Telegram Web Link
#ТАСС_ЭКГ_Практика

ТАСС знакомит с практиками социально ответственных компаний.

В рубрике — "Росводоканал Омск". Компания осуществляет водоснабжение жителей Омска. Услугами предприятия пользуются более 1 млн человек.

По материалам методического пособия "Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса", подготовленного Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева.

✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏32🎉1👌1
Юлия Руднева - директор по казначейскому сопровождению бизнеса ООО «РВК.Бизнес-сервис», топ-спикер конференций, представила Росводоканал в качестве эксперта и модератора конференции CFO Russia*

🤝Тема конференции масштабная: «Автоматизация корпоративного казначейства: тренды цифровизации, ИТ-инструменты и безопасность».

👨‍👩‍👦В конференции приняли участие представители государственных органов, банков, а также финансовые и IT-руководители ведущих российских и международных компаний.

В центре дискуссии — актуальные тренды цифровизации казначейства: участники обменивались лучшими практиками автоматизации и обеспечения безопасности.

Сегодня основными задачами казначейства являются не только построение экосистемы органично сочетающихся технологий, позволяющих сократить трудозатраты на операции и работу с банками, но и повышение уровня безопасности казначейских процессов.

Ключевым вызовом становится усиление безопасности за счет минимизации человеческого фактора, создания единого защищенного контура и строгого контроля на всех этапах финансовых операций. Проведенный обмен опытом с коллегами из передовых компаний подтвердил, что заданный вектор по цифровизации казначейских процессов в Росводоканале правильный и соответствует лучшим практикам

Поделилась мнением Юлия Руднева.

*Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia

#рвк_мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍74🤝1
🏆Победитель конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - Росводоканал - Омск

⚡️Компанию отметили на региональном уровне за высокие показатели в развитии кадрового потенциала и формировании здорового образа жизни сотрудников предприятия.

Сотрудникам Омского водоканала доступны:
🔵спортивные секции;
🔵санаторно-курортное лечение и расширенные;
🔵медицинские осмотры;
🔵обучающие лекции и вебинары;
🔵регулярно проводится вакцинация.

#росводоканал_омск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6🎉1🤝1
🛠️Как превратить фасад насосной станции в яркую летопись?

Легко✔️

👍«Томскводоканал» к 120-летию томского водопровода подошел творчески: на здании появилось масштабное художественное панно.

🚰Мурал наглядно показывает развитие системы водоснабжения — от первых бочковозов до современных технологий.

💙А создали этот мурал дети! Юные художники победили в специальном конкурсе эскизов, получили заслуженные призы, а главное — увидели, как их рисунки преображают городское пространство.

#рвк_томск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥5👍3👏2
👋Сезон работы городских фонтанов в Воронеже завершен

Специалисты водоканала провели комплекс работ по подготовке фонтанов к «зимнему отдыху», откачав 357 кубометров воды.

Фонтаны помыли, прочистили и демонтировали насосное оборудование. Ключевые детали законсервировали на зиму.

#рвк_воронеж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍2🤝1
15 лет работы и более 2 млн звонков

🎉 Колл-центр краснодарского водоканала был создан в октябре 2010 года. За время работы сотрудники информационно-справочной службы приняли и отработали более 2 млн звонков и 66 тысяч обращений.

👍Сегодня специалисты обрабатывают порядка 650 звонков в день. Помогает работать с обращениями горожан голосовой робот-помощник.

#рвк_краснодар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👏41
Новые правила игры: почему бренд работодателя становится важнее денег

👨‍👩‍👦 На Всероссийский форуме «Производственный персонал 2025» эксперты обсуждали, как эффективно привлекать, удерживать и развивать команду в новых реалиях.

👍 Ренат Тугушев, начальник отдела обучения и развития персонала, выступил с мастер-классом «Как привлечь и удержать синих воротничков на конкурентном рынке?».

Ключевые аспекты выступления:

🔵Компании исчерпали классические ресурсы и нужно искать нестандартные подходы, чтобы привлекать людей. Для РВК эта задача усложняется непривлекательностью сферы ЖКХ и тарифными ограничениями.

🔵HR команда РВК за последние 2 года внедрила новые методы, которых раньше не было в нашей отрасли. Это помогло нам в привлечении и удержании сотрудников.

🔵Все участники форума сошлись во мнении, что в текущих условиях рынка, помимо заработный платы, важную роль играет бренд работодателя и его отношение к персоналу. Забота о человеке - новый тренд в направлении подбора и удержания сотрудников.

#рвк_мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👏53
Forwarded from Совет ЖКХ
#новостичленовассоциации

ГК «РОСВОДОКАНАЛ»: Привязка тарифов ЖКХ к индексу потребительских цен может привести к росту нагрузки на население и отрасль

🎤 Димитрий Будницкий, Руководитель направления нормативно-аналитической работы ГК «РОСВОДОКАНАЛ» выступил с критической оценкой предложения Министерства природных ресурсов России об изменении методики расчета платы за забор водных ресурсов. Инициатива предполагает отказ от коэффициентов Минэкономразвития в пользу привязки к индексу потребительских цен (ИПЦ) Росстата и резкое увеличение штрафного коэффициента за отсутствие приборов учета.

🗣️Повышение налоговых ставок и увеличение платежей традиционно воспринимаются любыми плательщиками, в том числе и водоканалами, не очень позитивно. Вместе с тем, конечно, мы осознаем объективные причины данного решения, обусловленные инфляционными процессами и необходимостью пополнения бюджета🗣️, - отметил эксперт. Однако, такая мера несет в себе значительные риски для стабильности коммунальной отрасли и конечных потребителей.

📣 Комментируя предложение о привязке к ИПЦ, Димитрий Будницкий отметил: 🗣️Принимая решение об определении порядка индексации ставок, предлагаем сохранить привязку к коэффициентам Минэкономразвития. Существующий подход позволяет избегать резкого и существенного роста ставок платы за забор воды в те годы, когда наблюдается высокий фактический рост потребительских цен🗣️.

❗️ Он подчеркнул, что использование реальных показателей инфляции приведет к значительному увеличению расходов водоканалов. В условиях ограничения роста тарифов для населения предельными индексами, компаниям придется изыскивать внутренние резервы или сокращать инвестиционные программы, что негативно скажется на развитии инфраструктуры.

🚫 В «РОСВОДОКАНАЛЕ» не согласны с выводом Минприроды о том, что изменения не окажут негативного влияния на тарифы. 🗣️Отдельные водоснабжающие компании сами не забирают воду из водных объектов, а покупают ее у сторонних поставщиков, не относящихся к сфере жилищно-коммунального хозяйства. Такие поставщики после повышения ставок платы понесут повышенные расходы, которые неизбежно перенесут их на своих потребителей, включая коммунальные предприятия, путем пересмотра условий договоров продажи воды🗣️, — заявил Будницкий. Это создаст цепную реакцию и в конечном счете окажет давление на тарифы для населения.

➡️ Также компания обращает внимание на избыточность предложения увеличить штрафной коэффициент за отсутствие приборов учета воды с 1,1 до 10. 🗣️Это представляется избыточным и необоснованным. Кроме того, необходимо предусмотреть исключение для ситуаций, когда установка измерительных устройств невозможна по техническим причинам, подтвержденным документально🗣️, — добавил представитель «РОСВОДОКАНАЛа».

🔖 Таким образом, в ГК «РОСВОДОКАНАЛ» считают, что принятие предложенных изменений требует внимательного анализа последствий для экономики предприятий отрасли и социальной сферы. Компания рекомендует вернуться к обсуждению инициативы с учетом всех факторов риска.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👏4🔥21
💬Иван Крайнов, директор по внутреннему аудиту ГК «Росводоканал», поделился мнением о генеративном ИИ с изданием "Институт внутренних аудиторов":

📈Во внутреннем аудите стремительно растёт интерес к решениям на базе генеративного
искусственного интеллекта (GenAI). Эта технология меняет роль аудитора – от проверки к проактивному участию в управлении рисками.

👍GenAI помогает быстрее анализировать данные и формировать выводы, не заменяя аудитора, а расширяя его возможности

🖥️Главное – сохранять контроль достоверности и этичности использования ИИ.

#рвк_мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32🤝1
🎉Правительство Москвы присвоило ГК «Росводоканал» ESG-статус уровня ESG-B

🥇Присуждение стало возможным после проведения комплексной независимой экспертизы устойчивых практик компании по ряду ключевых показателей, а также с международными стандартами.

👍ESG-статус присуждается Правительством Москвы с целью стимулирования повышения социальной ответственности бизнеса и укрепления доверия населения через прозрачность деятельности крупных корпораций.

#рвк_ESG
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍31
Самые крупные на Сахалине: резервуары чистой воды водозабора «Южный»

👍Водозабор «Южный» - крупнейший объект водоснабжения, возводимый в островном регионе за последние десятилетия. Он обеспечит чистой водой более 65 тысяч жителей.

⚡️При строительстве водозабора применяются сложные технологические решения.

💧Самая заметная часть водозабора – два резервуара чистой воды. Они производились по специальному заказу. Объем каждого – 5 тыс. кубометров, высота соразмерна с 9-этажным домом.

#рвк_сахалин
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👏4🔥2
👍Серебряный призер конкурса «Лучший водитель Оренбуржья-2025»

🏆Виталий Лахов занял второе место в региональном конкурсе профессионального мастерства «Лучший водитель Оренбуржья-2025».

👨‍👩‍👦Конкурс собрал лучших водителей региона. В течение двух дней участники демонстрировали свое мастерство: сдавали теоретический экзамен на знание ПДД, проходили сложное фигурное вождение.

👍Виталий - водитель с 25-летним стажем, доказал свой высокий профессионализм. В оренбургском водоканале он работает более 8 лет.

#рвк_оренбург
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🎉4👏3
💧Водный баланс. Эффективное управление водными ресурсами и повышение их инвестиционной привлекательности в условиях глобальных вызовов

Сегодня на ЭКГ-форуме ответственного бизнеса «СО.ЗНАНИЕ» запланирована сессия, посвященная комплексной стратегии управления водными ресурсами. Участники дискуссии обсудят ключевые направления развития стратегии и выработают конкретные предложения.

👍Модератором выступит Алексей Харнас — главный редактор «Эксперт.Медиа».

Спикеры мероприятия:


🔵Ирина Бахтина, заместитель генерального директора по устойчивому развитию, Эн+
🔵Эдуард Лапин, заместитель начальника отдела информационной политики, Аналитический центр Минприроды России
🔵Светлана Шейнфельд, заместитель директора, Кэпт Налоги и Консультирование
🔵Сергей Кржановский, директор по взаимодействию с федеральными и региональными органами власти, ГК Росводоканал
🔵 Руслан Хайруллин, директор дивизиона «Инженерная и дорожная инфраструктура», СИБУР, Представитель АСИ

Подключайтесь по ссылке в 15.45 по московскому времени. Зал 2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2💯2
Юлия Рокотянская стала лауреатом премии в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида" в номинации «HR-руководитель года»

Награда была вручена за высокие результаты работы и достижения в управлении персоналом ГК «Росводоканал», развитие HR-бренда в регионах. В частности, сокращение времени закрытия вакансий, повышение эффективности каналов привлечения соискателей, снижение текучести и повышение качества найма.

Инновационные решения, принятые Юлией, позволили трансформировать кадровую политику компании, сделав подбор персонала стратегически важным бизнес-процессом.
🔥8🏆8👍5👏1🤩1
💬Руководитель направления развития инфраструктурных проектов Анастасия Адодина приняла участие во Всероссийской тарифной конференции

Анастасия Адодина в рамках работы секции по вопросам достижения целевых показателей модернизации коммунальной инфраструктуры отметила следующие аспекты:

1⃣ Для сдерживания роста тарифов для населения, необходимы доработки законодательства. Идея в том, чтобы передавать муниципальное имущество в управление одному частному оператору. Это позволит экономить за счет масштаба - сократить издержки и оптимизировать работу без потери качества.

2⃣ Для решения проблемы с водоснабжением и водоотведением, нужно объединить коммунальные сети под одним управлением. Это позволит обеспечить перекладку изношенных сетей, модернизацию и строительство новых очистных сооружений.

Решение этих вопросов рассматривалось на примере деятельности предприятия Росводоканал Тюмень. По итогам тарифной конференции ФАС России решено изучить проблемные вопросы и опыт Тюменской области по заключению концессионного соглашения на несколько муниципалитетов.

#рвк_мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👏3🔥2
💧Эксперты обсудили эффективное управление водными ресурсами и повышение их инвестиционной привлекательности в условиях глобальных вызовов

В рамках ЭКГ-форума ответственного бизнеса «СО.ЗНАНИЕ» ряд ключевых моментов обозначил GR-директор ГК «Росводоканал» Сергей Кржановский:

🔵 Качество воды в системе водоснабжения важный показатель благополучия и здоровья населения, который, в том числе, оказывает влияние на отток населения из городов. При этом в ряде городов состояние инфраструктуры водоснабжения критическое, особенно водопроводных сетей, износ которых превышает 70%. Это приводит к значительным потерям воды и неэффективному использованию ресурсов.

🔵 Концессия, как форма ГЧП, позволяет привлекать "длинные и сложные деньги" и компетенции, которых часто не хватает муниципальным предприятиям, управляющим системами водоснабжения. Росводоканал обладает значительным опытом в реализации масштабных проектов в сфере водоснабжения и водоотведения с применением инструментов государственно-частного партнёрства.

🔵 Группа компаний активно внедряет принципы устойчивого развития (ESG) и участвует в реализации экологической повестки, что также достигается через механизмы ГЧП.

Сергей Кржановский отметил:
Сбалансированная стратегия управления водными ресурсами, особенно в части экологических требований, требует необходимых инициатив от бизнеса


#рвк_мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏21
💬Тренды в сфере ГЧП обсудили на конференции «Инфраструктурный каркас для государства»

В рамках конференции «Ведомостей» директор по развитию ГК «Росводоканал» Анна Федосеева акцентировала внимание на коммунальных концессиях как отдельной категории проектов ГЧП.

Основные тезисы дискуссии:

Усиление контроля за бюджетными средствами. Типовые формы для «Электронного бюджета», ограничение расходов дотационных регионов на проекты ГЧП.

Усиление роли ВЭБ.PФ. Концентрация функций отбора, оценки и поддержки проектов.

Рост негативной тональности. Увеличение количества негативных сообщений и реакций о механизме.

Обострение правовой неопределённости в части возможности использования «комфортных писем» от банков, а также допустимости возмещения НДС.

Появление новых рисков и усиление внимания к рискам, которые ранее казались несущественными или маловероятными.

Мы являемся сторонниками профессионально подготовленных концессионных соглашений содержащих сбалансированные условия по доходности и рискам каждой из сторон сделки. С большим уважением относимся к потребностям регионов в развитии этого инструмента. Поэтому поддерживаем введение и постоянное ужесточение минимальных требований как к концессионерам, так и условиям. Но призываем не консервировать инструмент за счет типовых форм, а постоянно его развивать, - отметила Анна Федосеева


#рвк_мнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍3👏1
2025/10/31 09:32:17
Back to Top
HTML Embed Code: