Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🤩 На портале«Работа России» размещено почти 200 тысяч вакансий, в которых работодатели предоставляют служебное жилье.
Где больше всего таких вакансий?
📍 Ленинградская область — 81,6 тыс.;
📍 Амурская область - 24,3 тыс.;
📍 Москва -10,6 тыс.
Значительное количество вакансий с проживанием размещено в Московской области (8,7 тыс.), в Краснодарском крае (6,1 тыс.), в Ямало-Ненецком автономном округе (5,9 тыс.), Республике Татарстан (5,6 тыс.) и Приморском крае (4,3 тыс.).
💼 Кого ищут? Работодатели активно приглашают специалистов в следующих областях:
🔹промышленное производство;
🔹строительство;
🔹транспорт и логистика;
🔹сельскоехозяйство;
🔹здравоохранение и социальное обеспечение.
Интересные вакансии:
📍 Ленинградская область
Токарь
📍Амурской области
Водитель
📍Ямало-Ненецком автоном округе
Врач
Более подробно со всеми вакансиями вы можете ознакомиться на портале «Работа России». Удобный интерфейс в разделе «Поиск работы» позволит вам быстро найти нужную вакансию.
🤩 На портале«Работа России» размещено почти 200 тысяч вакансий, в которых работодатели предоставляют служебное жилье.
Где больше всего таких вакансий?
📍 Ленинградская область — 81,6 тыс.;
📍 Амурская область - 24,3 тыс.;
📍 Москва -10,6 тыс.
Значительное количество вакансий с проживанием размещено в Московской области (8,7 тыс.), в Краснодарском крае (6,1 тыс.), в Ямало-Ненецком автономном округе (5,9 тыс.), Республике Татарстан (5,6 тыс.) и Приморском крае (4,3 тыс.).
💼 Кого ищут? Работодатели активно приглашают специалистов в следующих областях:
🔹промышленное производство;
🔹строительство;
🔹транспорт и логистика;
🔹сельскоехозяйство;
🔹здравоохранение и социальное обеспечение.
Интересные вакансии:
📍 Ленинградская область
Токарь
📍Амурской области
Водитель
📍Ямало-Ненецком автоном округе
Врач
Более подробно со всеми вакансиями вы можете ознакомиться на портале «Работа России». Удобный интерфейс в разделе «Поиск работы» позволит вам быстро найти нужную вакансию.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
❓Кто обеспечивает безопасное и надежное электроснабжение
Это специалист, который занимается монтажом, обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией электрооборудования и электрических сетей.
🌐 Знакомьтесь, профессия - электромонтер
💡От горящей лампочки в доме до сложнейших систем на заводах, от метро и электропоездов до космодромов — всё это невозможно без надёжной и безопасной электрической инфраструктуры.
👉 И ключевая фигура, которая обеспечивает её работоспособность, — электромонтёр. Именно он стоит за каждым включённым выключателем, каждой работающей линией электропередачи и каждой автоматизированной системой, где ток течёт по назначению.
📌 Кто это?
✔️ Электромонтёр — высококвалифицированный специалист, чьи знания и руки делают возможным всё, что движется, светится и функционирует в современном мире.
📌 Где востребован?
🔹промышленность: заводы, фабрики, автоматизированные линии;
🔹энергетика: от распределительных подстанций до линий электропередачи;
🔹транспорт: метро, электропоезда, трамваи, системы сигнализации и управления;
🔹и др.
Где есть электричество — там нужен электромонтёр.
📌 Где искать возможности? На портале «Работа России» сотни актуальных вакансий для электромонтёров по всей стране: в промышленности, энергетике, транспорте, строительстве и ЖКХ.
❓Кто обеспечивает безопасное и надежное электроснабжение
Это специалист, который занимается монтажом, обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией электрооборудования и электрических сетей.
🌐 Знакомьтесь, профессия - электромонтер
💡От горящей лампочки в доме до сложнейших систем на заводах, от метро и электропоездов до космодромов — всё это невозможно без надёжной и безопасной электрической инфраструктуры.
👉 И ключевая фигура, которая обеспечивает её работоспособность, — электромонтёр. Именно он стоит за каждым включённым выключателем, каждой работающей линией электропередачи и каждой автоматизированной системой, где ток течёт по назначению.
📌 Кто это?
✔️ Электромонтёр — высококвалифицированный специалист, чьи знания и руки делают возможным всё, что движется, светится и функционирует в современном мире.
📌 Где востребован?
🔹промышленность: заводы, фабрики, автоматизированные линии;
🔹энергетика: от распределительных подстанций до линий электропередачи;
🔹транспорт: метро, электропоезда, трамваи, системы сигнализации и управления;
🔹и др.
Где есть электричество — там нужен электромонтёр.
📌 Где искать возможности? На портале «Работа России» сотни актуальных вакансий для электромонтёров по всей стране: в промышленности, энергетике, транспорте, строительстве и ЖКХ.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
📢 Друзья, сегодня расскажем о дисциплинарном взыскании.
☝️ Дисциплинарное взыскание - это нематериальная ответственность, которую работодатель может применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка.
➡️ То есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенные на него трудовым договором, несоблюдение трудовой дисциплины (правил внутреннего трудового распорядка), нарушение требований по охране труда).
Работодатель может применить к работнику только один из трех видов
дисциплинарных взысканий:
● замечание;
● выговор;
● увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).
🚨Увольнение как вид дисциплинарного взыскания работодатель может применить только за:
◾️неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет неснятое дисциплинарное взыскание (то есть ранее ему было вынесено замечание или выговор);
◾️однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, появления на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.д.);
◾️совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением.
❗️Есть категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине и др.
👮🏼♀️ Это работники ОВД, следственного комитета, прокуратуры, госслужащие, работники рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.
Дисциплинарное взыскание:
➡️ применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка,
не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
➡️ не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка,
а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения.
✍️ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ).
❗️Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
📄 Приказ(распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
🔵 За один дисциплинарный проступок к работнику может быть применено одно дисциплинарное взыскание.
💻 За защитой своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и суд. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
📢 Друзья, сегодня расскажем о дисциплинарном взыскании.
☝️ Дисциплинарное взыскание - это нематериальная ответственность, которую работодатель может применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка.
➡️ То есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенные на него трудовым договором, несоблюдение трудовой дисциплины (правил внутреннего трудового распорядка), нарушение требований по охране труда).
Работодатель может применить к работнику только один из трех видов
дисциплинарных взысканий:
● замечание;
● выговор;
● увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).
🚨Увольнение как вид дисциплинарного взыскания работодатель может применить только за:
◾️неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет неснятое дисциплинарное взыскание (то есть ранее ему было вынесено замечание или выговор);
◾️однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, появления на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.д.);
◾️совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением.
❗️Есть категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине и др.
👮🏼♀️ Это работники ОВД, следственного комитета, прокуратуры, госслужащие, работники рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.
Дисциплинарное взыскание:
➡️ применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка,
не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
➡️ не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка,
а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения.
✍️ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ).
❗️Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
📄 Приказ(распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
🔵 За один дисциплинарный проступок к работнику может быть применено одно дисциплинарное взыскание.
💻 За защитой своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и суд. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.
🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.
🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.
🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.
❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.
🤹♂️ Виды времени отдыха водителей:
👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.
🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.
🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.
🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.
🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.
❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.
🛠 Рабочее время водителя включает:
👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.
🤹♂️ Виды времени отдыха водителей:
👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.
🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🗓 Друзья, встречайте календарь на следующий месяц!
🇷🇺 4 ноября — День народного единства. В честь праздника нас ждёт трёхдневные выходные: с 2 по 4 ноября включительно.
❤️ 30 ноября — особенный день, когда мы говорим «спасибо» самым родным и любимым — отмечаем День матери.
А ещё в ноябре профессиональные праздники отмечают представители самых разных профессий:
🔷 1 ноября — День судебного пристава
🔷 5 ноября — День военного разведчика
🔷 10 ноября — День сотрудника органов внутренних дел
🔷 11 ноября — День экономиста
🔷 13 ноября — День войск радиационной, химической и биологической защиты
🔷 19 ноября — День преподавателя высшей школы и День ракетных войск и артиллерии
🔷 20 ноября — День работника транспорта
🔷 21 ноября — День работника налоговых органов
🔷 22 ноября — День психолога
🔷 27 ноября — День морской пехоты
🌟 Пусть ноябрь принесёт вам вдохновение, успехи и тёплые моменты!
🗓 Друзья, встречайте календарь на следующий месяц!
🇷🇺 4 ноября — День народного единства. В честь праздника нас ждёт трёхдневные выходные: с 2 по 4 ноября включительно.
❤️ 30 ноября — особенный день, когда мы говорим «спасибо» самым родным и любимым — отмечаем День матери.
А ещё в ноябре профессиональные праздники отмечают представители самых разных профессий:
🔷 1 ноября — День судебного пристава
🔷 5 ноября — День военного разведчика
🔷 10 ноября — День сотрудника органов внутренних дел
🔷 11 ноября — День экономиста
🔷 13 ноября — День войск радиационной, химической и биологической защиты
🔷 19 ноября — День преподавателя высшей школы и День ракетных войск и артиллерии
🔷 20 ноября — День работника транспорта
🔷 21 ноября — День работника налоговых органов
🔷 22 ноября — День психолога
🔷 27 ноября — День морской пехоты
🌟 Пусть ноябрь принесёт вам вдохновение, успехи и тёплые моменты!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
9 тысяч человек трудоустроены в новых регионах за 9 месяцев 2025 года!
☝️Благодаря активной работе центров занятости населения в новых регионах, 9 тысяч граждан уже нашли новую работу и начали строить свою профессиональную жизнь.
Это стало возможным не только за счёт поиска вакансий, но и благодаря комплексной поддержке:
📌профориентации и карьерному консультированию
📌составлению индивидуального маршрута трудоустройства
📌профессиональному обучению и переквалификации
📌адаптации к требованиям современного рынка труда
📃За 9 месяцев 2025 года специалисты центров занятости в новых регионах оказали 31,6 тыс. различных услуг.
Получить поддержку можно в любом центре занятости или онлайн — через портал Работа России.
9 тысяч человек трудоустроены в новых регионах за 9 месяцев 2025 года!
☝️Благодаря активной работе центров занятости населения в новых регионах, 9 тысяч граждан уже нашли новую работу и начали строить свою профессиональную жизнь.
Это стало возможным не только за счёт поиска вакансий, но и благодаря комплексной поддержке:
📌профориентации и карьерному консультированию
📌составлению индивидуального маршрута трудоустройства
📌профессиональному обучению и переквалификации
📌адаптации к требованиям современного рынка труда
📃За 9 месяцев 2025 года специалисты центров занятости в новых регионах оказали 31,6 тыс. различных услуг.
Получить поддержку можно в любом центре занятости или онлайн — через портал Работа России.
Forwarded from Государство в Telegram
🏫 Культура и образование в РФ
🏢 Государство
@kremlininfo Новости из Кремля
@governmentru Правительство России
@dumainfo Государственная Дума
@minkultrf Минкультуры России
@minprosvetrf Минпросвещения РФ
@minobrnaukirf Минобрнауки РФ
@obrnadzorru Рособрнадзор
@archivesru Росархив
🎭 Театры
@alexandrinsky Александринский театр
@mariinsky_theatre Мариинский театр
@eifmanballet Санкт-Петербургский государственный академический театр балета Бориса Эйфмана
@lenkom Театр Ленком
@Vakhtangov_theatre Театр имени Евгения Вахтангова
@mdt_dodin Академический Малый драматический театр – Театр Европы
@tofnations Государственный театр наций
@bolshoi_theatre Большой театр России
@bdtspb БДТ имени Г. А. Товстоногова
@maly_theatre Малый театр России
@mxat_gorkogo МХАТ имени М. Горького
@mxatchekhova МХТ имени А. П. Чехова
@ramteatr РАМТ
@volkov_teatr Театр драмы имени Федора Волкова
@kostromadrama Театр имени А.Н. Островского
🏛 Музеи
@hermitage_museum Эрмитаж
@tretyakov_gallery Третьяковская галерея
@theartsmuseum Музей изобразительных искусств имени А.С. Пушкина
@tolstoymuseum Государственный музей Л.Н. Толстого
@state_historical_museum Государственный исторический музей
@rusimp_museum Музей русского импрессионизма
@kremlinmuseums Музеи Московского Кремля
@sovrhistory Музей современной истории России
@ypmuseum Музей-усадьба Л.Н. Толстого «Ясная Поляна»
@polenovomuseum Музей-заповедник В.Д. Поленова
@kizhi Музей «Кижи»
@vladmuseum33 Владимиро-Суздальский музей-заповедник
@schelykovo Музей-заповедник А.Н. Островского "Щелыково"
@mus_col Музей «Собрание»
@tsvetaevamuseum Дом-музей Марины Цветаевой
@mmoma Московский музей современного искусства
@mosmuseum Музей Москвы
@StBasilsCathedral Музей Храм Василия Блаженного
@polytechmuseum Политехнический музей
🔘 Разное
@rosgoscirc Росгосцирк
@nationallibraryofrussia Российская национальная библиотека
@culturerus Новости культуры
@myaforizm Мудрость веков
@sovtv Советское телевидение
@uchitelskaya_gazeta Учительская газета
@pedsovetorg Педсовет.org
@shamansongs SHAMAN SONGS
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
🏢 Государство
@kremlininfo Новости из Кремля
@governmentru Правительство России
@dumainfo Государственная Дума
@minkultrf Минкультуры России
@minprosvetrf Минпросвещения РФ
@minobrnaukirf Минобрнауки РФ
@obrnadzorru Рособрнадзор
@archivesru Росархив
🎭 Театры
@alexandrinsky Александринский театр
@mariinsky_theatre Мариинский театр
@eifmanballet Санкт-Петербургский государственный академический театр балета Бориса Эйфмана
@lenkom Театр Ленком
@Vakhtangov_theatre Театр имени Евгения Вахтангова
@mdt_dodin Академический Малый драматический театр – Театр Европы
@tofnations Государственный театр наций
@bolshoi_theatre Большой театр России
@bdtspb БДТ имени Г. А. Товстоногова
@maly_theatre Малый театр России
@mxat_gorkogo МХАТ имени М. Горького
@mxatchekhova МХТ имени А. П. Чехова
@ramteatr РАМТ
@volkov_teatr Театр драмы имени Федора Волкова
@kostromadrama Театр имени А.Н. Островского
🏛 Музеи
@hermitage_museum Эрмитаж
@tretyakov_gallery Третьяковская галерея
@theartsmuseum Музей изобразительных искусств имени А.С. Пушкина
@tolstoymuseum Государственный музей Л.Н. Толстого
@state_historical_museum Государственный исторический музей
@rusimp_museum Музей русского импрессионизма
@kremlinmuseums Музеи Московского Кремля
@sovrhistory Музей современной истории России
@ypmuseum Музей-усадьба Л.Н. Толстого «Ясная Поляна»
@polenovomuseum Музей-заповедник В.Д. Поленова
@kizhi Музей «Кижи»
@vladmuseum33 Владимиро-Суздальский музей-заповедник
@schelykovo Музей-заповедник А.Н. Островского "Щелыково"
@mus_col Музей «Собрание»
@tsvetaevamuseum Дом-музей Марины Цветаевой
@mmoma Московский музей современного искусства
@mosmuseum Музей Москвы
@StBasilsCathedral Музей Храм Василия Блаженного
@polytechmuseum Политехнический музей
🔘 Разное
@rosgoscirc Росгосцирк
@nationallibraryofrussia Российская национальная библиотека
@culturerus Новости культуры
@myaforizm Мудрость веков
@sovtv Советское телевидение
@uchitelskaya_gazeta Учительская газета
@pedsovetorg Педсовет.org
@shamansongs SHAMAN SONGS
ℹ️ @GovInfo Государство в Telegram
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Работодатель не вправе направлять в командировки следующих работников:
● беременных женщин
● несовершеннолетних работников (не достигших возраста 18 лет)
Творческих работников и спортсменов, не достигших возраста 18 лет, в командировки направляют в порядке, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
● работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством.
Также есть категории работников, которые работодатель может направить в командировку при соблюдении определенного порядка:
🔹женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет
🔹работника (матери или отца), воспитывающего без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет
🔹работника - опекуна ребенка (детей) в возрасте до 14 лет
🔹работника - не являющегося опекуном или родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет без матери
🔹работника, имеющего ребенка - инвалида
🔹работника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медзаключением
🔹инвалидов
🔹родителя ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом
🔹родителя ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ
🔹работников, имеющих 3 и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему не исполнится 14 лет.
Этот порядок включает в себя:
✅ письменное согласие работника
✅ направление в командировку не запрещено медзаключением
✅ работник в письменном виде ознакомлен со своим правом отказаться от направления в командировку.
‼️ Несоблюдение работодателем порядка направления работника в командировку влечет признание незаконным направления в командировку.
‼️ Отказ указанных работников от направления в командировку не считается нарушением трудовой дисциплины. Работодатель не вправе применять за это к работнику меры дисциплинарного взыскания. #командировка
Работодатель не вправе направлять в командировки следующих работников:
● беременных женщин
● несовершеннолетних работников (не достигших возраста 18 лет)
Творческих работников и спортсменов, не достигших возраста 18 лет, в командировки направляют в порядке, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
● работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством.
Также есть категории работников, которые работодатель может направить в командировку при соблюдении определенного порядка:
🔹женщин, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет
🔹работника (матери или отца), воспитывающего без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет
🔹работника - опекуна ребенка (детей) в возрасте до 14 лет
🔹работника - не являющегося опекуном или родителем ребенка (детей) в возрасте до 14 лет без матери
🔹работника, имеющего ребенка - инвалида
🔹работника, который ухаживает за больным членом семьи в соответствии с медзаключением
🔹инвалидов
🔹родителя ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом
🔹родителя ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ
🔹работников, имеющих 3 и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему не исполнится 14 лет.
Этот порядок включает в себя:
✅ письменное согласие работника
✅ направление в командировку не запрещено медзаключением
✅ работник в письменном виде ознакомлен со своим правом отказаться от направления в командировку.
‼️ Несоблюдение работодателем порядка направления работника в командировку влечет признание незаконным направления в командировку.
‼️ Отказ указанных работников от направления в командировку не считается нарушением трудовой дисциплины. Работодатель не вправе применять за это к работнику меры дисциплинарного взыскания. #командировка
Forwarded from Правительство России
Татьяна Голикова провела совещание по национальному проекту «Кадры»
⚡️ Общий объем финансирования нацпроекта «Кадры» из федерального бюджета в 2025 году – 21 млрд рублей. По итогам III квартала кассовое исполнение составляет около 70%.
В рамках нацпроекта «Кадры» реализуется четыре федеральных проекта, которые в том числе направлены на достижение национальных целей, поставленных главой государства.
⚡️ Федеральным проектом «Управление рынком труда» в текущем году запланирована модернизация 482 центров занятости населения в 17 регионах страны, а также переобучение 6 тыс. работников этих центров, из которых 4,5 тыс. уже прошли обучение.
⚡️ В целях актуализации прогноза потребности отраслей экономики в кадрах на семилетний период проведен всероссийский опрос работодателей, в котором приняли участие представители свыше 320 тыс. компаний.
🏫В рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» в июне текущего года на цифровой платформе «Работа России» опубликован национальный рейтинг трудоустройства выпускников колледжей и вузов, который призван помочь абитуриентам выбрать будущую профессию, востребованную на рынке труда.
🗓По состоянию на 1 сентября 2025 года трудоустроено 78 и 80% выпускников вузов, 92 и 93% выпускников колледжей в течение одного и двух лет после выпуска соответственно.
Утверждены программы развития 70 центров карьеры на базе вузов, численность обучающихся в каждом из которых более 2 тыс. человек.
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» по состоянию на 1 октября одобрено более 109 тыс. заявлений на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Направлено на обучение 71,6 тыс. человек, завершили обучение 21 тыс. человек, из числа завершивших обучение заняты 15,4 тыс. человек.
⚡️ Реализуется программа по развитию молодежного предпринимательства, в которой уже приняли участие 14 тыс. молодых предпринимателей из 82 регионов.
⚡️ В рамках федерального проекта «Человек труда» во всех регионах проведена всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Более 474 тыс. соискателей стали участниками регионального этапа, по итогам которого трудоустроены 44,5 тыс. Мероприятия федерального этапа ярмарки посетили свыше 462 тыс. человек, получили предложения о трудоустройстве 86,6 тыс.
🧑🏭По состоянию на 1 октября 2025 года доля граждан, считающих рабочие профессии престижными, увеличилась до 73%.
🇷🇺 Подписаться на Правительство России в Telegram | Читать нас в MAX
В рамках нацпроекта «Кадры» реализуется четыре федеральных проекта, которые в том числе направлены на достижение национальных целей, поставленных главой государства.
🏫В рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» в июне текущего года на цифровой платформе «Работа России» опубликован национальный рейтинг трудоустройства выпускников колледжей и вузов, который призван помочь абитуриентам выбрать будущую профессию, востребованную на рынке труда.
🗓По состоянию на 1 сентября 2025 года трудоустроено 78 и 80% выпускников вузов, 92 и 93% выпускников колледжей в течение одного и двух лет после выпуска соответственно.
Утверждены программы развития 70 центров карьеры на базе вузов, численность обучающихся в каждом из которых более 2 тыс. человек.
В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» по состоянию на 1 октября одобрено более 109 тыс. заявлений на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. Направлено на обучение 71,6 тыс. человек, завершили обучение 21 тыс. человек, из числа завершивших обучение заняты 15,4 тыс. человек.
🧑🏭По состоянию на 1 октября 2025 года доля граждан, считающих рабочие профессии престижными, увеличилась до 73%.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Поддержка молодых специалистов — важная задача государства!
Определиться с выбором профессии, найти первую работу, пройти стажировку или получить знания по предпринимательству может помочь портал "Работа России".
📌 Роструд напоминает: на портале работает специальный раздел «Сервисы для молодежи».
Здесь вы найдёте:
✅ индивидуальный план профориентации,
✅ помощь в составлении резюме и прохождении собеседования,
✅ консультации по любым вопросам занятости, карьеры, профессионального обучения и развития,
✅ интересные вакансии и оценку вашего бизнес-плана.
Школьникам, студентам и молодым специалистам — всё в одном месте!
🔍 Подробнее — в наших карточках.
Поддержка молодых специалистов — важная задача государства!
Определиться с выбором профессии, найти первую работу, пройти стажировку или получить знания по предпринимательству может помочь портал "Работа России".
📌 Роструд напоминает: на портале работает специальный раздел «Сервисы для молодежи».
Здесь вы найдёте:
✅ индивидуальный план профориентации,
✅ помощь в составлении резюме и прохождении собеседования,
✅ консультации по любым вопросам занятости, карьеры, профессионального обучения и развития,
✅ интересные вакансии и оценку вашего бизнес-плана.
Школьникам, студентам и молодым специалистам — всё в одном месте!
🔍 Подробнее — в наших карточках.
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
🇷🇺 Ежегодно 31 октября в России отмечают День сурдопереводчика.
🗓Праздник был учрежден в январе 2003 года по инициативе Центрального правления Всероссийского общества глухих, чтобы привлечь внимание общественности к проблемам людей с нарушениями слуха и подчеркнуть важность работы тех, кто помогает им преодолевать коммуникационные барьеры.
☝️В России профессия сурдопереводчика впервые упоминалась еще в период правления императора Павла I. По инициативе его супруги Марии Федоровны в Санкт-Петербурге было основано училище для неслышащих и слабослышащих людей, а также в страну приглашались европейские учителя, которые заложили основу отечественной сурдопедагогики.
📃В 2012 году русский жестовый язык был официально признан языком общения при наличии нарушений слуха или речи, в том числе в сферах устного использования государственного языка РФ.
👏Работу сурдопереводчиков невозможно переоценить, ведь они не только переводят слова, но и передают эмоции, интонации и контекст, делая общение доступным и полноценным для людей с нарушением слуха. Использование языка жестов является важнейшей, если не главной, составляющей процесса адаптации людей с нарушением слуха в современном обществе.
🎉Поздравляем всех сурдопереводчиков с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия, профессионального роста и признания вашего важного труда!
🇷🇺 Ежегодно 31 октября в России отмечают День сурдопереводчика.
🗓Праздник был учрежден в январе 2003 года по инициативе Центрального правления Всероссийского общества глухих, чтобы привлечь внимание общественности к проблемам людей с нарушениями слуха и подчеркнуть важность работы тех, кто помогает им преодолевать коммуникационные барьеры.
☝️В России профессия сурдопереводчика впервые упоминалась еще в период правления императора Павла I. По инициативе его супруги Марии Федоровны в Санкт-Петербурге было основано училище для неслышащих и слабослышащих людей, а также в страну приглашались европейские учителя, которые заложили основу отечественной сурдопедагогики.
📃В 2012 году русский жестовый язык был официально признан языком общения при наличии нарушений слуха или речи, в том числе в сферах устного использования государственного языка РФ.
👏Работу сурдопереводчиков невозможно переоценить, ведь они не только переводят слова, но и передают эмоции, интонации и контекст, делая общение доступным и полноценным для людей с нарушением слуха. Использование языка жестов является важнейшей, если не главной, составляющей процесса адаптации людей с нарушением слуха в современном обществе.
🎉Поздравляем всех сурдопереводчиков с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, благополучия, профессионального роста и признания вашего важного труда!
Федеральная служба по труду и занятости (VK)
Более 764 тыс. профориентационных услуг оказали центры занятости за 9 месяцев 2025 года!
Служба занятости населения продолжает активно помогать гражданам найти своё призвание и построить успешную карьеру.
За 9 месяцев 2025 года специалисты центров занятости провели более 764 тысяч профориентационных консультаций и мероприятий.
Каждая третья услуга была направлена на поддержку молодёжи до 30 лет — будущих профессионалов, которые только начинают свой путь в мире труда.
Что входит в профориентационную поддержку?
● Индивидуальные и групповые карьерные консультации
● Психологическое и профдиагностическое тестиование
● Практические занятия, лекции и тренинги
● Подбор программ переквалификации или повышения квалификации
● Консультации по запуску собственного дела
Каждому клиенту формируется персонализированный план — с учётом интересов, навыков и карьерных целей.
Получить профориентационную поддержку можно:
в любом центре занятости населения
дистанционно — через портал Работа России trudvsem.ru/
Эта услуга бесплатна и доступна всем — независимо от возраста, образования или опыта работы.
Более 764 тыс. профориентационных услуг оказали центры занятости за 9 месяцев 2025 года!
Служба занятости населения продолжает активно помогать гражданам найти своё призвание и построить успешную карьеру.
За 9 месяцев 2025 года специалисты центров занятости провели более 764 тысяч профориентационных консультаций и мероприятий.
Каждая третья услуга была направлена на поддержку молодёжи до 30 лет — будущих профессионалов, которые только начинают свой путь в мире труда.
Что входит в профориентационную поддержку?
● Индивидуальные и групповые карьерные консультации
● Психологическое и профдиагностическое тестиование
● Практические занятия, лекции и тренинги
● Подбор программ переквалификации или повышения квалификации
● Консультации по запуску собственного дела
Каждому клиенту формируется персонализированный план — с учётом интересов, навыков и карьерных целей.
Получить профориентационную поддержку можно:
в любом центре занятости населения
дистанционно — через портал Работа России trudvsem.ru/
Эта услуга бесплатна и доступна всем — независимо от возраста, образования или опыта работы.