Расшифровывали цивилизационный код 📝

В рамках нашей образовательной программы выступили приглашенные эксперты:

🔹Начальник Управления Президента РФ по вопросам мониторинга и анализа социальных процессов Александр Харичев рассказал об особенностях работы с молодежью в контексте актуальных вызовов современности;
🔹Профессор кафедры государственной политики факультета политологии МГУ имени М.В. Ломоносова, д.и.н. Вардан Багдасарян рассмотрел формы и методы патриотического воспитания в молодежной среде;
🔹Руководитель департамента просветительской деятельности ЭИСИ, доцент кафедры социологии
и психологии политики факультета политологии МГУ имени М.В. Ломоносова, д.полит.н. Антонина Селезнева обсудила с участниками ценностные основания цивилизационного самоопределения России.

Наш образовательный интенсив завершен, но впереди еще много интересного 😉

🏔 Платформа «Дигория»

Погода не радует, но мы держимся...

С нашей свежей подборкой вакансий от Polit.Job:

📄 Специалист по координации государственных программ / Росстат
ЗП: по итогам собеседования

📄 SMM-редактор (китайский отдел) / Информационное агентство России «ТАСС»
ЗП: не указано

👍#PolitJob_рекомендует участие в ежегодном исследовании проекта «Профразвитие»

💬 #PJ_сленг — «Брейншторм»

Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии в чат-бот канала Polit.Job

✈️ Платформа «Дигория»
✈️ Telegram-канал Polit.Job

«Россия — действительно страна безграничных возможностей», Владимир Путин

По следам празднования Дня молодежи, эксперты «Дигории» рассказали о том, какие возможности сегодня открываются для молодежи в стране.

Снежана Викулина, заместитель руководителя Платформы «Дигория», куратор Карьерного центра Polit.Job:

— За последние годы молодые граждане получили возможности не только в сфере образования и многочисленные меры социальной поддержки, но и серьезно проработанную систему карьерных лестниц и лифтов. Президентская платформа «Россия — страна возможностей», не имеющая в мире аналогов, стала главным агрегатором возможностей для россиян. Многочисленные конкурсы, акселераторы, образовательные программы и стажировки стали той реальностью, в которой живет наша молодежь.

Сегодня, когда появляются новые профессии и стремительно развиваются технологии искусственного интеллекта, молодёжи необходимо делать первые карьерные шаги как можно раньше. Поэтому с юного возраста россиян сопровождают мероприятия Движения Первых и Росмолодежи. Они помогают молодому поколению реализовать свой потенциал уже со школьной, а не студенческой скамьи, чтобы идти в ногу со временем и получать карьерные перспективы параллельно с процессом обучения.

Как отметил на ПМЭФ Президент, молодёжи необходимо давать возможности успешно строить карьеру, получать новые компетенции и увеличивать свой доход, а для этого необходимо создавать условия. Поэтому наравне с уже созданными карьерными платформами ожидаем в ближайшем будущем новые проекты, усиливающие возможности для молодежи.

Анна Гурарий, кандидат социологических наук, доцент, председатель Екатеринбургской городской Думы:

— Основной упор в молодежной политике на уровне муниципалитетов сделан на вовлечение молодых людей в жизнь города, поддержку их созидательной деятельности и инициатив. Фестивали, конкурсы, хакатоны, привлечение молодых людей в органы молодежного самоуправления, грантовая поддержка проектов и идей — это лишь небольшая часть того, что делается на муниципальном уровне.

С 14 лет каждый молодой человек в муниципалитете получает возможность влиять на городские процессы, например, отдавая свой голос за парковые пространства города в рамках проекта «ФКГС» или поддерживая инициативные проекты горожан в конкурсе на получение муниципальной поддержки. С 16 лет они могут сами стать частью инициативной группы, которая разрабатывает и реализовывает подобные проекты. Тех молодых людей, которые внесли наибольший вклад своей деятельностью в развитие города, отмечают муниципальными наградами.

Мария Воропаева, депутат Московской городской Думы, руководитель депутатского объединения ЛДПР:

— Правильный шаг на пути к созданию возможностей для самореализации молодежи в России — вовлечение юношей и девушек в политику, в том числе по линии законодательной власти. Участие в законотворческой работе позволяет по-новому посмотреть на жизнь в России и через конкретные инициативы сделать ее лучше.

В большинстве субъектов РФ действуют молодежные парламенты. У ряда из них есть право законодательной инициативы. Через институт молодежного парламента новое поколение получает шанс выдвигать и принимать реальные законы. Это наделяет молодых россиян субъектностью в процессе разработки важных для региона политических решений, воспитывает патриотизм и помогает развивать политическую культуру.

Михаил Мухин, политолог:

— Несмотря на дождливую погоду в Перми, День молодежи проходил во всех районах молодежной столицы. Каждый молодой пермяк, начиная со спортсмена и заканчивая певцом, мог найти мероприятие для себя.

Визит Дмитрия Чернышенко в Пермь и видеомост со второй столицей молодежи — Омском, были важным элементом всего праздника, который продемонстрировал важность молодежной политики для первых лиц государства.

Пермский край победил в Федеральной программе «Регион для молодых», которая реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети». Поэтому задач перед регионом поставлено много: через несколько дней начинается Всероссийский форум работающей молодежи, который также пройдет в Перми.

👍 ЭИСИ - Повестка дня

#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!

⭐️ Совет № 34 — Станьте больше, чем группой

Для достижения успеха в любом деле мало просто объединиться в группу с другими людьми, нужно создать команду. Как приблизить много «я» к одному «мы» рассказываем ниже 👇🏼

1️⃣ В чем цель, брат?
Простой вопрос, который позволит сделать первый шаг к построению команды. Люди могут работать вместе, но преследовать разные интересы. Пассажиры в автобусе тоже группа, но цель поездки у каждого своя. Организуйте совместные сессии по целеполаганию — так участники смогут понять общие ценности и определить главную цель.

2️⃣Определяем роли, берем ответственность
Команда несет коллективную ответственность за результат совместной работы, но, увы, без индивидуальной тут тоже не обойтись. Для ее грамотного распределения нужно определить уникальные роли и черты, исходя из сильных сторон каждого участника. О том, какие существуют командные роли рассказывали тут.

3️⃣Особая связь
Единство атмосферы, стиля взаимодействия и информационного поля — незаменимые спутники любой команды. Создавайте больше возможностей для неформального общения: соберите чат в мессенджере, проводите регулярные мероприятия по командообразованию. Это сблизит участников и сформирует доверительные отношения между ними.

4️⃣Совместная рефлексия
В команде всегда есть правила конструктивного обсуждения результатов, которые разделяют все участники. В процессе рефлексии каждый может активно делиться обратной связью, впечатлениями, предлагать новые идеи. Сделайте этот процесс обязательной частью рутины и вы точно заметите прогресс.

🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job