Конечно, жизнь может внести свои коррективы, и нужно внимательно смотреть на правоприменительную практику, поэтому к концепции стоит относиться не как к итогу, а как к началу большой системной работы, которая должна развернуться без раскачки и ненужного формализма.

Концепция миграционной политики твердо обозначает: основной источник восполнения населения и трудовых ресурсов — естественное воспроизводство. Значит, и приоритет при приеме на работу будет у россиян. Мигранты же только вспомогательное средство для экономики и достижения национальных целей развития, трудовые ресурсы в сферах, где людей объективно не хватает.

Это теперь главный ориентир для всех органов власти, предпринимателей, общественных организаций и законодателей. Строить и развивать Россию будут в первую очередь россияне для будущих поколений многонациональной и поликонфессиональной России на основе наших духовно-нравственных ценностей.

Он помогает разобраться в происходящем, сформировать собственное мнение, основанное на реальных фактах. Особенно важна площадка для семей, чьи близкие участвуют в СВО, — здесь можно найти поддержку и узнать истории людей, оказавшихся в похожей ситуации.

— Несоответствие интернет-ресурсов и мобильных приложений требованиям доступности. Отсутствие альтернативных текстов для изображений, некорректная навигация с клавиатуры, нарушение цветовой контрастности.

— Дефицит опыта и знаний у разработчиков. Не все специалисты обладают необходимыми знаниями для создания доступных цифровых продуктов.

— Отсутствие эффективного механизма мониторинга и контроля. Существующие системы не обеспечивают оперативного устранения нарушений, особенно в негосударственном секторе.

— Усиление методической и образовательной поддержки. Разработка унифицированных чек-листов и методичек для владельцев ресурсов, запуск образовательных курсов и вебинаров для специалистов.

— Совершенствование мониторинга и контроля. Расширение ежегодного мониторинга, включив в него социально значимые негосударственные ресурсы.

— Стимулирование добросовестных практик. Разработка системы добровольной сертификации с присвоением знака доступности, установление преференций для сертифицированных компаний при госзакупках, учреждение всероссийского конкурса на лучший доступный цифровой проект.

— Активное вовлечение инвалидов по зрению. Ключевой принцип «Ничего для нас без нас» должен стать основой работы.

Если инспектор ГИБДД сейчас приедет с эвакуатором, то имеет право на штрафстоянку всех увезти. Вот такая дорожная ловушка в Нижнем Новгороде.

Вопрос в том, что лучше: оставить этот короткий участок односторонним, создав такую неопределенность, но сохранив возможность для водителей с той стороны заезжать, или сделать всю улицу полностью односторонней, без вариантов повернуть?

Я являюсь председателем жюри и приглашаю некоммерческие организации подавать заявки на этот конкурс, потому что он действительно открывает большие возможности для популяризации деятельности НКО, привлечения внимания граждан к тем социальным проблемам, которыми они занимаются, и в целом для повышения доверия к их деятельности.