Привет! На связи команда Papers, и мы ищем TikTok-контент-креатора, который поможет нам протестировать различные гипотезы для наших проектов.

Чем предстоит заниматься:
— Скроллить TikTok, искать тренды и ниши, связанные с личной и цифровой безопасностью (гостиницы, аренда жилья, и т. д.), и адаптировать их под наш контент-план.
— Генерировать идеи и черновики с помощью нейросетей (ChatGPT, Midjourney и других).
— Полностью собирать ролики: сценарий, съемка / экранка, монтаж, публикация.
— Оптимизировать публикации под алгоритмы TikTok (хештеги, описания, тайминг).
— Следить за метриками (просмотры, удержание, вовлеченность) и раз в неделю составлять краткий отчет.

Формат и сроки:
— Частичная занятость: приблизительно 20 часов в неделю (возможно больше).
— Срок: два месяца с возможностью продления.

Что мы ожидаем от вас:
— Собственный опыт ведения TikTok и понимание, как работают алгоритмы.
— Готовность создавать от 14 коротких роликов в неделю.
— Активное использование генеративных ИИ-инструментов и желание «потыкаться в кринж» ради виральности.
— Умение работать по ТЗ автономно и приносить готовый результат без микроменеджмента.
— Базовые навыки съемки и монтажа (CapCut, Premiere, DaVinci — что угодно).

Как будем оценивать результаты:
— Регулярный выпуск контента (от 14 коротких видео в неделю).
— Рост охватов и вовлеченности по сравнению с предыдущей неделей.
— Количество качественных лидов и подписчиков, пришедших с TikTok.
— Своевременные отчеты и инициативные идеи по улучшению формата.

Если вам интересна наша вакансия, откликайтесь на нее через форму. По вопросам относительно вакансии пишите HR-менеджеру Егору (@george_norbert).

Привет! На связи компания Papers, и мы ищем SMM-редактора для наших коммерческих и фандрайзинговых проектов.

Мы делаем сервис Paper VPN, независимые медиа «Бумага» и Paper Kartuli, сообщество Клуб и другие онлайн-проекты. Обо всем этом нужно рассказывать нашим читателям и тем, кто еще не знаком с нами.

Что предстоит делать:

— Вести соцсети коммерческих продуктов: Paper VPN, Клуба, курсов. Контент может быть ориентирован как на охваты, так и на продажи.
— Самостоятельно вести контент-планы и придумывать заходы, идеи, рубрики и форматы для продающих публикаций, а также предлагать идеи для промо на основе событий, которые происходят в продукте.
— Снимать и монтировать вертикальные видео для Reels, Shorts и TikTok, дорабатывать и создавать шаблоны в Figma и Canva.
— Делегировать задачи дизайнерам и редакторам, принимать работу и следить за таймингом публикаций.
— Модерировать комментарии, отвечать на сообщения аудитории.
— Собирать и анализировать статистику (reach, ER, CTR, продажи и лиды), формировать отчеты, тестировать гипотезы и масштабировать удачные решения.

Мы ожидаем:

— Опыт в коммерческом SMM от двух лет (опыт в дистрибуции крупного платного сервиса или ритейла — плюс).
— Умение самостоятельно снимать и монтировать вертикальные видео.
— Уверенная работа с Figma, Canva и мобильными видеоредакторами.
— Понимание метрик соцсетей и готовность брать на себя KPI по охвату, вовлечению и лидам (лид — это переход на сайт или покупка в разных случаях).
— Чувство юмора и любовь к мемам.
— Интерес к AI-решениям и навык использования нейросетей для автоматизации и ускорения работы и аналитики.
— Грамотный русский (английский будет плюсом).

Как мы оцениваем результаты:

— Все тексты корректные, соответствуют ToV продукта и специфике площадки.
— Контент публикуется вовремя; о сдвигах вы предупреждаете заранее.
— Вовлеченность аудитории и продажи или лиды из соцсетей растут согласно установленным KPI.
— После испытательного срока вы ведете проекты автономно и готовы к открытому фидбеку.

Наше предложение:

— Мы заботимся о балансе: 28 рабочих дней оплачиваемого отпуска (на 1,5 недели больше, чем стандартный) и до шести дополнительных оплачиваемых выходных в год.
— Помогаем развиваться: частично компенсируем обучение и создаем возможности для профессионального роста.
— Поддерживаем инициативу: открыто обсуждаем и воплощаем ваши идеи, а ещё всегда можно посоветоваться и получить поддержку коллег.
— Помогаем в сложных ситуациях: компенсируем медицинские расходы в экстренных случаях.
— Веселимся вместе: проводим для команды онлайн- и офлайн-мероприятия.
— Работаем в коллективе, где важна миссия и ценится вклад каждого, платим по рынку.

Если вам интересна наша вакансия, откликайтесь на нее через эту форму.

По вопросам относительно вакансии пишите HR-менеджеру Егору (@george_norbert).