Простой и эффективный способ
Просмотры элитной недвижимости хорошо помогают раскачать мышление.
Это простой и более эффективный способ, чем ходить по онлайн ‘пластмассовым’ марафонам желаний.
Зачем это надо?
Повышать свои стандарты, видеть и чувствовать новый уровень благосостояния для того, чтобы расти в бизнесе.
@mmalanichev
Просмотры элитной недвижимости хорошо помогают раскачать мышление.
Это простой и более эффективный способ, чем ходить по онлайн ‘пластмассовым’ марафонам желаний.
Зачем это надо?
Повышать свои стандарты, видеть и чувствовать новый уровень благосостояния для того, чтобы расти в бизнесе.
@mmalanichev
Энергия капитал номер один
Принято считать, что энергия = деньги. Это факт. То, сколько у нас энергии, напрямую влияет на то, сколько мы зарабатываем.
Простое упражнение.
Выпишите все, чем вы занимаетесь на постоянной основе. Далее подумайте ответив на вопросы: какие из этих занятий дают вам энергию? А какие отнимают? То, что отнимает - имеет отношение к вашему бизнесу или нет? Помогает зарабатывать?
Те занятия, которые не приносят вам позитива и не дают энергии, нужно делегировать другим.
Да, и следить за высоким уровнем своей энергии должно стать нашей приоритетной работой предпринимателя наряду с управлением бизнесом. Это значит, что мы должны достаточно отдыхать, переключаться на то, что нас личностно развивает, иметь хобби, которое нас заряжает, и делегировать другим задачи, которые нас не заряжают.
Кстати, какой у тебя сейчас уровень энергии от 0 до 10?, где ноль это нет совсем энергии, а 10 это максимум
Ответь в комментариях, только честно
@mmalanichev
Принято считать, что энергия = деньги. Это факт. То, сколько у нас энергии, напрямую влияет на то, сколько мы зарабатываем.
Простое упражнение.
Выпишите все, чем вы занимаетесь на постоянной основе. Далее подумайте ответив на вопросы: какие из этих занятий дают вам энергию? А какие отнимают? То, что отнимает - имеет отношение к вашему бизнесу или нет? Помогает зарабатывать?
Те занятия, которые не приносят вам позитива и не дают энергии, нужно делегировать другим.
Да, и следить за высоким уровнем своей энергии должно стать нашей приоритетной работой предпринимателя наряду с управлением бизнесом. Это значит, что мы должны достаточно отдыхать, переключаться на то, что нас личностно развивает, иметь хобби, которое нас заряжает, и делегировать другим задачи, которые нас не заряжают.
Кстати, какой у тебя сейчас уровень энергии от 0 до 10?, где ноль это нет совсем энергии, а 10 это максимум
Ответь в комментариях, только честно
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что меня окружают люди с мышлением изобилия
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что меня окружают люди с мышлением изобилия
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Стеклянный потолок
В каждом бизнесе есть свои стеклянные потолки. Когда у вас есть желание, амбиции, но вы уперлись в такой потолок, и у вас могут буквально опуститься руки.
Здесь важно понимать, что всегда есть выход. В любой ситуации есть пути обхода и пути прорыва. Но точно не надо тратить силы на то, чтобы биться ‘лбом в стекло’.
Можно просто прийти к человеку, который уже прошёл через это, и получить рабочую стратегию, алгоритм действий. Это прагматично и адекватно.
Обучение, персональное наставничество или просто личное общение с кем-то, кто имеет такой опыт в бизнесе, поможет вам сэкономить огромное количество энергии, и денег кстати, потому что вы не будете тратить силы и время на то, что не работает.
@mmalanichev
В каждом бизнесе есть свои стеклянные потолки. Когда у вас есть желание, амбиции, но вы уперлись в такой потолок, и у вас могут буквально опуститься руки.
Здесь важно понимать, что всегда есть выход. В любой ситуации есть пути обхода и пути прорыва. Но точно не надо тратить силы на то, чтобы биться ‘лбом в стекло’.
Можно просто прийти к человеку, который уже прошёл через это, и получить рабочую стратегию, алгоритм действий. Это прагматично и адекватно.
Обучение, персональное наставничество или просто личное общение с кем-то, кто имеет такой опыт в бизнесе, поможет вам сэкономить огромное количество энергии, и денег кстати, потому что вы не будете тратить силы и время на то, что не работает.
@mmalanichev
Основа для целей
Когда мы действуем в отношении наших ценностей, у нас есть энергия, и цели сильно проще достигаются.
И обратное, если цели навязаны другими людьми и далеки от наших внутренних, то наш ежедневник с задачами обрастает никогда не выполненными целями, появляется самобичевание от того, что нам лень это делать.
Ставить цели в бизнесе на основе своих ценностей это супер прагматично. А после синхронизации ценностей и целей, определяем приоритет выполнения, чтобы вперёд поставить цели, которые помогут исполнению других. Это крутая, кайфовая методология.
@mmalanichev
Когда мы действуем в отношении наших ценностей, у нас есть энергия, и цели сильно проще достигаются.
И обратное, если цели навязаны другими людьми и далеки от наших внутренних, то наш ежедневник с задачами обрастает никогда не выполненными целями, появляется самобичевание от того, что нам лень это делать.
Ставить цели в бизнесе на основе своих ценностей это супер прагматично. А после синхронизации ценностей и целей, определяем приоритет выполнения, чтобы вперёд поставить цели, которые помогут исполнению других. Это крутая, кайфовая методология.
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что скорость роста моего бизнеса = скорости развития Лидеров в Команде
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что скорость роста моего бизнеса = скорости развития Лидеров в Команде
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этом году состоится наш уже 4-й крутейший Командный Тур!
Подготовка к нему идёт за год!
5 дней эксклюзивной программы! По насыщенности и наполнению - это будет ТОП! Повышаем планку!
PS. Чуток мыслей, эмоций после 10 часового трека на Софийские озёра (3000+)
@mmalanichev
Подготовка к нему идёт за год!
5 дней эксклюзивной программы! По насыщенности и наполнению - это будет ТОП! Повышаем планку!
PS. Чуток мыслей, эмоций после 10 часового трека на Софийские озёра (3000+)
@mmalanichev
Статистика по состоянию рынка труда
Если ты предприниматель, основатель своей компании, то крайне важно раз в квартал делать срез по рынку труда, чтобы иметь ясность для принятия эффективных решений. Это прямая функция HR в оргструктуре.
В ситуации, когда рынок изменился, а собственник бизнеса этого не видит,(признак отсутствия системы), сотрудники или увольняются, или саботируют свою работу из-за низкой оплаты.
Вот свежая статистика по рынку труда.
Сначала плохие новости:
- Количество вакансий за 18-23 гг увеличилось в 1,8 раза
- Зарплаты в вакансиях удвоились!
- К 2030 году дефицит рабочей силы может составить от 2 до 4 млн человек
- На сегодня в России незаполненными остаются до 2 млн вакансий
- С 2018 года количество вакансий выросло на 84%
- Зарплаты растут быстрее ВВП и инфляции. С 2018 года рост предполагаемой в вакансиях зарплаты составил 90%
- Средний срок закрытия вакансий увеличился с 2 до 3 месяцев
Борьба за таланты усилится и выстроенный найм и ‼️правильно упакованные видение и стратегия - стали просто необходимым условием получения сильных кандидатов.
Но есть и хорошая новость - небольшие компании привлекают все больше и больше людей. По статистике более 33% трудоспособного населения хотели бы работать в небольших компаниях до 100 человек.
@mmalanichev
Если ты предприниматель, основатель своей компании, то крайне важно раз в квартал делать срез по рынку труда, чтобы иметь ясность для принятия эффективных решений. Это прямая функция HR в оргструктуре.
В ситуации, когда рынок изменился, а собственник бизнеса этого не видит,(признак отсутствия системы), сотрудники или увольняются, или саботируют свою работу из-за низкой оплаты.
Вот свежая статистика по рынку труда.
Сначала плохие новости:
- Количество вакансий за 18-23 гг увеличилось в 1,8 раза
- Зарплаты в вакансиях удвоились!
- К 2030 году дефицит рабочей силы может составить от 2 до 4 млн человек
- На сегодня в России незаполненными остаются до 2 млн вакансий
- С 2018 года количество вакансий выросло на 84%
- Зарплаты растут быстрее ВВП и инфляции. С 2018 года рост предполагаемой в вакансиях зарплаты составил 90%
- Средний срок закрытия вакансий увеличился с 2 до 3 месяцев
Борьба за таланты усилится и выстроенный найм и ‼️правильно упакованные видение и стратегия - стали просто необходимым условием получения сильных кандидатов.
Но есть и хорошая новость - небольшие компании привлекают все больше и больше людей. По статистике более 33% трудоспособного населения хотели бы работать в небольших компаниях до 100 человек.
@mmalanichev
Ключевые вопросы
Качество вопросов, которые мы себе задаём, определяют траекторию нашего развития и результаты, которые мы имеем
Вот ТОП 3
1. Чего я по-настоящему хочу?
2. Что мне надо регулярно делать, чтобы этого достичь?
3. Что мне НЕ надо делать, чтобы достичь того, чего я по-настоящему хочу?
Лучше ответить письменно и в деталях.
И ещё лучше внести это в своё расписание дня - в раздел ДУМАТЬ (час в день)
Есть такой пункт ‘Думать’ в планировании вашего рабочего дня?
@mmalanichev
Качество вопросов, которые мы себе задаём, определяют траекторию нашего развития и результаты, которые мы имеем
Вот ТОП 3
1. Чего я по-настоящему хочу?
2. Что мне надо регулярно делать, чтобы этого достичь?
3. Что мне НЕ надо делать, чтобы достичь того, чего я по-настоящему хочу?
Лучше ответить письменно и в деталях.
И ещё лучше внести это в своё расписание дня - в раздел ДУМАТЬ (час в день)
Есть такой пункт ‘Думать’ в планировании вашего рабочего дня?
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю думать, что мой бизнес - это магнит для Лидеров и производство Лидеров
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю думать, что мой бизнес - это магнит для Лидеров и производство Лидеров
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Хочу создать свой бизнес
Вот семь ключевых вопросов перед тем, как создать свой бизнес:
1. Какую реально существующую проблему решает мой продукт?
2. Насколько конкурентен рынок, на который я хочу выйти?
3. Я опросил потенциальных клиентов (потребителей, 30+ человек)?
4. Мне действительно хочется этим заниматься?
5. Как я буду масштабировать эту идею?
6. Будет ли развивать меня личностно мой бизнес?
7. Каким стилем жизни (люди, события) я буду жить благодаря моему бизнесу?
Стоит ответственно разобраться перед стартом.
@mmalanichev
Вот семь ключевых вопросов перед тем, как создать свой бизнес:
1. Какую реально существующую проблему решает мой продукт?
2. Насколько конкурентен рынок, на который я хочу выйти?
3. Я опросил потенциальных клиентов (потребителей, 30+ человек)?
4. Мне действительно хочется этим заниматься?
5. Как я буду масштабировать эту идею?
6. Будет ли развивать меня личностно мой бизнес?
7. Каким стилем жизни (люди, события) я буду жить благодаря моему бизнесу?
Стоит ответственно разобраться перед стартом.
@mmalanichev
Хочу начать свой бизнес, какую книгу посоветуешь?
Заметил интересную особенность: те люди (предприниматели), которые владеют своим бизнесом, они не читают книги типа ‘как создавать свой бизнес’, им некогда тратить на это время, они его просто делают, и наоборот, люди, которые прочитали 3-5-7 книг по этой теме, своего бизнеса так и не имеют
Как думаете, в чем тут соль?
@mmalanichev
Заметил интересную особенность: те люди (предприниматели), которые владеют своим бизнесом, они не читают книги типа ‘как создавать свой бизнес’, им некогда тратить на это время, они его просто делают, и наоборот, люди, которые прочитали 3-5-7 книг по этой теме, своего бизнеса так и не имеют
Как думаете, в чем тут соль?
@mmalanichev
Установка на неделю -
я выбираю только те мысли и действия, которые продвигают меня и мой бизнес на новый уровень
Продуктивной недели!
@mmalanichev
я выбираю только те мысли и действия, которые продвигают меня и мой бизнес на новый уровень
Продуктивной недели!
@mmalanichev
Как создать сильную команду
Если коротко, то:
иметь ёмкость на 10 из 10.
Сильное к сильному. Уверенное к уверенному. Масштабное к масштабному. Короче - подобное всегда подтягивается к подобному.
Сильная Команда создаётся под сильную идею, общие ценности и вокруг сильного лидера (основателя бизнеса), с которым интересно работать на равных, вместе развиваться и расти.
Ключевая причина присоединения крутых партнёров, сотрудников - это руководитель в позиции Лидера.
Людям важно, с кем они будут работать.
В окружение кого они зайдут. Какой масштаб и качество целей будут решать.
Главным навыком предпринимателя является умение работать с людьми, умение выстраивать долгосрочные отношения с людьми.
Насколько людям комфортно работать рядом с вами?
Насколько вы ролевая модель для роста?
С каким уровнем задач вы соединяете Команду?
Бизнес - это люди. Точка.
Все остальное это инструменты.
Фокус на том, чтобы найти в Команду людей ‘голодных до роста’.
Начать с себя. Все остальное следствие.
Мой любимый вопрос: Кем становятся люди рядом со мной?
@mmalanichev
Если коротко, то:
иметь ёмкость на 10 из 10.
Сильное к сильному. Уверенное к уверенному. Масштабное к масштабному. Короче - подобное всегда подтягивается к подобному.
Сильная Команда создаётся под сильную идею, общие ценности и вокруг сильного лидера (основателя бизнеса), с которым интересно работать на равных, вместе развиваться и расти.
Ключевая причина присоединения крутых партнёров, сотрудников - это руководитель в позиции Лидера.
Людям важно, с кем они будут работать.
В окружение кого они зайдут. Какой масштаб и качество целей будут решать.
Главным навыком предпринимателя является умение работать с людьми, умение выстраивать долгосрочные отношения с людьми.
Насколько людям комфортно работать рядом с вами?
Насколько вы ролевая модель для роста?
С каким уровнем задач вы соединяете Команду?
Бизнес - это люди. Точка.
Все остальное это инструменты.
Фокус на том, чтобы найти в Команду людей ‘голодных до роста’.
Начать с себя. Все остальное следствие.
Мой любимый вопрос: Кем становятся люди рядом со мной?
@mmalanichev
Чемпион - это не случайно
В воскресенье смотрел очередной номерной турнир UFC 298 (бойцовский чемпионат)
Человек впервые стал чемпионом, вот, что он сказал сразу после боя в октагоне:
«Многие скажут, что у вас ничего не получится. Они будут сбивать вас с ног и сомневаться в вас. Но помните, что единственный, кто вам нужен для достижения чего-либо, - это вы сами. Верьте в себя, верьте и неустанно работайте, потому что все придет. Неважно, откуда вы пришли, если вы знаете, куда идете, а то, что перед вами, гораздо важнее того, что позади! Никогда не сдавайтесь. Просто встаньте и сражайтесь!»
Спорт и бизнес идентичны. Спорт круто обучает расти в бизнесе. Правила больших результатов одинаковы.
Стать чемпионом в спорте, в бизнесе - это, в первую очередь, выбор, решение им стать.
@mmalanichev
В воскресенье смотрел очередной номерной турнир UFC 298 (бойцовский чемпионат)
Человек впервые стал чемпионом, вот, что он сказал сразу после боя в октагоне:
«Многие скажут, что у вас ничего не получится. Они будут сбивать вас с ног и сомневаться в вас. Но помните, что единственный, кто вам нужен для достижения чего-либо, - это вы сами. Верьте в себя, верьте и неустанно работайте, потому что все придет. Неважно, откуда вы пришли, если вы знаете, куда идете, а то, что перед вами, гораздо важнее того, что позади! Никогда не сдавайтесь. Просто встаньте и сражайтесь!»
Спорт и бизнес идентичны. Спорт круто обучает расти в бизнесе. Правила больших результатов одинаковы.
Стать чемпионом в спорте, в бизнесе - это, в первую очередь, выбор, решение им стать.
@mmalanichev
Счет на табло
Вот уже и финишная прямая февраля
Единственная, верная стратегия - это фокусировка на результате, который ты намерен иметь по итогу месяца в своём бизнесе.
Ну и настрой лёгкости и драйва одновременно, будет в тему!
В бизнесе важен счёт на табло - конкретный измеримый результат.
Самое время сверить показатели и сконцентрироваться в действиях на идеальном конечном результате.
@mmalanichev
Вот уже и финишная прямая февраля
Единственная, верная стратегия - это фокусировка на результате, который ты намерен иметь по итогу месяца в своём бизнесе.
Ну и настрой лёгкости и драйва одновременно, будет в тему!
В бизнесе важен счёт на табло - конкретный измеримый результат.
Самое время сверить показатели и сконцентрироваться в действиях на идеальном конечном результате.
@mmalanichev
Секрет раскрыт
Лучшая стратегия про путь к успеху в бизнесе:
Работа, работа, работа…
Нет результатов, но я стал немного лучше
Работа, работа, работа, работа…,
Нет результатов, но я стал немного лучше
Работа, работа, работа, работа, работа…,
Нет результатов, но я стал ещё немного лучше
Работа… и БУМ! Получил результат!
И это выглядит так, как будто успех пришёл за день
@mmalanichev
Лучшая стратегия про путь к успеху в бизнесе:
Работа, работа, работа…
Нет результатов, но я стал немного лучше
Работа, работа, работа, работа…,
Нет результатов, но я стал немного лучше
Работа, работа, работа, работа, работа…,
Нет результатов, но я стал ещё немного лучше
Работа… и БУМ! Получил результат!
И это выглядит так, как будто успех пришёл за день
@mmalanichev