Добрый день!

Я пишу это письмо, и думаю, что очень сильно рискую. Моя жизнь зависит полностью от того, раскроют ли автора этой записки. Моя образовательная организация (где я работаю уже много лет) полностью страдает от нынешнего руководства, которое выгоняет специалистов из университета, отмывает деньги, угрожает увольнением сотрудникам (что грозит мне при раскрытии моей личности).

В 2016 году ректором МТУСИ стал Дмитрий Ерохин (выходец из органов безопасности). Предыдущий ректор, грамотный человек и доктор наук, был вынужден уйти со своего поста по добровольно-принудительным причинам. Все, кто не был согласен с реформаторскими инициативами нового руководства попали под угрозы увольнения или чего-либо хуже — коллег выживали со своих мест.

Так за несколько лет у нас было замещено почти всё руководство. Наш университет связи (когда-то бывший одним из лучших отраслевых) стал местом с полупустыми кафедрами, морально устаревшим учебным и научным оборудованием 1960-х годов производства.

Я вынужденно не буду раскрывать некоторые факты о моих коллегах (чтобы их не подставлять), но правда в том, что среди нас осознают ситуацию многие. Кто-то считает руководство не достаточно компетентным (и потому прощает ему многое), но общую картину понимают. Все косвенные доказательства «тёмной деятельности руководства» лежат в интернете (для ознакомления можно зайти на сайт госреестра, где чёрным по белому будут видны зарплаты и имущество на миллионы рублей у высшего руководства, а также сайт с проверкой финансовых фондов университета с подозрительными бюджетами в сотни миллионов на сомнительные цели). Раздутые бюджеты (например, на ремонт, который не видят учебные аудитории с протёртыми меловыми досками и обшарпанными стенами, при одних из самых низких зарплат преподавателей по столице) известны даже студентам; неравенство бросается в глаза каждому в стенах нашего университета.

После прихода нынешнего руководства, они начали замещать многих людей, работавших в университете годами. На их места стали приходить абсолютно некомпетентные карьеристы, которые просто сидят на месте, получают зарплату, и ничего не вкладывают в развитие вверенных им «вотчин». Зарплаты более 100 000 р. в Отделе Маркетинга (при нынешней ставке доцента около 80 000 р.), красивые раскраски на стенах — не развитие. Студенты учатся на оборудовании из прошлого века, а про то, что второй корпус (на месте бывшего Октябрьского радиополя) построен из дерева я вообще молчу. Ректор не видит проблем — его увозит домой личный водитель на машине марки «Генезис».

Ученый Совет должен быть высшим органом управления образовательной организации, но его наводнили людьми даже не видавшими реальной науки. В МТУСИ не осталось реальной науки, у неё нет финансирования (разве что кроме факультета «Информационных Технологий»).

Я приношу извинения за столь резкий рассказ, но я больше не могу. Я хочу придать ситуацию огласке — не вижу другого выхода. Меня воспитали честным человеком. Я краем уха услышал о вашей организации студентов. На вас меня навёл мой старый знакомый. Я не считаю что другие органы и организации могут что-то сделать с ситуацией, но я постараюсь сделать хоть что-то. Прошу считать данное сообщение с моей стороны попыткой огласки ситуации. Я опасаюсь увольнения в случае раскрытия моей личности.

Являясь сотрудником факультета "Радио и Телевидение" хочу сказать, что всё написано правильно.

Ужасное состояние оборудования на кафедрах, низкие зарплаты, жёсткий контроль ректора. Не неграмотное, а отсутствующее развитие всех факультетов кроме ИТ. Нет мотивации ни у преподавателей, ни у студентов. Некоторые студенты учатся только ради отсрочки от армии.

В этом году руководство приняло абсолютно отвратительное решение увеличить количество бюджетных мест на некоторых направлениях, из-за чего проходной балл понизился до 130-150 из 300 (при среднем 230-240).