🎙PeopleCast #4
В 4-м выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Валерией Мерзликиной, ex. Советник Министра культуры, молодёжи и спорта Украины, ex.HR Business Partner в компаниях StarLightMedia и САН ИнБев Украина.
Поговорили про:
1.Ключевые компетенции HR менеджера
2.Культура вовлеченности: как достичь состояния сотрудников - to do my best?
3.Какие эффективные методы измерения вовлеченности?
4.Как работать с обратной связь?
5.Необходимы ли особые подходы в работе с поколением Z
6.Какие ошибки снижают вовлеченность сотрудника?
7.Инсайты построения HR функций в Министерстве культуры, молодёжи и спорта Украины
Послушать можно тут: https://bit.ly/3dThqJp
В 4-м выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Валерией Мерзликиной, ex. Советник Министра культуры, молодёжи и спорта Украины, ex.HR Business Partner в компаниях StarLightMedia и САН ИнБев Украина.
Поговорили про:
1.Ключевые компетенции HR менеджера
2.Культура вовлеченности: как достичь состояния сотрудников - to do my best?
3.Какие эффективные методы измерения вовлеченности?
4.Как работать с обратной связь?
5.Необходимы ли особые подходы в работе с поколением Z
6.Какие ошибки снижают вовлеченность сотрудника?
7.Инсайты построения HR функций в Министерстве культуры, молодёжи и спорта Украины
Послушать можно тут: https://bit.ly/3dThqJp
PeopleForce
PeopleCast #4. Основные киты культуры вовлеченности, мотивация 3.0., геймификация | Валерия Мерзликина, ex. HR Business Partner…
В новом выпуске PeopleCast - Валерия Мерзликина, ex. Советник Министра культуры, молодёжи и спорта Украины, ex.HR Business Partner StarLightMedia
🎙PeopleCast #5
В пятом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ларисой Оныпко, руководителем «Премии HR-бренд Украины»
Поговорили про:
1. 10 лет «Премии HR-бренд Украины» : какие предпосылки создания и какие обновления в номинациях
2. Выдающиеся кейсы по построению бренда работодателя
3. HR-бренд - зона маркетинга или HR?
4. Как формировать HR-бренд? И какая итоговая цель?
5. Как правильно использовать инструмент «аутплейсмент» при увольнении?
6. Основные ценности ТОП работодателей, и как стать работодателем года?
7. Тренды HR-брендинга
Послушать подкаст: https://bit.ly/2zM8jeT
В пятом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ларисой Оныпко, руководителем «Премии HR-бренд Украины»
Поговорили про:
1. 10 лет «Премии HR-бренд Украины» : какие предпосылки создания и какие обновления в номинациях
2. Выдающиеся кейсы по построению бренда работодателя
3. HR-бренд - зона маркетинга или HR?
4. Как формировать HR-бренд? И какая итоговая цель?
5. Как правильно использовать инструмент «аутплейсмент» при увольнении?
6. Основные ценности ТОП работодателей, и как стать работодателем года?
7. Тренды HR-брендинга
Послушать подкаст: https://bit.ly/2zM8jeT
PeopleForce
Чек-лист HR-бренда, новые номинации HR-бренда Украины | PeopleForce
В пятом выпуске с Ларисой Оныпко, поговорили про: выдающиеся кейсы по построению бренда работодателя, как формировать HR-бренд? И какая итоговая цель?
🎙PeopleCast #6
В шестом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Надеждой Штепа, Head of Recruitment в Rost Outsourcing.
🔥 Поговорили про:
1. Как изменился процесс рекрутмента за последние 15 лет?
2. Какие востребованные инструменты для автоматизации рекрутмента?
3. Как закрыть вакансию за 3 дня?
4. Результаты опроса HR-исследования про проблемы и их решения в условиях карантина
5. Какие самые эффективные каналы поиска кандидатов?
6. Как описывать вакансии и коммуницировать с кандидатам?
7. Как захантить топового кандидата?
В шестом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Надеждой Штепа, Head of Recruitment в Rost Outsourcing.
🔥 Поговорили про:
1. Как изменился процесс рекрутмента за последние 15 лет?
2. Какие востребованные инструменты для автоматизации рекрутмента?
3. Как закрыть вакансию за 3 дня?
4. Результаты опроса HR-исследования про проблемы и их решения в условиях карантина
5. Какие самые эффективные каналы поиска кандидатов?
6. Как описывать вакансии и коммуницировать с кандидатам?
7. Как захантить топового кандидата?
🎙PeopleCast #7
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Сергеем Иванишкиным, HR Project Manager в Линии магазинов EVA
🔥Поговорили про:
1. Как запустить системы дистанционного обучения для сотрудников?
2. С какими вызовами чаще всего сталкиваются компании на пути внедрения онлайн-обучения?
3. Как внедрять геймификацию в бизнес-процессы? Какие цели?
4. Инструкция по построению мотивационной программы с использованием геймификации
5. Обратная сторона геймификации
6. И что делать, если во время игры нужно поменять правила?
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Сергеем Иванишкиным, HR Project Manager в Линии магазинов EVA
🔥Поговорили про:
1. Как запустить системы дистанционного обучения для сотрудников?
2. С какими вызовами чаще всего сталкиваются компании на пути внедрения онлайн-обучения?
3. Как внедрять геймификацию в бизнес-процессы? Какие цели?
4. Инструкция по построению мотивационной программы с использованием геймификации
5. Обратная сторона геймификации
6. И что делать, если во время игры нужно поменять правила?
🎙 PeopleCast #8
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Татьяной Пашкиной , ex. HR-эксперт Rabota.ua, более 20 лет опыта в сфере управления персоналом, HR-маркетинге и аналитике рынка труда.
💥 Обсудили :
1. Почему так важен HR-маркетинг?
2. Какие задачи можно решить с помощью сторителлинга?
3. Важно: реальные истории от реальных людей
4. Кейс: выдающаяся бизнес-история компании Burger King
5. Ошибки сторителлинга
6. Как действовать в кризис, какие истории рассказывать и как взаимодействовать?
7. Какие тенденции на рынке труда?
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Татьяной Пашкиной , ex. HR-эксперт Rabota.ua, более 20 лет опыта в сфере управления персоналом, HR-маркетинге и аналитике рынка труда.
💥 Обсудили :
1. Почему так важен HR-маркетинг?
2. Какие задачи можно решить с помощью сторителлинга?
3. Важно: реальные истории от реальных людей
4. Кейс: выдающаяся бизнес-история компании Burger King
5. Ошибки сторителлинга
6. Как действовать в кризис, какие истории рассказывать и как взаимодействовать?
7. Какие тенденции на рынке труда?
🎙 PeopleCast #9
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Сабиной Крупко, Head of Innovation Lab в ПриватБанке, ex. L&D Lead в Ciklum, ex. HR Marketing Coordinator в SoftServe, более 9 лет опыта в HR
1. PrivatBank Innovation Lab - какая миссия проекта?
2. Переход из IT в Банк, как проходит адаптация?
3. L&D программы - с чего начать?
4. Какие HR-процессы должны иметь свои обучающие программы?
5. Какие l&d программы проводятся в ПриватБанке?
6. Внутренний акселератор компании, и как отправиться в DigitalSafari?
7. Проекты сотрудников, которые были реализованы в компании
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Сабиной Крупко, Head of Innovation Lab в ПриватБанке, ex. L&D Lead в Ciklum, ex. HR Marketing Coordinator в SoftServe, более 9 лет опыта в HR
1. PrivatBank Innovation Lab - какая миссия проекта?
2. Переход из IT в Банк, как проходит адаптация?
3. L&D программы - с чего начать?
4. Какие HR-процессы должны иметь свои обучающие программы?
5. Какие l&d программы проводятся в ПриватБанке?
6. Внутренний акселератор компании, и как отправиться в DigitalSafari?
7. Проекты сотрудников, которые были реализованы в компании
🎙PeopleCast #10
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ланой Солнцевой, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva&Partners, специалист с опытом более 15 лет на руководящих должностях (HRD) в сфере управления персонала.
🔥Поговорили про:
1. Проект «21 days HR feedback»
2. Обратная связь топ-менеджменту
3. Почему рекрутеры не любят давать обратную связь?
4. Словарь эпитетов отказов
5. HR про людей и HR-ы очень люди
6. Использование чат-ботов в рекрутинге
7. Кейс Epikur - Job Challenge
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ланой Солнцевой, ex. HRD Epikur, Founder of Solntseva&Partners, специалист с опытом более 15 лет на руководящих должностях (HRD) в сфере управления персонала.
🔥Поговорили про:
1. Проект «21 days HR feedback»
2. Обратная связь топ-менеджменту
3. Почему рекрутеры не любят давать обратную связь?
4. Словарь эпитетов отказов
5. HR про людей и HR-ы очень люди
6. Использование чат-ботов в рекрутинге
7. Кейс Epikur - Job Challenge
🎙PeopleCast #11
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Александрой Летовой, HR-маркетолог Work.ua, 4 года работы с командами на разных уровнях, строила отдел контента в Work.ua, а теперь развивает внутренние и внешние проекты компании.
💥Поговорили про:
1. Историю создания work.ua
2. Ключевые ценности компании и как их чекать?
3. Артефакты корпоративной культуры
4. 3000 грн на доброе дело и другие инициативы компании
5. Как доносятся ценности компании до сотрудников?
6. Корпоративные мероприятия: заплыв на каяках, предрождественский концерт в филармонии
7. eNPS выше, чем у Netflix
8. Низкий уровень текучести кадров или смена профиля внутри компании
9. Кейсы других компаний, которые откликаются
10. Рекомендации по построению корпоративной культуры
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Александрой Летовой, HR-маркетолог Work.ua, 4 года работы с командами на разных уровнях, строила отдел контента в Work.ua, а теперь развивает внутренние и внешние проекты компании.
💥Поговорили про:
1. Историю создания work.ua
2. Ключевые ценности компании и как их чекать?
3. Артефакты корпоративной культуры
4. 3000 грн на доброе дело и другие инициативы компании
5. Как доносятся ценности компании до сотрудников?
6. Корпоративные мероприятия: заплыв на каяках, предрождественский концерт в филармонии
7. eNPS выше, чем у Netflix
8. Низкий уровень текучести кадров или смена профиля внутри компании
9. Кейсы других компаний, которые откликаются
10. Рекомендации по построению корпоративной культуры
Вдохновение на рабочую неделю.
Несколько цитат из подкаста с Александрой Летовой,
HR-маркетолог Work.ua.
Несколько цитат из подкаста с Александрой Летовой,
HR-маркетолог Work.ua.
🎙 PeopleCast #12
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Тимофеем Замурием, COO Ketchup Loyalty по Восточной Европе и непосредственно в Украине. Тимофей имеет 25-летний опыт работы в сфере управления продажами и маркетингом.
Поговорили про:
1. Деятельность компании Ketchup Loyalty Marketing и предпоссылки её создания
2. Флагманский продукт - Sales Motivator, в чем идея программы и какие особенности?
3. Виды нематериального вознаграждения, которые мотивируют сотрудников
4. Кейс: программа по управлению вовлеченностью сотрудников УкрСиббанка
5. Рекомендации, как самостоятельно построить программу лояльности для сотрудников
6. Кейс: программа мотивации и геймификации продаж для Winner Imports Ukraine
7. Самый запоминающийся кейс, который получил международную награду
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Тимофеем Замурием, COO Ketchup Loyalty по Восточной Европе и непосредственно в Украине. Тимофей имеет 25-летний опыт работы в сфере управления продажами и маркетингом.
Поговорили про:
1. Деятельность компании Ketchup Loyalty Marketing и предпоссылки её создания
2. Флагманский продукт - Sales Motivator, в чем идея программы и какие особенности?
3. Виды нематериального вознаграждения, которые мотивируют сотрудников
4. Кейс: программа по управлению вовлеченностью сотрудников УкрСиббанка
5. Рекомендации, как самостоятельно построить программу лояльности для сотрудников
6. Кейс: программа мотивации и геймификации продаж для Winner Imports Ukraine
7. Самый запоминающийся кейс, который получил международную награду
🎙 PeopleCast #13
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ольгой Дураниной, руководитель отдела оценивания и обучения персонала в медиа-холдинге Медиа Группа Украина, более 15 лет опыта в HR-индустрии.
Поговорили про:
1. Форматы обучения, которые используются в Медиа Группа Украина
2. Кто выступает экспертом в подготовке обучающего материала?
3. Обучающая программа «Практики регулярного менеджмента»
4. Программа по развитию корпоративных ценностей
5. Новый проект «Университет внутренних тренеров»
6. Внедрение геймификации в обучение
7. Как создать в компании культуру самообразования?
8. Самая успешная программа во время карантина
9. Тренды в обучении персонала
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Ольгой Дураниной, руководитель отдела оценивания и обучения персонала в медиа-холдинге Медиа Группа Украина, более 15 лет опыта в HR-индустрии.
Поговорили про:
1. Форматы обучения, которые используются в Медиа Группа Украина
2. Кто выступает экспертом в подготовке обучающего материала?
3. Обучающая программа «Практики регулярного менеджмента»
4. Программа по развитию корпоративных ценностей
5. Новый проект «Университет внутренних тренеров»
6. Внедрение геймификации в обучение
7. Как создать в компании культуру самообразования?
8. Самая успешная программа во время карантина
9. Тренды в обучении персонала
💥 Как стресс и выгорание влияют на бизнес и как вовремя их диагностировать у ваших сотрудников?
Хотим поделиться с Вами стандартами работы со стрессом и выгоранием, которые помогут снизить уровень стресса и выгорания среди сотрудников вашей компании.
📢 Приглашаем Вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «Работа со стрессом и выгоранием в компании: как стресс и выгорание влияют на бизнес» , 22 октября в 13:00.
На вебинаре Вы узнаете:
✅ чем стресс отличается от выгорания
✅ сколько стоит стресс и выгорание вашей компании
✅ как диагностировать стресс и выгорание сотрудников
✅ почему сотрудники не обращаются к HR
Спикер: Майк Притула, ведущий Digital HR эксперт в СНГ
Всех, кто будет онлайн, ожидает приятный сюрприз и бонусы от команды PeopleForce 🙂
Вебинар бесплатный.
Присоединяйтесь! И до встречи 22 октября в 13:00 в Zoom.
Регистрация по ссылке - https://bit.ly/2HcSrpn
Хотим поделиться с Вами стандартами работы со стрессом и выгоранием, которые помогут снизить уровень стресса и выгорания среди сотрудников вашей компании.
📢 Приглашаем Вас присоединиться к онлайн вебинару на тему «Работа со стрессом и выгоранием в компании: как стресс и выгорание влияют на бизнес» , 22 октября в 13:00.
На вебинаре Вы узнаете:
✅ чем стресс отличается от выгорания
✅ сколько стоит стресс и выгорание вашей компании
✅ как диагностировать стресс и выгорание сотрудников
✅ почему сотрудники не обращаются к HR
Спикер: Майк Притула, ведущий Digital HR эксперт в СНГ
Всех, кто будет онлайн, ожидает приятный сюрприз и бонусы от команды PeopleForce 🙂
Вебинар бесплатный.
Присоединяйтесь! И до встречи 22 октября в 13:00 в Zoom.
Регистрация по ссылке - https://bit.ly/2HcSrpn
🎙PeopleCast #14
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Анной Назаренко, бизнес-консультант Profit Group Consulting, 5 лет в консалтинге, проводит сессии по карьерному развитию и помогает запускать и развивать бизнес проекты для сервисных IT компаний.
Поговорили про:
1. Кто такой эффективный сотрудник? И по каким критериям определяем?
2. Как стать эффективным сотрудником?
3. Методики построения продуктивной команды
4. Как выявить неэффективного сотрудника?
5. Как заметить «выгорание» сотрудника?
6. Стоит ли доводить сотрудника до «саббатикал»?
7. Рекомендации, как не перегореть на работе и быть эффективным
Послушать подкаст можно тут: https://bit.ly/2HEiIxe
В новом выпуске PeopleCast Анастасия Ефименко пообщалась с Анной Назаренко, бизнес-консультант Profit Group Consulting, 5 лет в консалтинге, проводит сессии по карьерному развитию и помогает запускать и развивать бизнес проекты для сервисных IT компаний.
Поговорили про:
1. Кто такой эффективный сотрудник? И по каким критериям определяем?
2. Как стать эффективным сотрудником?
3. Методики построения продуктивной команды
4. Как выявить неэффективного сотрудника?
5. Как заметить «выгорание» сотрудника?
6. Стоит ли доводить сотрудника до «саббатикал»?
7. Рекомендации, как не перегореть на работе и быть эффективным
Послушать подкаст можно тут: https://bit.ly/2HEiIxe
