С профессиональным праздником — Днём медицинского работника — наших коллег поздравили Президент России Владимир Путин и Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Владимир Путин отметил особую значимость труда медицинских работников, подчеркнув, что эта профессия требует высокой ответственности, таланта, душевной щедрости и преданности своему делу. Глава государства поблагодарил врачей, фельдшеров, медсестёр и всех, кто ежедневно стоит на страже здоровья людей — от федеральных центров до районных больниц, от бригад скорой помощи до прифронтовых госпиталей.

Особые слова признательности от лидера страны адресованы тем нашим коллегам, кто участвует в специальной военной операции. Президент подчеркнул, что их героизм, профессионализм и милосердие уже вошли в историю страны.

Михаил Мишустин, в свою очередь, напомнил о глубоких научных традициях российской медицины и подчеркнул, что нынешние врачи достойно продолжают дело выдающихся предшественников, ежедневно помогая людям в самых сложных ситуациях. Премьер-министр отметил системную работу государства по развитию здравоохранения: расширение кадрового потенциала, модернизацию инфраструктуры, внедрение современных технологий и повышение доступности медицинской помощи.

Оба руководителя пожелали медицинским работникам крепкого здоровья, профессиональных успехов и благополучия.

По всей стране состоялись праздничные мероприятия ко Дню медицинского работника: награждения, концерты, спортивные состязания и слова благодарности тем, кто посвятил себя заботе о здоровье людей. Профсоюз вместе с соцпартнерами отметил профессионализм, преданность делу и гражданскую позицию коллег. Во многих регионах вручались государственные и профсоюзные награды — за заслуги в профессии, помощь фронту и гуманитарную работу.

Практика в действии — именно так можно охарактеризовать выступления технических инспекторов труда ЦК Профсоюза из разных регионов. На семинаре в Грозном звучали не сухие теории, а результаты реальной работы: пересмотренные условия труда, предотвращённые травмы, сохранённые льготы и восстановленные права.

Элина Смирнова из Башкортостана рассказала о системе, где охрана труда давно вышла за рамки формальной отчётности. Здесь работают более 1600 уполномоченных, проводится 1500 заседаний комиссий в год, устраняются нарушения, оказывается поддержка пострадавшим, а в больницах появляются комнаты для психологической разгрузки. Всё внимание — на самочувствие работников и предупреждение рисков.

В ритме конкретных решений движется и Пермcкий край. Владимир Крапивин поделился, как цифровые инструменты становятся частью профсоюзной работы. В регионе создана платформа с 19 подсистемами: от учёта СИЗ до анализа рисков. Пилотный проект уже запущен в пяти учреждениях. Несмотря на трудности с финансированием, Пермь уверенно берёт на себя роль первопроходца цифровизации охраны труда в медицине.

В Белгородской области охраной труда занимаются с максимальной отдачей. Людмила Лысенко отметила, что более 500 уполномоченных подали 240 предложений работодателям, и свыше 90% нарушений были устранены. Развиваются наставничество, конкурсы, практические инициативы — здесь уполномоченные выступают как настоящие драйверы перемен.

Московская область делает ставку на экспертную работу. Никита Елис рассказал, как независимая оценка условий труда помогает добиваться справедливости. Только за год Профсоюзу удалось сохранить льготы почти для двух тысяч медработников на сумму более 142 миллионов рублей. Именно от точной экспертизы зависят здоровье, отпуска и пенсии людей.

Если речь идёт об угрозе жизни, компромиссы недопустимы — это подтвердили примеры Ставропольского края. Елена Косыгина привела данные: за год приостановлено более 30 единиц оборудования, включая стерилизаторы и газовые системы. Инспекторы действуют строго, но предупреждают заранее — чтобы избежать беды. Безопасность важнее штрафов.

Константин Молень из Тюменской межрегиональной организации Профсоюза показал, как работает отлаженная система: от диалога с работодателем до судебных решений. Добились индексации, восстановили «вредность», защитили льготы. Здесь нет случайных шагов — только выстроенная и чёткая работа команды.

Правовую настойчивость продемонстрировала и Курганская область. Светлана Барковская рассказала о десятках успешных исков: за доплаты, отпуска, сокращённую рабочую неделю. Но главное — не в количестве судов, а в мощной профилактике: разъяснительная работа, обучение, публикации реальных случаев. Всё это позволяет предотвращать споры ещё до того, как дойдёт до суда. Юрист здесь — это партнёр и защитник, на которого можно положиться.

В Москве прошёл семинар Всеобщей конфедерации профсоюзов, посвящённый тому, как нейросети могут облегчить повседневную работу. Участие в мероприятии приняли около сотни молодых активистов, часть — онлайн. Среди тех, кто работал на площадке очно, — Алина Кашина, представитель Профсоюза и член Молодёжного совета ВКП.

Алину особенно заинтересовал пример Федерации профсоюзов Кыргызстана, где нейросети уже активно задействованы: чат-боты, видеоролики, горячая линия на базе «Битрикса», комиксы, система лояльности через именные дисконтные карты. Всё это — без больших затрат и с понятным откликом от членов профсоюза.

«Мы сейчас как раз делаем похожий инструмент — чат по трудовым правам для первички. Интересно было послушать, как у них всё это устроено на практике: как работают юристы, как организован сбор вопросов, как они пересчитали активное членство через карточки и скидки», — поделилась Алина.

Она отметила, что Профсоюз работников здравоохранения РФ начал обучение по нейросетям ещё до того, как это стало массовым трендом, и уже получил первые результаты: ускорение рутинных процессов, больше цифровых решений в ежедневной работе.

Помимо кейсов Кыргызстана, участникам рассказали и о российских разработках. Руководитель пресс-службы ВКП Александр Кляшторин перечислил нейросети, которые сегодня помогают профсоюзам: от GPT и GigaChat до Kandinsky, Suno и КиоутЧАТ — первой отечественной нейросети, заточенной под охрану труда.

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников ответил на острые вопросы об охране труда медработников.

Получасовое интервью, записанное в Чечне после совещания, напоминало ток-шоу: напряжённые темы, живой темп и предельно честные ответы.

📍 Антон Бакшутов принял участие в Президиуме Федерации профсоюзов Ульяновской области.

✅ В ходе заседания были обсуждены следующие вопросы:

• Внесение изменений в состав представителей ОС ФПУО в трехсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений.

• Подготовка к Слету профсоюзного актива Ульяновской области.

• Внесение изменений в Положение о региональном конкурсе "Молодой профсоюзный лидер-2025".

• Награждение мерами поощрения Законодательного собрания Ульяновской области и ОС ФПУО.

#профсоюзы

Дорогие друзья!

С каждым годом в Профсоюзе становится все больше молодых специалистов. Только за последний период к нам присоединилось свыше 57 тысяч работников и 13 тысяч студентов. Уже третий год подряд эта положительная динамика сохраняется — несмотря на общий отток молодёжи из сферы здравоохранения.

Это значит, что молодые профессионалы выбирают нашу организацию осознанно — как пространство, где можно расти, действовать и быть услышанными.

Они не остаются в стороне. Студенты, врачи, медсёстры, и представители других медицинских специальностей включаются в работу первичек, предлагают идеи, берут на себя инициативу. Их энергия и интерес к профессии становятся важной силой перемен — не только в Профсоюзе, но и в здравоохранении в целом.

Меняются подходы, формируется культура командной работы, растёт внимание к условиям труда и профессиональному развитию. Профсоюз в этом процессе — не наблюдатель, а партнёр. А для многих — настоящая точка роста.

Продолжайте искать, предлагать, менять. Смело беритесь за то, во что верите.

С праздником, молодые коллеги! С Днём молодежи!
Профсоюз рядом — и всегда на вашей стороне.