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Sexta-feira é o novo sábado
Yago Álvarez Barba: "A primeira pergunta é obrigatória: por que reduzir a jornada de trabalho? O que isso melhoraria?"
Pedro Gomes: "Porque a economia vai melhorar. É uma inovação social, uma forma melhor de organizar a economia no século XXI. Acredito nos argumentos sobre bem-estar e felicidade, o componente de gênero, o meio ambiente e que temos que viver a vida. Mas deixo tudo isso de lado, porque o grande ceticismo que existe em relação a esse assunto está no fator econômico. Por isso escrevi meu livro, para explicar que a economia vai melhorar com a redução da jornada de trabalho, que ela nunca será prejudicada, e para demonstrar que é a melhor forma de organização econômica para os tempos atuais.
Já se passaram mais de 50 anos desde que tornamos normal a semana de cinco dias, e veja o quanto a sociedade mudou. A tecnologia que usamos, o digital, a velocidade da comunicação que existe agora e o tipo de trabalho que fazemos. Antes havia mais trabalhos de fábrica com trabalho mais intenso em termos físicos, mas agora há muitos trabalhos que exigem mais esforço mental e intelectual. A duração das nossas vidas, a estrutura da família ou o papel das mulheres também mudaram. Tudo é diferente, mas continuamos a organizar a economia da mesma forma. Trabalhamos cinco dias como se fosse uma constante matemática, quando na realidade é uma construção social, política e econômica, razão pela qual devemos adaptar essa jornada à tecnologia, à sociedade ou à economia. Todas essas mudanças estruturais, que estão 50 anos atrasadas, tornam obsoletas a organização da economia em uma semana de cinco dias. Uma jornada de quatro dias é muito melhor."
Entrevista com Pedro Gomes
Yago Álvarez Barba: "A primeira pergunta é obrigatória: por que reduzir a jornada de trabalho? O que isso melhoraria?"
Pedro Gomes: "Porque a economia vai melhorar. É uma inovação social, uma forma melhor de organizar a economia no século XXI. Acredito nos argumentos sobre bem-estar e felicidade, o componente de gênero, o meio ambiente e que temos que viver a vida. Mas deixo tudo isso de lado, porque o grande ceticismo que existe em relação a esse assunto está no fator econômico. Por isso escrevi meu livro, para explicar que a economia vai melhorar com a redução da jornada de trabalho, que ela nunca será prejudicada, e para demonstrar que é a melhor forma de organização econômica para os tempos atuais.
Já se passaram mais de 50 anos desde que tornamos normal a semana de cinco dias, e veja o quanto a sociedade mudou. A tecnologia que usamos, o digital, a velocidade da comunicação que existe agora e o tipo de trabalho que fazemos. Antes havia mais trabalhos de fábrica com trabalho mais intenso em termos físicos, mas agora há muitos trabalhos que exigem mais esforço mental e intelectual. A duração das nossas vidas, a estrutura da família ou o papel das mulheres também mudaram. Tudo é diferente, mas continuamos a organizar a economia da mesma forma. Trabalhamos cinco dias como se fosse uma constante matemática, quando na realidade é uma construção social, política e econômica, razão pela qual devemos adaptar essa jornada à tecnologia, à sociedade ou à economia. Todas essas mudanças estruturais, que estão 50 anos atrasadas, tornam obsoletas a organização da economia em uma semana de cinco dias. Uma jornada de quatro dias é muito melhor."
Entrevista com Pedro Gomes
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Sexta-Feira é o Novo Sábado - Como uma semana de trabalho de quatro dias poderá salvar a economia
Sexta-Feira é o Novo Sábado - Como uma semana de trabalho de quatro dias poderá salvar a economia
Como vigilância dos empregados está se voltando contra empregadores
O pesquisador Rudolf Siegel, da Universidade do Sarre, na Alemanha, e um dos autores de uma recente meta-análise sobre os efeitos do monitoramento eletrônico, afirma que "o que realmente foi surpreendente é que não encontramos efeitos positivos sobre o desempenho". Em outras palavras, os dados demonstraram que monitorar os funcionários não trouxe benefícios e, pelo contrário, prejudicou a cultura do ambiente de trabalho e estimulou o comportamento contraproducente.
O pesquisador Rudolf Siegel, da Universidade do Sarre, na Alemanha, e um dos autores de uma recente meta-análise sobre os efeitos do monitoramento eletrônico, afirma que "o que realmente foi surpreendente é que não encontramos efeitos positivos sobre o desempenho". Em outras palavras, os dados demonstraram que monitorar os funcionários não trouxe benefícios e, pelo contrário, prejudicou a cultura do ambiente de trabalho e estimulou o comportamento contraproducente.
BBC News Brasil
Como vigilância dos empregados está se voltando contra empregadores
Com aumento do trabalho remoto, mais empresas passaram a controlar funcionários com softwares de monitoramento. Mas estudos mostram que vigilância é contraproducente.
Forwarded from Girafa Biônica: Tecnologia e Sociedade
Os tipos de trabalho que em breve podem se beneficiar da semana de 4 dias
"Realmente, isso está decolando como uma tendência notável em áreas como a de tecnologia, software, ICT [tecnologia de comunicação via internet, na sigla em inglês], serviços financeiros e profissionais – cargos baseados em conhecimento que costumavam ser principalmente exercidos em escritórios, mas que agora, em muitos casos, são híbridos ou remotos".
Mesmo enfrentando resistência de alguns líderes, especialistas afirmam que é provável que a semana de quatro dias de trabalho se torne mais comum.
Em setores que já estão adotando essa mudança, a semana de 32 horas está surgindo como "uma ferramenta para obter vantagens competitivas em termos de atração e retenção de talentos", segundo Joe O’Connor. "Você pode prever um cenário no setor de tecnologia, no qual, em 2026, não oferecer a semana de quatro dias será quase uma desvantagem competitiva."
Ver também: Por que o governo é quem deve promover a redução de jornada | Vagas com jornada semanal de 4 dias
"Realmente, isso está decolando como uma tendência notável em áreas como a de tecnologia, software, ICT [tecnologia de comunicação via internet, na sigla em inglês], serviços financeiros e profissionais – cargos baseados em conhecimento que costumavam ser principalmente exercidos em escritórios, mas que agora, em muitos casos, são híbridos ou remotos".
Mesmo enfrentando resistência de alguns líderes, especialistas afirmam que é provável que a semana de quatro dias de trabalho se torne mais comum.
Em setores que já estão adotando essa mudança, a semana de 32 horas está surgindo como "uma ferramenta para obter vantagens competitivas em termos de atração e retenção de talentos", segundo Joe O’Connor. "Você pode prever um cenário no setor de tecnologia, no qual, em 2026, não oferecer a semana de quatro dias será quase uma desvantagem competitiva."
Ver também: Por que o governo é quem deve promover a redução de jornada | Vagas com jornada semanal de 4 dias
BBC News Brasil
Os tipos de trabalho que em breve podem se beneficiar da semana de 4 dias
Semana de trabalho reduzida apresentou resultados positivos em vários testes — mas principal obstáculo pode ser 'combinação de cultura arraigada com chefes resistentes'.
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Automação: O que fazer sobre o desemprego em massa?
Ver também: Por que empresários como Bill Gates defendem a cobrança de impostos sobre robôs | Quando as máquinas forem boas o suficiente para dirigir os ônibus e caminhões | Automação: Como é e como deveria ser | Bilionários do Vale do Silício são os novos defensores da renda básica universal | Todos deveriam trabalhar menos para que todos possam trabalhar | ‘Vivemos em sistema econômico desumano’, diz economista britânico defensor da renda mínima | Precisaremos de uma renda básica universal, diz 'padrinho' da IA
Ver também: Por que empresários como Bill Gates defendem a cobrança de impostos sobre robôs | Quando as máquinas forem boas o suficiente para dirigir os ônibus e caminhões | Automação: Como é e como deveria ser | Bilionários do Vale do Silício são os novos defensores da renda básica universal | Todos deveriam trabalhar menos para que todos possam trabalhar | ‘Vivemos em sistema econômico desumano’, diz economista britânico defensor da renda mínima | Precisaremos de uma renda básica universal, diz 'padrinho' da IA
Forwarded from Girafa Biônica: Tecnologia e Sociedade
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Atendente brasileira de lanchonete canadense trabalha da Bolívia
@inovaleo: "Te pagam com dinheiro do Canadá?" Adivinhe...
Ver também: No Freshii, seu 'caixa virtual' é na verdade uma pessoa que trabalha por $ 3,75 a hora
@inovaleo: "Te pagam com dinheiro do Canadá?" Adivinhe...
Ver também: No Freshii, seu 'caixa virtual' é na verdade uma pessoa que trabalha por $ 3,75 a hora
Forwarded from Girafa Biônica: Tecnologia e Sociedade
IBM vai suspender contratação para vagas que podem ser executadas por inteligência artificial
Ver também: "IA deixará que todos sejam programadores" | Como criar aplicativos com IA (usando prompts)| IA ocupará 20% de todos os empregos dentro de 5 anos | Automação: Como é e como deveria ser | IA afetará fortemente empregos de tecnologia e colarinho branco
Ver também: "IA deixará que todos sejam programadores" | Como criar aplicativos com IA (usando prompts)| IA ocupará 20% de todos os empregos dentro de 5 anos | Automação: Como é e como deveria ser | IA afetará fortemente empregos de tecnologia e colarinho branco
O Globo
IBM vai suspender contratação para vagas que podem ser executadas por inteligência artificial
Serão afetadas funções administrativas não voltadas ao cliente. CEO prevê que 30% desses postos de trabalho poderão ser substituídos por automação em 5 anos, ou seja, seriam 7.800 empregos fechados
Brasil terá teste para semana de 4 dias de trabalho
Um dos principais desafios do experimento no Brasil é desmistificar a crença de que a produtividade é proporcional ao número de horas trabalhadas.
Ver também: Sexta-feira é o novo sábado | Vagas de trabalho com jornada semanal de 4 dias
Um dos principais desafios do experimento no Brasil é desmistificar a crença de que a produtividade é proporcional ao número de horas trabalhadas.
Ver também: Sexta-feira é o novo sábado | Vagas de trabalho com jornada semanal de 4 dias
Exame
Brasil terá teste para semana de 4 dias de trabalho. Saiba como vai funcionar | Exame
Iniciativa da organização 4 Day Week, em parceria com a brasileira Reconnect Happiness at Work, começa em junho. Veja outros países que já participaram do experimento
O ChatGPT tirou seus empregos. Agora eles passeiam cachorros e consertam aparelhos de ar condicionado
Os chatbots de inteligência artificial estão indo atrás dos trabalhos mais bem remunerados.
Alguns economistas preveem que a tecnologia de inteligência artificial, como o ChatGPT, poderá substituir centenas de milhões de empregos, em uma reorganização cataclísmica da força de trabalho que reflete a revolução industrial.
Ver também: Os trabalhos que a IA não vai substituir | A programação de computadores tem chance alta de ser automatizada | Robôs escrevendo poesia | Automação: O que fazer a respeito do desemprego em massa? | A IA ocupará 20% de todos os empregos dentro de cinco ANOS
Os chatbots de inteligência artificial estão indo atrás dos trabalhos mais bem remunerados.
Alguns economistas preveem que a tecnologia de inteligência artificial, como o ChatGPT, poderá substituir centenas de milhões de empregos, em uma reorganização cataclísmica da força de trabalho que reflete a revolução industrial.
Ver também: Os trabalhos que a IA não vai substituir | A programação de computadores tem chance alta de ser automatizada | Robôs escrevendo poesia | Automação: O que fazer a respeito do desemprego em massa? | A IA ocupará 20% de todos os empregos dentro de cinco ANOS
Como país mais rico do mundo está afrouxando leis contra trabalho infantil
Parte das propostas de lei preveem remunerações que equivalem à metade do salário mínimo estabelecido legalmente para adultos.
Ver também: "Criança trabalhar só 12h por dia? Vai acabar com o sistema!"
Parte das propostas de lei preveem remunerações que equivalem à metade do salário mínimo estabelecido legalmente para adultos.
Ver também: "Criança trabalhar só 12h por dia? Vai acabar com o sistema!"
BBC News Brasil
Como país mais rico do mundo está afrouxando leis contra trabalho infantil
Em meio a escassez de trabalhadores e a uma onda de migrantes menores desacompanhados que atravessam a fronteira, EUA vivem alta tanto em ocorrências do trabalho infantil ilegal quanto em projetos de lei estaduais para abrandar proteções à infância.
Forwarded from Girafa Biônica: Tecnologia e Sociedade
Chefe da Cartier, com fortuna de US$ 7,5 bilhões, diz que perspectiva de os pobres se levantarem o 'mantém acordado à noite'
"Isso nos afetará. É injusto."
O multimilionário proprietário da luxuosa joalheria Cartier revelou seu maior medo -🤖 robôs substituindo trabalhadores e os pobres se levantando para derrubar os ricos.
Em discurso no Financial Times Business of Luxury Summit, em Mônaco (obviamente), o magnata da moda disse a seus colegas da elite que não consegue dormir só de pensar na convulsão social que ele acredita ser iminente.
Ver também: Automação: o que fazer com o desemprego em massa | Por que empresários como Bill Gates defendem a cobrança de impostos sobre robôs | Por que cientistas temem futuro catastrófico causado pela inteligência artificial
"Isso nos afetará. É injusto."
O multimilionário proprietário da luxuosa joalheria Cartier revelou seu maior medo -
Em discurso no Financial Times Business of Luxury Summit, em Mônaco (obviamente), o magnata da moda disse a seus colegas da elite que não consegue dormir só de pensar na convulsão social que ele acredita ser iminente.
Ver também: Automação: o que fazer com o desemprego em massa | Por que empresários como Bill Gates defendem a cobrança de impostos sobre robôs | Por que cientistas temem futuro catastrófico causado pela inteligência artificial
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The Independent
Cartier's $7.5bn owner says fear of poor rising up 'keeps him awake at night'
Says he is concerned about robots creating 'structural unemployment'
Forwarded from Girafa Biônica: Tecnologia e Sociedade
Encanador é o emprego do futuro, diz padrinho da IA
Ver também: Os trabalhos que a IA não vai substituir
Ver também: Os trabalhos que a IA não vai substituir
Startups
Encanador é o emprego do futuro, diz padrinho da IA - Startups
Para Geoffrey Hinton, empregos que sobreviverão à IA são os altamente adaptáveis, ou que necessitam de destreza física
Forwarded from 🇵🇹 Portugal
Media is too big
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"A mão de obra portuguesa é muito difícil."
"Português não quer o trabalho difícil, perigoso e mal remunerado."
"Hoje em dia as pessoas, o português, por exemplo, quer ter vida e quer ter trabalho. Mas o trabalho em hotelaria é uma coisa que ocupa o dia todo."
Ler a reportagem
"Português não quer o trabalho difícil, perigoso e mal remunerado."
"Hoje em dia as pessoas, o português, por exemplo, quer ter vida e quer ter trabalho. Mas o trabalho em hotelaria é uma coisa que ocupa o dia todo."
Ler a reportagem
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"Normalidade"
Bilionário diz que desemprego precisa subir para que empresas tenham mais poder sobre funcionários
O australiano Tim Gurner afirmou que, após a pandemia, os trabalhadores se tornaram "arrogantes" e que o desemprego precisa aumentar "entre 40 a 50 por cento" para torná-los mais produtivos.
Gurner é o executivo-chefe e fundador do Gurner Group. Ele tem um patrimônio estimado em US$ 598 milhões (R$ 2,9 bilhões).
Gurner já tinha ido parar nas manchetes ao sugerir que os jovens não conseguem comprar uma casa porque gastam muito dinheiro em torradas com abacate (um prato popular entre jovens).
Ver também: Exército de reserva | Microsoft está preocupada com baixas taxas de natalidade: levam a uma mão de obra escassa e cara | Chefe da Cartier, com fortuna de US$ 7,5 bilhões, diz que perspectiva de os pobres se levantarem o 'mantém acordado à noite' | A solução para os jovens comprarem casa? Cortar Netflix, café, academia “e outros luxos”, segundo apresentadora britânica | Bilionária diz que pedir aumento de salário é "mesquinho"
Bilionário diz que desemprego precisa subir para que empresas tenham mais poder sobre funcionários
O australiano Tim Gurner afirmou que, após a pandemia, os trabalhadores se tornaram "arrogantes" e que o desemprego precisa aumentar "entre 40 a 50 por cento" para torná-los mais produtivos.
Gurner é o executivo-chefe e fundador do Gurner Group. Ele tem um patrimônio estimado em US$ 598 milhões (R$ 2,9 bilhões).
Gurner já tinha ido parar nas manchetes ao sugerir que os jovens não conseguem comprar uma casa porque gastam muito dinheiro em torradas com abacate (um prato popular entre jovens).
Ver também: Exército de reserva | Microsoft está preocupada com baixas taxas de natalidade: levam a uma mão de obra escassa e cara | Chefe da Cartier, com fortuna de US$ 7,5 bilhões, diz que perspectiva de os pobres se levantarem o 'mantém acordado à noite' | A solução para os jovens comprarem casa? Cortar Netflix, café, academia “e outros luxos”, segundo apresentadora britânica | Bilionária diz que pedir aumento de salário é "mesquinho"
Trabalhadores de apps: 'Não é possível que tecnologias do século 21 coexistam com condições do século 19', diz diretor da OIT
Ao comparar o contexto da economia e do mercado de trabalho no Brasil e em países da Europa, Pinheiro disse que os trabalhadores brasileiros "ficam mais vulneráveis a condições de exploração" devido a lacunas em políticas públicas e a uma grande informalidade.
Ao comparar o contexto da economia e do mercado de trabalho no Brasil e em países da Europa, Pinheiro disse que os trabalhadores brasileiros "ficam mais vulneráveis a condições de exploração" devido a lacunas em políticas públicas e a uma grande informalidade.
BBC News Brasil
Trabalhadores de apps: 'Não é possível que tecnologias do século 21 coexistam com condições do século 19', diz diretor da OIT
Em entrevista à BBC News Brasil, Vinícius Pinheiro defende a necessidade de regulação do trabalho em plataformas e diz que ‘a tecnologia tem que servir as pessoas, e não as pessoas servirem a tecnologia’.