Forwarded from РУЛЬФЫ, ИЛЬФЫ И ИНХАУСЫ
Российская юрфирма BGP Litigation решила сделать жизнь партнеров в офисе и за его пределами более открытой – коллеги запустили проект «День с партнером», где в коротких роликах рассказывают о том, как проходят будни тех, кто руководит практиками.
Герой первого ролика – партнер практики разрешения споров Владимир Ефремов, который пришел в компанию полтора года назад – но уже успел стать долевым партнером. Нечастый пример на рынке.
https://www.tg-me.com/vefremovonline/494
Герой первого ролика – партнер практики разрешения споров Владимир Ефремов, который пришел в компанию полтора года назад – но уже успел стать долевым партнером. Нечастый пример на рынке.
https://www.tg-me.com/vefremovonline/494
Telegram
efremov.online
Видео с партнером без рекламы и смс
Предложение HR и маркетинга BGP провести рабочий день с оператором прозвучало захватывающе.
А на практике оказалось сложным - работать в формате постоянной видеозаписи довольно странно, а все равно нужно, день-то рабочий…
Предложение HR и маркетинга BGP провести рабочий день с оператором прозвучало захватывающе.
А на практике оказалось сложным - работать в формате постоянной видеозаписи довольно странно, а все равно нужно, день-то рабочий…
❤4👍1🔥1
Мы часто писали о карьере юристов, которые сменили профессию. Сегодня, напротив, публикуем карьерный путь от медсестры до юриста...
Энн Робертсон сейчас работает менеджером кампуса Университета права (ULaw) в Ньюкасле. Энн начала свою карьеру медсестрой, а затем решила перейти в юриспруденцию, где она успешно квалифицировалась в области медицинской халатности. Сейчас она делится своим опытом и советами для выпускников неюридических специальностей, думающих о смене профессии.
- Какие навыки из медицинской сферы пригодились Энн в юриспруденции.
- Какие уникальные вызовы стоят перед теми, кто решает перейти в юридическую индустрию с другой профессии.
- Преимущества и сложности перехода в юриспруденцию для выпускников неюридических специальностей.
- Почему такие выпускники становятся отличными юристами.
- Советы для тех, кто хочет сделать шаг в юридическую индустрию.
Ключевые моменты:
🔹 Энн считает, что умение расставлять приоритеты и сохранять спокойствие под давлением, приобретенные в медицине, очень важны в юриспруденции.
🔹 Переход в новую профессию может быть вызовом, особенно когда вами руководят молодые коллеги.
🔹 Выпускники неюридических специальностей приносят новый взгляд и уникальные навыки в юридическую практику.
Возможно, сейчас пора вспомнить детские мечты и примерить на себя новую специальность... Подробнее на PLATFORMA Media
#карьера #юрбизнес
Энн Робертсон сейчас работает менеджером кампуса Университета права (ULaw) в Ньюкасле. Энн начала свою карьеру медсестрой, а затем решила перейти в юриспруденцию, где она успешно квалифицировалась в области медицинской халатности. Сейчас она делится своим опытом и советами для выпускников неюридических специальностей, думающих о смене профессии.
- Какие навыки из медицинской сферы пригодились Энн в юриспруденции.
- Какие уникальные вызовы стоят перед теми, кто решает перейти в юридическую индустрию с другой профессии.
- Преимущества и сложности перехода в юриспруденцию для выпускников неюридических специальностей.
- Почему такие выпускники становятся отличными юристами.
- Советы для тех, кто хочет сделать шаг в юридическую индустрию.
Ключевые моменты:
🔹 Энн считает, что умение расставлять приоритеты и сохранять спокойствие под давлением, приобретенные в медицине, очень важны в юриспруденции.
🔹 Переход в новую профессию может быть вызовом, особенно когда вами руководят молодые коллеги.
🔹 Выпускники неюридических специальностей приносят новый взгляд и уникальные навыки в юридическую практику.
Возможно, сейчас пора вспомнить детские мечты и примерить на себя новую специальность... Подробнее на PLATFORMA Media
#карьера #юрбизнес
🔥5
Сотрудники музеев Ватикана подали первую в истории коллективную жалобу 🚨
49 работников впервые подали коллективное обращение из-за неудовлетворительных условий труда. Они утверждают, что администрация папы Франциска обращается с ними как с «товаром».
Основные претензии:
- Низкооплачиваемые сверхурочные часы
- Недостаточные меры по охране труда
- Штрафы за больничные и требования возврата денег, выплаченных во время пандемии
- Отсутствие положений об отпусках
Сотрудники заявляют, что трудовые условия «подрывают достоинство и здоровье каждого из работников». По словам адвоката Лауры Сгро, конфликт длится несколько месяцев и этот коллективный иск стал крайней мерой. Если Ватикан не удовлетворит требования, Святому престолу грозит судебное разбирательство.
📍Подробнее читайте на PLATFORMA Media.
#коллективныйиск #кейсы #право
49 работников впервые подали коллективное обращение из-за неудовлетворительных условий труда. Они утверждают, что администрация папы Франциска обращается с ними как с «товаром».
Основные претензии:
- Низкооплачиваемые сверхурочные часы
- Недостаточные меры по охране труда
- Штрафы за больничные и требования возврата денег, выплаченных во время пандемии
- Отсутствие положений об отпусках
Сотрудники заявляют, что трудовые условия «подрывают достоинство и здоровье каждого из работников». По словам адвоката Лауры Сгро, конфликт длится несколько месяцев и этот коллективный иск стал крайней мерой. Если Ватикан не удовлетворит требования, Святому престолу грозит судебное разбирательство.
📍Подробнее читайте на PLATFORMA Media.
#коллективныйиск #кейсы #право
👍6
Чек-лист по комплексной работе с онлайн-репутацией
Если вы еще не прочитали книгу "Маркетинг для юристов: опыт PLATFORMA " о кейсах продвижения и секретах развития компании, то прочтите хотя бы этот пост о репутации.
Онлайн-репутация — это мнение пользователей интернета о вашем бренде, продукте или услуге. Она формируется из отзывов клиентов, комментариев в блогах и соцсетях.
Важные факторы:
1. Качество продуктов/услуг: соответствие ожиданиям клиентов.
2. Обслуживание клиентов: вежливость, компетентность, быстрота.
3. Маркетинг: позиционирование компании в интернете.
Преимущества работы с репутацией:
1. 📉 Снижение влияния негативных отзывов.
2. 💪 Укрепление доверия клиентов.
3. 🔝 Повышение видимости в поисковых системах.
4. 🚀 Привлечение новых клиентов.
Шаги для работы с репутацией:
1. Мониторинг и аналитика
- Определите платформы для отзывов.
- Используйте инструменты мониторинга: Brandwatch, Mention, Google Analytics.
- Анализируйте тональность отзывов.
- Составьте рекомендации по улучшению бренда.
2. Представленность в поиске
- Создавайте страницы на Яндекс.Карты, Flamp.ru, IRecommend.ru, 2GIS.
- Увеличивайте видимость бренда.
- Взаимодействуйте с отзывами.
3. Управление отзывами
- Мотивируйте клиентов оставлять отзывы.
- Обеспечивайте высокое качество обслуживания.
- Вежливо просите клиентов оставить отзыв.
- Предлагайте стимулы: скидки, бонусы.
4. Работа с негативом
- Не отвечайте грубостью на негатив.
- Признавайте ошибки и извиняйтесь.
- Предлагайте решения проблем.
5. SMM — работа с соцсетями
- Публикуйте интересный контент.
- Используйте привлекательные изображения и видео.
- Применяйте хэштеги, конкурсы, розыгрыши.
- Общайтесь с подписчиками.
6. Контент-маркетинг и PR-статьи
- Делитесь экспертными данными.
- Создавайте информативный контент.
- Используйте статьи, фото, видео, инфографику.
#маркетинг #юрфирмы #PR
Если вы еще не прочитали книгу "
Онлайн-репутация — это мнение пользователей интернета о вашем бренде, продукте или услуге. Она формируется из отзывов клиентов, комментариев в блогах и соцсетях.
Важные факторы:
1. Качество продуктов/услуг: соответствие ожиданиям клиентов.
2. Обслуживание клиентов: вежливость, компетентность, быстрота.
3. Маркетинг: позиционирование компании в интернете.
Преимущества работы с репутацией:
1. 📉 Снижение влияния негативных отзывов.
2. 💪 Укрепление доверия клиентов.
3. 🔝 Повышение видимости в поисковых системах.
4. 🚀 Привлечение новых клиентов.
Шаги для работы с репутацией:
1. Мониторинг и аналитика
- Определите платформы для отзывов.
- Используйте инструменты мониторинга: Brandwatch, Mention, Google Analytics.
- Анализируйте тональность отзывов.
- Составьте рекомендации по улучшению бренда.
2. Представленность в поиске
- Создавайте страницы на Яндекс.Карты, Flamp.ru, IRecommend.ru, 2GIS.
- Увеличивайте видимость бренда.
- Взаимодействуйте с отзывами.
3. Управление отзывами
- Мотивируйте клиентов оставлять отзывы.
- Обеспечивайте высокое качество обслуживания.
- Вежливо просите клиентов оставить отзыв.
- Предлагайте стимулы: скидки, бонусы.
4. Работа с негативом
- Не отвечайте грубостью на негатив.
- Признавайте ошибки и извиняйтесь.
- Предлагайте решения проблем.
5. SMM — работа с соцсетями
- Публикуйте интересный контент.
- Используйте привлекательные изображения и видео.
- Применяйте хэштеги, конкурсы, розыгрыши.
- Общайтесь с подписчиками.
6. Контент-маркетинг и PR-статьи
- Делитесь экспертными данными.
- Создавайте информативный контент.
- Используйте статьи, фото, видео, инфографику.
#маркетинг #юрфирмы #PR
❤5
🔹 Подборка из 19 российских сервисов для создания и обработки контента
Технологии Доверия подготовили подборку из сервисов для создания и обработки контента. Исследования показывают, что 20% крупных российских компаний уже используют генеративный искусственный интеллект (ГенИИ). ГенИИ умеет рисовать картинки, писать музыку, отвечать на вопросы, расшифровывать записи совещаний и составлять списки задач по устным описаниям.
В обзоре:
- Сбер: Более 500 моделей ИИ, включая GigaChat API, SaluteJazz и SaluteBot.
- Яндекс: Комплексные решения на базе ИИ, включая YandexGPT 3 и YandexART.
- МТС AI: Продукты на базе компьютерного зрения и обработки языка, такие как TenVision и WordPulse.
- JustAI: Платформы для виртуальных ассистентов, включая Jay Copilot и Conversational Platform.
- Другие сервисы: Teamlogs, Николай Иронов, Cloud.ru и многие другие.
Примеры продуктов:
🔹 GigaChat API (Сбер): Мультимодальная нейросеть для генерации текстов и изображений, ответов на вопросы и написания кода.
🔹 YandexGPT 3 (Яндекс): Модель для генерации текстов и анализа информации.
🔹 TenVision (МТС AI): Облачное видеонаблюдение и аналитика.
🔹 Jay Copilot (JustAI): Единое окно для доступа к различным сервисам.
#инновации #технологии #ИИ
Технологии Доверия подготовили подборку из сервисов для создания и обработки контента. Исследования показывают, что 20% крупных российских компаний уже используют генеративный искусственный интеллект (ГенИИ). ГенИИ умеет рисовать картинки, писать музыку, отвечать на вопросы, расшифровывать записи совещаний и составлять списки задач по устным описаниям.
В обзоре:
- Сбер: Более 500 моделей ИИ, включая GigaChat API, SaluteJazz и SaluteBot.
- Яндекс: Комплексные решения на базе ИИ, включая YandexGPT 3 и YandexART.
- МТС AI: Продукты на базе компьютерного зрения и обработки языка, такие как TenVision и WordPulse.
- JustAI: Платформы для виртуальных ассистентов, включая Jay Copilot и Conversational Platform.
- Другие сервисы: Teamlogs, Николай Иронов, Cloud.ru и многие другие.
Примеры продуктов:
🔹 GigaChat API (Сбер): Мультимодальная нейросеть для генерации текстов и изображений, ответов на вопросы и написания кода.
🔹 YandexGPT 3 (Яндекс): Модель для генерации текстов и анализа информации.
🔹 TenVision (МТС AI): Облачное видеонаблюдение и аналитика.
🔹 Jay Copilot (JustAI): Единое окно для доступа к различным сервисам.
Мультимодальность — способность ИИ работать с текстом, изображениями, аудио и видео — стремительно развивается. Российские компании, такие как Сбер и Яндекс, активно внедряют эти технологии.
#инновации #технологии #ИИ
❤4
📊 Работодатели рассказали, готовы ли доплачивать сотрудникам за умение пользоваться ИИ
Почти половина работодателей (47,5%) готовы доплачивать сотрудникам за владение AI-инструментами, но при соблюдении определенных условий. Среди них — повышение производительности, улучшение результатов и сокращение рутины.
Однако 47,7% респондентов отказались от доплат, аргументируя это тем, что предпочтение будет отдаваться сотрудникам, уже владеющим AI, или что это должно быть стандартом для современных кадров. 4,8% работодателей даже готовы платить меньше, считая, что ИИ делает сотрудников менее продуктивными.
#research
Почти половина работодателей (47,5%) готовы доплачивать сотрудникам за владение AI-инструментами, но при соблюдении определенных условий. Среди них — повышение производительности, улучшение результатов и сокращение рутины.
Однако 47,7% респондентов отказались от доплат, аргументируя это тем, что предпочтение будет отдаваться сотрудникам, уже владеющим AI, или что это должно быть стандартом для современных кадров. 4,8% работодателей даже готовы платить меньше, считая, что ИИ делает сотрудников менее продуктивными.
#research
👍3🤯2
Сегодня в рубрике #судебныехроники вспомним историю Екатерины Флейшиц, первой женщины-правоведа.
Екатерина Флейшиц вошла в историю как первая женщина — доктор экономических наук в СССР и одна из первых женщин-юристов в Российской империи. Несмотря на мечту стать адвокатессой и блестящее образование в Сорбонне, ей не позволили выступать в суде.
🚫 Препятствия на пути к карьере адвоката:
Екатерина подтвердила свой диплом в Санкт-Петербургском университете, но её единственное судебное заседание было сорвано мужчинами-юристами. В итоге ей запретили работать защитницей. Министр юстиции Иван Щегловитов потребовал разъяснения закона, и вскоре женщины были официально исключены из адвокатуры.
Достижения и наследие:
Екатерина не сдалась и стала видным ученым, преподавателем и наставником для многих известных юристов. Она работала юрисконсультантом в Государственном банке, преподавала в ведущих вузах и участвовала в разработке законопроектов.
Вклад в юриспруденцию:
Екатерина Флейшиц остается примером мужества и упорства для всех женщин-юристов. Ее достижения включают защиту кандидатской и докторской диссертаций, преподавание в Институте внешней торговли и на юридическом факультете МГУ. Она была наставницей многих выдающихся юристов, включая известного правоведа Александра Маковского.
История в контексте:
В 1917 году, после политических изменений в России, женщины получили право становиться адвокатами наравне с мужчинами. Но Екатерина больше не вернулась к адвокатской практике, выбрав академическую и преподавательскую деятельность.
Её история показывает, что смелость и настойчивость могут преодолеть любые преграды. Она доказала, что женщина может внести значительный вклад в юриспруденцию, несмотря на все препятствия.
#судебныехроники
Екатерина Флейшиц вошла в историю как первая женщина — доктор экономических наук в СССР и одна из первых женщин-юристов в Российской империи. Несмотря на мечту стать адвокатессой и блестящее образование в Сорбонне, ей не позволили выступать в суде.
🚫 Препятствия на пути к карьере адвоката:
Екатерина подтвердила свой диплом в Санкт-Петербургском университете, но её единственное судебное заседание было сорвано мужчинами-юристами. В итоге ей запретили работать защитницей. Министр юстиции Иван Щегловитов потребовал разъяснения закона, и вскоре женщины были официально исключены из адвокатуры.
Достижения и наследие:
Екатерина не сдалась и стала видным ученым, преподавателем и наставником для многих известных юристов. Она работала юрисконсультантом в Государственном банке, преподавала в ведущих вузах и участвовала в разработке законопроектов.
Вклад в юриспруденцию:
Екатерина Флейшиц остается примером мужества и упорства для всех женщин-юристов. Ее достижения включают защиту кандидатской и докторской диссертаций, преподавание в Институте внешней торговли и на юридическом факультете МГУ. Она была наставницей многих выдающихся юристов, включая известного правоведа Александра Маковского.
История в контексте:
В 1917 году, после политических изменений в России, женщины получили право становиться адвокатами наравне с мужчинами. Но Екатерина больше не вернулась к адвокатской практике, выбрав академическую и преподавательскую деятельность.
Её история показывает, что смелость и настойчивость могут преодолеть любые преграды. Она доказала, что женщина может внести значительный вклад в юриспруденцию, несмотря на все препятствия.
#судебныехроники
👍5❤2
Друзья, всем привет. На связи Ирина Цветкова, сегодня сделала для вас подборку лучших мест на Алтае.
Лето прекрасное время для путешествия по этому краю, рекомендую арендовать внедорожник и проложить маршрут через основные достопримечательности, останавливаясь на ночлег в самых живописных местах. Итак, поехали, топ-4 места для стоянок:
Mamont Camp
Расположенный в 280 километрах к югу от Горно-Алтайска на берегу реки Коксы, Mamont Camp представляет собой эко-кемпинг. Гости могут наслаждаться чистейшим воздухом и бескрайними пейзажами, а также знакомиться с алтайскими деликатесами, такими как оленина, мясо марала, рыба, сыры и свежайший каймак с ягодами и медом. Пешие маршруты приведут вас к изумрудным озерам, а после похода вас ждет баня с купелью.
Деревня Натуралеса
Уникальное пространство на берегах Катуни в окружении горных вершин. Деревня Натуралеса предлагает глэмпинг из 20 шатров в девственной природе. Здесь можно насладиться верховыми прогулками, джип-турами, сплавами на моторафте, вело- и пешими походами, а также расслабиться в банном комплексе и спа.
Кемпинг Тудтыярык
Комплекс из юрт, сочетающий экстрим и комфорт, расположен в Кош-Агачском районе, близ границы России и Монголии. Здесь сохранился старый тракт, соединяющий Сибирь и Центральную Азию. В этой укромной долине можно наслаждаться природой и историей.
Мир Алтай
Аутентичное и дикое место вдали от Чуйского тракта, с вкусными завтраками и ужинами, баней-бочкой у реки, предлагает незабываемый отдых.
#откореидокарелии #платформапутешествий
Лето прекрасное время для путешествия по этому краю, рекомендую арендовать внедорожник и проложить маршрут через основные достопримечательности, останавливаясь на ночлег в самых живописных местах. Итак, поехали, топ-4 места для стоянок:
Mamont Camp
Расположенный в 280 километрах к югу от Горно-Алтайска на берегу реки Коксы, Mamont Camp представляет собой эко-кемпинг. Гости могут наслаждаться чистейшим воздухом и бескрайними пейзажами, а также знакомиться с алтайскими деликатесами, такими как оленина, мясо марала, рыба, сыры и свежайший каймак с ягодами и медом. Пешие маршруты приведут вас к изумрудным озерам, а после похода вас ждет баня с купелью.
Деревня Натуралеса
Уникальное пространство на берегах Катуни в окружении горных вершин. Деревня Натуралеса предлагает глэмпинг из 20 шатров в девственной природе. Здесь можно насладиться верховыми прогулками, джип-турами, сплавами на моторафте, вело- и пешими походами, а также расслабиться в банном комплексе и спа.
Кемпинг Тудтыярык
Комплекс из юрт, сочетающий экстрим и комфорт, расположен в Кош-Агачском районе, близ границы России и Монголии. Здесь сохранился старый тракт, соединяющий Сибирь и Центральную Азию. В этой укромной долине можно наслаждаться природой и историей.
Мир Алтай
Аутентичное и дикое место вдали от Чуйского тракта, с вкусными завтраками и ужинами, баней-бочкой у реки, предлагает незабываемый отдых.
#откореидокарелии #платформапутешествий
🥰6
Уже на этой неделе состоится масштабное мероприятие для юридического рынка – Петербургский международный юридический форум. Наверняка, кто-то из вас уже приобрел билеты, готовится к выступлению на конференции или собирается утолить свою жажду общения с коллегами на неформальной части. Сегодня мы делимся с вами, как провести нетворкинг эффективно, с заделом на будущее.
Суть успешного нетворкинга заключается не в том, чтобы выиграть в конкурсе «кто собрал больше всех визиток», а в том, чтобы преобразовать качественное общение в значимые связи.
Психология, лежащая в основе эффективного нетворкинга
Такие принципы, как взаимность, симпатичность и социальное доказательство, играют ключевую роль в формировании связей. Понимая и применяя эти принципы, вы можете усовершенствовать свою сетевую стратегию, сделав ваши взаимодействия более результативными и значимыми.
Роль невербального общения
Язык тела, зрительный контакт и сила искренней улыбки могут сказать больше, чем когда-либо могли бы сказать слова. Эти сигналы демонстрируют уверенность и доступность - ключевые черты для создания хорошего первого впечатления.
Овладение искусством ведения беседы: вовлечение перед подачей
Начните как человек, а не как рекламный щит: помните, цель конференции не в том, чтобы донести свою мысль до каждого встречного. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы вести искренние, человеческие беседы. Начните с дружеских, открытых вопросов, которые побуждают других рассказывать о себе.
Разработка увлекательных вопросов: ваш план действий в беседе
✔️ Начинайте разговор с открытых вопросов, чтобы вызвать интерес и предложить поделиться.
✔️ Активно слушайте, чтобы проявить неподдельный интерес и побудить других рассказать о себе.
✔️ Дождитесь подходящего момента, чтобы представить свою мысль о лифте, убедившись, что она уместна и адаптирована к контексту текущего разговора.
✔️ Постоянно совершенствуйте свою подачу с помощью обратной связи и практикуйтесь на местных сетевых мероприятиях или внутри вашей фирмы.
Суть успешного нетворкинга заключается не в том, чтобы выиграть в конкурсе «кто собрал больше всех визиток», а в том, чтобы преобразовать качественное общение в значимые связи.
Психология, лежащая в основе эффективного нетворкинга
Такие принципы, как взаимность, симпатичность и социальное доказательство, играют ключевую роль в формировании связей. Понимая и применяя эти принципы, вы можете усовершенствовать свою сетевую стратегию, сделав ваши взаимодействия более результативными и значимыми.
Роль невербального общения
Язык тела, зрительный контакт и сила искренней улыбки могут сказать больше, чем когда-либо могли бы сказать слова. Эти сигналы демонстрируют уверенность и доступность - ключевые черты для создания хорошего первого впечатления.
Овладение искусством ведения беседы: вовлечение перед подачей
Начните как человек, а не как рекламный щит: помните, цель конференции не в том, чтобы донести свою мысль до каждого встречного. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы вести искренние, человеческие беседы. Начните с дружеских, открытых вопросов, которые побуждают других рассказывать о себе.
Разработка увлекательных вопросов: ваш план действий в беседе
✔️ Начинайте разговор с открытых вопросов, чтобы вызвать интерес и предложить поделиться.
✔️ Активно слушайте, чтобы проявить неподдельный интерес и побудить других рассказать о себе.
✔️ Дождитесь подходящего момента, чтобы представить свою мысль о лифте, убедившись, что она уместна и адаптирована к контексту текущего разговора.
✔️ Постоянно совершенствуйте свою подачу с помощью обратной связи и практикуйтесь на местных сетевых мероприятиях или внутри вашей фирмы.
platforma-online.ru
Как подготовиться к нетворкингу?
Как подготовиться к нетворкингу? : читайте подробнее на сайте Platforma Media.
👍2
Forwarded from LegalTech
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖ChatGPT изменил кассационнцую жалобу.
Юристы подмосковной строительной компании загрузили кассационную жалобу в ChatGPT, который превратил ее в песню.
В арбитражный суд пришел документ с QR-кодом, открыв который, судья сможет ознакомится с творчеством, созданным нейросетью.
Юристы подмосковной строительной компании загрузили кассационную жалобу в ChatGPT, который превратил ее в песню.
В арбитражный суд пришел документ с QR-кодом, открыв который, судья сможет ознакомится с творчеством, созданным нейросетью.
😁10
Француженка подала в суд на компанию Orange за то, что ей платили зарплату, но не давали никаких задач в течение... ВНИМАНИЕ... 20 ЛЕТ! 😱
Лоуренс Ван Вассенхов требует компенсацию €650 тыс. (это больше 60 млн рублей!). Она утверждает, что на протяжении всех этих лет ей платили просто так, надеясь, что она сама уволится.
Ван Вассенхов была принята на работу в 1993 году и уже тогда страдала эпилепсией. Через несколько лет она попросила перевод в другой регион, но новое место работы совсем не подходило для её состояния. Вместо того чтобы изменить условия труда, компания просто продолжала платить ей зарплату и не давала задач. «И так сойдёт», видимо, подумали в Orange.
🏢 Они же заявили, что следят за ситуацией и стараются создать лучшие условия для Лоуренс. Ну конечно, ведь платили зарплату и невозвратные пособия все эти годы. А работу адаптировать не получилось, потому что Лоуренс часто болела. Звучит логично... или нет? 🙃
#кейсы
Лоуренс Ван Вассенхов требует компенсацию €650 тыс. (это больше 60 млн рублей!). Она утверждает, что на протяжении всех этих лет ей платили просто так, надеясь, что она сама уволится.
Ван Вассенхов была принята на работу в 1993 году и уже тогда страдала эпилепсией. Через несколько лет она попросила перевод в другой регион, но новое место работы совсем не подходило для её состояния. Вместо того чтобы изменить условия труда, компания просто продолжала платить ей зарплату и не давала задач. «И так сойдёт», видимо, подумали в Orange.
🏢 Они же заявили, что следят за ситуацией и стараются создать лучшие условия для Лоуренс. Ну конечно, ведь платили зарплату и невозвратные пособия все эти годы. А работу адаптировать не получилось, потому что Лоуренс часто болела. Звучит логично... или нет? 🙃
#кейсы
😁6
Как живет «вчерашний» студент, помощник юриста в консалтинговой компании
23-летний помощник юриста в консалтинговой компании из Москвы поделился с PLATFORMA своими финансовыми привычками, повседневными расходами и небольшими радостями жизни.Узнайте, как удается совмещать работу, учебу и поддерживать баланс, несмотря на ограниченный бюджет.
Читайте на PLATFORMA Media и пишите свои истории по адресу: [email protected]
#дневниктрат #тратыюристов #lifestyle
23-летний помощник юриста в консалтинговой компании из Москвы поделился с PLATFORMA своими финансовыми привычками, повседневными расходами и небольшими радостями жизни.Узнайте, как удается совмещать работу, учебу и поддерживать баланс, несмотря на ограниченный бюджет.
Читайте на PLATFORMA Media и пишите свои истории по адресу: [email protected]
#дневниктрат #тратыюристов #lifestyle
❤4👍1😱1
1. Финансовая минимизация
- Оцените, что действительно приносит радость и пользу, и сократите расходы на ненужные вещи.
- Практикуйте "день без трат" еженедельно.
2. Метод конвертов
- Разделите наличные по категориям (еда, транспорт, развлечения). Сейчас можно разделить все в кошельке банка онлайн.
- Когда деньги в конверте заканчиваются, больше тратить нельзя.
3. Правило 30 дней
- Откладывайте большие покупки на 30 дней. Если желание не пропадет, покупайте. Ведь мы часто совершаем импульсивные покупки.
📖4. Инвестиции в знания
- Изучайте книги по финансовой грамотности, можно начать с классики-"Самый богатый человек в Вавилоне" Джорджа С. Клейсона и "Думай и богатей" Наполеона Хилла.
Также советуем-"Долг: первые 5000 лет истории" Дэвида Гребера, "Манифест инвестора" Уильяма Бернстайна, "Деньги и власть: как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире".
5. Регулярно пересматривайте свои финансовые цели и стратегии
#тратыюристов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
📊PLATFORMA совместно с Комитетом по коммуникациям юридического рынка Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО) провели исследование о состоянии рынка юридических консультантов в России в 2022-2023 году.
Рынок юридических услуг в России находится на этапе активных изменений и адаптации к новым экономическим, геополитическим и правовым реалиям. Исследование показывает устойчивость и адаптивность российских юридических фирм в условиях экономических вызовов.
Данное исследование поможет представить картину рынка и оценить ключевые показатели и факторы, которые повлияли на успехи и неудачи юридических фирм в 2023г. Анализ раскрывает некоторые аспекты поведения юридических компаний, с помощью которых они справлялись с неопределённостью в тревожное время.
В рамках исследования был проведен анонимный опрос, в котором приняли участие более 90 респондентов – управляющих партнеров, партнеров, директоров, руководителей, советников, юристов юрфирм и адвокатов. Период исследования - декабрь 2023г. Следует отметить, что некоторые вопросы в анкете были не обязательными для заполнения. Исследование разделено на несколько сегментов, к каждому из которых подготовлен вывод.
🗣Основные выводы
Рост выручки и доходов: Половина компаний отметила рост выручки, 42% — повышение доходов партнеров.
Зарплаты и численность сотрудников: 38% фирм повысили зарплаты юристам, 69% сохранили стабильный штат.
Маркетинг и HR: Большинство фирм не изменили расходы на маркетинг и HR-программы.
Партнерство: 52% фирм сохранили партнерский состав, 38% приняли новых партнеров.
Меры поддержки: 53% фирм ввели гибридную/удаленную работу, 45% улучшили условия в офисе.
Подробнее читайте исследование на сайте PLATFORMA.
#research
Рынок юридических услуг в России находится на этапе активных изменений и адаптации к новым экономическим, геополитическим и правовым реалиям. Исследование показывает устойчивость и адаптивность российских юридических фирм в условиях экономических вызовов.
Данное исследование поможет представить картину рынка и оценить ключевые показатели и факторы, которые повлияли на успехи и неудачи юридических фирм в 2023г. Анализ раскрывает некоторые аспекты поведения юридических компаний, с помощью которых они справлялись с неопределённостью в тревожное время.
В рамках исследования был проведен анонимный опрос, в котором приняли участие более 90 респондентов – управляющих партнеров, партнеров, директоров, руководителей, советников, юристов юрфирм и адвокатов. Период исследования - декабрь 2023г. Следует отметить, что некоторые вопросы в анкете были не обязательными для заполнения. Исследование разделено на несколько сегментов, к каждому из которых подготовлен вывод.
🗣Основные выводы
Рост выручки и доходов: Половина компаний отметила рост выручки, 42% — повышение доходов партнеров.
Зарплаты и численность сотрудников: 38% фирм повысили зарплаты юристам, 69% сохранили стабильный штат.
Маркетинг и HR: Большинство фирм не изменили расходы на маркетинг и HR-программы.
Партнерство: 52% фирм сохранили партнерский состав, 38% приняли новых партнеров.
Меры поддержки: 53% фирм ввели гибридную/удаленную работу, 45% улучшили условия в офисе.
Подробнее читайте исследование на сайте PLATFORMA.
#research
🤯3🙏2
🏞Прогулка по району Хамовники в Москве: маршрут для выходного дня
Ищете идеи для интересной прогулки по Москве? В этот выходной отправляйтесь в район Хамовники и откройте для себя удивительные места! Наш маршрут включает в себя посещение культурных центров, уютных скверов и стильных ресторанов.
1. Штаб-квартира Яндекса и музей на Павелецкой.
2. Культурный центр «Солодовня».
3. Сквер Девичьего поля.
4. Ресторан Brooms.
5. Променад по Ростовской набережной.
С полным маршрутом можно ознакомиться на PLATFORMA Media.
#пятничнаяподборка #lifestyle
Ищете идеи для интересной прогулки по Москве? В этот выходной отправляйтесь в район Хамовники и откройте для себя удивительные места! Наш маршрут включает в себя посещение культурных центров, уютных скверов и стильных ресторанов.
1. Штаб-квартира Яндекса и музей на Павелецкой.
2. Культурный центр «Солодовня».
3. Сквер Девичьего поля.
4. Ресторан Brooms.
5. Променад по Ростовской набережной.
С полным маршрутом можно ознакомиться на PLATFORMA Media.
#пятничнаяподборка #lifestyle
🔥3
Как говорить на сложные и запретные темы с коллегами: советы по преодолению "болезни молчания"
Если вы хотите узнать о чем шемчутся сотрудники в коридорах, то эта статья для вас. Анна Макарчук, бизнес-тренер и директор Еврейского музея, делится, как создать среду, где можно говорить обо всем.
Почему мы молчим?❓
Молчание часто воспринимается как согласие. Но это может привести к неверным решениям в команде. Как говорится,"лучше молчать, чем говорить, а то и за правду поколотят".
Высококонтекстные и низкоконтекстные культуры
Американский антрополог Эдвард Холл выделил две модели культур: в высококонтекстных (Япония, Китай) важны невербальные сигналы, а в низкоконтекстных (США, Германия) ценят ясность и прямоту. Россия, как всегда, посередине, а иногда и сбоку.
Эффект ложного консенсуса
Руководители могут ошибочно считать молчание знаком поддержки. В результате получается, что "есть два мнения: мое и неправильное".
Как сломать стену молчания
Создайте психологически безопасную среду:
- Конструктивная коммуникация: Пресекайте травлю. Никому не нужны офисные "бои без правил".
- Признание и поощрение: Отмечайте достижения. Все любят похвалу, как котики любят коробки.
- Право на ошибку: Ошибки — это повод для роста. Да, даже если вы перепутали файл презентации с файлом рецептов бабушкиного пирога.
- Инклюзивный диалог: Создавайте условия для высказывания мнений всех членов команды. Никто не должен оставаться без голоса, даже если он тихий, как шепот мышки.
Алгоритм инклюзивного диалога
1. Возможность высказаться: Дайте каждому высказаться. Даже тому, кто всегда сидит в углу и боится поднять руку.
2. Определение истинных потребностей: Выясните, что за всем этим стоит. Иногда это просто желание получить больше кофе на кухне.
3. Поиск путей решения: Привлекайте команду к поиску решений. Мозговой штурм — это не шторм, но тоже весело.
4. Распределение задач: Определите конкретные действия и ответственных лиц. И не забудьте напомнить им, что дедлайны — это не просто декоративные элементы календаря.
#lifestyle
Если вы хотите узнать о чем шемчутся сотрудники в коридорах, то эта статья для вас. Анна Макарчук, бизнес-тренер и директор Еврейского музея, делится, как создать среду, где можно говорить обо всем.
Почему мы молчим?❓
Молчание часто воспринимается как согласие. Но это может привести к неверным решениям в команде. Как говорится,
Высококонтекстные и низкоконтекстные культуры
Американский антрополог Эдвард Холл выделил две модели культур: в высококонтекстных (Япония, Китай) важны невербальные сигналы, а в низкоконтекстных (США, Германия) ценят ясность и прямоту. Россия, как всегда, посередине, а иногда и сбоку.
Эффект ложного консенсуса
Руководители могут ошибочно считать молчание знаком поддержки. В результате получается, что "есть два мнения: мое и неправильное".
Как сломать стену молчания
Создайте психологически безопасную среду:
- Конструктивная коммуникация: Пресекайте травлю. Никому не нужны офисные "бои без правил".
- Признание и поощрение: Отмечайте достижения. Все любят похвалу, как котики любят коробки.
- Право на ошибку: Ошибки — это повод для роста. Да, даже если вы перепутали файл презентации с файлом рецептов бабушкиного пирога.
- Инклюзивный диалог: Создавайте условия для высказывания мнений всех членов команды. Никто не должен оставаться без голоса, даже если он тихий, как шепот мышки.
Алгоритм инклюзивного диалога
1. Возможность высказаться: Дайте каждому высказаться. Даже тому, кто всегда сидит в углу и боится поднять руку.
2. Определение истинных потребностей: Выясните, что за всем этим стоит. Иногда это просто желание получить больше кофе на кухне.
3. Поиск путей решения: Привлекайте команду к поиску решений. Мозговой штурм — это не шторм, но тоже весело.
4. Распределение задач: Определите конкретные действия и ответственных лиц. И не забудьте напомнить им, что дедлайны — это не просто декоративные элементы календаря.
#lifestyle
🔥3👍1