Яркий пример, когда хорошее намерение завернуто не в те слова.
И вроде бы благие пожелания, но на деле будто намекают: всё лучшее уже было. Такие формулировки могут оставлять осадок, даже если сказаны с теплом.
А вы что думаете, друзья?
И вроде бы благие пожелания, но на деле будто намекают: всё лучшее уже было. Такие формулировки могут оставлять осадок, даже если сказаны с теплом.
А вы что думаете, друзья?
💯20🤔6
Сегодня у меня День рождения.
За свои годы я понял, что есть принципы, которые я точно не нарушу в работе. Перечислю их, а вы решайте, по пути ли вам со мной или нет:
1️⃣ Я не «лью воду».
Те, кто хоть раз был на моих выступлениях, знают, что я не представляюсь по 20 минут, не рассказываю про то, какой я крутой. Я даю четко и структурировано знания и опыт.
2️⃣ Я не принимаю участие в рейтингах и «лучшеконкурсы».
Я не понимаю, что такое конкурс лучший бизнес тренер, №1 и тд. Я не понимаю, что за рейтинги и критерии. Часто бывает никому неизвестный бизнес-тренер сделает свой рейтинг, накрутит голоса и вуаля — он уже № 1.
Или еще лучше, купит участие в международном, никому неизвестном рейтинге и везде кричит, что я вхожу в 10ку не пойми кого. Только это эффект «голого короля». Это точно не для меня. У меня есть награды, но они твёрдые и их можно проверить.
3️⃣ Не берусь за обучение или консультации, если понимаю, что клиент не получит должный результат.
Например компания, которая каждый месяц приглашает нового специалиста для обучения или занимается жульнической деятельностью или клиент, берет консультацию, чтобы с моей помощью обмануть кого-то. Для меня деньги пахнут. Причем иногда воняют
4️⃣ Я не обещаю быстрый результат и не торгую волшебными таблетками.
Часто тренинги и вебинары напоминают шоу одного актера. Автор показывает, как он классно звонит, работает с возражениями. И что? За что вы платите деньги? За шоу или за то, чтобы самим научиться? Увидеть и освоить — разное. Я за второе. Моя цель, не показать, как я могу, а сделать так, чтобы вы смогли
5️⃣ Я не лицемерю и не говорю, что о своих коллегах плохо не отзываюсь.
Во-первых, я называю коллегами, только тех экспертов, кто предан своему делу и кто не наносит вред, а приносит пользу.
И если «эксперт» по менеджменту никогда ни чем не руководил и теорию своровал в старых книгах, я так прямо и скажу. Если тренер по продажам, открыто впаривает старые скрипты, беря за это большие деньги, то от меня нейтральной оценки он не получит. Да, большинство тренеров-сказочников меня не любит. А мне нужна не их любовь, а ваши результаты.
Да, я такой. Я знаю, что мои принципы откликаются не у всех. Но если они у вас откликнулись, нам по пути. Этот путь будет непрост, и успех зависит от нашей общей работы.
Но вместе наш успех неизбежен!
За свои годы я понял, что есть принципы, которые я точно не нарушу в работе. Перечислю их, а вы решайте, по пути ли вам со мной или нет:
1️⃣ Я не «лью воду».
Те, кто хоть раз был на моих выступлениях, знают, что я не представляюсь по 20 минут, не рассказываю про то, какой я крутой. Я даю четко и структурировано знания и опыт.
2️⃣ Я не принимаю участие в рейтингах и «лучшеконкурсы».
Я не понимаю, что такое конкурс лучший бизнес тренер, №1 и тд. Я не понимаю, что за рейтинги и критерии. Часто бывает никому неизвестный бизнес-тренер сделает свой рейтинг, накрутит голоса и вуаля — он уже № 1.
Или еще лучше, купит участие в международном, никому неизвестном рейтинге и везде кричит, что я вхожу в 10ку не пойми кого. Только это эффект «голого короля». Это точно не для меня. У меня есть награды, но они твёрдые и их можно проверить.
3️⃣ Не берусь за обучение или консультации, если понимаю, что клиент не получит должный результат.
Например компания, которая каждый месяц приглашает нового специалиста для обучения или занимается жульнической деятельностью или клиент, берет консультацию, чтобы с моей помощью обмануть кого-то. Для меня деньги пахнут. Причем иногда воняют
4️⃣ Я не обещаю быстрый результат и не торгую волшебными таблетками.
Часто тренинги и вебинары напоминают шоу одного актера. Автор показывает, как он классно звонит, работает с возражениями. И что? За что вы платите деньги? За шоу или за то, чтобы самим научиться? Увидеть и освоить — разное. Я за второе. Моя цель, не показать, как я могу, а сделать так, чтобы вы смогли
5️⃣ Я не лицемерю и не говорю, что о своих коллегах плохо не отзываюсь.
Во-первых, я называю коллегами, только тех экспертов, кто предан своему делу и кто не наносит вред, а приносит пользу.
И если «эксперт» по менеджменту никогда ни чем не руководил и теорию своровал в старых книгах, я так прямо и скажу. Если тренер по продажам, открыто впаривает старые скрипты, беря за это большие деньги, то от меня нейтральной оценки он не получит. Да, большинство тренеров-сказочников меня не любит. А мне нужна не их любовь, а ваши результаты.
Да, я такой. Я знаю, что мои принципы откликаются не у всех. Но если они у вас откликнулись, нам по пути. Этот путь будет непрост, и успех зависит от нашей общей работы.
Но вместе наш успех неизбежен!
1❤172🎉67👍32❤🔥18👌4🔥3
В день рождения принято получать подарки. Но мне хочется дарить!
Сегодня мой день, но он не был бы таким без вас — тех, кто идёт со мной рядом, применяет то, чему я учу и растет.
Поэтому я решил сделать подарок для вас.
С сегодняшнего дня и до воскресенья включительно я открываю доступ к моим лучшим мастер-классам и тренингам по переговорам и продажам — бесплатно.
🎭 ПСИХОТРЮКИ. Как влиять и побежать в любой ситуации
💰 9 эффективных техник для БОЛЬШИХ ПРОДАЖ
👍🏻 Влияние без давления. Техники управления людьми по ПСИХОТИПАМ
🏆 Переговоры для ПОБЕДИТЕЛЕЙ
• Каждый день — в 11:00, 15:00 и 19:00 мск
• Регистрация на следующий день будет открываться вечером (чтобы вы успели записаться)
Выбирайте мероприятие, время и регистрируйтесь. Это мой способ сказать вам спасибо — за то, что вы со мной!
Сегодня мой день, но он не был бы таким без вас — тех, кто идёт со мной рядом, применяет то, чему я учу и растет.
Поэтому я решил сделать подарок для вас.
С сегодняшнего дня и до воскресенья включительно я открываю доступ к моим лучшим мастер-классам и тренингам по переговорам и продажам — бесплатно.
🎭 ПСИХОТРЮКИ. Как влиять и побежать в любой ситуации
💰 9 эффективных техник для БОЛЬШИХ ПРОДАЖ
👍🏻 Влияние без давления. Техники управления людьми по ПСИХОТИПАМ
🏆 Переговоры для ПОБЕДИТЕЛЕЙ
• Каждый день — в 11:00, 15:00 и 19:00 мск
• Регистрация на следующий день будет открываться вечером (чтобы вы успели записаться)
Выбирайте мероприятие, время и регистрируйтесь. Это мой способ сказать вам спасибо — за то, что вы со мной!
2❤57🔥31👍11❤🔥9🙏6
Как общаться с полицией?...
Игорь Рызов
🎙️ПОДКАСТ: Как общаться с полицией #слушать_рызова
⌛️ 9.5 минут
Даже если вы не юрист и уж тем более не нарушитель, вы должны уметь вести переговоры под давлением.
В этом коротком, но важном выпуске — разбор классических методов допроса, приёмов «хорошего и плохого следователя», давления через молчание, вопросов с подставой, и что говорить, если вас начинают «раскручивать».
А вы когда-нибудь сталкивались с переговорами, где одним лишь тоном или вопросом вас загоняли в угол?
И по традиции, ставьте 👍🏻 на пост, если выпуск для вас был интересен!
⌛️ 9.5 минут
Даже если вы не юрист и уж тем более не нарушитель, вы должны уметь вести переговоры под давлением.
В этом коротком, но важном выпуске — разбор классических методов допроса, приёмов «хорошего и плохого следователя», давления через молчание, вопросов с подставой, и что говорить, если вас начинают «раскручивать».
А вы когда-нибудь сталкивались с переговорами, где одним лишь тоном или вопросом вас загоняли в угол?
И по традиции, ставьте 👍🏻 на пост, если выпуск для вас был интересен!
1👍71🔥11❤7🤝3
ТОП-9 способов убеждать людей и отстаивать свою точку зрения — без давления и конфликтов. Часть 1
Сегодня я хочу поговорить на важнейшую тему. Точнее дать вам 9 способов убеждать людей и отстаивать свою точку зрения. Итак, погнали.
1️⃣ Я его умышленно делаю под номером один — это избегать споров.
Особенно с теми, кого в принципе невозможно переубедить. Мы их называем твердолобыми — не как оскорбление, а как черту характера. Замкнутые люди, которые замкнуты к новому опыту, прячутся за аватарками животных или машин в соцсетях. Зачем тратить на них свои силы?
Поэтому, если вы понимаете, что перед вами такой человек — сэкономьте свои ресурсы и просто изложите свою точку зрения. А он когда-нибудь, а может быть даже очень скоро, её примет. Ему нужно излагать свою точку зрения, а не доказывать.
2️⃣ Научитесь признавать свои ошибки.
Очень сильный способ убеждения — начать с признания собственной ошибки или заблуждения. Это сближает.
Например:
«Да, я год назад тоже считал так» или «10 лет назад был уверен, что нужно ездить только на немецких машинах. Сейчас понимаю, что японские гораздо качественнее».
Такое признание настраивает человека на позитивный лад. Он видит, что вы умеете меняться, и сам становится более гибким. И уже готов, пусть не сразу, пересмотреть что-то и в себе.
3️⃣ Будьте дружелюбны.
Если ваш оппонент не согласен с тем, что вы говорите, если он пользуется самсунгом, а вы пользуетесь айфоном, если он против прививок, а вы за — это не значит, что он ваш враг.
Ведь зачастую, когда человек с нами в чём-то не согласен, у нас сжимаются кулаки, и включается автоматическая реакция гнева. А что такое гнев? Сужаются глаза, напряжённый взгляд, брови в стиле Angry Birds. И всё, мы готовы в атаку.
Поймите, что у человека своя картина мира. Она может быть неправильная по факту, но она его. Так же, как и у вас. Поэтому относитесь к человеку с пониманием и дружелюбно.
И вы увидите, насколько это дружелюбие расположит вашего собеседника к вам. И он, по крайней мере, откроет свои уши, чтобы услышать ваши доводы и ваши аргументы.
4️⃣ Метод постепенных маленьких шагов. Метод Сократа.
Если мы почитаем диалоги Платона, потом посмотрим коучинговые технологии — мы увидим, что для того, чтобы человека подвести к какой-то мысли, мы должны начинать издалека.
Не начинать с того, что: «Погода плохая». А начинать издалека: «Смотри, на улице дождик».
То есть мы подводим к какому-то факту постепенно.
📌 Суть метода Сократа в том, чтобы не навязывать вывод, а вести к нему через серию простых, очевидных вопросов, с которыми собеседник не может не согласиться. Шаг за шагом человек сам приходит к нужному пониманию. И принимает его как своё собственное.
Я не буду много распространяться по поводу этого метода, но рекомендую вам набрать в интернете: «метод Сократа» и освоить его.
Пишите, какой из способов забираете себе. И дайте огня на пост, если было полезно👍🏻 🔥
Сегодня я хочу поговорить на важнейшую тему. Точнее дать вам 9 способов убеждать людей и отстаивать свою точку зрения. Итак, погнали.
1️⃣ Я его умышленно делаю под номером один — это избегать споров.
Особенно с теми, кого в принципе невозможно переубедить. Мы их называем твердолобыми — не как оскорбление, а как черту характера. Замкнутые люди, которые замкнуты к новому опыту, прячутся за аватарками животных или машин в соцсетях. Зачем тратить на них свои силы?
Поэтому, если вы понимаете, что перед вами такой человек — сэкономьте свои ресурсы и просто изложите свою точку зрения. А он когда-нибудь, а может быть даже очень скоро, её примет. Ему нужно излагать свою точку зрения, а не доказывать.
2️⃣ Научитесь признавать свои ошибки.
Очень сильный способ убеждения — начать с признания собственной ошибки или заблуждения. Это сближает.
Например:
«Да, я год назад тоже считал так» или «10 лет назад был уверен, что нужно ездить только на немецких машинах. Сейчас понимаю, что японские гораздо качественнее».
Такое признание настраивает человека на позитивный лад. Он видит, что вы умеете меняться, и сам становится более гибким. И уже готов, пусть не сразу, пересмотреть что-то и в себе.
3️⃣ Будьте дружелюбны.
Если ваш оппонент не согласен с тем, что вы говорите, если он пользуется самсунгом, а вы пользуетесь айфоном, если он против прививок, а вы за — это не значит, что он ваш враг.
Ведь зачастую, когда человек с нами в чём-то не согласен, у нас сжимаются кулаки, и включается автоматическая реакция гнева. А что такое гнев? Сужаются глаза, напряжённый взгляд, брови в стиле Angry Birds. И всё, мы готовы в атаку.
Поймите, что у человека своя картина мира. Она может быть неправильная по факту, но она его. Так же, как и у вас. Поэтому относитесь к человеку с пониманием и дружелюбно.
И вы увидите, насколько это дружелюбие расположит вашего собеседника к вам. И он, по крайней мере, откроет свои уши, чтобы услышать ваши доводы и ваши аргументы.
4️⃣ Метод постепенных маленьких шагов. Метод Сократа.
Если мы почитаем диалоги Платона, потом посмотрим коучинговые технологии — мы увидим, что для того, чтобы человека подвести к какой-то мысли, мы должны начинать издалека.
Не начинать с того, что: «Погода плохая». А начинать издалека: «Смотри, на улице дождик».
То есть мы подводим к какому-то факту постепенно.
📌 Суть метода Сократа в том, чтобы не навязывать вывод, а вести к нему через серию простых, очевидных вопросов, с которыми собеседник не может не согласиться. Шаг за шагом человек сам приходит к нужному пониманию. И принимает его как своё собственное.
Я не буду много распространяться по поводу этого метода, но рекомендую вам набрать в интернете: «метод Сократа» и освоить его.
Пишите, какой из способов забираете себе. И дайте огня на пост, если было полезно👍🏻 🔥
2🔥95👍18❤5🤝5
Друзья, как относитесь к такому маркетингу?
Anonymous Poll
4%
Положительно
79%
Не понимаю такого…
12%
Прикольно, работает)))
4%
Ваш вариант пишите в комментариях
На первый взгляд это абсурд. На второй — реклама привлекла внимание, вызвала эмоцию, а значит, сработала)
Маркетинг далеко не всегда про эстетику. Важно зацепить, вызывать эмоцию, остаться в голове.
📌 Кстати, на нашем онлайн-форуме «Монстры продаж и маркетинга» вы получите различные инструменты, чтобы прокачать маркетинг и продажи.
И главное, что в 2025-2026 реально работает.
Друзья, до форума осталось 1.5 недели🔥 А уже сегодня повышение цен. Пока ещё билеты от 2900₽ за 2 дня участия из любой точки мира! Успевайте
НА ФОРУМ
Маркетинг далеко не всегда про эстетику. Важно зацепить, вызывать эмоцию, остаться в голове.
📌 Кстати, на нашем онлайн-форуме «Монстры продаж и маркетинга» вы получите различные инструменты, чтобы прокачать маркетинг и продажи.
— Как создать крутую продающую презентацию
— Как быстро внедрить ИИ в маркетинг, чтобы автоматизировать рутину и повысить конверсии
— Как нейросети помогают находить скрытые инсайты и принимать решения в маркетинге
— Как с помощью ИИ прокачать личный бренд, сделать гиперперсональный таргетинг и запускать связки, которые работают
— Как удерживать систему маркетинга и продаж руками команды
И главное, что в 2025-2026 реально работает.
Друзья, до форума осталось 1.5 недели🔥 А уже сегодня повышение цен. Пока ещё билеты от 2900₽ за 2 дня участия из любой точки мира! Успевайте
НА ФОРУМ
1👍16❤6👏2
ТОП-9 способов убеждать людей и отстаивать свою точку зрения — без давления и конфликтов. Часть 2
Друзья, кто пропустил первую часть, вернитесь выше, вот здесь.
5️⃣ Дайте человеку выговориться
Когда мы уверены в своей позиции, особенно по горячим темам — очень хочется сразу начать говорить: «ну ты пойми, всё не так», «да ты не прав», «сейчас я тебе объясню»…
Но попробуйте наоборот, пусть сначала выскажется ваш собеседник. Все аргументы. Всё, что хочет. А вы не перебивайте, просто слушайте. После этого у человека снижается сопротивление. И только тогда начинайте говорить своё — используя всё, о чём я рассказал выше и то, что расскажу дальше.
6️⃣ Попробуйте искренне понять его точку зрения
Не спорить. Не доказывать.
А именно понять, почему он думает так, как думает.
Почему он против японских машин? Почему не хочет лететь на самолёте? Почему не верит в то, что для вас очевидно?
Это не значит, что вы с ним соглашаетесь. Но как только вы действительно вникнете в его картину мира, вам станет проще подобрать слова, которые сработают.
Понять ≠ согласиться. Но если вы научитесь понимать — вы научитесь убеждать.
7️⃣ Проявите сочувствие. По-настоящему
Если у человека есть негативный опыт, если он держится за своё мнение — не лезьте с логикой. Проявите участие.
Только не надо говорить:
«я тебя понимаю, «услышал», «понял». Эти фразы, если они звучат механически, вызывают раздражение.
Сочувствие — это когда ты действительно с человеком.
Когда ты видишь, через что он прошёл и показываешь, что это важно.
8️⃣ Визуализируйте
Человек гораздо лучше воспринимает образы, чем голую речь. Глазной нерв толще слухового — и это не метафора. Поэтому рисуйте, подчёркивайте, показывайте, объясняйте через схемы, графики, примеры, которые можно «увидеть».
Даже если вы по телефону — добавляйте в речь фразы вроде: «давайте представим», «подчеркну здесь…», «выделю жирным».
А если есть возможность — дайте пощупать, потрогать, показать. Это сильно усиливает аргумент.
У меня, например, есть технология «многогранник интересов» — те, кто читал мои книги «Переговоры с монстрами» или «Кремлёвская школа переговоров», знают. Мы прямо рисуем грани во время переговоров. Это работает.
9️⃣ Бросьте вызов
Это работает не на всех, но у кого есть азарт в глазах, это срабатывает мгновенно. Формулировки простые:
«а тебе слабо?», «что, будешь всю жизнь верить, что японские машины хуже немецких?», «слабо попробовать самому и сделать выводы?»
Когда человек слышит вызов, у него включается спортивный интерес. Он начинает действовать не потому, что вы его убедили, а потому, что хочет проверить сам. И это гораздо сильнее, чем любая аргументация.
По традиции, дайте 🔥 на пост, если было полезно. А в комментариях пишите, какие приемы забираете себе!
Друзья, кто пропустил первую часть, вернитесь выше, вот здесь.
5️⃣ Дайте человеку выговориться
Когда мы уверены в своей позиции, особенно по горячим темам — очень хочется сразу начать говорить: «ну ты пойми, всё не так», «да ты не прав», «сейчас я тебе объясню»…
Но попробуйте наоборот, пусть сначала выскажется ваш собеседник. Все аргументы. Всё, что хочет. А вы не перебивайте, просто слушайте. После этого у человека снижается сопротивление. И только тогда начинайте говорить своё — используя всё, о чём я рассказал выше и то, что расскажу дальше.
6️⃣ Попробуйте искренне понять его точку зрения
Не спорить. Не доказывать.
А именно понять, почему он думает так, как думает.
Почему он против японских машин? Почему не хочет лететь на самолёте? Почему не верит в то, что для вас очевидно?
Это не значит, что вы с ним соглашаетесь. Но как только вы действительно вникнете в его картину мира, вам станет проще подобрать слова, которые сработают.
Понять ≠ согласиться. Но если вы научитесь понимать — вы научитесь убеждать.
7️⃣ Проявите сочувствие. По-настоящему
Если у человека есть негативный опыт, если он держится за своё мнение — не лезьте с логикой. Проявите участие.
Только не надо говорить:
«я тебя понимаю, «услышал», «понял». Эти фразы, если они звучат механически, вызывают раздражение.
Сочувствие — это когда ты действительно с человеком.
Когда ты видишь, через что он прошёл и показываешь, что это важно.
8️⃣ Визуализируйте
Человек гораздо лучше воспринимает образы, чем голую речь. Глазной нерв толще слухового — и это не метафора. Поэтому рисуйте, подчёркивайте, показывайте, объясняйте через схемы, графики, примеры, которые можно «увидеть».
Даже если вы по телефону — добавляйте в речь фразы вроде: «давайте представим», «подчеркну здесь…», «выделю жирным».
А если есть возможность — дайте пощупать, потрогать, показать. Это сильно усиливает аргумент.
У меня, например, есть технология «многогранник интересов» — те, кто читал мои книги «Переговоры с монстрами» или «Кремлёвская школа переговоров», знают. Мы прямо рисуем грани во время переговоров. Это работает.
9️⃣ Бросьте вызов
Это работает не на всех, но у кого есть азарт в глазах, это срабатывает мгновенно. Формулировки простые:
«а тебе слабо?», «что, будешь всю жизнь верить, что японские машины хуже немецких?», «слабо попробовать самому и сделать выводы?»
Когда человек слышит вызов, у него включается спортивный интерес. Он начинает действовать не потому, что вы его убедили, а потому, что хочет проверить сам. И это гораздо сильнее, чем любая аргументация.
По традиции, дайте 🔥 на пост, если было полезно. А в комментариях пишите, какие приемы забираете себе!
1🔥67❤10👍3😁1
Совсем скоро… ПСИХОТРЮКИ В ПРОДАЖАХ
Моя книга «Психотрюки. 69 приёмов в общении, которым не учат в школе» — одна из ваших самых любимых. До сих пор получаю на неё отклики каждый день, она регулярно входит в топы и бьёт рекорды продаж.
Почему? Потому что это не теория. Это руководство по переговорам, которое легко внедряется в реальную жизнь.
И вот продолжение! Книга «ПСИХОТРЮКИ В ПРОДАЖАХ» уже скоро. Тот же принцип: прикладная и применимая информация, 55 приемов, которые помогут продавать что угодно.
Ждёте?
Моя книга «Психотрюки. 69 приёмов в общении, которым не учат в школе» — одна из ваших самых любимых. До сих пор получаю на неё отклики каждый день, она регулярно входит в топы и бьёт рекорды продаж.
Почему? Потому что это не теория. Это руководство по переговорам, которое легко внедряется в реальную жизнь.
И вот продолжение! Книга «ПСИХОТРЮКИ В ПРОДАЖАХ» уже скоро. Тот же принцип: прикладная и применимая информация, 55 приемов, которые помогут продавать что угодно.
Ждёте?
2❤54🔥27👍6🤯3💯3😁1👀1
Привет из отпуска! Мы решили провести его на теплоходе в круизе по рекам и озерам. Впереди неделя увлекательного путешествия🙌🏻
🚢 Маршрут: Санкт-Петербург — Валаам — Кижи — Карелия и северные острова.
Самое страшное для меня — остаться в одном месте без возможности куда-то ездить. Я обожаю путешествовать. Путешествия расширяют кругозор, дают ресурсное состояние!
И конечно же, путешествия — путь к самосовершенствованию. Я познаю этот мир, и моя картина мира расширяется.
🚢 Маршрут: Санкт-Петербург — Валаам — Кижи — Карелия и северные острова.
Самое страшное для меня — остаться в одном месте без возможности куда-то ездить. Я обожаю путешествовать. Путешествия расширяют кругозор, дают ресурсное состояние!
И конечно же, путешествия — путь к самосовершенствованию. Я познаю этот мир, и моя картина мира расширяется.
👍77🔥32❤9💯9👎1
Со свежими идеями, фишками и темами. Перезапустил YouTube!
Друзья, знаю, что огромное количество из вас учатся переговорам и меняют свою жизнь к лучшему благодаря моим видео роликам.
После месяца затишья, рад сообщить, что я запустил новый канал, в котором продолжу бесплатно делиться своим опытом и знаниями.
На канале уже вышел ролик о том, как перестать стесняться и влиться в любую компанию!
А вот темы следующих выпусков:
• 5 постулатов Кремлевской школы переговоров
• 5 фактов о развале СССР
• Ловушка каверзных вопросов на собеседовании
• Как реагировать на оскорбления: 5 приемов чтобы не стать жертвой
• ГИТЛЕР: 10 ключевых механизмов нацисской пропаганды
Подписывайтесь на мой новый канал, смотрите видео, участвуйте в розыгрышах и поделитесь с друзьями этой новостью! Буду благодарен.
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ
Друзья, знаю, что огромное количество из вас учатся переговорам и меняют свою жизнь к лучшему благодаря моим видео роликам.
После месяца затишья, рад сообщить, что я запустил новый канал, в котором продолжу бесплатно делиться своим опытом и знаниями.
На канале уже вышел ролик о том, как перестать стесняться и влиться в любую компанию!
А вот темы следующих выпусков:
• 5 постулатов Кремлевской школы переговоров
• 5 фактов о развале СССР
• Ловушка каверзных вопросов на собеседовании
• Как реагировать на оскорбления: 5 приемов чтобы не стать жертвой
• ГИТЛЕР: 10 ключевых механизмов нацисской пропаганды
Подписывайтесь на мой новый канал, смотрите видео, участвуйте в розыгрышах и поделитесь с друзьями этой новостью! Буду благодарен.
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ
И помните, Вы живете так, как умеете вести переговоры!
1🔥16❤8👍3💯2
Forwarded from Аделина Ахунзянова ❗️ Бизнес-тренер
Очень радует!
После 18 лет в продаж в сегменте b2b/b2c ,от продавца до топ менеджера помогли вырасти ваши книги и видео ролики. Получила государственной диплом и теперь решилась стать бизнес тренером. Спасибо, что вдохновляете 😘 😘😘
После 18 лет в продаж в сегменте b2b/b2c ,от продавца до топ менеджера помогли вырасти ваши книги и видео ролики. Получила государственной диплом и теперь решилась стать бизнес тренером. Спасибо, что вдохновляете 😘 😘😘
🔥25👍6👏4❤3
5 постулатов Кремлёвской школы переговоров
Давайте сразу я вам признаюсь: нет такой организации, которая называется Кремлёвская школа переговоров. Если вы зайдёте в Кремль и скажете: «Ну-ка, где у вас школа?» — вы её не найдёте.
Это некий собирательный образ.
Кто авторы этой технологии?
Это такие выдающиеся деятели, как Сергей Юльевич Витте. Конечно же, Андрей Андреевич Громыко — министр иностранных дел, о котором его главный оппонент Генри Киссинджер говорил, что этот человек за все годы работы не сделал ни одной дипломатической ошибки. Конечно же, это Горчаков и прочие великие дипломаты, которые и сделали эту школу переговоров.
Она жёсткая. Она манипулятивная. Но она эффективна.
Я рассказываю о ней, чтобы вы, во-первых, понимали, как к вам относятся, как с вами играют, как вами манипулируют. Во-вторых — понимали, как сопротивляться.
📍 В новом выпуске я подробно разобрал все 5 постулатов Кремлёвской школы переговоров.
🔗 Смотрите полный разбор на YouTube: https://youtu.be/
Давайте сразу я вам признаюсь: нет такой организации, которая называется Кремлёвская школа переговоров. Если вы зайдёте в Кремль и скажете: «Ну-ка, где у вас школа?» — вы её не найдёте.
Это некий собирательный образ.
Я много изучаю переговоры.
Если вы читали мои книги или смотрите мой YouTube, то вы знаете, что я увлекаюсь историей и смотрю за историческими персонажами — то, как они вели или ведут переговоры. И, наблюдая за российскими, советскими выдающимися деятелями, я собрал такую собирательную методику — как вели жёстко или не жёстко переговоры.
Кто авторы этой технологии?
Это такие выдающиеся деятели, как Сергей Юльевич Витте. Конечно же, Андрей Андреевич Громыко — министр иностранных дел, о котором его главный оппонент Генри Киссинджер говорил, что этот человек за все годы работы не сделал ни одной дипломатической ошибки. Конечно же, это Горчаков и прочие великие дипломаты, которые и сделали эту школу переговоров.
Она жёсткая. Она манипулятивная. Но она эффективна.
Я рассказываю о ней, чтобы вы, во-первых, понимали, как к вам относятся, как с вами играют, как вами манипулируют. Во-вторых — понимали, как сопротивляться.
📍 В новом выпуске я подробно разобрал все 5 постулатов Кремлёвской школы переговоров.
🔗 Смотрите полный разбор на YouTube: https://youtu.be/
1👍23🔥12❤5