Сегодня в России отмечается День воссоединения Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей с нашей страной.

Президент России Владимир Путин в своём обращении напомнил, что три года назад на референдумах миллионы людей сделали выбор в пользу Родины. «Сделали реальностью мечту, с которой жили долгие годы. Приняли важнейшее, судьбоносное решение — быть со своим Отечеством, с Россией, вернуться в родную семью, частью которой они являлись всегда», - сказал глава государства.

Для Профсоюза работников здравоохранения РФ этот день имеет особый смысл. В наш состав вошли четыре региональные организации. Здесь уже прошли отчётно-выборные конференции, избраны руководители, выстроены планы. Работники здравоохранения новых территорий стали частью большой профессиональной семьи и получили возможность опираться на поддержку коллег со всей страны.

«Когда к Профсоюзу присоединились организации ДНР, ЛНР, Запорожья и Херсонщины, мы почувствовали не просто рост численности — мы стали богаче людьми, их опытом и их доверием. В этих регионах знают, что такое работать в непростых условиях, и именно поэтому особенно ценят солидарность. Наша задача сегодня — оправдать это доверие, вместе добиваться уважения к профессии и уверенности в завтрашнем дне для каждого работника здравоохранения», - отметил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.

Сегодня весь мир отмечает Международный день врача.

Труд представителей этой благородной профессии трудно переоценить. Каждый гражданин нашей страны знает, что на страже его здоровья и хорошего самочувствия стоит армия врачей. Они днем и ночью готовы помочь, невзирая на обстоятельства и порой рискуя собственной жизнью.

Поздравляя с этим знаменательным днем, Профсоюз желает всем труженикам этой нелегкой, но такой необходимой профессии всецело реализовать себя в призвании, находя силы и вдохновение для новых свершений.

Ваша работа не прекращается ни на секунду. Даже сейчас многие из вас на своем посту — в палатах, операционных, госпиталях и санитарных частях. Преодолевая усталость, вы выполняете свой долг — исцеляете и спасаете людей. Самоотдача и преданность профессии — это то, что отличает настоящего врача. Ведь он отчетливо понимает: кто, если не я.

И это не удивительно. Каждый доктор в нашей стране знает: забота о здоровье – важнейшая государственная задача.

Следуя клятве и осознавая ответственность перед гражданами, медработники завоевали заслуженное признание миллионов людей.

Желаем вам богатырского здоровья, силы духа, достижений в профессии, уважения коллег и, конечно, личного счастья и любви близких!

XXXI отчетно-выборная конференция Ульяновской областной организации Профессионального союза работников

В Ульяновске состоялась XXXI отчётно-выборная конференция областной организации Профсоюза здравоохранения. Среди приглашённых — секретарь ЦК Профсоюза, начальник организационно-аналитического управления Наталия Галенко, председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, начальник департамента делопроизводства, информационной и кадровой политики в здравоохранения Минздрава региона Екатерина Семёнова.

Главной частью программы стало выступление председателя областной организации Антона Бакшутова. В своём докладе он подвёл итоги четырёхлетней работы, отметив ключевые направления — развитие социального партнёрства, укрепление организационной структуры, правовую поддержку работников и повышение роли профсоюзного актива в учреждениях здравоохранения.

Спикер подчеркнул, что Ульяновская областная организация стабильно демонстрирует высокий уровень взаимодействия с органами власти, а система коллективных договоров охватывает все медицинские учреждения региона. Особое внимание - обучению профсоюзного актива, развитию наставничества и поддержке молодых специалистов. За отчётный период юридическую помощь от Профсоюза получили тысячи медицинских работников, а экономический эффект от правозащитной деятельности превысил 32 миллиона рублей.

Антон Бакшутов поблагодарил коллег за совместную работу и подчеркнул, что успех профсоюзной организации определяется сплочённостью и вовлечённостью каждого члена Профсоюза.

По итогам конференции председателем Ульяновской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ вновь избран Антон Бакшутов. Делегаты поддержали его кандидатуру, отметив верность курса и стабильные результаты работы.

Вопрос, должен ли коллективный договор распространяться на всех работников или только на членов профсоюза, обсуждают уже не одно десятилетие. Эта тема возвращается вновь и вновь — и каждый раз вызывает жаркие споры.

На площадке «О вечном» Интеллект-форума «Профсоюзы XXI век. Мотивы и стимулы» участники обсудили её в новом контексте — через призму мотивации и роли профсоюза в коллективных отношениях. В рамках дискуссии им предстояло представить разные позиции, существующие в профсоюзной среде.

Председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина выступила за то, чтобы колдоговор действовал на всех сотрудников. По её словам, в трудовых коллективах важно сохранять сплочённость, а деление на «членов» и «не членов» может подорвать командный дух.

Профлидер подчеркнула, что условия труда и риски в здравоохранении едины для всех:
- Когда в одной бригаде работают люди, от которых зависит жизнь пациента, странно измерять их права членским билетом. Коллективная справедливость должна быть общей.

В Самарской области применяется смешанная модель. Основная часть положений коллективных договоров распространяется на всех работников, но отдельные меры социальной поддержки предусмотрены только для членов Профсоюза. Такой подход помогает сочетать принципы социальной справедливости и профсоюзной мотивации.

Татьяна Сивохина также привела результаты анкетирования, проведённого в медицинских организациях региона. Большинство работников — как членов, так и нечленов Профсоюза — поддерживают идею единых условий труда и считают, что общие договорённости способствуют укреплению доверия в коллективе.

Лидер первички ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов представил противоположную точку зрения. По его мнению, льготы и гарантии должны предоставляться исключительно членам профсоюза. Это должно усилить мотивацию вступать в организацию и восстановить баланс справедливости между теми, кто ведёт переговоры, и теми, кто пользуется их результатом.

В свою очередь председатель первичной профсоюзной организации Челябинского трубопрокатного завода Михаил Гризодуб предложил компромиссную позицию, отметив, что эффективность коллективного договора определяется не столько кругом его действия, сколько реальным взаимодействием профсоюза и работодателя. Он добавил, что сам по себе колдоговор не влияет напрямую на уровень членства в профсоюзе — куда важнее атмосфера доверия и постоянный контакт с людьми.

Итоги дискуссии подтвердили: только системный подход по укреплению партнёрских отношений в коллективах даёт ощутимые результаты. Именно такой принцип демонстрирует Самарская областная организация Профсоюза, деятельность которой получила признание на федеральном уровне.

По итогам форума Татьяне Сивохиной вручена награда конкурса «Профсоюзный авангард». Она признана «Лидером» за последовательную деятельность, ставшую мощным импульсом для заключения коллективных договоров в медучреждениях и укрепления системы социального партнёрства в регионе.

В Москве началось заседание Президиума Профсоюза. На повестке — подготовка к предстоящему в следующем году IX Съезду, организационно-уставная деятельность, задачи по повышению оплаты труда медработников, долгосрочные ориентиры развития и многое другое. Особое внимание – международному сотрудничеству и проведению ряда конкурсов.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников сразу настроил собравшихся на вдумчивый рабочий лад, напомнив, что по всей стране проходят отчетно-выборные конференции региональных организаций. Это важнейшие уставные мероприятия, на которых определяются приоритеты на годы вперед. Нужно чувствовать пульс Профсоюза и быть предельно собранными и ответственными.

Наш лидер отметил, что вопросы, вынесенные на Президиум, имеют принципиальный характер. Они касаются изменения в динамике профчленства, работы контрольно-ревизионных органов, зарплаты медработников и проведения специальной оценки условий труда.

Не менее важными являются темы преемственности при взаимодействии первичек студентов, обучающихся и работающих, а также координации международного сотрудничества.

«Профсоюз — единый организм, где все связано между собой. Если ослабить работу в одном месте, то это неизбежно отразится на других направлениях. Поэтому требуется слаженность, синхронность и чувство локтя», — заметил Анатолий Домников.

В этом смысле мощным объединяющим фактором остаётся традиция проведения Всероссийского фестиваля патриотической песни и других знаковых конкурсов, которые вновь объединят профактивистов со всей страны.

О доле окладов в зарплате медработников на заседании Президиума Профсоюза говорила начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Светлана Новикова. Речь шла о реализации постановления Правительства № 343, предусматривающего достижение доли оклада в структуре заработной платы не ниже 50 %.

Докладчик представила анализ за 2024 год и первое полугодие 2025-го. Целевой показатель достигнут в большинстве регионов страны: по врачам — в 59 субъектах РФ, по среднему медперсоналу — в 77, по младшему — в 72. Среднемесячная заработная плата за шесть месяцев 2025 года составила 82 861 рубль, что на 12 % выше уровня 2024-го.

Работа по реализации постановления № 343 ведётся последовательно. Профсоюз отслеживает изменения в региональных системах оплаты труда, анализирует нормативные акты и взаимодействует с органами управления здравоохранением. Это помогает оперативно выявлять проблемы и предлагать решения.

Особое внимание уделяется сохранению баланса между окладной частью и дополнительными выплатами, чтобы рост доли окладов не приводил к снижению общего дохода медицинских работников.

Отдельный акцент сделан на совместной работе Профсоюза и Минздрава России. В течение года прошли рабочие совещания с участием руководителей органов управления здравоохранением и региональных организаций Профсоюза в Санкт-Петербурге, Благовещенске и Махачкале, где обсуждались результаты реализации постановления № 343 и предложения по совершенствованию систем оплаты труда.

Президиум отметил значимость участия Профсоюза в контроле за соблюдением трудовых и экономических прав медицинских работников. Наша организация продолжит совместную работу с Минздравом и Минтрудом России по совершенствованию нормативной базы и подготовке отрасли к переходу на единые условия оплаты труда.

После яркого успеха Всероссийского фестиваля патриотической песни «Давайте жить!» в этом году, Профсоюз принял решение о его продолжении. Соответствующее постановление одобрено на вчерашнем заседании Президиума нашей организации.

Напомним, фестиваль стал одним из самых масштабных культурных проектов Профсоюза. Отборочные этапы прошли в 57 регионах страны, на федеральный уровень поступило 245 заявок, а финальный концерт в Зале Церковных Соборов Храма Христа Спасителя собрал более тысячи зрителей и около 100 тысяч онлайн-просмотров. В голосовании за Премию «Народное признание» было подано около 36,5 тысячи голосов, а число подписчиков сообществ Профсоюза выросло на десятки тысяч человек.

Такой отклик вдохновил организаторов продолжить фестиваль и в 2026 году. С нетерпением ждем заявок от исполнителей — новый сезон вновь объединит таланты со всех регионов России.

Принять участие в отборочных этапах могут все члены Профсоюза — работники и обучающиеся медицинских и фармацевтических организаций.

Песни будут посвящены любви к Родине и медицинской профессии — темам, которые неизменно вызывают отклик в сердцах слушателей. В программе — региональные отборочные туры, федеральный финал и заключительный гала-концерт в Москве, где выступят двадцать лучших исполнителей страны.

Лучшие вокалисты получат дипломы и кубки, а их песни войдут в новый аудиосборник.

Подробнее — в Постановлении Президиума по ссылке.

Невероятный шанс для креативщиков проявить все свои способности предоставил Профсоюз. Накануне на Президиуме объявлено о конкурсе слоганов.

Крылатое выражение «краткость — сестра таланта» как нельзя емко описывает суть задачи. Всем, кто привержен лаконичному жанру, необходимо придумать цепляющую фразу или девиз, которые раскрыли бы главную идею, философию или ценности нашей организации.

Конкурс под названием «Слово — Профсоюзу» — это вызов для современного поколения. В эпоху скоростей, мелькающей рекламы, коротких сообщений в социальных сетях волшебная способность остановить само время много значит.

Кто если не вы тот самый маг, который одним словом привлекает внимание. Для кого девиз «мгновение — ты прекрасно» является обыденным инструментом в повседневной работе.

Итак, условия конкурса:

✅ Необходимо быть членом Профсоюза;

✅ Идеи принимаются как от индивидуальных участников, так и группы авторов и оформляются письмом от имени региональной, межрегиональной организации. Лимит — не более 5 слоганов, каждый длинной не больше 10 слов;

✅ Заявки присылайте до 17 ноября 2025 года на официальную почту Профсоюза по адресу [email protected] с пометкой в теме письма «Конкурс слоганов».

Спешите! Время летит быстро, если, конечно, вы не умеете его останавливать.

Все подробности — в постановлении Президиума по ссылке.