Це не особисто Драпатий нам збудував навчальний клас, укриття, та місце проживання в одному флаконі.
Розпоряджень від командувача КСВ, НГШ та ГК з цього приводу, десятки, якщо не сотні. Після кожної трагедії, як мантра - посилити захист, обладнати укриття, дотримуватись вимог і таке інше.
Це ми самі зробили, бо відповідально відносимся до загрози. І ще тому що знаємо, що ворог наш шукає. Ракетами.
А ще тому що в укриття не набігаєшся. Це виснажує людей, та втрачається дорогоцінний час на підготовку. А ще тому, що ми дуже цінуємо життя людей. І таких приміщень, у нас багато. Це відео писалось для того, щоб на ще одній локації зробити аналогічно.
І нам ніхєра не допомагали ні прямі старші начальники, ні старший орган управління. І це може і краще. Менше лізуть, менше заважають.
Ми просто сумлінно робимо свою роботу. Навіть в дрібницях. Бо нема зараз дрібниць.
Драпатий, як командувач, зробив все, щоб ми могли закопатися. Далі вже ми всі разом крутилися на пупі, щоб зробити це по людськи.
І не Драпатий повинен писати рапорти. Тим більше під час такої складної ситуації на фронті.
В нас тисячі офіцерів на похуях, бо знають що їм нічого не буде. В гіршому випадку відправлять в штаб ОТУ, або на КП якоїсь бригади. От з цим треба щось робити. Від них треба вимагати рапортів на стіл.
151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.

Якщо ми терміново не почнемо відключати мобільний зв'язок під час повітряних атак, робота бпла (та засобів доставки) ворога буде з кожним днем все ефективніше.
Ми намагаємось з одного боку засобами РЕБу задавити будь яку навігацію, а з другого даємо дві стійкі інтернет мережі для використання у цих же цілях.
Зараз всі бпла дальньої дії, оснащуються модулями, які хватаються за будь який супутник будь якої системи навігації. І ця задача постійно ускладнюється. І тут такий подарунок.

Росіяни ж не просто так глушать зв'язок під час наших атак. Це все працює тільки в комплексі.

Військові давно про це кажуть. Але лобісти "комфорту простих людей ((ТМ)", та рейтингів у владі упираються.

Просто час вже визначитись, що важливіше. За звичкою, на всіх стільцях одразу всидіти не вийде. Перекриття повітряного простору засобами реб, недостатньо ефективне при працюючих мобільних мережах.

Ок, дивіться, я не збираюсь нікого заспокоювати. Я просто поясню як це працює.
"Завдяки" телеграм каналам та всяким миттєвим оповіщенням від інтернет ділків, зараз єдине що працює - емоція.
Логіка, розрахунки, то все не працює. Тому якщо треба донести інформацію, треба емоція.

В нас дійсно є проблема (одна з проблем) з подавленням ворожих засобів доставки (бпла, каби, навіть ракети) через мобільний інтернет, який нівелює роботу РЕБ.
Представники повітряних сил постійно піднімають це питання. Але їх не чують. Тупо ігнорують. І замовчують проблематику.
Чому я написав не "Мобільний інтернет" а "мобільний зв'язок"? Тому що емоція. Тому що узагальнено простіше для розуміння.
І тому що про це треба говорити. І коли всі накрутять себе через можливу втрату голосового зв'язку, то відключення мобільного інтернету буде доволі прийнятним рішенням. Зараз кукли вуду вже зроблені і істерика почалась. Особливо серед "уставших ат вайни". вони зараз захищають своє "право" втратити рідних, але взнати про це онлайн через мобільний інтернет.

Проблема є і її треба вирішувати.
Ворожі дрони і засоби доставки використовують мобільний інтернет для корекції своєї траєкторії. Це не основний спосіб. Але дуже важливий. Зараз постійне удорожчання саме через пошуки нових каналів підтримки навігації та орієнтування. РЕБ не всесильна кнопка.
Є свої обмеження. Є свої горизонти. Багато технічних деталей. Але мобільний інтернет двох провайдерів, це дуже велика допомога ворогу. І якщо суспільство не дійде згоди до того, чим воно готове пожертвувати, то далі буде гірше і гірше. Бо ворог розвиває технології, а ми пассивно заради "комфорту" йому допомагаємо.
Провідний інтернет є. Вай фай нікуди не дінется. Зв'язок мобільний не обов'язково відключати. Поки що. Бо скоріше за все, з часом будуть відпрацьовані методи використання і самих веж мобільного зв'язку для визначення локаційного позиціювання.
Колись треба починати дорослішати. Це в першу чергу владу стосується, яка переймається рейтингами, а не військовою доцільністю.

А ті хто рахують, що мобільний інтернет (щоб повтичить в тєлєгу, бо "в укриттях поганий вайфай") важливіше ніж життя своїх же дітей, або членів родини, ну не знаю... До лікаря сходіть чи що...

І знову росіяни залякують що збираються вдарити по Українським містам ракетами, кабами та шахедами. Всім чим є. Аж от прямо цього разу усім усім. По усім цілям. Прямо знову удари "вазмєздія".
Це вже аж 1201 раз за 1201 день повномасштабки.
Кожного дня збираються. Кожного дня бьють.
А глобально 1201 день, просто отримують пизди. Хоча збиралися Київ за три дні.
І знову згадалося прислів'я. Російською правда, але це навіть краще
"Бабушка дедушку попугивала, а дедушка бабушку поёбывал".
От так і росіянці нас "попугівают"

Насправді, дуже приємно коли людина яка пройшла БЗВП в 151НЦ, каже про це. Бо зазвичай нас не дуже хвалять. Або мовчать, або...
Коли все гарно, то сприймається, як так і треба. Без розуміння того, скільки всього треба було зробити, щоб так вийшло.
Не менш приємна та несподівана реакція керівництва бригади. принаймні тих людей які відповідають за підготовку та адаптацію особового складу.
Коли рекрут прийшов з БЗВП і показав високий рівень за певними напрямками, які треба підсилити бригаді, командування не сховало це під килимок, не ввімкнуло режим "чік я в домікє", а вийшло на центр для того, щоб ми могли підтягнути фаховий рівень потрібних бригаді людей. Бо навчатися та переймати вдалий досвід, то не соромно. Соромно сидіти в своїй раковині і нічого не робити.
Війна динамічна. Підготовка теж.
Ну, а 151НЦ кращий.
151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО

Давайте ще раз.
Ще додам, що у зв'язку з масштабуванням потрібні молодші офіцери на викладацькі посади. Навчальні взводи, роти, циклові комісії.

Ми пропонуємо бажаючим пройти відбір з трьох етапів. 16 діб індивідуальна підготовка на нашою методикою. 16 діб підготовка молодшого командира за нашою методикою. І підготовка інструктора базового рівня за нашою методикою. Потім стажування на посаді
Якщо людина проходить і йде на стажування - залучається до роботи інструктора або викладача.
Якщо людина не спроможна, не вміє або всяке інше, без образ, переводиться в підрозділи забезпечення та охорони, які нічим не захищені від переводів в бойові частини. В країна війна і інколи прилітає наказ старшого начальника "через голову" зранку, який треба виконати до вечора. На деякі переводи ми не впливаємо. Ніхто не впливає. Війна в країні.
Захищені категорії - інструктори та викладачі. Зараз є пряма заборона на переводи ІВС.
Більше детальні умови за посиланням.
151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.
Передайте тим хто може бути зацікавлений.
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

Питання незадоволеністю умов роботи/служби, керівниками і самою роботою стара як світ. Особливо враховуючи що ми і досі не можемо позбавитися совкого спадку коли цінили "безперервний стаж".
Більшість працює на роботах які не дуже люблять. Лають, скриплять, ниють вдома на кухнях і нічого не міняють. Ну, от таке воно життя не справедливе.

Служба у війську під час війни, це взагалі не про комфорт, та відношення начальника до особистості та особистих кордонів. Особливо коли ти мобілізований. Особливо коли ти стрілець.

Коли ми запрошуємо до 151НЦ, єдине що ми можемо гарантувати, це людське відношення, пристойні умови (як для війни) служби та проживання, під час служби або відрядження в центрі. І ми це говоримо коли люди звертаються на співбесіду.
Едина гарантія - робота в нормальному колективі в нормальних умовах поки це залежить від нас. За умов виконання вимог, які ми теж озвучуємо. Ми не можемо обіцяти або гарантувати що не буде переводів. Бо інколи ситуація від нас не залежить.
Відверто кажучи, я вважаю, що коли людина після року-двох "проживання" в норах та окопах, має можливість пів року або рік жити вдома, на білих простирадлах, то це не дуже й погано.

Переводи старшим начальником людей в інші підрозділи, це не випадковість і не покарання (зазвичай), а практика в будь якому війську за умов нестачі людей. І ніхто не питає начальника центра, або начальника школи. Прийшов наказ о 10 ранку з терміном до 20.00 цього ж дня і все. Треба виконувати.

Чи боремося ми за людей? Звісно боремося як тільки можемо. Десятки відмін і скасувань. По кожному фахівцю пишуться клопотання на скасування пункту наказу. Частіше це спрацьовує. Але треба розуміти, що річ йде про фахову конкурентність. Як би цинічно це не звучало. "Хороший парень", "активіст", "порядна людина" це не про фаховість в очах держави.

Ми чесно кажемо, що розглядаємо і навчаємо кандидатів на інструкторів. В нас це їбічно висока планка. От прямо капєц як. Така висока, що навіть через пів року, або рік роботи, за якийсь зальот, інструктор може піти в роту охорони або в війська.
Ми попереджуємо, що якщо людина не проходить на інструктора, вона буде переведена в роту охорони або в підрозділи забезпечення.
Якщо повезе, вона там буде служити завжди. Це не завжди від нас залежить. Не повезе, через кілька місяців може бути без згоди (і особистої і начальника центра) переведена у війська.

Важлива деталь - всі хто не проходять на інструктора з першого разу, мають можливість зробити це ще раз. І не раз. Бо ми розуміємо наскільки людина може бути виснажена, поплавлена і вимотана. Людині треба час на відновлення. Ми намагаємось цей час дати. В нас бували випадки, коли людина з третього разу "навчилась говорити" та тримати аудиторію. Хоча в полі, реально крутий практик штурмовик. Ми зважаємо на особливості людей і на їх стан коли вони приходять.

Але коли просто приходить "хароший парень" з піхоти, якого ми видираємо з центра сраки, а потім навіть не намагається розвиватися, сидить в роті охороні рік... А коли приходить наказ на переміщення людей, він незадоволений, що його не попередили та не дали час щоб знайти собі посаду через армію+

Ми про це попереджуємо. Єдине що ми можемо гарантувати - ПОКИ служить в центрі (при дотриманні правил та принципів центру), нормальні умови і нормальне відношення. І мені чомусь здавалося, що кожен місяць служби в Харкові, або Одесі, або під Харковом, після піхотного виживання на фронті, це як посмішка долі. Вибачте, але в реальності це так. Люди після піхоти кілька місяців відновлюються фізично і психологічно. Це війна.
Навчальний центр не про сховатися від війни та відсидітись. Це про те що треба так пахати, щоб користь від тебе була в рази, в сотні раз вище ніж в окопі.

Інструктори. молодші офіцери-викладачі. Фельдшери.
151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.
Передайте тим хто може бути зацікавлений.
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

17 січня 2025 року Володимир Путін підписав закон про ратифікацію угод про стратегічне партнерство з Іраном. За ним Росія та Іран посилять співпрацю в оборонній сфері.
Договір посилює стратегічне партнерство між Росією та Іраном.

Ніч 13 червня 2025р. Армія ізраїлю "втягнула" по ядерці, керівництву армії, та ракетній компоненті Ірану.

Ранок 13 червня.
Тут посони з Ірану питають -"А Вова вийде?"

Якби Трамп не засцяв і допоміг Україні потужною зброєю, Українці зробили б з Росією приблизно те ж саме, навіть більш ефективно. І з меншими негативними наслідками для всього світу.
СРСР, а потім Росія, до речі, з 60 років минулого сторіччя обіцяли стерти США з лиця землі. На «Вашингтон», «ядєрний пєпєл» і таке інше.
І Нобелівська премія миру, була б взагалі без всяких обговорень)).
Але.. «якби» не існує.

Автомобілі, управління яких не залежить від власника.
"Електричний кросовер Tesla Model Y повністю автономно доїхав із заводу до дому власника. Про це написав генеральний директор компанії Ілон Маск в своїй мережі Х."
Опція яку не активував власник і яку він не зможе заблокувати.
Тепер тільки питання часу, коли Ілон Маск вирішить, що цей автомобіль повинен повернутися на завод. Або поїхати в інший штат. Або не поїхали. Або це вирішить не Ілон Маск.
Вже не кажучи про тотальний контроль всього в автомобілі і навколо нього. Звук, відео і таке інше.
Якось за такими фішечками, людство втрачає щось важливе.
Якось не так, мені здавалися функції які допомагають водію жити.

Вільні посади/вакансії.

151 Навчальний центр. Харків і область. Одеса і область (через кілька місяців масштабування).
Гідні умови. Велике навантаження. Але результати роботи видно майже зразу і вони дуже і дуже важливі.

Начальник логістики навчального батальону.
Командир роти РМЗ.
Командири взводів РМЗ.
Начальники служб. Продслужба, речова.

Головасті, мотивовані, ініціативні. Обмежено придатні, після поранення, 55+
Задачі не стандартні, багато локацій і всі не типові.

Слюсарі, водії, ремонтники, підсобники, будівельники, стрільці.
Рукасті, працьовиті. Обмежено придатні, після поранення, 55+.
Можемо самі призивати.

Колектив нормальний. Сухий закон. Доплати за інтенсивність.

Проживання вдома після випробувального терміну.
WhatsApp Signal
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

За поширення буду вдячний.

Готується БЗВП 6.
Ну, це очікувано. Ми про це казали з самого першого дня, як минулу програму один "молодий і перспективний" продавив за принципом "я так бачу". Минула програма провальна, квадратна, тупа і недолуга. Без розуміння навчального процесу, та специфіки викладання. Повна протирічь та дуристики. Яка спрощувала рівень навченості, спрощувала роботу інструкторам та викладачам, але давала низьку ефективність навчаємим. Термін збільшили і за те дякуємо. За рахунок цього і не просрали підготовку.

Банально через перенавантаження та вправи які не мали ніякого прикладного змісту. Модуль з 5-7 вправ по одній дисципліні протягом 8-10 годин, це гарантована втрата розуміння предмету через дві-три години.
Цілий день вогневої підготовки, для рекрута який не має навичок стрільби, це беззмістовна витрата набоїв.
Заливання ростових гонгів на 15-25 метрів. На мові воєначальників "отримувати настріл на коротких дистанціях". Стрільба на купність на 100 метрів не була потрібна. Стріляти багато, кудись а влучить. стрільба на 200+ метрів була негласно "прєдана анафемі".
Приведення зброї до нормального бою, було викреслено з "пролєтарською ненавистю", як чуждий не потрібний елемент.
Ну звісно, якщо більшість інструкторів цього не навчили в десні, то воно і не потрібно. Щоб не позоритись.
Три дні такмеду по 10 годин, це сатанізм чистої води. Як і топографія та орієнтування по планшетам без компасів. “Кропива”, “MilChat” наше фсьо, а як ребом задушили, то ніхто нічого не може. Але стильно модно, молодьожно.
Все було зроблено так, що начебто і годин достатньо, і люди постійно чимось зайняти, але на виході знань нуль. Бо люди не засвоюють матеріал і в кінці дня забувають з чого починалось навчання.

Відверто кажучи, всі хто були зацікавлені в результаті, минулу програму використовували тільки на папері. Бо профанація чистої води.
Підготовка до жуковщини в еталонному вигляді.

Навчання ефективне коли воно - від простого до складного. Поступово, з азів. З перевіркою засвоювання кожної вправи. А потім вже переходити до складніших елементів. І з обов'язковим повторенням початкових вправ. Базові навички повинні доводитись до автоматизму.
М'язова пам'ять, мілка моторика на автоматі.

Маю обережний оптимізм, що в новій програмі все таки будуть враховані всі побажання які не врахували минулого разу.
Більше гнучкості і самостійності. Є вихідний контроль, є обов'язкові вправи які повинні виконувати рекрути після БЗВП. По всім дисциплінам. Якщо сумлінно перевіряти рівень людей на виході, обов'язкова відповідальність за погане навчання, то має бути толк.

А ще, оскільки ми даємо підготовку по БЗВП, ну от дуже якісно (ну, на всяк випадок, скромніше напишу, щоб не нервувати нікого), нам треба масштабуватися. От постійно нам нарізають цю задачу, але впираємось в високі вимоги до інструкторів і викладачів.

Тому запрошуємо всіх хто впевнений в своїх силах в кращий навчальний центр. 151НЦ. Харків і область. Одеса і область (через кілька місяців масштабування).
Дві нові фахові школи створюються. Є вакансії від начальників шкіл до інструкторів. Навчальний відділ, логістика, електротехнічна служба, речова служба. Зв'язок, ОДТ. Штабні посаді. Медики, кухарі, водії.
Рота матеріального забезпечення. Від командира роти і командирів взводів до слюсарів та будівельників. Рота охорони.
Після поранень. Обмежено придатні. 55+. Можемо призивати через ТЦК і давати направлення на ВЛК.

Інструктори та викладачі. Нам потрібні піхотинці, з досвідом контактних боїв. Всьому іншому навчимо за наявності мотивації.
Можливі переводи з інших частин. Маємо надію, що буде розуміння, що треба зберегти потенціал фахових і досвідчених піхотинців.

151НЦ. Центр який випереджає стандарти НАТО.
WhatsApp Signal
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

Головнокомандувач сказав "Термін БЗВП збільшать до 51 дня: дві доби навчатимуть протидії дронам ворога".
Що це значить? Це не значить, що два дні з ранку до ночі, боєць буде на полігоні навчатися "протидіяти дронам".
Це значить, що буде мінімум 8-10 занять присвячених цій темі. Це насправді дуже не мало. Це насправді дуже круто і дуже багато дозволяє. Якщо цим дійсно займатися.
Бо протидія дронам це не тільки стрільба. Це тактика як в складі групи, так і індивідуально, це виявлення, це маскування.
Два дні розбиті на вправи, коли збільшується час підготовки по 3-4 дисциплінам це реально нормальний такий довісок у часі.
І підстави на використання ресурсів. Це теж дуже важливо.

Ми десь півтора роки тому вперше публічно засвітили нові вправи. Це відео травень 24 року.
Ми започаткували стрільбу по малорозмірним цілям під кутом в березні 24 року.
Ми підготували інструкторів, ми навчили сотні, тисячі бійців по цим вправам. Коли ми були впевнені в результаті, ми почали надавати пропозиції, на які всі поважні управління та командування підготовки тупо забили болт. Вже коли я скинув відео вправ главкому, коротко описав результати, справа рушилась з мертвої точки.
Ми тоді непогано хапонули негативу. "Знову 151 вийобується, а всі тепер мають головняки по обладнанню полігонів".
Чому ці вправи не внесли в БЗВП 5? Ну це питання до "профільних директорів".

Ми, за цей час просунулись дуже далеко. В нас є і підготовчі обов'язкові вправи. В нас є адаптовані дрони, які "збивають" користуючись системою лезартаг під час навчальних боїв. Тобто не ми не можемо собі дозволити стояти на місці. Ми це робимо дуже давно (за мірками війни) і не чекаємо рознарядки зверху. Бо те що зараз приймуть в БЗВП6, дай боже через пів року почне працювати.

Більш того, я вважаю, що якщо якась школа БЗВП або НЦ готуючи піхоту досі це не розвиває, то начальників шкіл та центрів, треба гнати сцяними ганчірками з їх посад. Бажано командирами піхотних відділень, щоб на собі відчули свою роботу.

На БЗВП в 151НЦ, на простій програмі (не фаховій) у нас вже майже пів року факультативно працюють навчальні класи та заняття пілотів. У вихідні, та вільний час.
Це не обов'язкова програма. Це взагалі для БЗВП не програма.
Але у нас, в 151 центрі, так заведено з самого початку, що за термін навчання, ми витаскуємо з кожного рекрута максимум.
Якщо є бажання командирів підрозділів, куди підуть рекрути, надаємо послугу "під ключ".
Звісно за умов наявної мотивації та певного рівня розвитку.
Перспектива така, що майже кожен піхотинець буде потенційним пілотом. Що в піхотні відділення до гранатометника і кулеметника буде введена посада пілота. Або всі будуть з часом стрільцями-пілотами.
Подобається це чи ні, але щось таке буде. Це може бути пілот розвідник, чи пілот ударного дрона. Чи пілот перехоплювач.
Але якщо не починати готуватися та готувати людей з самого початку, з бази, з фундаменту, то потім донавчати буде набагато складніше.
І так, кваліфікація наших інструкторів, дозволяє нам навчати пілотів. Бюрократія не дозволяє. Але ми над цим працюємо.
Тому поки ще факультатив.

Запрошуємо всіх хто впевнений в своїх силах в кращий навчальний центр, який випереджає час і стандарти НАТО.
151НЦ. Харків і область. Одеса і область (через кілька місяців масштабування).
Дві нові фахові школи створюються. Є вакансії від начальників шкіл до інструкторів. Навчальний відділ, логістика, електротехнічна служба, речова служба. Зв'язок, ОДТ. Штабні посаді. Медики, кухарі, водії.
Рота матеріального забезпечення. Від командира роти і командирів взводів до слюсарів та будівельників. Рота охорони.
Після поранень. Обмежено придатні. 55+. Можемо призивати через ТЦК і давати направлення на ВЛК.

Інструктори та викладачі. Нам потрібні піхотинці, з досвідом контактних боїв. Всьому іншому навчимо за наявності мотивації.
Можливі переводи з інших частин. Маємо надію, що буде розуміння, що треба зберегти потенціал фахових і досвідчених піхотинців.

151НЦ. Центр який випереджає стандарти НАТО.
WhatsApp Signal
+380 50 650 72 37
+380 96 805 82 72
[email protected]

158 ОМБр допідготовка "під задачу". Фінальне бойове злагодження.
Свій до свого.
151НЦ. Ми випереджаємо стандарти НАТО.