а вот вопрос (чем еще под нарезку оливье заниматься)… представьте, что через несколько лет вместо кандидата по всем вопросам будет выступать его карьерный консультант, он дай бог только на собес придет пару раз..
ну те все можно будет за кандидата делать: резюме/ сопроводы/ переписка/ договариваться об условиях оффера…
как юристы по вопросам развода … норм же практика..работодатель же тоже от себя рекрутера «посылает»
что думаете? риски/ ограничения/ проблемы?
ну те все можно будет за кандидата делать: резюме/ сопроводы/ переписка/ договариваться об условиях оффера…
как юристы по вопросам развода … норм же практика..работодатель же тоже от себя рекрутера «посылает»
что думаете? риски/ ограничения/ проблемы?
👍38🔥27🤔7👎5
так интересно.. вот вроде бы НГ, всем уже не до этого.. но я сама купила 2 курса обучения и ребят, купивших у нас участие в карьерной группе набралось аж 34 и сейчас пара человек забирают последнее место.
а вы какие-то курсы купили перед НГ? поделитесь в комментах без ссылок (бот все равно удалит…), вдруг мне тоже надо 🤣
PS завтра начинает работать детский садик, так что скоро вернусь)
а вы какие-то курсы купили перед НГ? поделитесь в комментах без ссылок (бот все равно удалит…), вдруг мне тоже надо 🤣
PS завтра начинает работать детский садик, так что скоро вернусь)
👍19😁10❤6
ПРОЕКТНЫЕ СЕМИНАРЫ
1. Наша жемчужина - Семинар ИНСТРУМЕНТЫ проектного управления
2. Как управлять РИСКАМИ уже все знают, но как работать с этими рисками и почему этого почти никто не делает
3. Как составить БЮДЖЕТ / СМЕТУ проекта. А есть ли разница?
4. Как оценить ЭФФЕКТЫ от реализации проекта, кто за них должен отвечать?
5. Рассчитать ЭКОНОМИЧЕСКУЮ МОДЕЛЬ проекта/ продукта. Вот все эти страшные буквы NPV, PI, IRR, DPP, ROI
6. ТЕНДЕРЫ - как составить тендерную документация так, чтобы не получить ахулиард денег в коммерческих предложениях от 100 левых контрагентов и что надо знать Подрядчику, чтобы точно выиграть тендер
7. ДОГОВОРЫ - что делать, чтобы не пересогласовывать их по 100 раз и не ходить по судам
8. 🔥Самый посещаемый практикум - Составляем план-график проекта
9. Комплексная программа для джунов и входа в ИТ «Основы управления проектами»
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КУРСЫ
1. Комплексная программа «Стань сильным руководителем»
2. Тренинг Управление комнфликтами
3. Скрипт адаптации на новом месте
4. Как найти нужного человека в команду
5. Тренинг «Увольняй правильно»
п.1,2 с возможностью пройти «вживую» в феврале - марте
КАРЬЕРНЫЕ КУРСЫ
1. Интенсив «Точка роста» - для развития внутри компании
2. Интенсив «Золотое резюме»
3. 6-часовые карьерные разборы с конспектами
4. ❤️ Наш флагман - Карьерная группа и личное карьерное сопровождение
Не торопитесь покупать, сейчас будут боксы с супер предложением
1. Наша жемчужина - Семинар ИНСТРУМЕНТЫ проектного управления
2. Как управлять РИСКАМИ уже все знают, но как работать с этими рисками и почему этого почти никто не делает
3. Как составить БЮДЖЕТ / СМЕТУ проекта. А есть ли разница?
4. Как оценить ЭФФЕКТЫ от реализации проекта, кто за них должен отвечать?
5. Рассчитать ЭКОНОМИЧЕСКУЮ МОДЕЛЬ проекта/ продукта. Вот все эти страшные буквы NPV, PI, IRR, DPP, ROI
6. ТЕНДЕРЫ - как составить тендерную документация так, чтобы не получить ахулиард денег в коммерческих предложениях от 100 левых контрагентов и что надо знать Подрядчику, чтобы точно выиграть тендер
7. ДОГОВОРЫ - что делать, чтобы не пересогласовывать их по 100 раз и не ходить по судам
8. 🔥Самый посещаемый практикум - Составляем план-график проекта
9. Комплексная программа для джунов и входа в ИТ «Основы управления проектами»
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КУРСЫ
1. Комплексная программа «Стань сильным руководителем»
2. Тренинг Управление комнфликтами
3. Скрипт адаптации на новом месте
4. Как найти нужного человека в команду
5. Тренинг «Увольняй правильно»
п.1,2 с возможностью пройти «вживую» в феврале - марте
КАРЬЕРНЫЕ КУРСЫ
1. Интенсив «Точка роста» - для развития внутри компании
2. Интенсив «Золотое резюме»
3. 6-часовые карьерные разборы с конспектами
4. ❤️ Наш флагман - Карьерная группа и личное карьерное сопровождение
Не торопитесь покупать, сейчас будут боксы с супер предложением
❤6🔥3👍2
🎁 НОВОГОДНИЕ БОКСЫ
Или супер предложения для тех, кто хочет порадовать себя или близкого;)
Выше список всех наших курсов со ссылочками на описание - вы всегда можете купить их по-отдельности
Дальше будут комплексные предложения
БОКС 1. все проектные практикумы (без п.9) = 20к вместо30500
БОКС 2. 3 любых проектных практикума (без п.9) = 9к
БОКС 2. все проектные курсы = 75квместо 95300
БОКС 3. все управленческие курсы = 75квместо 101800
БОКС 4. курс основы УП + карьерная группа = 120квместо 149900
БОКС 5. Карьерные интенсивы и разборы (без группы) = 10квместо 20к
БОКС 5. ХОЧУ ВСЕбесценно …. 195к
Предложение действует до 06.01.2024
Можно оформить подарочный сертификат по форме выше
Если вам нужен комплект, просто напишите сюда @projectpro3 номер бокса - и мы направим ссылку на оплату, также доступная рассрочка на 3,4, 6 мес с первым платежом через 1 мес.
Или супер предложения для тех, кто хочет порадовать себя или близкого;)
Выше список всех наших курсов со ссылочками на описание - вы всегда можете купить их по-отдельности
Дальше будут комплексные предложения
БОКС 1. все проектные практикумы (без п.9) = 20к вместо
БОКС 2. 3 любых проектных практикума (без п.9) = 9к
БОКС 2. все проектные курсы = 75к
БОКС 3. все управленческие курсы = 75к
БОКС 4. курс основы УП + карьерная группа = 120к
БОКС 5. Карьерные интенсивы и разборы (без группы) = 10к
БОКС 5. ХОЧУ ВСЕ
Предложение действует до 06.01.2024
Можно оформить подарочный сертификат по форме выше
Если вам нужен комплект, просто напишите сюда @projectpro3 номер бокса - и мы направим ссылку на оплату, также доступная рассрочка на 3,4, 6 мес с первым платежом через 1 мес.
🔥19❤5👍3
И че вы думаете… воскресение… первый нерабочий день и чем вы занимаетесь теперь?
В нас завален акк запросами на участие в карьерную группу и записи на курсы… 😂
Вы просто мало стараетесь 😂
В нас завален акк запросами на участие в карьерную группу и записи на курсы… 😂
Вы просто мало стараетесь 😂
😁35❤10🔥5
Итогов года не будет
Меня целую неделю бомбило от итогов года: читаешь посты других людей и катаешься на качелях от «какая я крутая» до «как много надо всего ещё сделать. Ещё больше. Ещё сильнее. Ещё быстрее»
И как всегда на помощь со своей мудростью пришел муж.. а зачем, говорит, вообще подводить итоги ГОДА, почему мы воспринимаем это время как начало чего-то нового? Вот с завтра… я начну заниматься спортом, найду новую работу, стану заботиться о себе…
И да. Он точно прав!
Хочется просто жить в моменте, чувствовать итоги каждого прожитого дня, наслаждаться каждым моментом и «чувствовать волну жизни» ❤️
PS это ещё не поздравление с НГ;)
Меня целую неделю бомбило от итогов года: читаешь посты других людей и катаешься на качелях от «какая я крутая» до «как много надо всего ещё сделать. Ещё больше. Ещё сильнее. Ещё быстрее»
И как всегда на помощь со своей мудростью пришел муж.. а зачем, говорит, вообще подводить итоги ГОДА, почему мы воспринимаем это время как начало чего-то нового? Вот с завтра… я начну заниматься спортом, найду новую работу, стану заботиться о себе…
И да. Он точно прав!
Хочется просто жить в моменте, чувствовать итоги каждого прожитого дня, наслаждаться каждым моментом и «чувствовать волну жизни» ❤️
PS это ещё не поздравление с НГ;)
❤100🎉21👍13🔥1
Ребят, с наступающим!
Я знаю, многие сейчас в ожидании новых прорывных событий в 2025
Но новые прорывные решения требуют смелости, решимости, упорства и ещё много чего… гораздо бОльшего, чем комфортные тепленькие условия, в которых каждый из нас находится здесь и сейчас
И конечно, как только вы начинаете пушить себя в сторону будущих новых страшных решений, на пути оказывается много препятствий и есть соблазн остаться «в тепленьком»
Поэтому я желаю вам смелости, изучения себя, формирования будущего образа жизни , который будет вас вдохновлять и пушить вперед на всех парах, а страх потерять текущий комфорт не будет тормозить ни на секунду
И помните, что сейчас мы в том месте, о котором когда то мечтали ❤️
С наступающим! 🎄
PS сообщения для закрепа на следующий год
1. После 25 дек ничего не планировать рабочего минимум до 10 января
2. Не делать светлый маникюр к НГ, ибо селедка под шубой 😂
Я знаю, многие сейчас в ожидании новых прорывных событий в 2025
Но новые прорывные решения требуют смелости, решимости, упорства и ещё много чего… гораздо бОльшего, чем комфортные тепленькие условия, в которых каждый из нас находится здесь и сейчас
И конечно, как только вы начинаете пушить себя в сторону будущих новых страшных решений, на пути оказывается много препятствий и есть соблазн остаться «в тепленьком»
Поэтому я желаю вам смелости, изучения себя, формирования будущего образа жизни , который будет вас вдохновлять и пушить вперед на всех парах, а страх потерять текущий комфорт не будет тормозить ни на секунду
И помните, что сейчас мы в том месте, о котором когда то мечтали ❤️
С наступающим! 🎄
PS сообщения для закрепа на следующий год
1. После 25 дек ничего не планировать рабочего минимум до 10 января
2. Не делать светлый маникюр к НГ, ибо селедка под шубой 😂
😁53❤41🎄21👍8🔥5😐2👎1👏1🥴1
пока все вокруг что-то массово продают, формируют огромные списки целей, календари событий, у меня нарисовался скромный список из 4 пунктов «для себя»:
1. восстановить руку - просто в один момент у меня перестал сцепляться замок руками за спиной… и меня это очень напрягло…боюсь представить сколько еще зажимов в теле
2. серфинг. получить новую доску от тренера (ну это когда ты приходишь, а тебе говорят, давай тебе теперь доску потруднее 😍)
3. чат GPT - подружиться;) пока получается от слова никак и что хуже всего, вижу, как некоторые авторы каналов тоже пытаются… плохо 🤣
4. что-то типа зарядки/ гимнастики для лица и улучшения качества телав целом … хватит себя обманывать;)
5. пить меньше вина
как вы понимаете, никакого смарта, колес баланса, сфер жизни… да и фиг с ними.. всему свое время.
а вы уже что-то пообещали себе в этом году?
1. восстановить руку - просто в один момент у меня перестал сцепляться замок руками за спиной… и меня это очень напрягло…боюсь представить сколько еще зажимов в теле
2. серфинг. получить новую доску от тренера (ну это когда ты приходишь, а тебе говорят, давай тебе теперь доску потруднее 😍)
3. чат GPT - подружиться;) пока получается от слова никак и что хуже всего, вижу, как некоторые авторы каналов тоже пытаются… плохо 🤣
4. что-то типа зарядки/ гимнастики для лица и улучшения качества телав целом … хватит себя обманывать;)
как вы понимаете, никакого смарта, колес баланса, сфер жизни… да и фиг с ними.. всему свое время.
а вы уже что-то пообещали себе в этом году?
❤48👍18🎉14🤣4
осталось 2 дня до завершения акции на новогодние боксы со скидкой до 40%
весь список курсов тут
скидки купить тут 🤣
кстати, самыми популярными оказались:
комбо карьерная группа + курс основы управления проектами (последний можно сказать даром)
очень рекомендую воспользоваться, т.к. у нас уже новые ценники на карьерную группу, а курс Основы управления проектами в марте- апреле буду повторять и можно пока посмотреть записи, а потом - присоединиться и послушать «вживую».
писать за деталями | оплатой | рассрочкой - сюда @projectpro3
весь список курсов тут
скидки купить тут 🤣
кстати, самыми популярными оказались:
комбо карьерная группа + курс основы управления проектами (последний можно сказать даром)
очень рекомендую воспользоваться, т.к. у нас уже новые ценники на карьерную группу, а курс Основы управления проектами в марте- апреле буду повторять и можно пока посмотреть записи, а потом - присоединиться и послушать «вживую».
писать за деталями | оплатой | рассрочкой - сюда @projectpro3
❤11👏6🔥4
Что будет с карьерой группой в 2025 году.
Пока присяжные совещаются…. но у нас есть несколько мыслей на этот счет:
1. Масштабирование текущей технологии - выход в другие каналы продвижения, в тч LinkedIn, ЯндексДирект, возможно YouTube
2. Запуск международной карьерной группы
3. Создание более легких и доступных карьерных продуктов
Вот так.. стоило написать и кажется, стало все понятно 🤣 куда хочется двинуть, но все равно еще будем думать…
А пока мы готовимся к началу рекордного потока из 40 человек, 8 января у нас первая организационная встреча с новыми участниками, хотя
⁃ половина ребят к 6 января уже получили свои карьерные стратегии завоевания рынка труда (Карьерная стратегия - это кристаллизация ваших самых сильных сторон, которые помогут вам максимально быстро прийти к своей цели. Ну и определение профессионального профиля конечно)
⁃ За прошлую неделю мы с менторами провели уже более 10 часов групповых встреч
⁃ 3 человека уже получили офферы в декабре
Короче, компания у нас собралась огненная: 2 СТО, рукль инфраструктуры, СРО, 2 РМО, ML разработчик, 3 СА и 2 БА, 8 руководителей проектов, 7 продактов, 2 маркетолога, 3 человека с заходом в ИТ и др.!
И все они заручились поддержкой офигенной команды профессионалов - наших менторов из Т-банка, Сбера, Яндекса и межд компаний
Так что шансов на неуспех - примерно 0;)
Ну а я как всегда очень кайфую от невероятной энергии группы, взаимопомощи, крутецкой экспертизы и поддержки...
И я от души желаю вам попасть в такое сильное окружение в этом году❤️
В наше можно попасть по этой ссылочке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Пока присяжные совещаются…. но у нас есть несколько мыслей на этот счет:
1. Масштабирование текущей технологии - выход в другие каналы продвижения, в тч LinkedIn, ЯндексДирект, возможно YouTube
2. Запуск международной карьерной группы
3. Создание более легких и доступных карьерных продуктов
Вот так.. стоило написать и кажется, стало все понятно 🤣 куда хочется двинуть, но все равно еще будем думать…
А пока мы готовимся к началу рекордного потока из 40 человек, 8 января у нас первая организационная встреча с новыми участниками, хотя
⁃ половина ребят к 6 января уже получили свои карьерные стратегии завоевания рынка труда (Карьерная стратегия - это кристаллизация ваших самых сильных сторон, которые помогут вам максимально быстро прийти к своей цели. Ну и определение профессионального профиля конечно)
⁃ За прошлую неделю мы с менторами провели уже более 10 часов групповых встреч
⁃ 3 человека уже получили офферы в декабре
Короче, компания у нас собралась огненная: 2 СТО, рукль инфраструктуры, СРО, 2 РМО, ML разработчик, 3 СА и 2 БА, 8 руководителей проектов, 7 продактов, 2 маркетолога, 3 человека с заходом в ИТ и др.!
И все они заручились поддержкой офигенной команды профессионалов - наших менторов из Т-банка, Сбера, Яндекса и межд компаний
Так что шансов на неуспех - примерно 0;)
Ну а я как всегда очень кайфую от невероятной энергии группы, взаимопомощи, крутецкой экспертизы и поддержки...
И я от души желаю вам попасть в такое сильное окружение в этом году❤️
В наше можно попасть по этой ссылочке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
🔥46❤14👍5
#сексизмвошелвчат
Парни- системные аналитики. Вы где?
8/9 системных аналитиков, которые у нас были, - девушки 😱 причем запрос частенько х2 по ЗП
9-й ушел в архитекторы 🤣
Парни, есть риск проиграть девчонкам в этой борьбе;)
Аналитики, интересно, а вас тут много вообще?
👍 я - девушка аналитик
🔥 я - парень аналитик
❤️ - реакция для остальных
Парни- системные аналитики. Вы где?
8/9 системных аналитиков, которые у нас были, - девушки 😱 причем запрос частенько х2 по ЗП
9-й ушел в архитекторы 🤣
Парни, есть риск проиграть девчонкам в этой борьбе;)
Аналитики, интересно, а вас тут много вообще?
👍 я - девушка аналитик
🔥 я - парень аналитик
❤️ - реакция для остальных
❤180👍112🔥56🦄10😱1🤡1
Аналитики - кто вы? или какие вы бываете, чем занимаетесь, что знаете и сколько получаете)
Тут у меня недавно карьерная консультация была и на вопрос: почему ты хочешь быть именно проджектом, а не, к примеру, бизнес-аналитиком, парень ответил: ну проджект - это больше организатор, а бизнес-аналитик - я не помню, если честно 😂
Так вот, Олег (имя изменено), пост специально для тебя;)
Какие бывают аналитики, чем они занимаются и какими ТОП 3 компетенциями нужно обладать каждому, погнали…
Процессный аналитик
🔴 описывает бизнес-процессы компании в целях систематизации, стандартизации, получения сертификаций. К примеру, нам надо составить схему процесса поставки комплектующих деталей с указанием шаблонов документов, кто участвует в этих процессах, какие нормативные сроки процесса, какой итоговый результат.
🔴 Ключевые компетенции: понимание предметной области бизнеса, к примеру, логистики/ документоооборота/ фин или бух учета; процессный подход, описание бизнес-процессов, знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0
💰до 300к. Карьерный трек - до Рук процессного оффиса до 500к
Бизнес-аналитик (БА)
🔴 перекладывает требования бизнеса на язык разработчика. К примеру, по итогам описания процесса поставки комплектующих мы решили сформировать требования к автоматизации заявочной системы.
🔴 Ключевые компетенции: описание бизнес-процессов, знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0, UML, умение описывать функц/ нефункциональные требования, составлять ТЗ, оценивать эк эффективности продуктов/ проектов, иногда что-то протестировать.
💰до 350к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к
Системный аналитик (СА)
🔴 проектирует информационную систему, описывает бизнес-требования на более «ИТшном языке». Т.е. Для автоматизации заявочной системы нам нужно спроектировать БД, все необходимые интеграции и интеграционные потоки, возможно нарисовать несколько прототипов/ интерфейсов, и уже после этого отдать это все разработчикам. PS грань между БА и СА очень зыбкая
🔴 Ключевые компетенции: знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0, UML, умение описывать функц/ нефункциональные требования, составлять ТЗ, SQL, основы UX| UI, проектирование ИТ решения и интеграций
💰до 450к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к
Продуктовый / Data аналитик
🔴 формирует гипотезы и метрики на основании большого количества данных для развития продута. К примеру, у вас есть транзакции по всем поставкам комплектующих от разных поставщиков и вы делаете гипотезы, ищете закономерности о том, какие поставщики - ок, какие - не ок, кто просрачивает поставки, а кто перевыполняет планы. Далее эти ребята могут помочь бизнесу визуализировать полученную информацию, см. След вид
🔴 Ключевые компетенции: SQL продвинутый, желательно Python, A/B тестирование и знание основ мат. Статики и теории вероятности.
💰до 450к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к - до CDO 1млн+
Data / BI аналитик
🔴 знает, как и где лежат конкретные данные в компании, к примеру, информация о всех контрагентах, поставках - далее он может по запросу от бизнеса собрать эти данные, структурировать и предложить визуализацию бизнесу так, чтобы бизнес в режиме онлайн смог постареть на Dashboard и увидеть все эти закономерности в виде красивых графиков.
🔴 Ключевые компетенции: знание инструментов BI - к примеру, PowerBI, qlikSense, QlikView, Grafana, работа с ETL процессами.
💰до 350к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к - до CDO 1млн+
Ну и предметные аналитики, к примеру, финансовый аналитик/ маркетинговый аналитик и даже гейм аналитик - соответственно тут более глубокое погружение в предмету область и формирование гипотез для развития бизнеса
💰до 250к. Карьерный трек - рукль самостоятельного подразделения: ФИн. директор, СМО - без ограничений
Фух… кажется, никого не забыла, но если вдруг забыла - добавляйте в комменты, в т.ч. Ключевые компетенции, которые есть в вашей компании.
UPD… я вспомнила аналитиков 1С… 🤣
PS деньги приведены чистыми на руки, в МСК, в ср по году, на основании наших кейсов
Тут у меня недавно карьерная консультация была и на вопрос: почему ты хочешь быть именно проджектом, а не, к примеру, бизнес-аналитиком, парень ответил: ну проджект - это больше организатор, а бизнес-аналитик - я не помню, если честно 😂
Так вот, Олег (имя изменено), пост специально для тебя;)
Какие бывают аналитики, чем они занимаются и какими ТОП 3 компетенциями нужно обладать каждому, погнали…
Процессный аналитик
💰до 300к. Карьерный трек - до Рук процессного оффиса до 500к
Бизнес-аналитик (БА)
💰до 350к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к
Системный аналитик (СА)
💰до 450к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к
Продуктовый / Data аналитик
💰до 450к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к - до CDO 1млн+
Data / BI аналитик
💰до 350к. Карьерный трек - lead | head разных аналитиков до 500к - до CDO 1млн+
Ну и предметные аналитики, к примеру, финансовый аналитик/ маркетинговый аналитик и даже гейм аналитик - соответственно тут более глубокое погружение в предмету область и формирование гипотез для развития бизнеса
💰до 250к. Карьерный трек - рукль самостоятельного подразделения: ФИн. директор, СМО - без ограничений
Фух… кажется, никого не забыла, но если вдруг забыла - добавляйте в комменты, в т.ч. Ключевые компетенции, которые есть в вашей компании.
UPD… я вспомнила аналитиков 1С… 🤣
PS деньги приведены чистыми на руки, в МСК, в ср по году, на основании наших кейсов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥74❤32👍18🥴2🤣1
Вендор / Интегратор / Аутсорс / Аутстаф / Заказная / Коммерческая разработка
Разбираемся в понятиях
Ну штошь.. пост про аналитиков не только собрал рекордное количество комментов, но и дал кучу идей для постов, мой вам ❤️
И вот вам следующая затравочка - разбираемся сегодня в таких понятиях как Вендор / Интегратор / Аутсорс / Аутстаф / Заказная / Коммерческая разработка и пока коротко, где больше денег можно получать
😄 Вендор - Microsoft, Oracle, 1C, SAP разрабатывает собственные продукты или услуги, которые затем могут использоваться конечными клиентами или распространяться через партнёров, например, интеграторов.
💰💰
😄 Интегратор - Accenture, EPAM, Ланит, Софтлайн, 1CБИТ - внедряет и адаптирует решения вендора под нужды конкретного клиента. Они не создают продукты, а скорее внедряют их по клиентам.
💰/💰💰
😄 Заказная разработка - Luxoft, КРОК, Техносерв - пришли ко мне «рога и копыта» и говорят, хочу автоматизировать бух. Учет, но ни ваша всратая 1С, ни дорогущий SAP мне не нужен, запилите че-нить попроще. Ну мы у виска покрутили и пошли писать «новую 1С-ину», т.е. По факту пишем свое ПО
💰
😄 Аутсорс - по факту это формат взаимодействия Заказчика и Подрядчика, когда подрядчик берет полную ответственность за реализацию проекта/ продукта, рулит сам командой разработки, отчитывается заказчику по статусу и получает от него деньги. Собственно интеграторы и являются аутсорсерами. Кстати у многих компаний есть целые аутсорс центры - ОЦО к примеру по бух учету/ ИТ/ кадрам / МТО / юр. и др функциям
💰/💰💰
😄 Аутстаф - это тоже формат взаимодействия Заказчика и Подрядчика, когда подрядчик только обеспечивает Заказчика ресурсами (людьми) и не несет ответственности за качество проекта/ продукта. За качество отвечает сам Заказчик и Заказчик управляет дальше этими ресурсами. Примеры компаний: Aston «мои любимы», bell, и др - хотя в большинстве случаев они могут работать и как заказная разработка, и как аутсорс и как аутстафф.
! Аутстаф в таком виде достаточно жестко законодательно ограничен, поэтому компании «маскируют» его частенько под аутсорс
💰💰
😄 Продуктовая разработка / внутр автоматизация - это когда компания разрабатывает или внедряет у себя внутри какой-то продукт для собственного или внешнего использования.
Ну тут любого заказчика возьмите, который пилит свой интернет магазин/ внедряет свою систему CRM или разрабатывает ПО для управления проектами. Но как только компания начнет распространять это ПО на др компании/ клиентов она может и вендором стать и интегратором и аутсорсом;)
💰💰💰
😄 Ну и Коммерческий опыт - это все, что мы обсудили выше, сюда не включаем реализацию учебных проектов «на кошечках» или пет проектов для себя. Но хз, может кто что и другое тут имеет ввиду на собесах?)
Такс, остановимся, давайте переключку в комментах, кто где и как вам?
Разбираемся в понятиях
Ну штошь.. пост про аналитиков не только собрал рекордное количество комментов, но и дал кучу идей для постов, мой вам ❤️
И вот вам следующая затравочка - разбираемся сегодня в таких понятиях как Вендор / Интегратор / Аутсорс / Аутстаф / Заказная / Коммерческая разработка и пока коротко, где больше денег можно получать
💰💰
💰/💰💰
💰
💰/💰💰
! Аутстаф в таком виде достаточно жестко законодательно ограничен, поэтому компании «маскируют» его частенько под аутсорс
💰💰
Ну тут любого заказчика возьмите, который пилит свой интернет магазин/ внедряет свою систему CRM или разрабатывает ПО для управления проектами. Но как только компания начнет распространять это ПО на др компании/ клиентов она может и вендором стать и интегратором и аутсорсом;)
💰💰💰
Такс, остановимся, давайте переключку в комментах, кто где и как вам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41🔥19❤15🥰1🥱1
слушайте, а что нынче по дресс-коду в ИТ-шечке? Костюмы кто-то носит еще? Поделитесь в комментах, в чем куда на собесы ходить 😂
😁30👀7🎉3❤1