This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Eto ya наблюдаю за судьбой своей дизайн-концепции после трех итераций правок и груминга с разработкой
#мемнаясреда
#мемнаясреда
Махарошики, небольшое орг. объявление: Пояснительный Бот научился не только записывать ко мне на консультации, но и показывать отзывы тех, кто уже приходил.
По формату, вопросам и прочим FAQ также сориентирует.
Завтра расскажу про один интересный кейс из консультаций, кстати!
По формату, вопросам и прочим FAQ также сориентирует.
Завтра расскажу про один интересный кейс из консультаций, кстати!
Telegram
UXConsultingBot
Бот, который помогает записаться на консультацию к Илоне Саркисовой
Как и обещала, рассказываю одну интересную историю
Пришел ко мне дизайнер на консультацию. В запросе указал "хочу перестать выгорать".
По моим скромным наблюдениям, чаще всего выгорание случается от бессилия: хочется исследовать, но это никому не нужно; хочется делать классные анимации, но на это нет времени; хочется оптимизировать юзабилити, но у клиента свои авторитарные взгляды и т.д.
Ну, думаю, сейчас будем разбираться, от какого такого бессилия человек страдает.
Я попросила рассказать как дела на проекте. И оказалось, что на проекте-то все хорошо: и цели ясные, и бэклог адекватный, и ко мнению дизайнера прислушиваются.
"Может, – спрашиваю, – перерабатываешь, на личную жизнь времени не остается?" Нет, с таймменеджментом тоже все хорошо.
Стали думать как выглядит идеальная работа. И тут оказалось очень любопытно:нет, человек не хотел быть содержанкой
Человек страдал от отсутствия признания. Да, у него была широкая зона ответственности и возможность принимать продуктовые решения, предлагать, исследовать. Но при этом его никто не хвалил 🥺
Не у всех эта потребность такая уж острая, но если да – очень важно в себе такую штуку опознать и не бояться об этом говорить с коллегами. У нас как-то принято больше критиковать, а когда все хорошо это типа и так понятно.
"Пожалуйста, говорите мне, если дизайн получился хорошим, для меня это важно, меня это мотивирует" – адекватные коллеги учтут это и примут. А если нет, то может это не "ваш" коллектив 🤷♀️
Пришел ко мне дизайнер на консультацию. В запросе указал "хочу перестать выгорать".
По моим скромным наблюдениям, чаще всего выгорание случается от бессилия: хочется исследовать, но это никому не нужно; хочется делать классные анимации, но на это нет времени; хочется оптимизировать юзабилити, но у клиента свои авторитарные взгляды и т.д.
Ну, думаю, сейчас будем разбираться, от какого такого бессилия человек страдает.
Я попросила рассказать как дела на проекте. И оказалось, что на проекте-то все хорошо: и цели ясные, и бэклог адекватный, и ко мнению дизайнера прислушиваются.
"Может, – спрашиваю, – перерабатываешь, на личную жизнь времени не остается?" Нет, с таймменеджментом тоже все хорошо.
Стали думать как выглядит идеальная работа. И тут оказалось очень любопытно:
Человек страдал от отсутствия признания. Да, у него была широкая зона ответственности и возможность принимать продуктовые решения, предлагать, исследовать. Но при этом его никто не хвалил 🥺
Не у всех эта потребность такая уж острая, но если да – очень важно в себе такую штуку опознать и не бояться об этом говорить с коллегами. У нас как-то принято больше критиковать, а когда все хорошо это типа и так понятно.
"Пожалуйста, говорите мне, если дизайн получился хорошим, для меня это важно, меня это мотивирует" – адекватные коллеги учтут это и примут. А если нет, то может это не "ваш" коллектив 🤷♀️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Eto ya со своим десятилетним опытом ювелирно вписываюсь в дедлайн
#мемнаясреда
#мемнаясреда
Мои прекрасные папичицы! Обнимаю, верю, восхищаюсь 🫶
Вы – сила, мудрость и самодостаточность. Оставайтесь такими же, развивайтесь, верьте в себя и соблюдайте оптический баланс в иконках (последнего дружно пожелаем WhatsApp, хыхык)
Вы – сила, мудрость и самодостаточность. Оставайтесь такими же, развивайтесь, верьте в себя и соблюдайте оптический баланс в иконках (последнего дружно пожелаем WhatsApp, хыхык)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мое любимое приложение с нотами с недавних пор агрессивно рекламирует подписку в каждой точке взаимодействия. Аромат отчаяния, конечно. Вот один из таких экранов. Про выравнивание текста можем вообще ничего не говорить🌚
Раньше под кнопкой “Start now” была едва заметная ссылка “Later”, сейчас она исчезла.
А теперь внимание, вопрос к знатокам: как думаете, помогает ли отсутствие кнопки “Later” вырастить конверсию?
Ставь 💯если да, 💩 если нет
Завтра расскажу что думаю
Раньше под кнопкой “Start now” была едва заметная ссылка “Later”, сейчас она исчезла.
А теперь внимание, вопрос к знатокам: как думаете, помогает ли отсутствие кнопки “Later” вырастить конверсию?
Ставь 💯если да, 💩 если нет
Завтра расскажу что думаю
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Point de vue 🤌: старший дизайнер застукал как ты собираешь проектные кейсы в портфолио, чтобы потом тихонько уволиться
#мемнаясреда
#мемнаясреда
Махарошики!
Новость-пушка, новость-бомба💣
Спустя много лет я, наконец, снова выступаю на конференции офлайн, живьем.
Историю про мой настоящий жирнючий продуктовый кейс можно будет послушать в Екатеринбурге 26 апреля на конференции DUMP
Приходите, приезжайте, прилетайте – будем болтать про дизайн и обниматься
Всем хороших выходных!
Новость-пушка, новость-бомба
Спустя много лет я, наконец, снова выступаю на конференции офлайн, живьем.
Историю про мой настоящий жирнючий продуктовый кейс можно будет послушать в Екатеринбурге 26 апреля на конференции DUMP
Приходите, приезжайте, прилетайте – будем болтать про дизайн и обниматься
Всем хороших выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наблюдаю как свеженанятый дизайнер, который мне очень понравился, проходит испытательный срок
#мемнаясреда
#мемнаясреда
Как аргументировать дизайн
На мой взгляд, одно из самых болезненных мест в работе дизайнера – твою работу легко критиковать.
Разработчику редко приходится доказывать, что решение, которое он создал – хорошее. Там критерии объективные, условно, «работает/не работает». С дизайном все сложнее, потому что его оценивают субъективно: «а может сделаем поярче?», «мне кажется это будет неудобно», «тут может страдать понятность», «нужно что-то более кРеАтИвНоЕ»
Знаю, знаю… Такая у дизайнеров тяжелая доля. Утираем слезки и учимся аргументировать.
Есть четыре зоны аргументации:
🎁 Стандарты. Речь не только про гайдлайны от Гугла и Эпл, хотя и про них тоже. Требования accessibility, эвристики, дизайн-система, бренд-принципы вашего продукта – все это может помочь вам доказать, что дизайн должен быть таким, каким вы его задумали.
👁 Результаты исследований. Интервью с пользователями, наблюдения за тем, как они проходят задания на UX-тестах, результаты опросов и статистика поведения в веб-аналитике — прекрасная опора для дизайн-решений и ясный аргумент. Главное, учитывайте ограничения качественных исследований.
⭐️ Другие продукты. Крупные игроки рынка, успешные конкуренты, похожие интерфейсные решения в других областях – главное тщательно изучить их контекст и сравнить с вашим. А еще не забывайте про ошибку выжившего интерфейса.
🖕 Экспериза. Эта ачивка открывается с годами. На уровне синьор+ / лид вы можете использовать свой опыт как аргумент. Тут не стоит начинать фразу со слов «как ЭКСПЕРТ…», просто говорите о похожих кейсах в практике. Будучи джуномидлом, больших результатов от такой тактики вы не получите (ну хоть коллег повеселите), так что используйте предыдущие три.
Подняла-обняла, будьте смелыми и хороших выходных💗
На мой взгляд, одно из самых болезненных мест в работе дизайнера – твою работу легко критиковать.
Разработчику редко приходится доказывать, что решение, которое он создал – хорошее. Там критерии объективные, условно, «работает/не работает». С дизайном все сложнее, потому что его оценивают субъективно: «а может сделаем поярче?», «мне кажется это будет неудобно», «тут может страдать понятность», «нужно что-то более кРеАтИвНоЕ»
Знаю, знаю… Такая у дизайнеров тяжелая доля. Утираем слезки и учимся аргументировать.
Есть четыре зоны аргументации:
Подняла-обняла, будьте смелыми и хороших выходных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Литерали я, возвращаюсь из двухнедельного отпуска и наблюдаю во что дизайнеры превратили макеты и ui kit
#мемнаясреда
#мемнаясреда
Помните я рассказывала про сексизм и предлагала заполнить анкету? Так вот, ребята подвели итоги. Получилось интересно 👀
Особенно меня зацепили данные о разнице в зарплатах дизайнеров-женщин и дизайнеров-мужчин. И вот, честно говоря, мне кажется, что дело не в злых работодателях. Киньте в меня тапком, если я неправа, но у меня ощущение, что женщины сами просят меньше. Боятся или не уверены, не знаю. В любом случае, девачьки, знайте себе цену! 💅
Поглазеть на статистику и результаты исследования можно по ссылке
Особенно меня зацепили данные о разнице в зарплатах дизайнеров-женщин и дизайнеров-мужчин. И вот, честно говоря, мне кажется, что дело не в злых работодателях. Киньте в меня тапком, если я неправа, но у меня ощущение, что женщины сами просят меньше. Боятся или не уверены, не знаю. В любом случае, девачьки, знайте себе цену! 💅
Поглазеть на статистику и результаты исследования можно по ссылке
28.duosapiens.ru
«28,3» — спецпроект Duo Sapiens про разницу карьерного пути женщин и мужчин в дизайне
*28,3 % составляет разница в зарплатах у мужчин и женщин в России по данным Министерства труда
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дизайнер, когда менеджер пошел без него согласовывать макеты с клиентом
Не очень смешная, но очень жизненная #мемнаясреда
Не очень смешная, но очень жизненная #мемнаясреда
Махарошики!
21 апреля я буду проводить воркшоп по маппингу (сиджиемы и вот это вот все) на Дизайн выходных в Нижнем Новгороде.
Два часа практики и тотального погружения в UX-картографию
Записи не будет, так что приезжайте))) Есливчо, это бесплатное мероприятие.
Программа еще формируется, поэтому на сайте вы можете меня пока не найти.
Увидимся в Нижнем! 🫰
21 апреля я буду проводить воркшоп по маппингу (сиджиемы и вот это вот все) на Дизайн выходных в Нижнем Новгороде.
Два часа практики и тотального погружения в UX-картографию
Записи не будет, так что приезжайте))) Есливчо, это бесплатное мероприятие.
Программа еще формируется, поэтому на сайте вы можете меня пока не найти.
Увидимся в Нижнем! 🫰
designweekend.ru
Д-в. Нижний
19–21 апреля 2024 года Дизайн-выходные, спустя 7 лет, возвращаются в Нижний Новгород, чтобы дать там старт 12-го сезона проекта.
Лет 6-7 назад, будучи еще мидлом, я работала над экосистемой для клинических исследований и загорелась идеей интегрировать QR в приложение для пациентов.
QR-коды тогда начали заново вируситься и мне идея казалась крутейшей - участники смогли бы скачивать документы по исследованиям на подпись, доп информацию и прочее.
В итоге я, разумеется, споткнулась о вопрос «чем пользователь будет сканировать код» и интегрировала все документы прямо в приложение.
А вот ЖКУ такие вопросы не останавливают
QR-коды тогда начали заново вируситься и мне идея казалась крутейшей - участники смогли бы скачивать документы по исследованиям на подпись, доп информацию и прочее.
В итоге я, разумеется, споткнулась о вопрос «чем пользователь будет сканировать код» и интегрировала все документы прямо в приложение.
А вот ЖКУ такие вопросы не останавливают
Дизайн Выходные наконец собрали программу. Спикеров очень (ОЧЕНЬ) много, я вот тут
Меня можно будет найти в секции «Дизайн-центричность» 21 апреля в 14:00
Записи не будет, трансляции тоже, такшо приезжайте. Новые знания и памятные фотки с воркшопа гарантированы🫰
Меня можно будет найти в секции «Дизайн-центричность» 21 апреля в 14:00
Записи не будет, трансляции тоже, такшо приезжайте. Новые знания и памятные фотки с воркшопа гарантированы🫰
designweekend.ru
Илона Саркисова
Lead Experience designer в Яндекс Плюс(Санкт-Петербург)
Всем понедельниковое утро, махарошики!
Рабочее место приносит определенный опыт также, как его приносит интерфейс рабочего софта. Канал у нас про что? Правильно, промемы опыт пользователя. Поэтому делюсь с вами своим рабочим местом – позитивный, так сказать, EX (Employee Experience)
Спасибо Жене за это мини-интервью 🌸
Рабочее место приносит определенный опыт также, как его приносит интерфейс рабочего софта. Канал у нас про что? Правильно, про
Спасибо Жене за это мини-интервью 🌸