العنصرية لا تزول بالثراء، ولا يُبنى وطن بالفقر
وحده… الرهان الحقيقي على العدالة الاجتماعية، فهي بداية كل حل
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
وحده… الرهان الحقيقي على العدالة الاجتماعية، فهي بداية كل حل
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
👍1
العنصرية ليست مجرد سلوك… هي ثغرة في وعي المجتمعات، إذا لم نغلقها بأنفسنا، سيتسلل منها من يستغلنا
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
لطالما كان الإنسان في صراع بين الجسد والروح، بين متطلبات الطبيعة البشرية ونوازعها، وبين القيم التي تسمو به إلى معاني أرقى من مجرد العيش للبقاء.
في هذا السياق، يعكس علي عزت بيغوفيتش في عبارته رؤية عميقة حول الفرق الجوهري بين الإنسان والحيوان، مشيرًا إلى أن الدين ليس مجرد مجموعة من الأحكام، بل هو منهج يهدف إلى تهذيب الإنسان، ليرتقي فوق الغرائز التي تحكم الكائنات الأخرى. فبينما تسير الحيوانات وفق ما تمليه عليها طبيعتها، يُطلب من الإنسان أن يسمو بنفسه، أن يتجاوز المألوف، أن يختار الفضيلة رغم صعوبة الطريق.
وهذا هو جوهر الإنسان الحقيقي: ألا يكون مجرد كائن حي، بل أن يكون روحًا تسعى نحو المعنى والسمو.
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
في هذا السياق، يعكس علي عزت بيغوفيتش في عبارته رؤية عميقة حول الفرق الجوهري بين الإنسان والحيوان، مشيرًا إلى أن الدين ليس مجرد مجموعة من الأحكام، بل هو منهج يهدف إلى تهذيب الإنسان، ليرتقي فوق الغرائز التي تحكم الكائنات الأخرى. فبينما تسير الحيوانات وفق ما تمليه عليها طبيعتها، يُطلب من الإنسان أن يسمو بنفسه، أن يتجاوز المألوف، أن يختار الفضيلة رغم صعوبة الطريق.
وهذا هو جوهر الإنسان الحقيقي: ألا يكون مجرد كائن حي، بل أن يكون روحًا تسعى نحو المعنى والسمو.
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
لماذا يتقاضى قادة المؤسسات رواتب أضعاف غيرهم؟
إذا كنت تتساءل لماذا يحصل قادة المشاريع وقادة المؤسسات على رواتب تفوق أضعاف ما يتقاضاه أعضاء الفريق،
فاعلم أن السرّ ليس في عدد ساعات العمل ولا في عدد الاجتماعات ولا في عدد التقارير التي يكتبونها،
بل في قدرتهم على حمل ما لا يراه غيرهم، في أصعب اللحظات وأكثرها فوضى.
https://mutta7idoon.org/لماذا-يتقاضى-قادة-المؤسسات-رواتب-أضعاف-غيرهم؟/
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
إذا كنت تتساءل لماذا يحصل قادة المشاريع وقادة المؤسسات على رواتب تفوق أضعاف ما يتقاضاه أعضاء الفريق،
فاعلم أن السرّ ليس في عدد ساعات العمل ولا في عدد الاجتماعات ولا في عدد التقارير التي يكتبونها،
بل في قدرتهم على حمل ما لا يراه غيرهم، في أصعب اللحظات وأكثرها فوضى.
https://mutta7idoon.org/لماذا-يتقاضى-قادة-المؤسسات-رواتب-أضعاف-غيرهم؟/
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
متحدون ضد العنصرية والطائفية
لماذا يتقاضى قادة المؤسسات رواتب أضعاف غيرهم؟ - متحدون ضد العنصرية والطائفية
د.عبد الكريم بكار إذا كنت تتساءل لماذا يحصل قادة المشاريع وقادة المؤسسات على رواتب تفوق أضعاف ما يتقاضاه أعضاء الفريق، فاعلم أن السرّ ليس في عدد ساعات العمل ولا في عدد الاجتماعات ولا في عدد التقارير التي يكتبونها، بل في قدرتهم على حمل ما لا يراه غيرهم، في…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
لم يكن ذنبها سوى أنها مختلفة في العِرق والثقافة…
جرائم الكراهية لا تزال تحصد الأرواح في مجتمعات تدّعي التسامح.
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
جرائم الكراهية لا تزال تحصد الأرواح في مجتمعات تدّعي التسامح.
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
في زمن الحاجة للوحدة… لا مكان للخطاب الطائفي!
حين يُلوّح البعض بانتماءات ضيّقة، فهم لا يمثّلون سوى أنفسهم، ولا يخدمون إلا مشاريع التفرقة.
سوريا لكل أبنائها… ومن يخرج عن هذا الإطار يطعن الوطن في صميمه.
#سوريا_الواحدة #لا_للطائفية #الانتماء_السوري
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
حين يُلوّح البعض بانتماءات ضيّقة، فهم لا يمثّلون سوى أنفسهم، ولا يخدمون إلا مشاريع التفرقة.
سوريا لكل أبنائها… ومن يخرج عن هذا الإطار يطعن الوطن في صميمه.
#سوريا_الواحدة #لا_للطائفية #الانتماء_السوري
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
❤2
بيان من منظمة متحدون ضد العنصرية والطائفية بشأن تصاعد الخطاب الطائفي في سوريا
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
الأغلبية في سوريا ليست طائفة ولا عِرق…
بل أغلبية تؤمن بالدولة، وترفض الفوضى والتمزيق.
لا للاقتتال… لا للتقسيم…
نعم للحكمة، والسيادة، والوحدة.
#سوريا #لا_للفتنة #نعم_للدولة
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
بل أغلبية تؤمن بالدولة، وترفض الفوضى والتمزيق.
لا للاقتتال… لا للتقسيم…
نعم للحكمة، والسيادة، والوحدة.
#سوريا #لا_للفتنة #نعم_للدولة
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
يسرنا في منظمة متحدون ضد العنصرية والطائفية دعوتكم لحضور ندوة حوارية اونلاين بعنوان:
تجارب السلم الأهلي
كيف تحقق السلم بعد الصراع
مع
أ. عامر خطاب
كاتب وباحث متخصص في الفكر التربوي
تفاصيل اللقاء:
🗓 يوم الاحد 20.07.2025
🕖 الساعة 20.00 م بتوقيت اسطنبول ودمشق
📌 عبر برنامج الزوم
للحضور يرجى الدخول إلى مجموعة الواتس أب وفق الرابط:
https://chat.whatsapp.com/CTkmqQhEDcf3ZvuaipJFi4
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
تجارب السلم الأهلي
كيف تحقق السلم بعد الصراع
مع
أ. عامر خطاب
كاتب وباحث متخصص في الفكر التربوي
تفاصيل اللقاء:
🗓 يوم الاحد 20.07.2025
🕖 الساعة 20.00 م بتوقيت اسطنبول ودمشق
📌 عبر برنامج الزوم
للحضور يرجى الدخول إلى مجموعة الواتس أب وفق الرابط:
https://chat.whatsapp.com/CTkmqQhEDcf3ZvuaipJFi4
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
تجارب السلم الأهلي كيف تحقق السلم بعد الصراع
في كل مجتمع خرج من رحم الصراع، يبقى السلم الأهلي ليس مجرّد شعار بل تحدٍ حقيقي…
تتعدد التجارب، لكن القاسم المشترك بينها: أن السلام لا يُفرض بالقوة، بل يُبنى بالثقة والعدالة.
من البوسنة إلى رواندا، ومن لبنان إلى سوريا… تظهر الحقيقة بوضوح:
أن غياب المحاسبة، وإهمال التعددية، وفرض الرواية الواحدة… كلها وصفات لسلام هش، لا يصمد أمام أول اختبار.
السلم الأهلي يبدأ من الاعتراف، لا من النكران… من الحوار، لا من الإقصاء…
ومن إرادة مجتمعية تتجاوز خطوط الدم نحو مستقبل مشترك.
لحضور الندوة كاملة يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://youtu.be/8W0QuQZ660I
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
في كل مجتمع خرج من رحم الصراع، يبقى السلم الأهلي ليس مجرّد شعار بل تحدٍ حقيقي…
تتعدد التجارب، لكن القاسم المشترك بينها: أن السلام لا يُفرض بالقوة، بل يُبنى بالثقة والعدالة.
من البوسنة إلى رواندا، ومن لبنان إلى سوريا… تظهر الحقيقة بوضوح:
أن غياب المحاسبة، وإهمال التعددية، وفرض الرواية الواحدة… كلها وصفات لسلام هش، لا يصمد أمام أول اختبار.
السلم الأهلي يبدأ من الاعتراف، لا من النكران… من الحوار، لا من الإقصاء…
ومن إرادة مجتمعية تتجاوز خطوط الدم نحو مستقبل مشترك.
لحضور الندوة كاملة يرجى الضغط على الرابط التالي:
https://youtu.be/8W0QuQZ660I
#متحدون_ضد_العنصرية_والطائفية
❤1