Как успеть найти работу в 2025 году. Вешаем план на стеночку 🤣
😄  определяемся со своей мотивацией - что я хочу, что я лучше всего умею, сколько у меня есть времени. К примеру, если у меня осталось денег на 1,5 месяце, притушить немного своего внутренннго СРО/ ПМО и идти делать то, что хорошо умеешь делать - проджект / продакт
😄 проводим анализ рынка, смотрим вакансии, требуемые навыки, находим как называется то, чем я занимаюсь. на этом шаге отваливаются 40% кандидатов - они либо сразу потыкают отклики с говн-резюме, либо скажут: на рынке все тухло, ни одной приличной вакансии, либо уходят плакать в туалет с мыслями: «я недостаточно хорош», ну а потом очередной курс повышения квалификации… 
😄 прежде чем идти повышать квалификацию, упаковываем свои кейсы, проекты, продукты, достижения - вспоминаем все, что делали, начинаем собой гордиться и вытасиквать первые циферки в резюме 
😄  пишем резюме. Самое простое и одновременно самое сложное мероприятие. Здесь же - периодически тестируем разные формы / целевые должности / формулировки. 
😄  размещаемся на ключевых/ релевантных площадках поиска работы
😄 готовим сопроводительные, саммери о себе для соц сетей, коммуникационный план захвата - кто / куда может зарефералить, отправить
😄 готовим ответы на типовые вопросы для собесов / смотрим тестовые собесы / проводим минимум 5-10 мок собесов с нанимающими / рекрутерами 
😄 Нетворк -нетворк - нетворк
😄 собесы - собесы- собесы 
😄  Обсуждение условий офферов, повышение зарплаты или улучшение условий труда 
Все это займет у вас примерно 1,5 месяца плотной работы и еще 1-2 месяц на нетворк
Все это мы и делаем в карьерной группе - если вы начнете этот план с 3 ноября, то еще есть шанс в декабре - январе выйти на свой оффер. Оценить свои шансы можно на бесплатной карьерной диагностике:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
У нас занято 14/25 мест. И доступно 1 место в личку с 4 ноября.
Все это займет у вас примерно 1,5 месяца плотной работы и еще 1-2 месяц на нетворк
Все это мы и делаем в карьерной группе - если вы начнете этот план с 3 ноября, то еще есть шанс в декабре - январе выйти на свой оффер. Оценить свои шансы можно на бесплатной карьерной диагностике:
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
У нас занято 14/25 мест. И доступно 1 место в личку с 4 ноября.
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  🔥37❤9👍4
  🎉🎉🎉🎉 Оффер на Руководителя проектов на 540к 
Вот кстати отличный пример, когда мы прошли все этапы, причем в двойном экземпляре - сначала на РПО (рук проектного офиса), потом - на РМ.
В итоге цель по ЗП - выполнена и для этого не надо было сидеть и 9 мес искать роль ПМО, а надо было в опыте найти уникальную специализацию, которая отстроит кандидата от всех остальных.
В комментарий я положу продолжение отзыва, но ещё важно, что оффер этот случился по п6-8 из схемы выше. Использована рефералка участника карьерной группы, который устроился в эту компанию за 2 недели до этого!
Формат: карьерная группа
Ну 🔥🔥🔥 же?
Вот кстати отличный пример, когда мы прошли все этапы, причем в двойном экземпляре - сначала на РПО (рук проектного офиса), потом - на РМ.
В итоге цель по ЗП - выполнена и для этого не надо было сидеть и 9 мес искать роль ПМО, а надо было в опыте найти уникальную специализацию, которая отстроит кандидата от всех остальных.
В комментарий я положу продолжение отзыва, но ещё важно, что оффер этот случился по п6-8 из схемы выше. Использована рефералка участника карьерной группы, который устроился в эту компанию за 2 недели до этого!
Формат: карьерная группа
Ну 🔥🔥🔥 же?
🔥160❤🔥13😱9❤4👏3😘2
  А давайте обсудим. 
Вчера клиентка спросила: а в к каких компаниях вам вообще «нормально работалось»?
Я уже даже боюсь какие то названия компаний называть, потому что то, что одному норм, второму зашквар!
Мне вот везде нормально всегда работалось, муж говорит, что я просто «адекватная» 😂 но правда и треш компаний мне не встречалось, где «запрещали карандаши на столах держать» 🤣
В общем, поделитесь мыслями в комментах, ну и свои треши из компаний тоже можно по выгружать;)
Вчера клиентка спросила: а в к каких компаниях вам вообще «нормально работалось»?
Я уже даже боюсь какие то названия компаний называть, потому что то, что одному норм, второму зашквар!
Мне вот везде нормально всегда работалось, муж говорит, что я просто «адекватная» 😂 но правда и треш компаний мне не встречалось, где «запрещали карандаши на столах держать» 🤣
В общем, поделитесь мыслями в комментах, ну и свои треши из компаний тоже можно по выгружать;)
🤔25😁13👀5👍3😇3🌚1
  Forwarded from Про Управление
This media is not supported in your browser
    VIEW IN TELEGRAM
  Четверг - большая пятница. Улыбнитесь. ))
А завтра у нас эфир с автором этих охренительных мемов - Женей Шамардиным.
«Корпоративные маразмы». Будет смешно. Надеюсь)))
24 октября, пятница, 13 часов мск.
Ждем.
Регистрация тут
https://www.tg-me.com/Prouprav_bot?start=c1760731568675-ds
А завтра у нас эфир с автором этих охренительных мемов - Женей Шамардиным.
«Корпоративные маразмы». Будет смешно. Надеюсь)))
24 октября, пятница, 13 часов мск.
Ждем.
Регистрация тут
https://www.tg-me.com/Prouprav_bot?start=c1760731568675-ds
❤17😁11🔥6🥱1🥴1
  Слушайте, а как вы называете ласково своих участников команды? 
Я вот всегда самых классных проектных участников называла «пупочками» - слово заимствовано у одной замечательной девушки, которую в свою очередь ласково называли «ведерочко».
А вы как?
Я вот всегда самых классных проектных участников называла «пупочками» - слово заимствовано у одной замечательной девушки, которую в свою очередь ласково называли «ведерочко».
А вы как?
😁42💩8❤7😭3👀3
  Media is too big
    VIEW IN TELEGRAM
  На самом деле зацепили много важного:
- как описать свои кейсы / продукты / проекты
- как аналитику найти достижения в своей работе
- почему аналитик 1С не может найти работу;)
- какой формат резюме использовать
- где и как писать тех стек
- много обсуждали стратегии позиционирования, в т.ч. с продактами, проджектами, СА / БА / продуктовые
- в конце разорбрали пример самого крутого резюме!
Если вы планируете ближайшее время выходить на рынок труда и вам нужна наша помощь, приходите на бесплатную КАРЬЕРНУЮ ДИАГНОСТИКУ, где мы с командой подскажем стратегию поиска работы, примерно оценим, сколько вы можете зарабатывать, а также обсудим первые шаги для достижения вашей цели
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Старт карьерной группы 3 ноября❤️
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤16👍9🔥3🤡2
  Карьерная группа - это мой продукт для помощи вам в получении оффера в ИТ на продакта, проджекта, аналитика (дата, бизнес, системного, продуктового), QA, разработчика, архитектора, СТО, СРО, РМО, маркетолога и прод дизайнера
У нас огроменная куча кейсов за 1,5 года такого формата:
⁃ 600+ офферов с ЗП до 1,2 млн в таких компаниях как Яндекс, Т банк, Авито, ВТБ, WB - да в общем весь крупняк
- 94-97% - конверсия в получение офферов по клиентам, закончивших программу
Ноябрь - это прям последний вагон, чтобы попробовать получить свой оффер до конца года или качественно запустить все процессы для оффера в январе / феврале.
В слепую мы не продаем, - мы должны быть уверены, что сможем вам помочь и тщательно отбираем кейсы, поэтому в начале предлагаем бесплатную карьерную диагностику
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
Созвонимся, обсудим вашу ситуацию, примерно прикинем ЗП вилку и перспективы, расскажем, чем можем помочь.
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤15👍7🔥6🤡4🙏1
  Нужна помощь зала. 
Что думаете? Есть у меня здесь спецы по этим вопросам, давайте поможем коллегам 🙏🏻
Коллегу уволили из компании, она на удаленке работала и безопасники чекали активность через рабочий ноут. И если активность менее, чем 4 часа в день, то фиксировали, как прогул и в конце месяца составляли акты за каждый такой день. И это делается ежемесячно по каждому сотруднику, как мне объяснили. И теперь ее уволили одним днем и без выплат.
Насколько тут имеет смысл «бодаться» с работодателем и угрожать инспекцией труда? Или учитывая, что есть акты за «прогулы», то тут они правы, как ни крути?
Что думаете? Есть у меня здесь спецы по этим вопросам, давайте поможем коллегам 🙏🏻
😱78😁4👍3🌚2👀1
  (из эфира с разбором резюме аналитиков)
00:35 — Как вы относитесь к аутстафу?
04:08 — Что делать начинающим специалистам после курсов?
06:00 — Какая ЗП у консультантов 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УХ) в регионе?
07:21 — Идти ли в большую компанию или ориентироваться на менее известную с выстроенными процессами?
10:19 — Насколько быстро сейчас можно найти работу BI-аналитику и какая зарплата?
11:49 — Как вы относитесь к компаниям iGaming, бейтинг и гемблинг? Есть ли предубеждения со стороны нанимающих?
14:37 — Как объяснить долгий перерыв из-за декрета?
16:22 — Какие сейчас вилки для сеньор-системных аналитиков в Финтехе?
18:09 — Как презентовать частую смену мест работы, попрыгунчик?
18:57 — Выставлять ли фото в резюме?
Гоу накидать вопросов для следующего аудио 👇🏻
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍18🔥13❤9
  🎉🎉🎉 Оффер на функционального архитектора 1С на 460к + премии - Х1,5 от текущей ЗП 
Тот случай, когда мы 3 месяца разбирались кто мы есть, а потом за 1 неделю после выкладки резюме получили оффер!
Так что у всех своя дорога и путь, важно понимать, когда что лучше всего делать. И октябрь, ноябрь - лучшее время для этого
Формат: карьерная группа со мной
И да, у меня кончились все ФА, жду новеньких;)
Скажите 🔥🔥🔥?
Тот случай, когда мы 3 месяца разбирались кто мы есть, а потом за 1 неделю после выкладки резюме получили оффер!
Так что у всех своя дорога и путь, важно понимать, когда что лучше всего делать. И октябрь, ноябрь - лучшее время для этого
Формат: карьерная группа со мной
И да, у меня кончились все ФА, жду новеньких;)
Скажите 🔥🔥🔥?
🔥95🎉25😁6👍4❤3😱1
  Media is too big
    VIEW IN TELEGRAM
  А что там с рисками в ИТ продуктах))
Короче я тут с ИИ-шками разными играюсь, и в одну из них загрузила всего лишь один пост про управление рисками (из старенького) - зацените какой офигенный видосик он выдал! То, на что раньше мы в корпорациях по 400к отдавали!
Кстати, если вдруг для кого актуально, у меня есть целый практический вебинар на эту тему.
Это прям база и для проектников, и для продактов, и для аналитиков. И сертификат выдам по прохождению;)
Короче я тут с ИИ-шками разными играюсь, и в одну из них загрузила всего лишь один пост про управление рисками (из старенького) - зацените какой офигенный видосик он выдал! То, на что раньше мы в корпорациях по 400к отдавали!
Кстати, если вдруг для кого актуально, у меня есть целый практический вебинар на эту тему.
Это прям база и для проектников, и для продактов, и для аналитиков. И сертификат выдам по прохождению;)
🔥39👍16❤5😱2
  Нанимающие и рекрутеры. А вот вопрос к вам. 
Вы сами то как сейчас справляетесь с этим «невероятно сложным» процессом поиска кандидатов?
Вы сами ищете их где то? Или просто входящий поток обрабатываете?
Нанимающие, вы только от рекрутеров подборки получаете или свои соц сети используете?
В общем, вы скорее недостаток кандидатов ощущаете или перееизбыток рынка?
Поделитесь в комментах 🙏🏻
Вы сами то как сейчас справляетесь с этим «невероятно сложным» процессом поиска кандидатов?
Вы сами ищете их где то? Или просто входящий поток обрабатываете?
Нанимающие, вы только от рекрутеров подборки получаете или свои соц сети используете?
В общем, вы скорее недостаток кандидатов ощущаете или перееизбыток рынка?
Поделитесь в комментах 🙏🏻
👀13👍11🔥7🏆4❤1
  😱 Сколько времени займет получение оффера? 
Мы получили более 95 заявок в карьерную группу за эти 3 дня. И мягко говоря офигели…
Заявки все видим, все потихонечку разбираем и вам отписываемся. Огромное просьба ко всем, кто оставил заявку, проверить чат с @projectpro3 - много кому написали и тишина(
Самый распространенный вопрос последних дней:
вот сводка для ориентира по времени:
- если вы только начинаете задумываться о смене работы - февраль- март 2026
- Если у вас уже хорошее резюме и вы уже на рынке (оценим на диагностике) - декабрь - январь
- Если у вас плохое резюме, но вы уже на рынке - январь - февраль 2025/2026
Какие роли дают читкод - ускорение: 1С-ные 🤣 / архитекторы / системный аналитики / ML / DS
Какие роли сразу прибавляйте 2-3 мес: СРО, ПМО, тим и тех Лиды.
Естественно, с каждым днем эти сроки увеличиваются и естественно, я сейчас говорю о качественном подходе, а не «тяп ляп резюме написать».
В группу с 3 ноября осталось 2 места.
Мы получили более 95 заявок в карьерную группу за эти 3 дня. И мягко говоря офигели…
Заявки все видим, все потихонечку разбираем и вам отписываемся. Огромное просьба ко всем, кто оставил заявку, проверить чат с @projectpro3 - много кому написали и тишина(
Самый распространенный вопрос последних дней:
сколько времени займет получение оффера?
вот сводка для ориентира по времени:
- если вы только начинаете задумываться о смене работы - февраль- март 2026
- Если у вас уже хорошее резюме и вы уже на рынке (оценим на диагностике) - декабрь - январь
- Если у вас плохое резюме, но вы уже на рынке - январь - февраль 2025/2026
Какие роли дают читкод - ускорение: 1С-ные 🤣 / архитекторы / системный аналитики / ML / DS
Какие роли сразу прибавляйте 2-3 мес: СРО, ПМО, тим и тех Лиды.
Естественно, с каждым днем эти сроки увеличиваются и естественно, я сейчас говорю о качественном подходе, а не «тяп ляп резюме написать».
В группу с 3 ноября осталось 2 места.
❤17⚡10😨2
  
  Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова
Приехали блин. И на португальском учат как CV писать 😈 они ещё не знают на кого нарвались))) рекурсия получается?
Да, кстати, важно. Это CV - длинное описание опыта, оно может быть на 3-4 листа
Резюме для них - это как раз 1-страничник , по сути ваша продажа.
  Резюме для них - это как раз 1-страничник , по сути ваша продажа.
