Тем, кто не хочет утонуть в море цифр, и устал латать финансовые пробоины, нужен «Финансовый навигатор»!

Книга Татьяны Демидовой «Финансовый навигатор» — это персональный финансовый директор, который поможет вашему бизнесу не просто плыть по течению, а чётко, и с максимальной эффективностью достигать всех поставленных целей.

Автор ценит ваше время: в книге вас ждут только практические советы, которые можно тут же внедрять в свои процессы.

Вот что ещё вы найдёте внутри:
✔️готовые Excel-таблицы для учёта и планирования. Скачал → подставил свои цифры → начал использовать;
✔️конкретные формулы расчёта ключевых показателей;
✔️все термины объяснены простым языком, буквально «на пальцах»

Читайте книгу, и уже скоро вы:
🟢разберётесь в финансовом состоянии бизнеса;
🟢сможете планировать рост на основании работающих инструментов;
🟢избавитесь от ошибок, неэффективных решений, и увидите реальную экономию.

Готовы получить надёжный инструмент, чтобы уверенно крутить штурвал бизнеса в нужном направлении?

Переходите по ссылкам и заказывайте книгу:
В Читай-городе

В Book24
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍71
А может, и правда не брать самозанятых на работу?

Вроде удобно: гибкий формат, меньше бюрократии, закрываешь задачи по договору.
Но на практике сегодня они с тобой, а завтра могут переключиться на более выгодный проект.

Обучение и адаптация почти не окупаются: человек легко уходит, забирая с собой опыт и знания.

На первый взгляд кажется: проще сформировать штат и не связываться с подрядчиками. Но что на самом деле теряет работодатель, если отказывается от самозанятых?

Отказаться от самозанятых сотрудников — значит добровольно снизить эффективность вашего бизнеса.

На самом деле, вы лишаетесь ключевых преимуществ, таких, как:
✔️ гибкость и скорость — пока вы ищете штатного сотрудника, самозанятый уже выполнит работу;
✔️ узкая экспертиза — топовый специалист на конкретные задачи обойдётся дешевле, и точечно усилит команду;
✔️ экономия ресурсов — вы платите только за результат, без налогов, соцпакета и затрат на рабочее место.

То есть, привлечение самозанятых — это инструмент для роста, который делает вашу компанию более динамичной и сильной.

У вас остались вопросы и вы хотите разобраться со всеми нюансами?

💡 Приходите завтра на вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми». Ждём всех 23 сентября в 14:00 мск, участие бесплатное, регистрация по ссылке⬇️
https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025
4🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💡 Приходите завтра на вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми». Ждём всех 23 сентября в 14:00 мск, участие бесплатное, регистрация по ссылке⬇️
https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025
3
Сегодня день образовательных технологий!

Мы даже не заметили, как технологии сделали обучение ближе и доступнее.

Например, раньше вы бы потратили несколько рабочих дней, чтобы разобраться, как принять на работу самозанятого сотрудника без рисков и штрафов. Сейчас же вы можете просто послушать наш вебинар.

Сегодня, 23 сентября в 14:00 мск, приходите на бесплатный вебинар на тему: «Как бизнесу работать с самозанятыми».

Вы узнаете:
🟢кто и как проверяет сотрудничество с самозанятыми;
🟢какие «рэд флаги» есть для каждой проверяющей инстанции;
🟢как «отбиться», если пришёл запрос от инспекции.

Кому 100% нужно на этот вебинар?
🟢владельцам бизнеса;
🟢предпринимателям;
🟢наёмным топ-менеджерам.

Проведите день образовательных технологий правильно — регистрируйтесь на вебинар по ссылке⬇️
https://z.profdelo.com/kak-biznesu-rabotat-s-samozanyatymi?utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=09_2025

и получайте подарки от Профдело!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бухгалтер на аутсорс — миссия выполнима?

Кажется, это так просто — найти на рынке труда квалифицированного, ответственного и адекватного по цене бухгалтера.

Но этот поиск зачастую превращается в настоящий квест для владельца компании:
вместо проактивного специалиста — подрядчик, которому нужно 10 раз напомнить о дедлайне;
у бухгалтера нулевая вовлечённость, и он ведёт учёт по шаблону, не вникая в вашу специфику;
ваш бухгалтер — человек безответственный, и вот уже посыпались ошибки, штрафы, просроченная сдача отчётности.

В результате вместо экономии нервов, времени, и денег вы получаете головную боль с налоговой и фондами.

Друзья, бухгалтерский аутсорсинг — это не о том, чтобы «сдать отчёт», это история про:
✔️спокойствие за бизнес;
✔️чёткие цифры;
✔️защиту от сюрпризов.

«Профдело» 19 лет работает с клиентами, и мы теперь чётко знаем критерии выбора надёжного специалиста, и даже написали об этом статью

Читайте статью и вы узнаете, как правильно выбрать бухгалтерскую компанию:
🟢на что обратить внимание в процессе поиска;
🟢как избежать самых распространённых ошибок.

В конце статьи мы дали чек-лист, который поможет найти достойного и надёжного бухгалтера.

Переходите по ссылке, читайте, и ставьте👍🏻, если статья была вам полезна
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Минфин против схем дробления бизнеса: порог для уплаты НДС компаниями на УСН могут снизить в 6 раз

Минфин России внёс в правительство серьёзные поправки в НК, которые напрямую затронут тысячи малых предприятий. 

Суть предложения: с 1 января 2026 года налогоплательщики на УСН обязаны платить НДС с 10 млн руб. дохода, а не с 60 млн руб., как раньше.


Эта мера направлена на противодействие практике искусственного дробления бизнеса. Снижение порога сделает подобные схемы экономически нецелесообразными.

Что это значит для бизнеса? Для компаний с доходом в диапазоне от 10 до 60 млн рублей это означает рост налоговой нагрузки и пересмотр бизнес-модели. Предпринимателям придется заново оценивать экономику и целесообразность дальнейшего пребывания на УСН.

Если вы не знаете, с чего начать оценку потенциальных последствий — эксперты Профдело готовы проконсультировать вас и помочь выработать стратегию на 2026 год с учётом новых реалий. Пишите в личные сообщения.
👍2🔥2
7 ошибок при выборе бухгалтерской компании на аутсорс

1️⃣Выбирать компанию по самому низкому ценнику
Сравните стоимость услуг с учётом наполнения пакета, а не по цене в отрыве от контекста.

2️⃣Не проверять историю и репутацию компании
Потратьте полчаса на проверку. Посмотрите, как долго работает компания, есть ли у неё сайт, внятные контакты, отзывы.

3️⃣Не узнавать, кто конкретно будет вести компанию
Уточните, кто именно будет вести вашу бухгалтерию и обладает ли он опытом в вашей сфере.

4️⃣Не читать договор перед подписанием
Внимательно прочитайте договор: обязанности сторон, сроки, ответственность, работа с документами.

5️⃣Не выстраивать процесс общения и документооборота
Обсудите заранее, как будет устроен документооборот и связь — кто отвечает, как передаются документы, в какие сроки.

6️⃣Пропускать тестовый этап
Уже по первым неделям можно судить о подходе к работе. Если тестовый период невозможен — уточните, как устроен процесс замены специалиста, если с первым не сложится.

7️⃣Возлагать все задачи на подрядчика, не участвуя самому
Не пускайте процесс на самотёк: будьте вовлечены, контролируйте, отвечайте на запросы, задавайте вопросы.

⁉️Сомневаетесь в качестве организации учёта в своей компании? Закажите в Профдело услугу экпресс-аудита, и избавьтесь от слабых мест и финансовых потерь. Пишите в @profdelocom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍9😁8🔥7
Друзья, вот какой момент мы заметили: мы так часто делимся с вами полезными советами, лайфхаками и знаниями, что сами остаёмся за кадром. А ведь многие из вас искренне удивляются, когда случайно узнают, насколько широк наш спектр услуг и на что мы на самом деле способны!
😁24👍2317🔥16
Легальная оптимизация налогов и безупречная деловая репутация — это реальность. Просто доверьте бухгалтерский учёт компании Профдело.

Мы свыше 20-ти лет оказываем бухгалтерские услуги надёжно и качественно:
🟢проводим экспресс-аудит бухгалтерии, подсвечиваем ошибки, даем отчёт;
🟢берём на абонентское бухгалтерское обслуживание ООО и ИП;
🟢консультируем предпринимателей по налогам и бухгалтерии;
🟢ведём делопроизводство — счета, акты, договоры;
🟢аутсорсим расчёт зарплаты;
🟢ведём кадровый учет.

Сейчас в нашей компании работают более 20-ти специалистов: ведущие бухгалтеры, зарплатники, первичники, делопроизводители.

В результате нашего сотрудничества вы получите:

неограниченные бухгалтерские консультации главного бухгалтера с опытом более 10-ти лет;

перечень недостающих бухгалтерских документов, и сами документы от «забывчивых» контрагентов;

планирование налогов;

легальную оптимизацию налогов;

отсутствие контактов с госорганами — оперативную и своевременную коммуникацию с инспекторами мы берём на себя;

онлайн доступ к базе 1С в облаке — вы всегда сможете проверить нашу работу;

электронную отчётности и ЭДО;

мониторинг счёта в ФНС, налоги и отчётность — заранее, по чёткому графику с установленными дедлайнами.

С нами вы с лёгкостью сможете зарабатывать больше и масштабировать бизнес.

📩 Самый простой и быстрый способ получить услугу — написать нам в личные сообщения @profdelocom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍40😁3829🔥28
Как вы думаете, договор — просто формальность, или основа безопасности деловых отношений?

Наверняка многие ответили, что договор — это про безопасность. Но почему тогда компании легкомысленно берут готовые шаблоны договоров из интернета?

Ведь именно на этапе заключения договора и совершаются роковые ошибки, которые оборачиваются миллионными убытками, испорченными отношениями и многомесячными судами.

Профдело уже много лет оказывает юридические услуги для юрлиц и предпринимателей:

✔️составляем договоры и оферты для бизнеса;
✔️регистрируем и ликвидируем ООО и ИП, вносим изменения в ЕГРЮЛ;
✔️консультируем по КИК, составляем сообщения, уведомления и декларации;
✔️составляем пакет документов на персональные данные;
✔️оформляем агентские договоры для Digital;
✔️оформляем режим коммерческой тайны;
✔️проводим диагностику дробления бизнеса.

Обратитесь к нам за юридической поддержкой, и вы сможете:
🟢экономить деньги, время и нервы, особенно, когда на кону миллионные обороты и нет готового решения;
🟢получить широкий спектр юридических услуг, от частных консультаций до претензионной работы и представительства в суде;
🟢быстро выходить из сложных правовых ситуаций благодаря индивидуальному и комплексному подходу к решению поставленной задачи.

Готовы доверить защиту своих интересов нашей компании? Запишитесь на консультацию в личные сообщения @profdelocom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
37🔥32😁32👍30
5 ключевых критериев для выбора консалтинговой компании

Решение привлечь внешних консультантов — всегда важный момент для бизнеса: правильный выбор даст мощный толчок к развитию, а ошибка приведёт к потере времени и денег.

На основе своего опыта собрали для вас 5 критериев выбора:

🟢Релевантный опыт и кейсы
Убедитесь, что у компании есть реализованные проекты именно в вашей индустрии. Просите конкретные примеры с цифрами.

🟢Глубина погружения и подход
Как консультанты подходят к диагностике проблемы? Хороший признак — когда они задают много уточняющих вопросов и предлагают начать с диагностики.

🟢Команда, которая будет работать с вами
Не стесняйтесь спрашивать, кто именно будет в рабочей группе, запрашивайте CV ключевых сотрудников и настаивайте на личном знакомстве с ними.

🟢Прозрачность методологии
Чёткий план и регулярная коммуникация — залог спокойствия и уверенности в результате.

🟢Отзывы и рекомендации
Запросите контакты 2-3 прошлых клиентов, желательно из схожих с вами сфер, и пообщайтесь с ними. Спросите о том, как строилось взаимодействие, с какими сложностями столкнулись, и стали бы они рекомендовать эту компанию.

Выбирайте партнёра, а не подрядчика. Удачные инвестиции в консалтинг окупаются многократно.

Можете дополнить наш список? Делитесь своим опытом в комментариях👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30😁30🔥2827
У большинства руководителей компаний есть 2 проблемы с финансами:
✖️ не знаю, сколько зарабатываю, нет картины по прибыли;
✖️ нет денег, невозможность платить поставщикам, зарплату сотрудниками и т.д.

⭐️У Профдело есть решение для обеих проблем. Свыше 20 лет мы помогаем компаниям строить управленческий учёт, проводим аудит, выявляем проблемные зоны и превращаем их в точки роста.

Напишите нам, и в результате вы получите:
🟢чёткую и прозрачную систему учёта;
🟢планирование на месяц, год, три года вперёд;
🟢возможность управлять деньгами без кассовых разрывов;
🟢оценку эффективности бизнеса и сотрудников;
🟢управленческую учётную политику в виде электронного документа, написанного простым и понятным языком.

Мы работаем удалённо по всей России и используем только проверенные технологии.

Также мы предоставляем услуги:
➡️профессиональной разработки финансовых моделей для тех, кто хочет повысить эффективность своего бизнеса;
➡️проводим финансовые консультации и даём индивидуальные решения, как выйти из операционки и управлять компанией на основе цифр;
➡️предлагаем услуги финансового директора на аутсорсинге для малого и среднего бизнеса.

☝🏻С нами вы безболезненно сократите издержки, увидите скрытые риски, и забудете о «рукопашном» построении отчётов.

Если вы готовы вывести свой бизнес на новый уровень дохода — напишите нам в личные сообщения @profdelocom
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥5👍2
Как бы HR не рассказывали, но лучше маркетолога крутого вопросы никто не задаст крутому маркетологу и тд.
Если мы говорим про позиции типо грузчик, официант, бухгалтер и тд - тут лучше делегировать HR менеджеру, но точно не с продажами и маркетингом


Забавно читать в "предпринимательских" сообществах как мыслят люди.

Маркетолог пишет, что подбирать маркетологов HRу доверить нельзя — ведь только маркетолог сможет оценить компетенции маркетолога.

РОП пишет, что РОПов доверить подбирать HRу тоже нельзя — как HR, не погружаясь в детали, не умея оценивать последствия ответов РОПа, может оценить настоящего руководителя продаж? Только РОП может оценить РОПа!

А вот грузчиков, официантов и бухгалтеров — это можно передать HRу. Ведь, по логике будущих предпринимателей, у бухгалтера же нет последствий его работы. Любой HR может оценить последствия работы бухгалтера 😁😁😁

Бухгалтер — он же как грузчик 😂

Вот где настоящая логика!
РОПы — не грузчики. Маркетологи — не грузчики.
А бухгалтер — конечно, грузчик.

Я даже мораль писать не буду, вы уж сами, в комментах, ладно? 😁
1😁9👍42🔥1
Бесплатный вебинар

«Топ-7 ошибок в финансах бизнеса, которые дорого стоят»

22 октября, среда, 14:00 мск

На вебинаре разберём:
➡️ Где бизнес теряет больше всего денег
➡️ Какая зависимость ставит бизнес под угрозу
➡️ Как смешение личных и бизнес-финансов рушит даже успешные бизнесы
➡️ Почему оптимисты в прогнозах ошибаются и ведут компанию к кассовым разрывам
➡️ Как отсутствие финансового планирования и стратегии тормозит развитие компании

Подойдёт владельцам малого и среднего бизнеса, предпринимателям и стартаперам.

Спикер: Дмитрий Нагайник
➡️ руководитель отдела финансистов в Профдело
➡️ собрал более 30 финансовых моделей
➡️ помог привлечь инвестиций свыше 150 млн рублей.

Участие бесплатное, но требуется регистрация.

Запись и подарки получат все зарегистрированные.

Регистрируйтесь здесь: https://r.bothelp.io/tg?domain=profdelo_profit_bot&start=c1760105195428-ds&utm_source=telegram&utm_medium=profdelo&utm_campaign=1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍43🔥3
Forwarded from 🌀Бот для кружочков Телеграм
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Что спасло B2B-отдел от закрытия?

Одна компания занималась логистикой и торговлей. Отдел оптовых продаж оборудования работал катастрофично плохо.
— минус 30% выручки к прошлому году
— снижение количества экспортных сделок
— низкая маржа.
Казалось, отдел пора ликвидировать. Но собственники решили разобраться с цифрами глубже.

1️⃣ Просчитали юнит-экономику:
— Посчитали, сколько сделок нужно для выхода в ноль с учётом инвестиций в развитие
— Определили минимальную и оптимальную маржу
— Учли влияние курсов и расходов на персонал

📌 После расчётов стало понятно — проблема не в рынке, а в управлении.

2️⃣ Приняли меры:
— команду заменили
— выстроили новую систему мотивации: менеджеры — от валовой прибыли, руководители — от операционной.
— начали работать с выставками, стендами и активным продвижением продукции в «дружественных странах».

Результаты не заставили ждать:
⬆️ За 8 месяцев выручка достигла 95% от всего прошлого года,
⬆️маржинальная рентабельность по РФ — 21,6%, экспорт — почти 30%.
⬆️Отдел, который «тянул вниз» бизнес, стал прибыльным (EBITDA +3%).

Вот почему финансовая система — не про "отчёты ради отчётов", а про управленческие решения, которые могут спасти целое направление.

Хотите научиться видеть такие моменты заранее и не доводить отдел до минусовых результатов?
Приходите на бесплатный вебинар «Топ-7 ошибок в финансах бизнеса, которые дорого стоят»


📅 22 октября, среда, 14:00 мск

Спикер — Дмитрий Нагайник, руководитель отдела финансистов в Профдело. Он покажет, как своевременный финансовый анализ может стать точкой роста для вашего бизнеса.
🎁 Участие бесплатное. Всем зарегистрировавшимся — запись вебинара и подарок от «Профдело».

👉 Зарегистрироваться: https://www.tg-me.com/profdelo_profit_bot?start=c1760105195428-ds&utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
15👍4😁2🔥1
Forwarded from 🌀Бот для кружочков Телеграм
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1
Топ-7 ошибок в финансах бизнеса, которые дорого стоят

Бесплатный вебинар от Профдело

Сегодня, 22 октября, среда, 14:00 мск

Спикер — Дмитрий Нагайник, руководитель отдела финансистов в Профдело.

👉 Зарегистрироваться: https://www.tg-me.com/profdelo_profit_bot?start=c1760105195428-ds&utm_source=telegram&utm_medium=profdelo_pbb&utm_campaign=2
👍21🔥1
2025/10/31 06:15:40
Back to Top
HTML Embed Code: