Ресурс номер один
Время - это самое ценное, что есть у нас в жизни, а время предпринимателя, собственника бизнеса - самый дорогой, ценный ресурс в бизнесе.
Освобождать своё время - это приоритет. У предпринимателя должно быть свободное время, чтобы вы могли думать.
Пора перестать выполнять работу за своих сотрудников. Пора описать, осознать свою ключевую роль в бизнесе, свой аватар. И быть на 100% в своей роли.
Кстати, освобождённые 20-30% времени, всегда дают рост в бизнесе.
Карта дня может выглядеть так:
30% - времени на подумать;
40% - времени на то, чтобы заниматься управлением и системой бизнеса;
30% - времени на обучение и формирование новых навыков, которые позволяют переходить на новый уровень.
Короче, деньги можно заработать, а вот время не заработаешь и не вернёшь.
Управлять своим временем - это то, что всегда связано с улучшением качества жизни.
@mmalanichev
Время - это самое ценное, что есть у нас в жизни, а время предпринимателя, собственника бизнеса - самый дорогой, ценный ресурс в бизнесе.
Освобождать своё время - это приоритет. У предпринимателя должно быть свободное время, чтобы вы могли думать.
Пора перестать выполнять работу за своих сотрудников. Пора описать, осознать свою ключевую роль в бизнесе, свой аватар. И быть на 100% в своей роли.
Кстати, освобождённые 20-30% времени, всегда дают рост в бизнесе.
Карта дня может выглядеть так:
30% - времени на подумать;
40% - времени на то, чтобы заниматься управлением и системой бизнеса;
30% - времени на обучение и формирование новых навыков, которые позволяют переходить на новый уровень.
Короче, деньги можно заработать, а вот время не заработаешь и не вернёшь.
Управлять своим временем - это то, что всегда связано с улучшением качества жизни.
@mmalanichev
Как эффективно подвести итоги года
⠀
Сохрани этот пост. Поделись с друзьями, командой. Будет две части.
⠀
Чтобы войти в Новый год с полной ясностью, нужно качественно подвести итоги прошедшего года. Пересобрать его, вытащить максимум ценности.
⠀
Делюсь крутой методикой. Найди пару часов побыть с собой наедине, в тишине и письменно ответь на 40 вопросов.
⠀
Часть 1. (20 вопросов)
⠀
1.О каком событии этого года вы рассказали бы своим детям и внукам?
⠀
2.Если бы вам надо было описать год в трёх словах, то какими бы они были?
⠀
3.Что нового вы узнали о себе?
⠀
4.Какими достижениями этого года вы гордитесь больше всего?
⠀
5.Какую лучшую новость вы получили в этом году?
⠀
6.Какое самое необычное место вы посетили?
⠀
7.Какое из ваших личных качеств было наиболее полезным и востребованным?
⠀
8.На кого из вашего окружения вы смогли положиться?
⠀
9.Какие новые навыки вы освоили?
⠀
10.К кому вы испытываете чувство наибольшей благодарности?
⠀
11.Если бы вы писали книгу о событиях этого года, то какого жанра она была бы?
⠀
12.Какой самый главный урок вы получили в этом году?
⠀
13.Какие внутренние запреты вам удалось преодолеть?
⠀
14.Назовите 5 человек с которыми вам было приятнее всего проводить время?
⠀
15.Каково главное достижение этого года в делах, бизнесе?
⠀
16.В какую сторону развивались ваши семейные отношения?
⠀
17.Какая книга, фильм повлияли на вас в этом году?
⠀
18.Какой самый необычный комплимент вы получили в течении года?
⠀
19.Какие маленькие вещи, моменты были для вас наиболее приятны в вашей ежедневной рутине?
⠀
20.Какие крутые поступки вы совершили в этом году?
⠀
Всего 40 вопросов.
Чуть позже будет вторая часть
@mmalanichev
⠀
⠀
Сохрани этот пост. Поделись с друзьями, командой. Будет две части.
⠀
Чтобы войти в Новый год с полной ясностью, нужно качественно подвести итоги прошедшего года. Пересобрать его, вытащить максимум ценности.
⠀
Делюсь крутой методикой. Найди пару часов побыть с собой наедине, в тишине и письменно ответь на 40 вопросов.
⠀
Часть 1. (20 вопросов)
⠀
1.О каком событии этого года вы рассказали бы своим детям и внукам?
⠀
2.Если бы вам надо было описать год в трёх словах, то какими бы они были?
⠀
3.Что нового вы узнали о себе?
⠀
4.Какими достижениями этого года вы гордитесь больше всего?
⠀
5.Какую лучшую новость вы получили в этом году?
⠀
6.Какое самое необычное место вы посетили?
⠀
7.Какое из ваших личных качеств было наиболее полезным и востребованным?
⠀
8.На кого из вашего окружения вы смогли положиться?
⠀
9.Какие новые навыки вы освоили?
⠀
10.К кому вы испытываете чувство наибольшей благодарности?
⠀
11.Если бы вы писали книгу о событиях этого года, то какого жанра она была бы?
⠀
12.Какой самый главный урок вы получили в этом году?
⠀
13.Какие внутренние запреты вам удалось преодолеть?
⠀
14.Назовите 5 человек с которыми вам было приятнее всего проводить время?
⠀
15.Каково главное достижение этого года в делах, бизнесе?
⠀
16.В какую сторону развивались ваши семейные отношения?
⠀
17.Какая книга, фильм повлияли на вас в этом году?
⠀
18.Какой самый необычный комплимент вы получили в течении года?
⠀
19.Какие маленькие вещи, моменты были для вас наиболее приятны в вашей ежедневной рутине?
⠀
20.Какие крутые поступки вы совершили в этом году?
⠀
Всего 40 вопросов.
Чуть позже будет вторая часть
@mmalanichev
⠀
Как эффективно подвести итоги года
Часть 2. Начало в предыдущем посте.
⠀
Сохрани этот пост. Поделись с друзьями, командой.
⠀
21.Каким одним словом можно описать ваше состояние, присущее вам в течение года?
⠀
22.Было ли что-нибудь такое, что вы делали первый раз в своей жизни?
⠀
23.Самый запоминающийся момент этого года?
⠀
24.Какие тревоги, переживания в 2020 году совершенно напрасны?
⠀
25.Какие свои действия вы хотели бы повторить в 2021 году?
⠀
26.Самый ценный полученный вами подарок в этом году?
⠀
27.Какую самую большую проблему вы решили?
⠀
28.Какой момент проходящего года заставляет вас улыбаться?
⠀
29.Самая лучшая покупка года?
⠀
30.Одна вещь, которую бы вы сделали по-другому и почему?
⠀
31.За что вы можете себя похвалить?
⠀
32.Один момент уходящего года, который вы готовы переживать снова и снова?
⠀
33.О чем вы беспокоились в прошлом году больше всего?
⠀
34.Какая тема была для вас самой интересной?
⠀
35.Какие новые привычки удалось приобрести?
⠀
36.Какой совет вы бы дали себе, если бы удалось вернуться на год назад?
⠀
37.Кто или что оказало на вас самое большое влияние в уходящем году?
⠀
38.Какую сумму вы инвестировали в своё развитие?
⠀
39.Какую сумму отложили в резервный капитал или личный фонд инвестирования?
⠀
40.Оцените насколько вы удовлетворены собой в этом году? От 0 до 10.
⠀
@mmalanichev
Часть 2. Начало в предыдущем посте.
⠀
Сохрани этот пост. Поделись с друзьями, командой.
⠀
21.Каким одним словом можно описать ваше состояние, присущее вам в течение года?
⠀
22.Было ли что-нибудь такое, что вы делали первый раз в своей жизни?
⠀
23.Самый запоминающийся момент этого года?
⠀
24.Какие тревоги, переживания в 2020 году совершенно напрасны?
⠀
25.Какие свои действия вы хотели бы повторить в 2021 году?
⠀
26.Самый ценный полученный вами подарок в этом году?
⠀
27.Какую самую большую проблему вы решили?
⠀
28.Какой момент проходящего года заставляет вас улыбаться?
⠀
29.Самая лучшая покупка года?
⠀
30.Одна вещь, которую бы вы сделали по-другому и почему?
⠀
31.За что вы можете себя похвалить?
⠀
32.Один момент уходящего года, который вы готовы переживать снова и снова?
⠀
33.О чем вы беспокоились в прошлом году больше всего?
⠀
34.Какая тема была для вас самой интересной?
⠀
35.Какие новые привычки удалось приобрести?
⠀
36.Какой совет вы бы дали себе, если бы удалось вернуться на год назад?
⠀
37.Кто или что оказало на вас самое большое влияние в уходящем году?
⠀
38.Какую сумму вы инвестировали в своё развитие?
⠀
39.Какую сумму отложили в резервный капитал или личный фонд инвестирования?
⠀
40.Оцените насколько вы удовлетворены собой в этом году? От 0 до 10.
⠀
@mmalanichev
Друзья!
С Наступающим Новым Годом!
Благодарю вас за доверие ко мне!
Ценю, что вы на моем канале ❤️
Искренне желаю всем счастья и чтобы в 2024 мы все стали:
Выбирать любовь
Выбирать радость
Выбирать изобилие
Выбирать понимание
Выбирать мечты
Выбирать свои цели
Выбирать действовать
Выбирать смелость
Выбирать свои мысли
Выбирать благодарность
@mmalanichev
С Наступающим Новым Годом!
Благодарю вас за доверие ко мне!
Ценю, что вы на моем канале ❤️
Искренне желаю всем счастья и чтобы в 2024 мы все стали:
Выбирать любовь
Выбирать радость
Выбирать изобилие
Выбирать понимание
Выбирать мечты
Выбирать свои цели
Выбирать действовать
Выбирать смелость
Выбирать свои мысли
Выбирать благодарность
@mmalanichev
Прогноз на 2024 год
И вот уже по традиции, как всегда точный прогноз на следующий год.
"Оптимисты - у вас всё будет хорошо.
Пессимисты - у вас всё будет плохо"
Желаю всем хорошо. И пессимистам - тоже!
@mmalanichev
И вот уже по традиции, как всегда точный прогноз на следующий год.
"Оптимисты - у вас всё будет хорошо.
Пессимисты - у вас всё будет плохо"
Желаю всем хорошо. И пессимистам - тоже!
@mmalanichev
Сборка года
Записал Чего хочешь достичь?
Превратил желания в цель?
Написал план понятных ежедневных действий, которые приведут к цели?
Как качественно поставить цели, которые будут давать энергию в новом году
Делюсь личным опытом, своей методикой, выверенной годами.
Держите специальный PDF - файл:
Часть 1. Сборка года. 40 вопросов для сборки
Часть 2. Центр моего внимания
Скачать PDF - файл 👇
https://drive.google.com/file/d/1F5iC--ShUqR7aB6Kq0f1XdB-Ky7SLRiY/view?usp=sharing
Внедряйте!
@mmalanichev
Записал Чего хочешь достичь?
Превратил желания в цель?
Написал план понятных ежедневных действий, которые приведут к цели?
Как качественно поставить цели, которые будут давать энергию в новом году
Делюсь личным опытом, своей методикой, выверенной годами.
Держите специальный PDF - файл:
Часть 1. Сборка года. 40 вопросов для сборки
Часть 2. Центр моего внимания
Скачать PDF - файл 👇
https://drive.google.com/file/d/1F5iC--ShUqR7aB6Kq0f1XdB-Ky7SLRiY/view?usp=sharing
Внедряйте!
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что планирование даёт рост денег
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что планирование даёт рост денег
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Простой и эффективный способ
Просмотры элитной недвижимости хорошо помогают раскачать мышление.
Это простой и более эффективный способ, чем ходить по онлайн ‘пластмассовым’ марафонам желаний.
Зачем это надо?
Повышать свои стандарты, видеть и чувствовать новый уровень благосостояния для того, чтобы расти в бизнесе.
@mmalanichev
Просмотры элитной недвижимости хорошо помогают раскачать мышление.
Это простой и более эффективный способ, чем ходить по онлайн ‘пластмассовым’ марафонам желаний.
Зачем это надо?
Повышать свои стандарты, видеть и чувствовать новый уровень благосостояния для того, чтобы расти в бизнесе.
@mmalanichev
Энергия капитал номер один
Принято считать, что энергия = деньги. Это факт. То, сколько у нас энергии, напрямую влияет на то, сколько мы зарабатываем.
Простое упражнение.
Выпишите все, чем вы занимаетесь на постоянной основе. Далее подумайте ответив на вопросы: какие из этих занятий дают вам энергию? А какие отнимают? То, что отнимает - имеет отношение к вашему бизнесу или нет? Помогает зарабатывать?
Те занятия, которые не приносят вам позитива и не дают энергии, нужно делегировать другим.
Да, и следить за высоким уровнем своей энергии должно стать нашей приоритетной работой предпринимателя наряду с управлением бизнесом. Это значит, что мы должны достаточно отдыхать, переключаться на то, что нас личностно развивает, иметь хобби, которое нас заряжает, и делегировать другим задачи, которые нас не заряжают.
Кстати, какой у тебя сейчас уровень энергии от 0 до 10?, где ноль это нет совсем энергии, а 10 это максимум
Ответь в комментариях, только честно
@mmalanichev
Принято считать, что энергия = деньги. Это факт. То, сколько у нас энергии, напрямую влияет на то, сколько мы зарабатываем.
Простое упражнение.
Выпишите все, чем вы занимаетесь на постоянной основе. Далее подумайте ответив на вопросы: какие из этих занятий дают вам энергию? А какие отнимают? То, что отнимает - имеет отношение к вашему бизнесу или нет? Помогает зарабатывать?
Те занятия, которые не приносят вам позитива и не дают энергии, нужно делегировать другим.
Да, и следить за высоким уровнем своей энергии должно стать нашей приоритетной работой предпринимателя наряду с управлением бизнесом. Это значит, что мы должны достаточно отдыхать, переключаться на то, что нас личностно развивает, иметь хобби, которое нас заряжает, и делегировать другим задачи, которые нас не заряжают.
Кстати, какой у тебя сейчас уровень энергии от 0 до 10?, где ноль это нет совсем энергии, а 10 это максимум
Ответь в комментариях, только честно
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что меня окружают люди с мышлением изобилия
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что меня окружают люди с мышлением изобилия
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Стеклянный потолок
В каждом бизнесе есть свои стеклянные потолки. Когда у вас есть желание, амбиции, но вы уперлись в такой потолок, и у вас могут буквально опуститься руки.
Здесь важно понимать, что всегда есть выход. В любой ситуации есть пути обхода и пути прорыва. Но точно не надо тратить силы на то, чтобы биться ‘лбом в стекло’.
Можно просто прийти к человеку, который уже прошёл через это, и получить рабочую стратегию, алгоритм действий. Это прагматично и адекватно.
Обучение, персональное наставничество или просто личное общение с кем-то, кто имеет такой опыт в бизнесе, поможет вам сэкономить огромное количество энергии, и денег кстати, потому что вы не будете тратить силы и время на то, что не работает.
@mmalanichev
В каждом бизнесе есть свои стеклянные потолки. Когда у вас есть желание, амбиции, но вы уперлись в такой потолок, и у вас могут буквально опуститься руки.
Здесь важно понимать, что всегда есть выход. В любой ситуации есть пути обхода и пути прорыва. Но точно не надо тратить силы на то, чтобы биться ‘лбом в стекло’.
Можно просто прийти к человеку, который уже прошёл через это, и получить рабочую стратегию, алгоритм действий. Это прагматично и адекватно.
Обучение, персональное наставничество или просто личное общение с кем-то, кто имеет такой опыт в бизнесе, поможет вам сэкономить огромное количество энергии, и денег кстати, потому что вы не будете тратить силы и время на то, что не работает.
@mmalanichev
Основа для целей
Когда мы действуем в отношении наших ценностей, у нас есть энергия, и цели сильно проще достигаются.
И обратное, если цели навязаны другими людьми и далеки от наших внутренних, то наш ежедневник с задачами обрастает никогда не выполненными целями, появляется самобичевание от того, что нам лень это делать.
Ставить цели в бизнесе на основе своих ценностей это супер прагматично. А после синхронизации ценностей и целей, определяем приоритет выполнения, чтобы вперёд поставить цели, которые помогут исполнению других. Это крутая, кайфовая методология.
@mmalanichev
Когда мы действуем в отношении наших ценностей, у нас есть энергия, и цели сильно проще достигаются.
И обратное, если цели навязаны другими людьми и далеки от наших внутренних, то наш ежедневник с задачами обрастает никогда не выполненными целями, появляется самобичевание от того, что нам лень это делать.
Ставить цели в бизнесе на основе своих ценностей это супер прагматично. А после синхронизации ценностей и целей, определяем приоритет выполнения, чтобы вперёд поставить цели, которые помогут исполнению других. Это крутая, кайфовая методология.
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что скорость роста моего бизнеса = скорости развития Лидеров в Команде
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что скорость роста моего бизнеса = скорости развития Лидеров в Команде
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этом году состоится наш уже 4-й крутейший Командный Тур!
Подготовка к нему идёт за год!
5 дней эксклюзивной программы! По насыщенности и наполнению - это будет ТОП! Повышаем планку!
PS. Чуток мыслей, эмоций после 10 часового трека на Софийские озёра (3000+)
@mmalanichev
Подготовка к нему идёт за год!
5 дней эксклюзивной программы! По насыщенности и наполнению - это будет ТОП! Повышаем планку!
PS. Чуток мыслей, эмоций после 10 часового трека на Софийские озёра (3000+)
@mmalanichev
Статистика по состоянию рынка труда
Если ты предприниматель, основатель своей компании, то крайне важно раз в квартал делать срез по рынку труда, чтобы иметь ясность для принятия эффективных решений. Это прямая функция HR в оргструктуре.
В ситуации, когда рынок изменился, а собственник бизнеса этого не видит,(признак отсутствия системы), сотрудники или увольняются, или саботируют свою работу из-за низкой оплаты.
Вот свежая статистика по рынку труда.
Сначала плохие новости:
- Количество вакансий за 18-23 гг увеличилось в 1,8 раза
- Зарплаты в вакансиях удвоились!
- К 2030 году дефицит рабочей силы может составить от 2 до 4 млн человек
- На сегодня в России незаполненными остаются до 2 млн вакансий
- С 2018 года количество вакансий выросло на 84%
- Зарплаты растут быстрее ВВП и инфляции. С 2018 года рост предполагаемой в вакансиях зарплаты составил 90%
- Средний срок закрытия вакансий увеличился с 2 до 3 месяцев
Борьба за таланты усилится и выстроенный найм и ‼️правильно упакованные видение и стратегия - стали просто необходимым условием получения сильных кандидатов.
Но есть и хорошая новость - небольшие компании привлекают все больше и больше людей. По статистике более 33% трудоспособного населения хотели бы работать в небольших компаниях до 100 человек.
@mmalanichev
Если ты предприниматель, основатель своей компании, то крайне важно раз в квартал делать срез по рынку труда, чтобы иметь ясность для принятия эффективных решений. Это прямая функция HR в оргструктуре.
В ситуации, когда рынок изменился, а собственник бизнеса этого не видит,(признак отсутствия системы), сотрудники или увольняются, или саботируют свою работу из-за низкой оплаты.
Вот свежая статистика по рынку труда.
Сначала плохие новости:
- Количество вакансий за 18-23 гг увеличилось в 1,8 раза
- Зарплаты в вакансиях удвоились!
- К 2030 году дефицит рабочей силы может составить от 2 до 4 млн человек
- На сегодня в России незаполненными остаются до 2 млн вакансий
- С 2018 года количество вакансий выросло на 84%
- Зарплаты растут быстрее ВВП и инфляции. С 2018 года рост предполагаемой в вакансиях зарплаты составил 90%
- Средний срок закрытия вакансий увеличился с 2 до 3 месяцев
Борьба за таланты усилится и выстроенный найм и ‼️правильно упакованные видение и стратегия - стали просто необходимым условием получения сильных кандидатов.
Но есть и хорошая новость - небольшие компании привлекают все больше и больше людей. По статистике более 33% трудоспособного населения хотели бы работать в небольших компаниях до 100 человек.
@mmalanichev
Ключевые вопросы
Качество вопросов, которые мы себе задаём, определяют траекторию нашего развития и результаты, которые мы имеем
Вот ТОП 3
1. Чего я по-настоящему хочу?
2. Что мне надо регулярно делать, чтобы этого достичь?
3. Что мне НЕ надо делать, чтобы достичь того, чего я по-настоящему хочу?
Лучше ответить письменно и в деталях.
И ещё лучше внести это в своё расписание дня - в раздел ДУМАТЬ (час в день)
Есть такой пункт ‘Думать’ в планировании вашего рабочего дня?
@mmalanichev
Качество вопросов, которые мы себе задаём, определяют траекторию нашего развития и результаты, которые мы имеем
Вот ТОП 3
1. Чего я по-настоящему хочу?
2. Что мне надо регулярно делать, чтобы этого достичь?
3. Что мне НЕ надо делать, чтобы достичь того, чего я по-настоящему хочу?
Лучше ответить письменно и в деталях.
И ещё лучше внести это в своё расписание дня - в раздел ДУМАТЬ (час в день)
Есть такой пункт ‘Думать’ в планировании вашего рабочего дня?
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что мой бизнес - это магнит для Лидеров и производство Лидеров
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что мой бизнес - это магнит для Лидеров и производство Лидеров
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Хочу создать свой бизнес
Вот семь ключевых вопросов перед тем, как создать свой бизнес:
1. Какую реально существующую проблему решает мой продукт?
2. Насколько конкурентен рынок, на который я хочу выйти?
3. Я опросил потенциальных клиентов (потребителей, 30+ человек)?
4. Мне действительно хочется этим заниматься?
5. Как я буду масштабировать эту идею?
6. Будет ли развивать меня личностно мой бизнес?
7. Каким стилем жизни (люди, события) я буду жить благодаря моему бизнесу?
Стоит ответственно разобраться перед стартом.
@mmalanichev
Вот семь ключевых вопросов перед тем, как создать свой бизнес:
1. Какую реально существующую проблему решает мой продукт?
2. Насколько конкурентен рынок, на который я хочу выйти?
3. Я опросил потенциальных клиентов (потребителей, 30+ человек)?
4. Мне действительно хочется этим заниматься?
5. Как я буду масштабировать эту идею?
6. Будет ли развивать меня личностно мой бизнес?
7. Каким стилем жизни (люди, события) я буду жить благодаря моему бизнесу?
Стоит ответственно разобраться перед стартом.
@mmalanichev