9 октября, третий день форума, станет завершающим в деловой программе мероприятий Российского газового общества на ПМГФ-2025.

Этот день мы посвятили важности некоммерческих отраслевых союзов в развитии нефтегаза.

Сегодня в повестке мероприятий:

🔘Международная конференция «Роль и место некоммерческих отраслевых союзов и ассоциаций в развитии нефтегазовой отрасли»

⏱ 14:00-16:00 📍 Зал В6-В9

🔘Панельная дискуссия «Отраслевое соглашение как неотъемлемый элемент социального диалога между работником и работодателем»

⏱ 16:00-18:00 📍 Хилтон, Зал №3

Приглашаем делегатов форума принять участие в нашей деловой программе!

С самого утра на стенде РГО идут встречи!

🤝 Только что состоялось подписание соглашения между Российским газовым обществом в лице вице-президента, исполнительного директора Николая Исакова и Газовым Союзом, в лице первого вице-президента Виталия Сысоева.

Стороны договорились о сотрудничестве в следующих направлениях:
🔘производить приоритетный обмен информацией;
🔘организовывать совместные мероприятия, учитывающие обоюдную заинтересованность сторон

Надеемся на интересное и плодотворное сотрудничество!

👨‍🔧 На площадке ПМГФ обсудили подготовку нового Отраслевого соглашения в нефтегазовой отрасли и его роль в социальном диалоге работников и работодателей

Панельная дискуссия «Отраслевое соглашение как неотъемлемый элемент социального диалога между работником и работодателем» в рамках XIV Петербургского международного газового форума 9 октября 2025 года.

Открывая мероприятие, вице-президент, исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, вице-президент и исполнительный директор РГО Николай Исаков отметил, что доля ТЭК в ВВП составляет порядка 20%, а доля нефтегазовых доходов в бюджете страны — 33%. При этом в отраслях ТЭК занято всего 2,7 млн. человек, их них около половины — в нефтегазовой отрасли. Такое, по сути, небольшое число работников вносит такой большой вклад в экономику. Соответственно, от их социального самочувствия, от уровня и качества социального партнерства в нефтегазовой отрасли, зависит очень многое.

В его развитии помогает четкое и структурированное Отраслевое соглашение, прописывающее права и обязанности работников и работодателей, гарантии условий и оплаты труда, возможности развития и различные льготы работникам и их семьям. Такие документы показали свою значимость в период 2023 и 2023-25 годов, во время пандемии и растущего санкционного давления.

Соглашение закрепило связь и алгоритмы взаимодействия работодателей, профсоюзов, Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе и отраслевых учебных заведений всех уровней. Этот социальный диалог помог обеспечить социальную стабильность в трудовых коллективах, безопасность производства и высокую производительность труда. Важной частью этого диалога, продиктованной самим временем, стала поддержка участников и ветеранов СВО, членов их семей.

Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин отметил, что отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса является важным инструментом социального партнерства, регулирующим трудовые отношения и устанавливающим минимальные стандарты в отрасли, гарантией соблюдения работодателями норм трудового законодательства и локальных нормативных актов и очень важно для работников. Однако, поскольку присоединение к нему является добровольным актом для работодателей, то не все работодатели отрасли полностью присоединяются к Отраслевому соглашению, а присоединяются на особых условиях. Задача Нефтегазстройпрофсоюза – максимально способствовать расширению числа участников Соглашения.

По мнению Александра Корчагина, для расширения отраслевого диалога и партнёрства было бы целесообразно закрепить нормативно:
🔘участие федеральных органов исполнительной власти в социальном партнерстве на отраслевом уровне;
🔘определение социально ответственных организаций и предоставление им преференций;
🔘распространение отраслевых соглашений на всех работодателей отрасли после их регистрации с возможностью последующего мотивированного отказа от реализации норм отраслевого соглашения.

4️⃣Стороны отраслевого социального партнерства объявляют о начале коллективных переговоров по формированию и принятию нового Отраслевого соглашения на 2026 – 2028 годы.

Руководство Отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности и Нефтегазстройпрофсоюза надеется, что новое Отраслевое соглашение дополнит и расширит ныне действующее, будет в полной мере учитывать интересы и риски работодателей, интересы работников и станет надежной платформой для социального диалога и динамичного развития нефтегазовой отрасли.