😱 Вот это отбор: как мы набираем главредов в Контентим
Главные редакторы работают одновременно и с клиентами, и с командой. Именно от них зависит, будет ли контент сдан в срок и при этом сделан качественно.
📌 Поэтому при тестировании и на собеседовании мы смотрим не только на стандартные скиллы и опыт работы, но и на другие качества кандидатов:
🟣 Клиентоориентированность
Главред ведет переговоры с клиентом от лица команды и редакции в целом. Так что важно, чтобы кандидат умел это делать правильно, понимал, как узнать реальные цели клиента и помочь ему их достичь, как получить всю необходимую для работы информацию сразу и как выстроить совместную работу удобно и продуктивно для всех участников.
🟣 Умение оценивать тексты глобально
Мелкие детали поправят автор и редактор, а вот задача главреда - понять, насколько текст соответствует запросам клиента и целям его бизнеса. И что нужно сделать, чтобы контент получился эффективным.
🟣 Действия в нестандартных ситуациях
Такие вещи проверяем на собеседовании с помощью кейсов, чтобы понять, не растеряется ли потенциальный главред, если в процессе работы столкнется с вопросами или сложностями. Как он справляется с неопределенностью? Как будет реагировать, если совершит ошибку?
🟣 Самостоятельность и инициативность
Главный редактор - руководящая должность, а значит, человек должен быть готов к тому, чтобы принимать решения и нести за них ответственность. Конечно, у него всегда будет поддержка команды, в том числе, других главредов и руководителя направления, но без самостоятельности и инициативности все равно никак)
⁉️ Оффтоп-вопрос! А вам знакомо понятие "толерантность к неопределенности"?
🔥 - Да!
❤️ - Вроде что-то такое слышал(а)
😭 - Нет, расскажите
#remote_team #главредные_советы
💋🧠 Ирина Сун: делюсь советами по созданию эффективных команд
Главные редакторы работают одновременно и с клиентами, и с командой. Именно от них зависит, будет ли контент сдан в срок и при этом сделан качественно.
Главред ведет переговоры с клиентом от лица команды и редакции в целом. Так что важно, чтобы кандидат умел это делать правильно, понимал, как узнать реальные цели клиента и помочь ему их достичь, как получить всю необходимую для работы информацию сразу и как выстроить совместную работу удобно и продуктивно для всех участников.
Мелкие детали поправят автор и редактор, а вот задача главреда - понять, насколько текст соответствует запросам клиента и целям его бизнеса. И что нужно сделать, чтобы контент получился эффективным.
Такие вещи проверяем на собеседовании с помощью кейсов, чтобы понять, не растеряется ли потенциальный главред, если в процессе работы столкнется с вопросами или сложностями. Как он справляется с неопределенностью? Как будет реагировать, если совершит ошибку?
Главный редактор - руководящая должность, а значит, человек должен быть готов к тому, чтобы принимать решения и нести за них ответственность. Конечно, у него всегда будет поддержка команды, в том числе, других главредов и руководителя направления, но без самостоятельности и инициативности все равно никак)
🔥 - Да!
❤️ - Вроде что-то такое слышал(а)
😭 - Нет, расскажите
#remote_team #главредные_советы
💋🧠 Ирина Сун: делюсь советами по созданию эффективных команд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ирина Сун - УТП потом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тогда ловите горячий дайджест
🌻 Вероника Плотникова и традиционный #дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 — Да
❤️ — Каналы не веду, зарабатываю в ТГ по-другому
😭 — Только читаю Телеграм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На ваш проект нужен главный редактор, который сможет собрать команду и организовать ее работу? А вы даже не представляете, где его искать. И главное — на что проверять вообще, чтобы понять, справится ли он с задачей
Сделали для вас удобный чек-лист как раз на такой случай
Как самостоятельно найти главреда для вашего проекта
Скачивайте и сохраняйте, чтобы не ошибиться в выборе 😉
#remote_team
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы SEO-блог работал, как надо, статьи в нем должны быть свежими и актуальными. Что же теперь, удалять старые, даже если они в ТОПе?
Нет, конечно, их можно просто обновить!
Ловите гайд о том, как сделать это аккуратно и не потерять позиции в выдаче
#дайджест #seo #контент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие услуги вы чаще всего предлагаете клиентам?
Anonymous Poll
33%
🤓 Посты для соцсетей
42%
☺️ Статьи для SEO-блогов
0%
😍 Создание визуала
8%
😏 Сайты создаю
0%
😇 По ведению соцсетей
17%
😎 Всё подряд, я разносторонний