Высокая квалификация заказчика – залог успешной реализации нацпроектов.

Все, что строится с привлечением бюджетных средств, основывается на государственной системе ценообразования в строительстве. И тут важно, чтобы цена строительства была объективной и достоверной. И вроде бы есть у нас методики, однако корректность трактования и использования данных норм напрямую зависит от квалификации заказчика. Правда «творчество» последних, к сожалению, не знает границ и становится настоящим искусством. А оно, как известно, требует жертв.

✔️Общеизвестное применение «коэффициента приведения к лимитам бюджетных обязательств», хотя в методике Минстроя России нет про это ни слова! Игра на понижение, когда заказчик проходит экспертизу и получает положительное заключение с проверкой достоверности сметной документации, а потом снижает стоимость, придумав такой коэффициент. И на старте получается высокорискованный контракт из-за занижения стоимости.

✔️Еще одно ноу-хау – «растянутый график финансирования». Есть кейс, где цена 17,3 млрд руб., срок строительства 4 года и 77 % стоимости оплачивается… барабанная дробь(!) в последний год! Возникает вопрос: на какие средства подрядчик должен строить все предыдущие годы? При этом в цену контракта не закладывается компенсация привлечения кредитных средств (о чем вы говорите, право слово?).

✔️Похожая ситуация в системе заказа по капремонту МКД – ряд регионов в условиях контрактации ставят отсрочку платежа по выполненным работам до года и, естественно, не компенсируют привлечение кредитных средств.

❕С недостатком квалифицированных кадров у заказчиков увеличивается количество бюджетных контрактов с необъективной (заниженной) стоимостью строительных работ, что приводит к возникновению рисков невыполнения проектов и созданию проблемных ситуаций для исполнителей работ.

Почему так происходит? Потому что системе не хватает исполнителей достаточной квалификации, с банальным пониманием, как должны работать нормы, методики, коэффициенты и расчеты.

Институт независимой оценки компетенций специалистов сейчас развивается, появляется зарос на оценку и повышение квалификации работников сферы ценообразования. И такой системой выступает Национальный реестр специалистов в области ценообразования в строительстве, который был представлен НОСТРОЙ в 2024 году в рамках Петербургского конгресса сметчиков.

Что дает аттестация в Национальном реестре специалистов?

✅ Подготовка к экзамену помогает систематизировать опыт и знания. Вопросы — актуальные, на стыке нормативки, практики и новых «вводных» регулятора.
✅ Для специалиста — это подтверждение уровня компетенций, для работодателя — уверенность в качестве документации и снижение рисков.
✅ Уже звучат предложения об обязательном включении сертифицированных сметчиков в команды для крупных госзаказов (от 500 млн руб.). Инвестиция в аттестацию становится естественным эволюционным процессом роста компании и специалиста.

Реестр включает два направления: «Специалист в области сметного ценообразования в строительстве» и «Специалист в области ценообразования жизненного цикла объекта капитального строительства».

Сегодня уже 520 лучших сметчиков страны подтвердили свой профессиональный уровень. Для молодых специалистов (выпускников и студентов последних курсов ВУЗов, ССУЗов строительного профиля) есть отдельное направление — "Кадровый резерв начинающих специалистов строительного стоимостного инжиниринга".

Присутствие в реестре помогает аргументированно отстоять позицию, защитив и себя, и компанию. Чтобы в сложной ситуации с нестандартным «коэффициентом» или хитрой схемой финансирования у специалиста был не только гибкий ум, но и официально подтвержденный уровень компетенций.

➡️Для тех, кто еще не успел войти в Реестр, но имеет желание подтвердить (проверить) уровень своей квалификации, есть прекрасная возможность подать электронную заявку на сайте НОСТРОЙ.

Современные технологии в строительной сфере осваивают педагоги системы профессионального среднего образования.
 
В «Хабаровском краевом институте развития образования имени К.Д. Ушинского» при поддержке АСРО "РОС "СОЮЗ" проходят практико-ориентированные курсы повышения квалификации.
 
На базе КГАОУ ДПО «Хабаровского краевого института развития образования имени К.Д. Ушинского» состоялся семинар "Большая стажировка" в рамках курса "Современные техники и технологии строительства в образовательном процессе". Директор компании – члена АСРО "РОС "СОЮЗ", ООО "Наука" Михаил Черевко продемонстрировал работу новейшего оборудования по лазерному сканированию сооружений.
 
- Это одна из современных технологий в сфере строительства. Внедрять её начали ещё в 2014 году. Но из-за ряда факторов более доступной для применения она становится только сейчас. Мы рассказали об особенностях её применения и показали результат, проведя сканирование одного из помещений института развития образования, - рассказал директор ООО «Наука» Михаил Черевко.
 
Слушателями стали 18 человек из 7 организаций системы среднего профессионального образования, в том числе из г. Комсомольска-на-Амуре, п. Солнечного, г. Хабаровска. Это специалисты, которые преподают студентам строительных специальностей.
 
 - Итогом курсов будет разработанный слушателями чек-лист изменений в образовательном процессе. Участие работодателей и партнеров является безусловно важным фактором для развития компетенций педагогических работников Хабаровского края, - рассказала первый проректор-проректор по развитию среднего профессионального образования КГАОУ ДПО «Хабаровский краевой институт развития образования имени К.Д. Ушинского» Елена Шадуя.
 
Основная цель курсов - повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения техникумов и колледжей. При поддержке АСРО "РОС "СОЮЗ" проводятся семинары и направление специалистов на предприятие отрасли для отработки практических навыков.
 
- Сегодня развитие строительной отрасли идёт с привлечением современных технологий. В них необходимо разбираться в том числе и преподавателям профессиональных образовательных организаций для того, чтобы уровень компетенций будущих кадров нашей сферы соответствовал актуальным запросам времени. Очень важно, что министерство образования Хабаровского края проводит такие обучающие семинары и обращается за помощью в организации к отраслевому объединению работодателей в сфере строительства. АСРО "РОС "СОЮЗ" выступает связующим звеном, которое способствует привлечению компетентных организаций к проведению семинаров, лекций и практических занятий, - прокомментировала президент АСРО "РОС "СОЮЗ" Светлана Дианова.
 
Подобный формат курсов повышения квалификации проводится второй год. Также состоялись семинары для представителей специальности сварщик.