🔮 رویداد عصرانه «مغز قصه‌گو و قصه‌شنو در عصر هوش مصنوعی» برگزار می‌شود.
«روزی می‌رسد که قصه‌ها را ماشین‌ها می‌نویسند…»
اما آن روز، ما هنوز تشنه‌ی یک چیز خواهیم بود: لمسِ روایتِ انسانی.

در نخستین عصرانه‌ی «تی‌ام‌بی‌ای تاک» کنار هم می‌نشینیم؛
با فنجانی گفتگو و طعم تجربه‌های اساتید بزرگ از شهرزاد قصه‌گو (شهرزاد اسفرجانی) تا معلم کاروکسب (پرویز درگی)،
تا ببینیم چطور می‌شود با هوش مصنوعی،
نه قصه‌ای سرد و مکانیکی، که روایتی زنده و ماندگار برای برندها ساخت.

✨ اگر تو هم به قصه‌ها، آینده و جادوی روایت باور داری…
جایت اینجاست!

اطلاعات بیشتر و ثبت‌‌نام:
📱 09122767429 - 09191424381
📧 [email protected]

#قصه #قصه_گویی #داستان #مغز #هوش_مصنوعی #ایونت #قصه_گو

در روزهای سخت، برخی از ما به جای پذیرش مسئولیت، دنبال بهانه‌ می‌گردیم.
یاد آن حکایت افتادم که همسایه‌ای از ملانصرالدین خواست طنابش را قرض بدهد. ملانصرالدین گفت: "نمی‌توانم، چون ارزن‌هایم را روی آن پهن کرده‌ام تا خشک شوند!"
وقتی همسایه با تعجب گفت: "این چه دلیلی‌ست؟" ملانصرالدین پاسخ داد: "همین که نخواهم بدهم، کافی‌ست. بقیه‌اش بهانه است."

در همین روزهای اخیر که درگاه‌های بانک سپه دچار مشکل شده‌اند، یکی از دوستان کاروکسبی‌ام تعریف می‌کرد با همکاری که سال‌ها در تعامل بودند تماس گرفته تا تسویه‌ای انجام شود. اما آن فرد با کمال خونسردی پاسخ داده که: "حساب‌هایم در بانک سپه است و چون درگاه‌ها کار نمی‌کنند، امکان پرداخت نیست."
جالب اینجاست که تا پیش از این، حتی یکبار هم از این بانک پرداختی نداشته‌اند!

گاهی مشکل، نه بانک است و نه شرایط؛ مسئله، مسئولیت‌پذیری است.

#کاروکسب
#پرویز_درگی
#مسئولیت_پذیری
#شفافیت
#صداقت
#برند_شخصی
#آموزش_مدیریت
#بهانه_تراشی
#رهبری
#بانک_سپه
#کسب_اعتماد
#فرهنگ_سازمانی

در روزهای پس از جنگ، برخی شرکت‌ها و کارشناسان برندینگ تصمیم گرفتند فعالیت‌های توسعه برند، تحقیقات بازار و امثال آن را متوقف کنند و فقط روی فروش متمرکز شوند.

به‌عنوان مشاور کاروکسب‌های دیگر، از این دسته شرکت‌ها تشکر ویژه می‌کنم!
با کنار کشیدن‌شان، مسیر را برای پیشرفت آن شرکت‌هایی که همچنان مسیر توسعه را پی می‌گیرند، هموارتر کردند.

توسعه برند، فقط برای روزهای خوش نیست.
اگر زمانی جاده ناهموار شد، به معنای این نیست که باید کنار بزنیم.
تداوم، رمز پیشرفت است — نه توقف در اولین دست‌انداز.

پرویز درگی
معلم کاروکسب

#پرویز_درگی
#معلم_کاروکسب
#کاروکسب
#برندینگ
#تحقیقات_بازار
#توسعه_بازار
#استراتژی_برند
#فروش
#تداوم
#پایداری_در_بحران
#مدیریت_برند
#مشاوره_کاروکسب
#رشد_سازمانی

سلام
قدرت واقعی یک شرکت در تعداد مشتریانش است،
نه فقط در بزرگی خریدهای چند مشتری خاص.

وقتی فقط به چند مشتری بزرگ تکیه می‌کنیم،
ناخودآگاه به جایی می‌رسیم که باید گوش به فرمان آن‌ها باشیم؛
یعنی نه استقلال داریم، نه اختیار در تصمیم‌گیری.

اما وقتی جامعه‌ی متنوع و گسترده‌ای از مشتریان داریم،
نه‌تنها شانس بقا و رشد بالاتری پیدا می‌کنیم،
بلکه کاروکسب ما از نوسانات و وابستگی‌ها عبور می‌کند.

پراکندگی مشتری، یعنی قدرت انتخاب.

#کاروکسب #بازاریابی_هوشمند #استراتژی_رشد #مشتری_محوری #استقلال_سازمانی #رهبری_بازار #توسعه_پایدار #مدیریت_رابطه_با_مشتری #وفادارسازی

بعد از هر بحرانی، فقط آرامش ظاهری نیست که باید منتظرش بود؛ بلکه باید آماده‌ی پیامدها و بحران‌های بعدی بود.
در این پادکست از برخی بحران‌هایی صحبت کرده‌ام که کاروکسب‌ها پس از جنگ اخیر با آن مواجه‌اند:

بحران انرژی،
برنگشتن شرکت‌ها به وضعیت عادی،
کاهش ترافیک به‌دلیل ماندن بسیاری در شهرستان‌ها،
و شاید مهم‌تر از همه:
کاهش شدید نیروهای یدی و کارگری به‌دلیل خروج بخشی از نیروهای افغانستانی که ستون فقرات بسیاری از عملیات‌ها در بخش‌های مختلف بودند.

و در کنار همه‌ی این‌ها، اقتصاد ایران وارد دوره‌ی رقابت واقعی شده؛
دورانی که در آن، تنها کاروکسب‌هایی باقی می‌مانند که درک عمیقی از بازار، مشتری و منابع انسانی دارند و جسارت تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری دارند.

کاروکسبِ آینده‌نگر، فقط منتظر بازگشت اوضاع به «قبل» نیست؛ بلکه برای «بعد» برنامه دارد.

#پرویز_درگی
#کاروکسب
#تحلیل_بحران
#مدیریت_بحران
#منابع_انسانی
#آینده_نگری
#مدیریت_تغییر
#برند_سازمانی
#بازگشت_پسا_بحران
#نیروی_کار
#رهبری_سازمانی
#مدیریت_کاروکسب
#اقتصاد_ایران
#رقابت_واقعی
#پسا_جنگ

بعد از هر بحرانی، فقط آرامش ظاهری نیست که باید منتظرش بود؛ بلکه باید آماده‌ی پیامدها و بحران‌های بعدی بود.
در این پادکست از برخی بحران‌هایی صحبت کرده‌ام که کاروکسب‌ها پس از جنگ اخیر با آن مواجه‌اند:

بحران انرژی،
برنگشتن شرکت‌ها به وضعیت عادی،
کاهش ترافیک به‌دلیل ماندن بسیاری در شهرستان‌ها،
و شاید مهم‌تر از همه:
کاهش شدید نیروهای یدی و کارگری به‌دلیل خروج بخشی از نیروهای افغانستانی که ستون فقرات بسیاری از عملیات‌ها در بخش‌های مختلف بودند.

و در کنار همه‌ی این‌ها، اقتصاد ایران وارد دوره‌ی رقابت واقعی شده؛
دورانی که در آن، تنها کاروکسب‌هایی باقی می‌مانند که درک عمیقی از بازار، مشتری و منابع انسانی دارند و جسارت تصمیم‌سازی و تصمیم‌گیری دارند.

کاروکسبِ آینده‌نگر، فقط منتظر بازگشت اوضاع به «قبل» نیست؛ بلکه برای «بعد» برنامه دارد.

#پرویز_درگی
#کاروکسب
#تحلیل_بحران
#مدیریت_بحران
#منابع_انسانی
#آینده_نگری
#مدیریت_تغییر
#برند_سازمانی
#بازگشت_پسا_بحران
#نیروی_کار
#رهبری_سازمانی
#مدیریت_کاروکسب
#اقتصاد_ایران
#رقابت_واقعی
#پسا_جنگ

🎤 سخنران چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت کسب و کار

⏺ معلم بازایابی، #پرویز_درگی 🇮🇷
💬  انجمن مدیریت کسب و کار ایران ✅

📝 با عنوان: بازاریابی، امروز و آینده؛ از منظر معلم کاروکسب

🎓 پرویز درگی؛ "معلم کار و کسب" که سال‌ هاست در کسوت مشاوری امین، در کنار هیئت مدیره شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر این کشور ایستاده و راهنمایشان بوده است. خلق و ترجمه بیش از ۶۲ عنوان کتاب در حوزه‌های کلیدی مدیریت، بازاریابی و فروش، چراغ راه هزاران دانشجو و فعال اقتصادی بوده و هست. سکان داری در خانواده کاری TMBA و نقش آفرینی‌ به عنوان رئیس انجمن های علمی معتبری چون انجمن علمی بازاریابی ایران و مدیریت کسب و کار ایران، و همچنین حضور در کمیته های استاندارد سازی و حتی واژه گزینی فرهنگستان زبان و ادب فارسی، نشان از عمق نگاه و گستردگی تاثیر ایشان دارد.

📆 ۱۴ الی ۲۱ مردادماه ۱۴۰۴
📌 سالن اجلاس سران کشور های اسلامی
📌 پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات

🔔 ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 وبسایت | 🚀 تلگرام | 📷اینستاگرام
🗿 واتساپ | ✅ ایتا | ✅ بله | ✅ آپارات

جهت دریافت آخرین اخبار کنفرانس کلیک کنید.

در همان روزهای ابتدایی جنگ، برخی مدیران ارشد، بدون تحلیل، هیجانی تصمیم گرفتند و تعدیل نیرو کردند.
تصمیمی از سر ترس از ورشکستگی، نه بر پایه منطق و مدیریت.

حالا که آتش‌بس شده، همان مدیران، دوباره سراغ آن نیروها رفته‌اند.
اما پاسخ نیروها روشن بود:
«با مدیری که فقط در روزهای خوش ما را می‌خواهد، همکاری نمی‌کنیم.»

مدیری که در بحران، به‌جای پناه دادن، حذف می‌کند، دیگر اعتماد سازمانی ندارد.

در دوره‌ای که جذب نیروی شایسته، به‌خاطر مهاجرت و عوامل دیگر، دشوار است،
بحران، یک فرصت طلایی برای جذب و حفظ نیروهای خوب است.
نه برای کنار گذاشتن‌شان.

پرویز درگی
معلم کاروکسب

#پرویز_درگی
#معلم_کاروکسب
#کاروکسب
#مدیریت_بحران
#نیروی_انسانی
#اعتماد_سازمانی
#رهبری_اصیل
#تعدیل_نیرو
#تصمیم_هیجانی
#مدیر_مسئول
#منابع_انسانی
#وفاداری
#جذب_نیرو
#رشد_سازمانی

سلام وقتتون بخیر ✨

🛑دو دوره بلند مدت *پرویز درگی* معلم کار و کسب با یک پنچم قیمت به مدت *10* روز تا تاریخ *29 تیر ماه* شامل تخفیف ویژه شده است🛑
👇لطفا جهت خرید دوره ها از راه های زیر اقدام کنید👇 :
1️⃣خرید از طریق لینک های زیر :
👈 *مدیریت فروش* 35 ساعت اموزش با قیمت ❌ *8/500/000* ❌تومان :
(قیمت اصلی: 42,500,000تومان)
✅https://marketingschool.ir/bazaryad/course/79

👈 *مهندسی فروش* 24 ساعت اموزش با قیمت❌ *7/000/000*❌ تومان :
(قیمت اصلی:35,000,000 تومان)
✅https://marketingschool.ir/bazaryad/course/67

2️⃣خرید از طریق شماره های زیر :
📞09103147340
☎️021-66028402

سلام
بعضی نعمت‌ها آن‌قدر در زندگی روزمره ما تکرار شده‌اند که دیگر حضورشان را نمی‌فهمیم.
تا زمانی که دچار بحران می‌شویم…

در این روزها که از یک دوران جنگ سخت بیرون آمده‌ایم، تازه متوجه می‌شویم چقدر چیزهایی مثل امنیت، آرامش، ارتباط، و حتی ساده‌ترین جریان‌های زندگی، ارزشمند و بی‌جایگزین‌اند.

مثل ماهی‌ای که وقتی از آب بیرون می‌افتد، تازه می‌فهمد "آب" یعنی چه...

قدر دانستن، از درک عمیق بحران‌ها آغاز می‌شود.

#مدیریت_در_بحران #پسا_جنگ #تفکر_تحلیلی #رشد_در_سختی #پرویز_درگی #آگاهی_سازنده

پدر مرحومم جمله‌ای داشتند که همیشه در ذهنم مانده:
«هر ضرری، یک عقلی را اضافه می‌کند.»

در این روزهای پس از بحران، یادمان نرود که اگرچه خسارت‌ها واقعی بوده‌اند، اما عقل و درسی که از دل هر بحران بیرون می‌آید، می‌تواند راه آینده‌مان را روشن‌تر کند.

اگر قرار است از این دوران سخت عبور کنیم، باید با ذهنی باز و آموخته‌هایی تازه، راه تازه‌ای بسازیم.

#پرویز_درگی
#کاروکسب
#مدیریت_بحران
#توسعه_فردی
#هوش_مدیریتی
#درس_از_بحران
#رشد_سازمانی
#پسا_جنگ
#مدیریت_در_نااطمینانی
#تفکر_استراتژیک
#آینده_نگری

سه کلمه هستند که پیشنهاد می‌کنم هر روز با خودمان مرورشان کنیم:
توجه. اولویت. تعادل.

📌 توجه یعنی آگاه باشیم به اطراف، به آدم‌ها، به احساسات، به فرصت‌ها.
📌 اولویت یعنی بدانیم چه چیزهایی در زندگی و کاروکسب‌مان مهم‌ترند.
📌 تعادل یعنی بین کار و زندگی، بین تلاش و آرامش، بین رشد فردی و همراهی با دیگران، توازن برقرار کنیم.

همین سه کلمه ساده، اگر به آن‌ها عمل کنیم، می‌توانند روزمان را متعادل‌تر، مؤثرتر و پربارتر کنند.

#پرویز_درگی
#کاروکسب
#مدیریت_فردی
#خودآگاهی
#تعادل_زندگی
#مدیریت_زمان
#توسعه_شخصی
#توجه
#اولویت
#تعادل
#سبک_زندگی_مدیریتی
#هوش_مدیریتی