Система образования меняется, и важно подготовить ребенка к школе уже в детском саду, используя игровую форму обучения. Дети, словно нежные ростки, могут «зачахнуть» в новой среде, если не будет преемственности между детским садом и школой. Мы стремимся к тому, чтобы дети успешно перешли на новый этап развития, обеспечив эту преемственность.

Эта выставка посвящена добровольцам отрядам «Барс» участвующим в СВО. Это лишь малая часть зафиксированного материала. На данный момент мы записали воспоминания более тысячи человек. Очень много людей интересуются, подходят, спрашивают, и это очень правильно и важно.

Наша сегодняшняя встреча — это важная отметка на пути к проведению форума «Сообщество». Завершающий форум станет главным событием юбилейного года 20-летия ОП РФ. За два десятилетия палата прошла путь от новой площадки для общественного диалога до устойчивого института, способного объединять региональные, национальные и международные усилия гражданского общества.

Это громадные регулярные инвестиции в развитие некоммерческого сектора в Российской Федерации. Результатом этого стало доверие между обществом и государством, доверие общества к некоммерческому сектору и уход от западных ценностей, от навязанного западного императива — конфликта между властью и обществом.

Вместе с вами мы идем рука об руку и сегодня. Мы точно знаем, что актуально было вчера, что актуально сегодня, и, заглядывая за горизонт событий, на что нужно будет обратить внимание завтра. Мы точно знаем, потому что наши сыновья, мужья, братья — участники специальной военной операции. Сегодня нужно обратить внимание на то, точно ли выполнены все социальные гарантии как для участников специальной военной операции, так и для их семей.

Смысл, стратегия, эффективность. Продуктовый портфель с расчетом себестоимости и пониманием эффекта.

Коммуникации, партнерства, ресурсы, стратегия фандрайзинга и минимум два источника дохода.

Команда — дисциплина, гибкость — система управления людьми и опора на ресурс лидера (гибкость ≠ хаос).

Управление этими паззлами — это постоянные, предвосхищающие изменения. Они всегда дешевле кризисных.

— Чтобы перестать тушить пожары и начать делать предсказуемый эффект.

— Чтобы разговаривать с донорами языком продукта и метрик, а не эмоций.

— Чтобы лидер оставался лидером, а не «единственным универсальным солдатом».

— Руководство по устойчивости на основе кейсов участников.

— Онлайн-курс — короткие лекции и чек-листы для самостоятельной работы.

— Открытые лекции в межмодульный период (ждите в ноябре, онлайн) и на втором интенсиве в Москве (в начале декабря очно).