Telegram Web Link
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥دوره مدیر تضمین کیفیت

موضوع:  پیش نیازهای سیستم جبران خدمت

اطلاعات دوره👉کلیک

#رسانه_باشیم
مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
روز دختر جشن گرفتن حضور کسانی است که مهربانی را به خلاقیت و شجاعت گره می‌زنند.

روز دختر مبارک!

گروه آموزشی پارس پژوهان
STORE.PARSPAJOUHAAN.COM
4
# استخدام

یک شرکت معتبر فعال در زمینه تجهیزات دندانپزشکی برای کادر فروش نیرو کارشناس فروش جذب می نماید.
شرایط:
• مدرک: کارشناسی یا کارشناسی ارشد کلیه رشته ها
• سابقه کار: نیاز ندارد آموزش حین کار صورت می پذیرد.
💪 مهارت‌ها
• توانایی کار با Word, Excel, PowerPoint
• فن بیان و قدرت مذاکره خوب
• آماده برای مأموریت‌های کاری چون ویزیت بصورت حضوریه
• تمام وقت | حضوری
• شنبه تا چهارشنبه | ۹:۰۰ تا ۱۷:۳۰

🎁 مزایا:
حقوق ثابت + پورسانت
بیمه از روز اول
بیمه تکمیلی
ارزیابی عملکرد
وام
دوره های آموزشی درون سازمانی
بن خرید کالا
و.....

📲 ارسال رزومه به تلگرام یا واتساپ:
@HRArmanDental
09937604293
1
🔔فراخوان دوره🔔

🔥فقط دو نفر تا قطعی شدن🔥
(تخفیف ویژه تا قطعی شدن دوره)


‼️EXCEL پیشرفته‼️

20 ساعت،1.8 میلیون تومان
✏️لینک ثبت نام👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
☄️ ۹ فرمان به مدیران برای طراحی سیستم های پاداش

1️⃣ سیستم پاداش را به گونه ای طراحی نکنید که تعادل بین زندگی شخصی و کاری از بین برود.

2️⃣ قبل از تخصیص پاداش، معیارهای سنجش عملکرد را تعریف و عملکرد را اندازه گیری کنید.

3⃣ آن نوع پاداش های مالی و غیر مالی را انتخاب نکنید که شرکت توانایی پرداخت آنها را ندارد.

4️⃣ فراموش نکنید که علاوه بر پول، اعتماد، احترام، روابط با همکاران کار ارزشمندو پیشرفت درکار مهم است.

5️⃣ سیستمی طراحی کنید که همه افراد شایسته را در برگرفته موانع ورود نداشته باشدو به نفع عده خاصی نباشد.

6️⃣ سعی کنید پاداش های مالی و غیر مالی شفاف بوده و در معرض دید همه قرار گیرد.

7️⃣ سعی کنید فاصله زمانی بین عملکرد افراد و پاداش زیاد نباشد.

8️⃣ پاداش مقطوع و مستمر تعریف نکنید که اگر عملکرد افت کرد نتوانید پاداش را قطع کنید.

9️⃣ پاداش های غیر مالی همچون نشانهای افتخار شرکت، تقدیر در خبرنامه سازمان، تشکر در مراسم، تقدیر نامه ، ارتقاء، تجهیزات بهتر، مرخصی های تشویقی، مسئولیت و آزادی عمل بیشتر را فراموش نکنید.

💼@modiryarii
👍2
🔥در حال برنامه ریزی برای شروع دوره 🔥

Marketing اصول بازاریابی

24 ساعت، 4.5 میلیون تومان
🙎🏻‍♂️توضیحات مدرس 👉 کلیک
🎞 وبینار رایگان 👉 کلیک
🎥 لایو با مدرس 👉 کلیک
🎥توضیحات ویدیویی مدرس👉کلیک

حمیدرضا سمیع پور بنیانگذار پارس پژوهان
کارشناس ارشد MBA از IMI
دکتری حرفه ای کسب و کار از دانشگاه تهران
لینک ثبت نام👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@Parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👀 کمپانی دیزنی چگونه با قدرت گفتگو به دوران اوج خود بازگشت

🔸ممکن است از خود بپرسیم آیا خلاقیت در کمپانی‌های خارق‌العاده‌ای مثل دیزنی هم ممکن است که یک روزی تمام شود؟
جواب ناامیدکننده این‌ست: بله!

🔹در این ویدیو مشاهده خواهید کرد که چگونه دیزنی خلاق تبدیل به شرکتی خسته‌کننده و ناموفق شد؛ و اینکه مدیران دیزنی چگونه این معضل را برطرف کردند.

💼@modiryarii
#همکاری

گروه آموزشی پارس پژوهان در راستای توسعه فعالیت‌های آموزشی و پروژه‌ای خود، از اساتید، پژوهشگران و متخصصان حوزه‌های فنی و مهندسی دعوت به همکاری می‌نماید.

زمینه‌های مورد نیاز برای همکاری شامل موارد زیر است:

SCM
CATIA
Caesar
FLAC3D
MIMICS
Openfoam
REVIT MEP
Raspberry Pie
Multirotor Pilot
Value Engineering
Matlab in Modulator
deeplearning PyTorch
Introduction Multi Rotor
Biomedical analysis(Mimics,Catia,Hypermesh,ABAQUS
)

📌 از علاقه‌مندان واجد شرایط دعوت می‌شود رزومه خود را جهت بررسی به آیدی تلگرام زیر ارسال نمایند:

📬 آیدی تلگرام: @Parspajouhaan
#استخدام
#کارشناس_پروژه

🎯 ما در جست‌وجوی یک کارشناس پروژه مسئولیت‌پذیر، پیگیر و دقیق هستیم تا به تیم ما در مدیریت پروژه‌ها و ارتباط موثر بین کارفرما و پیمانکار بپیوندد.

شرح وظایف:
کنترل و پیگیری پروژه‌های جاری
مرتب‌سازی و دسته‌بندی پروژه‌های دریافتی
شناسایی و انتخاب پیمانکاران متناسب با پروژه‌ها
ایجاد هماهنگی بین کارفرما و پیمانکار
همکاری در تنظیم گزارش‌ها و مستندات مرتبط

شرایط همکاری:
ترجیحا به صورت تمام وقت (امکان همکاری پاره وقت هم وجود دارد)
حضوری در محدوده خیابان ایرانشهر


📥 ارسال رزومه:
@hr_parspajouhaan
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
.☄️لایو اینستاگرامی

استراتژی مدیریت مالی و تحلیل تکنیکال در ۶ماه آینده

میهمان لایو: دکتر رضا رضایی
مدیر استراتزی همراه اول و مدرس دوره های تکنیکال

لایوهای بعدی را در پیج اینستاگرام دنبال کنید:
🆔instsgram.com/parspajouhaan_co
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥قطعی شد🔥

Minitab تحلیل داده های آماری

🗓جمعه ها از 25 مهر
12 ساعت؛ 2.5 میلیون تومان
✏️لینک ثبت نام👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@Parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💼فرسودگی شغلی در محل کار توسط سازمان بهداشت جهانی WHO به عنوان یک پدیده شغلی شناخته شده است.

با این حساب باید به این موضوع بیشتر از هر چیز دیگری اهمیت داد و به دنبال تغییر رویکرد در محل کارها بود. گرچه پرداختن به این موضوع و تلاش برای رفع آن بسیار سخت است و نیاز به برنامه ریزی دارد، اما اینگونه نباید باشد که آن را نادیده گرفت. طبق گفته گالوپ، کارکنانی که مدیر آنها همیشه برای گوش دادن به مشکلات آماده است، ۶۲٪ کمتر نسبت به دیگر مدیران باعث فرسودگی شغلی کارمندان خود می‌شود.

شاید باورتان نشود، اما کارهای ساده مانند جلسات یک به یک و رودررو با کارمندان می‌تواند تأثیر بسیار زیادی در این جلوگیری از استرس و فرسودگی شغلی آنها داشته باشد.

💼@modiryarii
🔥قطعی شد🔥

اصول بازرگانی تجهیزات پزشکی

🗓جمعه ها از 25 مهر
16 ساعت،3 میلیون تومان
🎙توضیحات مدرس دوره👉کلیک
🎞فیلم وبینار آموزشی 👉کلیک
🔗لینک ثبت نام 👉کلیک

📌مشاوره و ثبت نام:
👩🏻@parspajouhaan_registration2
☎️021-88322992(106)
وبسایت /کانال تلگرام / اینستاگرام
1
💢قبل از شروع مصاحبه استخدامی با داوطلب رابطه دوستانه برقرار کنید!

بهتر است چند دقیقه اول مصاحبه را صرف گفتگوی دوستانه و خودمانی با او کنید و در مورد موضوعات خنثی مانند مسافرت، وضع هوا، نظر او در مورد دفتر و ساختمان شما و مانند آن، سؤالاتی کنید یا زمینه مشترکی برای گفتگو پیدا کنید. ممکن است در رزومه به نکاتی برخورد کنید که به شما اجازه دهند پرسش‌هایی مانند پرسش زیر را مطرح کنید:

• از رزومه شما متوجه شدم که اهل مطالعه هستید. اخیراً کتابی خوانده‌اید که برای مطالعه به من توصیه کنید؟
💼@modiryarii
1
🔔فراخوان ثبت نام🔔

🔥فقط یک نفر تا قطعی شدن🔥
(تخفیف ویژه تا قطعی شدن دوره)


🔵آشنایی با استاندارد مدیریت پروژه(PMBOK)

36 ساعت، 4 میلیون تومان
👨‍💼توضیحات مدرس 👉کلیک
🎥فیلم وبینار👉کلیک
✏️ثبت نام دوره👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@Parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
💢 اصول مهم مدیریتی تویوتا

آکیو تویودا مدیر عامل این شرکت خودروسازی در مقاله ای اصول مدیریتی این برند را به چند بخش مهم تقسیم کرده است:
1-همیشه هدف نهایی کار را در نظر داشته باشید.
2-همیشه هدف نهایی کار را در نظر داشته باشید.
3- همیشه بر مبنای اطلاعات تاییدشده و به اثبات رسیده فکر کنید و سخن بگویید.
4- استفاده کامل از تجربه و اطلاعات دیگران در جمع آوری و ارسال اطلاعات صحیح
5-همیشه خارج از چارچوب ها باید فکر کرد و تنها به چارچوب های عادی و اولیه تکیه نداشت.
6-نادیده گرفتن اشتباهات باعث تشدید بحران می شود و کار درست شناسایی اشتباه، شناسایی دلیل وقوع این اشتباه، تلاش برای برطرف کردن آن و در نهایت ممانعت از وقوع اشتباهی مشابه درآینده است.
7- همیشه به حفظ امنیت و سلامت کارکنان اهمیت بدهید.
8-تمام افراد فعال در شرکت به خصوص در رده های بالای مدیریتی باید در جریان کامل اطلاعات قرار داشته باشند زیرا این اطلاعات، نهاده اصلی و مهم کار هستند.

💼@modiryarii
1👌1
☄️لایو اینستاگرامی

استارت آپ های دانش بنیان مهندسی سازه
از اشتهارد تا کانادا

میهمان لایو: دکتر محمدحسین غفاری
هم بنیان گذار 4 استارت آپ حوزه توسعه، طراحی، تولید و اجرا

🗓شنبه 26 مهر
🕰ساعت 20

از دست نده:
instsgram.com/parspajouhaan_co
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
وبینار دوره شش سیگما

تماشای فیلم وبینار👉کلیک

#رسانه_باشیم

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@Parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
دوره هایی که هفته سوم مهر شروع شدند

اضافه شدن به دوره و دریافت فیلم جلسه اول:
@parspajouhaan_registration2
🔥در حال برنامه ریزی برای شروع دوره🔥

🔸6 SIGMA (شش سیگما)

🗓جمعه ها
16 ساعت؛ 2 میلیون تومان
🎥فیلم وبینار 👉کلیک
✏️ثبت نام دوره👉کلیک

مشاوره و ثبت نام:
💁🏻‍♀️@parspajouhaan_registration1
☎️021-88322992(109)
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
2025/10/19 20:40:34
Back to Top
HTML Embed Code: