🔴لاریجانی: ما به دنبال مذاکره عاقلانه هستیم/ ایران و جمهوری اسلامی اصلی است که باید در هر تبادل نظری، اقتدار و پایداری آن حفظ شود
🔹علی لاریجانی، دبیر شورای عالی امنیت ملی و مشاور رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیداری چند ساعته با مدیران و مسئولان رسانهای کشور به استماع نظرات و گفتگو پیرامون وضعیت کشور در دورهی قطع آتش پرداخت.
🔹لاریجانی در این دیدار ضمن تشریح وضعیت کنونی کشور، همبستگی ملی را مسئلهای ذاتی دانست که حکومت و مردم در مقابل یکدیگر وظایفی دارند و حاکمیت با ارائه مسیرهای معقول در شئون سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، امنیتی-نظامی باید وظیفهی خود را انجام دهد و رئیسجمهور و دولت تلاشهایی شبانهروزی برای حل مشکلات دارند.
🔹دبیر شورای عالی امنیت ملی با بیان این مسئله که در کشور هیچکس در این گزاره که «حفظ ایران و جمهوری اسلامی اصل است» تردیدی ندارد به تشریح فروعات مهمی از نظام پرداخت که عدول از آنها ممکن است نظام را به خطر بیندازد. مشاور رهبر معظم انقلاب اسلامی افزود: عبارت کلی حفظ ایران و جمهوری اسلامی اصل است، عبارت درستی است اما دشمن میگوید از توان موشکی خود باید کوتاه بیایید. کدام ایرانی باغیرتی امروز خواهان این است که سلاح خود را تحویل دشمن دهد؟ ما در مسئلهی هستهای نیز مذاکره را مسیر حل و فصل میدانیم. مذاکرهای عاقلانه و واقعی. اما آنها با طرح مسائلی مثل موشکی نمیخواهند مذاکره شکل بگیرد. اکنون آمریکاییها نمیخواهند مذاکره کنند. کما اینکه جنگ در شرایطی رقم خورد که ما در حال مذاکره بودیم.
🔹علی لاریجانی با تشریح فرآیند تصمیمگیری در خصوص مسائل جاری کشور تصریح کرد: عدهای در ایران فکر نکنند که مسائل مهمی مانند مذاکرات هستهای و اسنپبک و … جایی در کشور بررسی نمیشود. مسائل کشور ساده نیست و حل تزاحمها نیازمند همهجانبهنگری و بررسی تخصصی است.
🇮🇷 @jamarannews
🔹علی لاریجانی، دبیر شورای عالی امنیت ملی و مشاور رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیداری چند ساعته با مدیران و مسئولان رسانهای کشور به استماع نظرات و گفتگو پیرامون وضعیت کشور در دورهی قطع آتش پرداخت.
🔹لاریجانی در این دیدار ضمن تشریح وضعیت کنونی کشور، همبستگی ملی را مسئلهای ذاتی دانست که حکومت و مردم در مقابل یکدیگر وظایفی دارند و حاکمیت با ارائه مسیرهای معقول در شئون سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، امنیتی-نظامی باید وظیفهی خود را انجام دهد و رئیسجمهور و دولت تلاشهایی شبانهروزی برای حل مشکلات دارند.
🔹دبیر شورای عالی امنیت ملی با بیان این مسئله که در کشور هیچکس در این گزاره که «حفظ ایران و جمهوری اسلامی اصل است» تردیدی ندارد به تشریح فروعات مهمی از نظام پرداخت که عدول از آنها ممکن است نظام را به خطر بیندازد. مشاور رهبر معظم انقلاب اسلامی افزود: عبارت کلی حفظ ایران و جمهوری اسلامی اصل است، عبارت درستی است اما دشمن میگوید از توان موشکی خود باید کوتاه بیایید. کدام ایرانی باغیرتی امروز خواهان این است که سلاح خود را تحویل دشمن دهد؟ ما در مسئلهی هستهای نیز مذاکره را مسیر حل و فصل میدانیم. مذاکرهای عاقلانه و واقعی. اما آنها با طرح مسائلی مثل موشکی نمیخواهند مذاکره شکل بگیرد. اکنون آمریکاییها نمیخواهند مذاکره کنند. کما اینکه جنگ در شرایطی رقم خورد که ما در حال مذاکره بودیم.
🔹علی لاریجانی با تشریح فرآیند تصمیمگیری در خصوص مسائل جاری کشور تصریح کرد: عدهای در ایران فکر نکنند که مسائل مهمی مانند مذاکرات هستهای و اسنپبک و … جایی در کشور بررسی نمیشود. مسائل کشور ساده نیست و حل تزاحمها نیازمند همهجانبهنگری و بررسی تخصصی است.
🇮🇷 @jamarannews
❤1
❓چرا اسلوواکی از روسیه در مقابل اوکراین حمایت میکند؟ / داستان یک تحقیر تاریخی / چرا اسلواکی علیه اوکراین موضع میگیرد؟
▫️رابرت فیتسو، نخستوزیر اسلواکی ظهر امروز در پکن با ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه دیدار کرد. او در این دیدار با انتقاد از حمله اوکراین به زیرساختهای انرژی از جمله خط لوله دروژبا گفت که روز جمعه در دیدار با ولودیمیر زلنسکی این موضوع را مطرح میکند و افزود اسلواکی این مسئله را «بسیار جدی» میداند.
▫️هفتم ژانویه ۲۰۰۹، زمانی که رابرت فیتسو، نخستوزیر اسلواکی بود، اختلافات گسترده روسیه و اوکراین بر سر گاز طبیعی شدت گرفت و عبور گاز روسیه از اوکراین برای صادرات به اروپا متوقف شد. این مسئله برای اسلواکی در میانه زمستان سرد آن سال به مثابه یک فاجعه بود. قطع روند واردات گاز برای اسلواکی گران تمام شد.
▫️صبح روز ۱۴ ژانویه ۲۰۰۹، هیئتی از اسلواکی به رهبری فیتسو عازم کییف شد تا با مقامهای ارشد دولت اوکراین دیدار کند.پس از گذشت حدود ۳ ساعت از رسیدن هیئت اسلواکی، سرانجام آنها به داخل جلسهای برده شدند که در کمال تعجب تعدادی از خبرنگاران و همچنین دوربین رسانهها در آنجا حضور داشتند و درست مقابل دوربینها، تیموشنکو نزدیک به ۲۰ دقیقه را به سرزنش فیتسو پرداخت که چرا در ماجرای اختلاف گازی جانب روسیه را گرفته است.
▫️یک مقام سابق دولت اسلواکی میگوید: «این یک وضعیت کاملاً عجیب و غیرمنتظره بود. فیتسو از شدت خشم قرمز شده بود. تعبیر افتضاح برای این دیدار کاملاً درست است. فیتسو تحقیر شد.»
📌 گزارش محمدحسین لطفالهی را در #خبرآنلاین بخوانید:
khabaronline.ir/xnWZV
@KhabarOnline_ir | khabaronline.ir
▫️رابرت فیتسو، نخستوزیر اسلواکی ظهر امروز در پکن با ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه دیدار کرد. او در این دیدار با انتقاد از حمله اوکراین به زیرساختهای انرژی از جمله خط لوله دروژبا گفت که روز جمعه در دیدار با ولودیمیر زلنسکی این موضوع را مطرح میکند و افزود اسلواکی این مسئله را «بسیار جدی» میداند.
▫️هفتم ژانویه ۲۰۰۹، زمانی که رابرت فیتسو، نخستوزیر اسلواکی بود، اختلافات گسترده روسیه و اوکراین بر سر گاز طبیعی شدت گرفت و عبور گاز روسیه از اوکراین برای صادرات به اروپا متوقف شد. این مسئله برای اسلواکی در میانه زمستان سرد آن سال به مثابه یک فاجعه بود. قطع روند واردات گاز برای اسلواکی گران تمام شد.
▫️صبح روز ۱۴ ژانویه ۲۰۰۹، هیئتی از اسلواکی به رهبری فیتسو عازم کییف شد تا با مقامهای ارشد دولت اوکراین دیدار کند.پس از گذشت حدود ۳ ساعت از رسیدن هیئت اسلواکی، سرانجام آنها به داخل جلسهای برده شدند که در کمال تعجب تعدادی از خبرنگاران و همچنین دوربین رسانهها در آنجا حضور داشتند و درست مقابل دوربینها، تیموشنکو نزدیک به ۲۰ دقیقه را به سرزنش فیتسو پرداخت که چرا در ماجرای اختلاف گازی جانب روسیه را گرفته است.
▫️یک مقام سابق دولت اسلواکی میگوید: «این یک وضعیت کاملاً عجیب و غیرمنتظره بود. فیتسو از شدت خشم قرمز شده بود. تعبیر افتضاح برای این دیدار کاملاً درست است. فیتسو تحقیر شد.»
📌 گزارش محمدحسین لطفالهی را در #خبرآنلاین بخوانید:
khabaronline.ir/xnWZV
@KhabarOnline_ir | khabaronline.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
☆☆☆
#امشب_با_حافظ 📖
مست است یار و یاد حریفان نمیکند
ذکرش به خیر ساقی مسکین نواز من
نقشی بر آب میزنم از گریه حالیا
تا کی شود قرین حقیقت مجاز من
بر خود چو شمع خنده زنان گریه میکنم
تا با تو سنگ دل چه کند سوز و ساز من
کمانچه:
#بهنام_بیات
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
#امشب_با_حافظ 📖
مست است یار و یاد حریفان نمیکند
ذکرش به خیر ساقی مسکین نواز من
نقشی بر آب میزنم از گریه حالیا
تا کی شود قرین حقیقت مجاز من
بر خود چو شمع خنده زنان گریه میکنم
تا با تو سنگ دل چه کند سوز و ساز من
کمانچه:
#بهنام_بیات
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
سلام بر ایران زیبا و سرزمین آبا و اجدادی ما
سلام بر ملت بزرگ و آزاده وطن
💐 صبح زیبا و تابستانی تان بخیر
روز شاد و پرنشاطی پیش رو داشته باشید
اینجا بهشتی زمینی به نام دشت بلوط چاروسا، واقع در کهگیلویه و بویراحمد ایران ماست.
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
سلام بر ملت بزرگ و آزاده وطن
💐 صبح زیبا و تابستانی تان بخیر
روز شاد و پرنشاطی پیش رو داشته باشید
اینجا بهشتی زمینی به نام دشت بلوط چاروسا، واقع در کهگیلویه و بویراحمد ایران ماست.
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
❤1
افراد موفق چگونه روز کاری را شروع میکنند و چطور آن را خاتمه میدهند؟
(مدیریت زمان انسانهای موفق)
اندی کتز مِیفیلد، مؤسس و مدیرعامل کمپانی هری :اکثر روزها من سعی میکنم پیاده به محل کارم بروم.
کتز مِیفیلد میگوید در طول ۲۰ دقیقه پیادهروی که دارد ایمیلهایش را پاسخ نمیدهد و از تلفن هوشمندش استفاده نمیکند.
لیلا جانا، مدیرعامل ساماسورس نیز هر روز با پیادهروی در محل کارش حاضر میشود. کمپانی ساماسورس کارمندان خود را دورکار انتخاب میکند. جانا در مسیرش به شرکت، موسیقی گوش میدهد و میگوید موسیقی باعث میشود فشار و استرس وی کاهش یابد
گملانی ولان، مدیرعامل سولسایکل صبحها به ورزش نیز میپردازد. او میگوید ورزش بهترین کاری است که میتوانید روزتان را با آن شروع کنید. شاید در ابتدای روز کمی از تخت خواب برخاستن سخت باشد؛ اما همینکه برخاستید و به تمرین ورزشی مشغول شدید، احساس بسیار خوبی خواهید کرد و میزان خلاقیتتان در طول روز بسیار بیشتر خواهد شد.
بن لم، مدیرعامل و مؤسس کمپانی Conversable میگوید: شب بعد از اینکه کامپیوتر و دستگاههای دیگر را خاموش کردم به حمام میروم و دوش آب گرم میگیرم تا دمای بدنم افزایش یابد. سپس حرکات کششی انجام میدهم و با مطالعه سعی میکنم کمی از اتفاقات روز فاصله بگیرم.
هر یک از مدیران موفق به داشتن روتینی برای فراموش کردن اتفاقات روز کاری اشاره کردهاند. این یعنی هر یک از ما نیز باید مدتی از اتفاقات روز فاصله بگیریم تا برای روز کاری بعدی بهاندازهی کافی انگیزه داشته باشیم.
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
(مدیریت زمان انسانهای موفق)
اندی کتز مِیفیلد، مؤسس و مدیرعامل کمپانی هری :اکثر روزها من سعی میکنم پیاده به محل کارم بروم.
کتز مِیفیلد میگوید در طول ۲۰ دقیقه پیادهروی که دارد ایمیلهایش را پاسخ نمیدهد و از تلفن هوشمندش استفاده نمیکند.
لیلا جانا، مدیرعامل ساماسورس نیز هر روز با پیادهروی در محل کارش حاضر میشود. کمپانی ساماسورس کارمندان خود را دورکار انتخاب میکند. جانا در مسیرش به شرکت، موسیقی گوش میدهد و میگوید موسیقی باعث میشود فشار و استرس وی کاهش یابد
گملانی ولان، مدیرعامل سولسایکل صبحها به ورزش نیز میپردازد. او میگوید ورزش بهترین کاری است که میتوانید روزتان را با آن شروع کنید. شاید در ابتدای روز کمی از تخت خواب برخاستن سخت باشد؛ اما همینکه برخاستید و به تمرین ورزشی مشغول شدید، احساس بسیار خوبی خواهید کرد و میزان خلاقیتتان در طول روز بسیار بیشتر خواهد شد.
بن لم، مدیرعامل و مؤسس کمپانی Conversable میگوید: شب بعد از اینکه کامپیوتر و دستگاههای دیگر را خاموش کردم به حمام میروم و دوش آب گرم میگیرم تا دمای بدنم افزایش یابد. سپس حرکات کششی انجام میدهم و با مطالعه سعی میکنم کمی از اتفاقات روز فاصله بگیرم.
هر یک از مدیران موفق به داشتن روتینی برای فراموش کردن اتفاقات روز کاری اشاره کردهاند. این یعنی هر یک از ما نیز باید مدتی از اتفاقات روز فاصله بگیریم تا برای روز کاری بعدی بهاندازهی کافی انگیزه داشته باشیم.
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
⭕️ روزنامه هممیهن: از سال ۱۳۶۸ کارکنان نهاد ریاست جمهوری ۸ برابر شده یا به عبارتی ۷۰۰ درصد رشد کرده است؛ عمده افراد در دوره احمدینژاد اضافه شدند
⭕️ دولت سیزدهم بودجه نهاد ریاستجمهوری را سه برابر کرد
⭕️ تعداد کل کارمندان نهاد ریاستجمهوری ایران بین ۴ تا ۵ هزار نفر است
♨️ «در نهاد رئیسجمهوری ۴ هزار نیرو داریم شاید با ۴۰۰ نفر میشد، حل کرد. با آنها چه کار کنم؟ بیرونشان کنم؟ نمیشود، او هم تقصیر ندارد، ما او را استخدام کردیم، ما به او گفتیم اینجا بنشین، اما کاری به او نسپردیم اگر کاری میدادیم کار میکرد. اینکه این ساختار و ناترازی که دولتها در روند کار به دلیل ناآگاهی و نبود مدیریت ایجاد کردند چگونه باید حل شود؟ هر کسی که آمده یک لشکر با خودش آورده و مدام هزینه را بالا میبرد بدون اینکه کنترل کند.»
🔸هرچند تعداد کارکنان نهاد ریاستجمهوری از سوی مراکز آماری و سازمان اداری و استخدامی اعلام نمیشود ولی مسعود پزشکیان، رئیسجمهور در اولین نشست خبری خود به این آمار اشاره میکند؛ آماری که نشان میدهد از زمان ادغام نهاد ریاستجمهوری با نخستوزیری در سال 1368 تا امروز تعداد کارکنان این نهاد 8 برابر شده یا به عبارتی ۷۰۰ درصد رشد پیدا کرده است.
🔸یکی از مقامات بلندپایه دولتی در دوره ریاستجمهوری اکبر هاشمیرفسنجانی به هممیهن گفت: «به خاطر دارم بعد از اینکه نخستوزیری و ریاستجمهوری ادغام شدند تعداد کل کارکنان کمتر از 500 نفر بود. یعنی کل کارکنان نخستوزیری، کل نیروهای ریاستجمهوری و کل نیروهای جدیدی که همراه آقای هاشمیرفسنجانی در ابتدای کار به اعتبار مسئولیتهای جدیدی که قانون اساسی بر عهده رئیسجمهور گذاشته بود، وارد این مجموعه شدند، به 500 نفر هم نمیرسید.
🔸در این سالها بررسی آمار مربوط به سایر مجموعههای دولتی و نهادهای عمومی هم نشان میدهد که علاوه بر سقوط از اهداف، افراد بیشماری در موقعیتهای رانتی قرار داده شدند.» او با ذکر خاطرهای اضافه کرد: «با تعدادی از برجستهترین کارشناسان و مدیران سازمان برنامه در زمستان سال 1383 از یک مجموعه مطرح صنعتی و دولتی کشور بازدید کردیم.
🔸در این بازدید مدیران مجموعه مزبور، کل کارکنان شاغل را 3500 نفر اعلام کردند و گفتند برآورد ما نشان میدهد 1800 نفر از این افراد مازاد هستند. هشت سال بعد که دوره آقای احمدینژاد تمام شده بود، اولین مدیری که بعد از دولت دهم مسئولیت آن مجموعه را بر عهده گرفته بود، در مصاحبهای گفته بود بزرگترین مشکل من این است که نمیدانم با 17 هزار و 500 نفر شاغل این مجموعه باید چه کار کنم! در واقع یکی از عوامل کلیدی زیانده شدن واحدهای تولیدی این است که هر کسی در هر سطحی نفوذ دارد، تلاش میکند تعدادی از افراد را بدون منطق و توجیه اقتصادی به لیست افراد در استخدام مجموعه اضافه کند.»
🔸در دولت دهم، تعداد کارکنان نهاد ریاستجمهوری از یک هزار و 627 نفر به سه هزار و 923 نفر افزایش یافت. حسن روحانی در دولت اول خود سعی کرد تعداد نیروهای مازاد را کاهش دهد و با تعدیلهای صورتگرفته تعداد کارکنان نهاد را به سه هزار و 173 نفر کاهش داد. اما دوباره در زمان دولت رئیسی این تعداد افزایش یافت، در مجموع میتوان چنین تخمین زد که تعداد کل کارمندان نهاد ریاستجمهوری ایران بین ۴ تا ۵ هزار نفر است. این در حالی است که کاخ سفید حدود ۴۰۰ کارمند دارد. کارمندانی که بیشتر کارشناس و تحلیلگر هستند تا نیروی اداری.
🔸این نیروهای اداری بار مالی مضاعفی نیز به دولت تحمیل کردهاند. در قوانین بودجه پنج سال گذشته که نگاه کنیم فقط در بودجه سال 1401 میزان دستمزد پرداختی دستگاهها به تفکیک آورده شده است. در این سال دولت پیشبینی کرده بود که 307 میلیارد و 412 میلیون تومان دستمزد به کارمندان نهاد ریاستجمهوری پرداخت کند.
https://www.jamaran.news/fa/tiny/news-1677472
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
⭕️ دولت سیزدهم بودجه نهاد ریاستجمهوری را سه برابر کرد
⭕️ تعداد کل کارمندان نهاد ریاستجمهوری ایران بین ۴ تا ۵ هزار نفر است
♨️ «در نهاد رئیسجمهوری ۴ هزار نیرو داریم شاید با ۴۰۰ نفر میشد، حل کرد. با آنها چه کار کنم؟ بیرونشان کنم؟ نمیشود، او هم تقصیر ندارد، ما او را استخدام کردیم، ما به او گفتیم اینجا بنشین، اما کاری به او نسپردیم اگر کاری میدادیم کار میکرد. اینکه این ساختار و ناترازی که دولتها در روند کار به دلیل ناآگاهی و نبود مدیریت ایجاد کردند چگونه باید حل شود؟ هر کسی که آمده یک لشکر با خودش آورده و مدام هزینه را بالا میبرد بدون اینکه کنترل کند.»
🔸هرچند تعداد کارکنان نهاد ریاستجمهوری از سوی مراکز آماری و سازمان اداری و استخدامی اعلام نمیشود ولی مسعود پزشکیان، رئیسجمهور در اولین نشست خبری خود به این آمار اشاره میکند؛ آماری که نشان میدهد از زمان ادغام نهاد ریاستجمهوری با نخستوزیری در سال 1368 تا امروز تعداد کارکنان این نهاد 8 برابر شده یا به عبارتی ۷۰۰ درصد رشد پیدا کرده است.
🔸یکی از مقامات بلندپایه دولتی در دوره ریاستجمهوری اکبر هاشمیرفسنجانی به هممیهن گفت: «به خاطر دارم بعد از اینکه نخستوزیری و ریاستجمهوری ادغام شدند تعداد کل کارکنان کمتر از 500 نفر بود. یعنی کل کارکنان نخستوزیری، کل نیروهای ریاستجمهوری و کل نیروهای جدیدی که همراه آقای هاشمیرفسنجانی در ابتدای کار به اعتبار مسئولیتهای جدیدی که قانون اساسی بر عهده رئیسجمهور گذاشته بود، وارد این مجموعه شدند، به 500 نفر هم نمیرسید.
🔸در این سالها بررسی آمار مربوط به سایر مجموعههای دولتی و نهادهای عمومی هم نشان میدهد که علاوه بر سقوط از اهداف، افراد بیشماری در موقعیتهای رانتی قرار داده شدند.» او با ذکر خاطرهای اضافه کرد: «با تعدادی از برجستهترین کارشناسان و مدیران سازمان برنامه در زمستان سال 1383 از یک مجموعه مطرح صنعتی و دولتی کشور بازدید کردیم.
🔸در این بازدید مدیران مجموعه مزبور، کل کارکنان شاغل را 3500 نفر اعلام کردند و گفتند برآورد ما نشان میدهد 1800 نفر از این افراد مازاد هستند. هشت سال بعد که دوره آقای احمدینژاد تمام شده بود، اولین مدیری که بعد از دولت دهم مسئولیت آن مجموعه را بر عهده گرفته بود، در مصاحبهای گفته بود بزرگترین مشکل من این است که نمیدانم با 17 هزار و 500 نفر شاغل این مجموعه باید چه کار کنم! در واقع یکی از عوامل کلیدی زیانده شدن واحدهای تولیدی این است که هر کسی در هر سطحی نفوذ دارد، تلاش میکند تعدادی از افراد را بدون منطق و توجیه اقتصادی به لیست افراد در استخدام مجموعه اضافه کند.»
🔸در دولت دهم، تعداد کارکنان نهاد ریاستجمهوری از یک هزار و 627 نفر به سه هزار و 923 نفر افزایش یافت. حسن روحانی در دولت اول خود سعی کرد تعداد نیروهای مازاد را کاهش دهد و با تعدیلهای صورتگرفته تعداد کارکنان نهاد را به سه هزار و 173 نفر کاهش داد. اما دوباره در زمان دولت رئیسی این تعداد افزایش یافت، در مجموع میتوان چنین تخمین زد که تعداد کل کارمندان نهاد ریاستجمهوری ایران بین ۴ تا ۵ هزار نفر است. این در حالی است که کاخ سفید حدود ۴۰۰ کارمند دارد. کارمندانی که بیشتر کارشناس و تحلیلگر هستند تا نیروی اداری.
🔸این نیروهای اداری بار مالی مضاعفی نیز به دولت تحمیل کردهاند. در قوانین بودجه پنج سال گذشته که نگاه کنیم فقط در بودجه سال 1401 میزان دستمزد پرداختی دستگاهها به تفکیک آورده شده است. در این سال دولت پیشبینی کرده بود که 307 میلیارد و 412 میلیون تومان دستمزد به کارمندان نهاد ریاستجمهوری پرداخت کند.
https://www.jamaran.news/fa/tiny/news-1677472
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
پایگاه خبری جماران
از سال ۱۳۶۸ کارکنان نهاد ریاست جمهوری ۸ برابر شده یا به عبارتی ۷۰۰ درصد رشد کرده است؛ عمده افراد در دوره احمدینژاد اضافه شدند/…
هرچند تعداد کارکنان نهاد ریاستجمهوری از سوی مراکز آماری و سازمان اداری و استخدامی اعلام نمیشود ولی مسعود پزشکیان، رئیسجمهور در اولین نشست خبری خود به این آمار اشاره میکند؛ آماری که نشان میدهد از زمان ادغام نهاد ریاستجمهوری با نخستوزیری در سال 1368…
🔰اژدهای چینی و خرس روسی؛ اتحادی که ترامپ ادعا میکند از آن نمیترسد
♈️چین و روسیه در حال ساختن یک نیروی عظیم اقتصادی هستند.
♈️تولید چین: یک سوم کل تولید صنعتی جهان.
♈️رشد روسیه: بخش تولید سریعتر از هر اقتصاد بزرگ دیگری در حال رشد است.
♈️چه کسی چه چیزی را رهبری میکند؟
♈️چین: پنلهای خورشیدی، پهپادها، خودروهای برقی، باتریها، قطارها.
♈️روسیه: 40% از اورانیوم غنیشده جهان + یک غول در نفت و گاز.
♈️با هم: نیروگاههای فولاد، آلومینیوم و طلا
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
♈️چین و روسیه در حال ساختن یک نیروی عظیم اقتصادی هستند.
♈️تولید چین: یک سوم کل تولید صنعتی جهان.
♈️رشد روسیه: بخش تولید سریعتر از هر اقتصاد بزرگ دیگری در حال رشد است.
♈️چه کسی چه چیزی را رهبری میکند؟
♈️چین: پنلهای خورشیدی، پهپادها، خودروهای برقی، باتریها، قطارها.
♈️روسیه: 40% از اورانیوم غنیشده جهان + یک غول در نفت و گاز.
♈️با هم: نیروگاههای فولاد، آلومینیوم و طلا
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
❤1
🔴 تسنیم: هرچه درباره توییت اخیر جلیلی درمورد گوسالهپرستی تامل میکنیم، غلط بودن توییت او بیشتر آشکار میشود
🔸خبرگزاری تسنیم نوشت:
💢 آقای سعید جلیلی در حساب مجازی خود متنی درباره مذاکره نوشته و آن را به گوسالهپرستی پس از حضور موسی(ع) در کوه طور تشبیه کرده است. او نوشته است: «خداوند برای بنیاسرائیل پیامبری فرستاد تا آنها را از ظلم فرعون برهاند اما آنها پس از پیروزی بر فرعون، وقتی ۴۰ روز پیامبرشان به کوه طور رفت، گوساله پرست شدند؛ عدهای نیز امروز پس از اینکه دشمن در وسط مذاکره به ما حمله کرد و ملت ایران پیروز شد، مجدد دم از مذاکره میزنند!»
💢 این توییت آقای جلیلی با واکنشهای بسیاری همراه شده است و در واقع، غیر از حلقهای از طرفداران ایشان که برایشان «هرچه آن خسرو کند شیرین بود!» مصداق دارد، باقی مخاطبان، از انقلابی گرفته تا دیگران به ایشان انتقاد کردهاند.
💢 انتقادهای جناح اصلاحطلب به سعید جلیلی مناسبات خاص خود را دارد و در موارد بسیار زیادی ناشی حب و بغضهای شخصی و جناحی است، اما به نظر میرسد انتقادهای فراوان جریان انقلابی به این توییت جناب جلیلی، به حق است.
💢 جناب جلیلی وقتی چنین تشبیهی را به کار میبرد قاعدتاً باید توضیح دهد که وجوه این تشبیه کدامند؟ مشبّه و مشبّهبه چیست؟ وجه شبه آنها کجاست؟ موسی کیست؟ گوسالهپرستی دقیقاً اینجا مصداق چیست؟ سامری کدام است؟چه کسی به کوه طور رفته؟
💢 همه اینها نکات مهمی است و هرچه در آن تامل میکنیم غلط بودن توییت جناب جلیلی بیشتر آشکار میشود! انتقاد به روند و محتوای مذاکرات چیز بدی نیست؛ از قضا هر سیستم حکمرانی میتواند از طریق همین تضارب آرا، تصمیمهای بهتری بگیرد، اما این نقدها وقتی میتواند مفید باشد که از رادیکالیسم و نقدهای هیجانی فاصله بگیرد.
💢 تضارب آرا برای هر نظام حکمرانی مطلوب است، به شرطی که کفش رادیکالگویی را از پای سیاست درآوریم!
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
🔸خبرگزاری تسنیم نوشت:
💢 آقای سعید جلیلی در حساب مجازی خود متنی درباره مذاکره نوشته و آن را به گوسالهپرستی پس از حضور موسی(ع) در کوه طور تشبیه کرده است. او نوشته است: «خداوند برای بنیاسرائیل پیامبری فرستاد تا آنها را از ظلم فرعون برهاند اما آنها پس از پیروزی بر فرعون، وقتی ۴۰ روز پیامبرشان به کوه طور رفت، گوساله پرست شدند؛ عدهای نیز امروز پس از اینکه دشمن در وسط مذاکره به ما حمله کرد و ملت ایران پیروز شد، مجدد دم از مذاکره میزنند!»
💢 این توییت آقای جلیلی با واکنشهای بسیاری همراه شده است و در واقع، غیر از حلقهای از طرفداران ایشان که برایشان «هرچه آن خسرو کند شیرین بود!» مصداق دارد، باقی مخاطبان، از انقلابی گرفته تا دیگران به ایشان انتقاد کردهاند.
💢 انتقادهای جناح اصلاحطلب به سعید جلیلی مناسبات خاص خود را دارد و در موارد بسیار زیادی ناشی حب و بغضهای شخصی و جناحی است، اما به نظر میرسد انتقادهای فراوان جریان انقلابی به این توییت جناب جلیلی، به حق است.
💢 جناب جلیلی وقتی چنین تشبیهی را به کار میبرد قاعدتاً باید توضیح دهد که وجوه این تشبیه کدامند؟ مشبّه و مشبّهبه چیست؟ وجه شبه آنها کجاست؟ موسی کیست؟ گوسالهپرستی دقیقاً اینجا مصداق چیست؟ سامری کدام است؟چه کسی به کوه طور رفته؟
💢 همه اینها نکات مهمی است و هرچه در آن تامل میکنیم غلط بودن توییت جناب جلیلی بیشتر آشکار میشود! انتقاد به روند و محتوای مذاکرات چیز بدی نیست؛ از قضا هر سیستم حکمرانی میتواند از طریق همین تضارب آرا، تصمیمهای بهتری بگیرد، اما این نقدها وقتی میتواند مفید باشد که از رادیکالیسم و نقدهای هیجانی فاصله بگیرد.
💢 تضارب آرا برای هر نظام حکمرانی مطلوب است، به شرطی که کفش رادیکالگویی را از پای سیاست درآوریم!
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
☆☆☆
خوشا آنانکه هر از بر ندانند
نه حرفی وانویسند و نه خوانند
چو مجنون سر نهند اندر بیابان
ازین کوها رَوَن آهو چرانند
#باباطاهر
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
خوشا آنانکه هر از بر ندانند
نه حرفی وانویسند و نه خوانند
چو مجنون سر نهند اندر بیابان
ازین کوها رَوَن آهو چرانند
#باباطاهر
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
♈️ سلام بر ایران زیبا و سرزمین مادری ما
♈️ سلام بر ملت بزرگ و آزاده سرزمین پارس
🔰 صبح زیبا و دلنشین بخیر
روز شاد و پربرکتی پیش رو داشته باشید
♈️ اینجا نوشا، بهشتی پنهان در مسیر سفر به اعماق ابرهاست،
♈️ حتما تاکنون نام جاده جنگلی و زیبای دوهزار را شنیدهاید، منطقهای توریستی، وسیع و فوقالعاده سرسبز در بخش خرمآباد از توابع شهرستان تنکابن، برای رسیدن به روستای نوشا باید از جاده جنگلی دوهزار عبور کنید. روستای نوشا در ۵۵ کیلومتری تنکابن قرار گرفته و ارتفاع ۲۱۰۰ متری آن از سطح دریا موجب شده تا اطراف آن را تودهای از ابرها احاطه کند.
♈️ نوشا به معنای نسیم خنک صبحگاهی است و با حضور در این روستا، این حس خنکی را به خوبی لمس میکنید؛ با ابرهایی که سراسر روستا را فرا گرفته، هوای پاک، طبیعت بکر و مناظر دیدنی، گشتی به یاد ماندنی در نوشا، تجلی بهشت، خواهید داشت.
♈️ از نکات جالب توجه این روستا و از دلایل بکر و دستنخورده بودن آن عدم تردد خودرو است؛ شما با استفاده از اسب، موتورهای کوهستان و یا پای پیاده میتوانید این مسیر چشمنواز را طی کنید.
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
♈️ سلام بر ملت بزرگ و آزاده سرزمین پارس
🔰 صبح زیبا و دلنشین بخیر
روز شاد و پربرکتی پیش رو داشته باشید
♈️ اینجا نوشا، بهشتی پنهان در مسیر سفر به اعماق ابرهاست،
♈️ حتما تاکنون نام جاده جنگلی و زیبای دوهزار را شنیدهاید، منطقهای توریستی، وسیع و فوقالعاده سرسبز در بخش خرمآباد از توابع شهرستان تنکابن، برای رسیدن به روستای نوشا باید از جاده جنگلی دوهزار عبور کنید. روستای نوشا در ۵۵ کیلومتری تنکابن قرار گرفته و ارتفاع ۲۱۰۰ متری آن از سطح دریا موجب شده تا اطراف آن را تودهای از ابرها احاطه کند.
♈️ نوشا به معنای نسیم خنک صبحگاهی است و با حضور در این روستا، این حس خنکی را به خوبی لمس میکنید؛ با ابرهایی که سراسر روستا را فرا گرفته، هوای پاک، طبیعت بکر و مناظر دیدنی، گشتی به یاد ماندنی در نوشا، تجلی بهشت، خواهید داشت.
♈️ از نکات جالب توجه این روستا و از دلایل بکر و دستنخورده بودن آن عدم تردد خودرو است؛ شما با استفاده از اسب، موتورهای کوهستان و یا پای پیاده میتوانید این مسیر چشمنواز را طی کنید.
🌷نسیم بیداری👇
@nasim_e_bidary
