Руководитель требует закрыть 30 вакансий за месяц, а вы не спите уже вторую неделю, просматривая сотни резюме? 😒

Мы пришли вас спасать: сегодня вместе с ребятами из Kotelov рассказываем про аутстаффинг. Подробно о нём читайте в статье, ну а в карточках — выжимка!

🔍 70% людей не занимаются активным поиском работы, но обязательно обратят внимание на интересный вариант. Есть одно но: для привлечения таких талантов нужна определённая стратегия найма.

Перевели для вас материал от RecruitingDaily про то, как поймать на рекрутинговую удочку пассивных кандидатов. Листайте карточки, тестируйте гипотезы и всё обязательно получится 💗