Telegram Web Link
شورای صنفی دانشجویان علوم پزشکی تبریز
💢تذکر کتبی دانشگاه به شرکت تهیه و توزیع غذا

🔹مطابق نامه های فوق به دنبال نظرسنجی و اعتراضات دانشجویان تذکر کتبی به شرکت تهیه و توزیع غذا داده شده و شرکت موظف به ارتقای کیفیت و جلب رضایت دانشجویان میباشد.

‼️ مسئولیت هرگونه عواقب ناشی از عدم توجه کافی و وافی به این موضوع برعهده شرکت خواهد بود.

🔸بدین وسیله شورای صنفی اعلام میکند شرکت موظف است در کوتاه ترین زمان ممکن کیفیت غذا را ارتقا داده و رضایت دانشجویان را جلب کند. در غیراینصورت شورای صنفی، دانشجویان و دانشگاه یک تنه در مقابل شرکت ایستاده و حقوق خود را از طریق مختلف مطالبه خواهند کرد.

@senfi_tbzmed
💢مرثیه‌ای بر یک رویا؛
دکتر نرگس محمدپور، رزیدنت سال ۴ زنان و زایمان تبریز

♨️حدود دو هفته پیش خبر دردناک فوت خانم دکتر نرگس محمدپور رزیدنت سال ۴ زنان و زایمان در فضای مجازی پخش شد و دل ما را خون کرد. متاسفانه برخی افراد بدون رعایت مسائل اخلاق پزشکی و حریم خصوصی وی اقدام به پخش شایعات و اخبار ناصحیح متعدد بر علیه ایشان، برخی اساتید و مجموعه دانشگاه کردند. شورای صنفی به عنوان مدافع حقوق و منافع دانشجویان در طی روزهای گذشته تحقیقاتی در این زمینه انجام داده و اقداماتی صورت گرفته که شرح آن در ادامه مطرح خواهد شد.
نرگس محمدپور اهل شهرستان سقز استان کردستان، رتبه ۱۹۵ منطقه ۳، ورودی ۹۱ پزشکی عمومی تبریز و ورودی ۱۴۰۰ رزیدنتی زنان و زایمان تبریز بود. پدر ایشان که کارمند اداره بهداشت شهرستان سقز بوده سال ۹۵ در سانحه رانندگی که در ماموریت اداری اتفاق افتاده فوت کرده بود. مادر ایشان مبتلا به بیماری و خواهر و برادر کوچکترش محصل مدرسه‌ای بودند. باتوجه به شرایط سخت کاری(بعضا حضور ساعت ۵ صبح در بیمارستان) در ۳سال اول رزیدنتی منزلی در تبریز اجاره کرده که در سال آخر رزیدنتی بعلت افزایش شدید اجاره به خوابگاه پردیس خودگردان نقل مکان کرده بود. نرگس عزیزمان آخرین کشیک سال ۴ رزیدنتی اش را در تعطیلات نوروز ۱۴۰۴ در بیمارستان گذراند و چند روز بعد پیکر بیجانش در خانه شان در شهرستان پیدا شد.

🔰آذر سال ۱۴۰۲ زمانی که نرگس رزیدنت سال ۳ بود در آخرین ساعت های کشیکش(حدود ساعت ۶:۳۰ صبح؛ زمانی که تقریبا ۲۴ ساعت از حضورش در بیمارستان گذشته بود و قرار بود حدود ۶ ساعت دیگر نیز آنجا بماند!) جنینی دچار افت ضربان قلب شده که با تلاش رزیدنت‌ها و اساتید امکان زایمان طبیعی مقدور نبوده و آخر سر سزارین شد؛ مادر ۱۶ ساله متاسفانه صاحب فرزندی دچار فلج مغزی یا اصطلاحا CP گردید. به دنبال شکایت خانواده پرونده ای در نظام پزشکی تشکیل شد که بعد از چند جلسه بررسی ابتدا ۴ رزیدنت سال ۱ تا ۴ و استاد دکتر فاطمه عباسعلی زاده هرکدام با درصدی متفاوت مقصر شناخته شده و مشمول پرداخت دیه و تذکر شفاهی شدند. به دنبال اعتراض خانواده شاکی و استاد درصد نهایی دیه ای که برای رزیدنت ها در نظر گرفته شد سال ۱ (تبرئه گردید؛ بعلت آبزرور بودن)، سال ۲ ۱۰ درصد، سال ۳ دکتر محمد پور ۱۸ درصد و سال ۴ ۷ درصد به عنوان رای نهایی اعلام گردید. نکته قابل توجه اینکه در رای اولیه درصد دکتر محمدپور ۱۰ درصد بوده و با وجود اینکه حتی اعتراض هم نکرده بود در رای نهایی به ۱۸ درصد افزایش یافت. موضوع دیگری که به گفته نزدیکانش برای وی بسیار ناراحت کننده بوده نشان دادن نوزاد دارای مشکل مغزی و حرکتی در جلسات بررسی پرونده بوده است. رسیدگی به پرونده یک سال طول کشیده و رای قطعی آذرماه ۱۴۰۳ صادر شده است. به گفته نزدیکان و دوستانش مکررا در این خصوص صحبت کرده و نگرانی خود را از در این مورد بیان کرده است.

🔸اما کیس cp چیست و مبلغ دیه چقدر است؟
برخلاف تصور عموم دیه نوزادی که دچار CP میشود بسیار بیشتر از یک انسان کامل بوده و بسته به شدت آسیب ممکن است تا ۱۰ برابر یک دیه انسان بالغ را شامل شود. مبلغ نهایی دیه بر اساس تکامل نوزاد در گذر زمان و طی شدن مراحل رشد و تکامل آن است. در واقع پرونده تا سالها باز باقی مانده و بر اساس توانایی نوزاد در راه رفتن، شنوایی، بینایی، تکلم و غیره دیه تعیین میشود. متاسفانه بیمه مسئولیت رزیدنت های دانشگاه تا سقف یک برابر دیه انسان کامل را پوشش میدهد که باتوجه به حساسیت رشته زنان و درگیر بودن با دو نفر(مادر و فرزند) و همچنین کیس های CP ممکن است دیه بیش از سقف مورد پوشش بیمه باشد. نکته دیگر آنکه بیمه دیه را تا ۳ سال بعد از وقوع قصور پوشش داده و پس از آن باید توسط خود فرد پرداخت شود! در واقع موضوع کیس cp برای خانم دکتر محمدپور مشابه دومینویی بی پایان شده که فشار روانی آن را چندین برابر کرده است. به نحوی که در ماه های آخر حیاتش به گفته دوستان و نزدیکانش حتی خواب شبانه‌اش نیز دچار مشکل شده و کاهش وزن محسوس هم داشته است.

🔹بر کسی پوشیده نیست که عوامل متعددی در موضوع خودکشی دخیل بوده و نمیتوان علت واضح و مشخصی برای آن تعیین کرد. اما چرا وقوع آن در میان رزیدنت های پزشکی چندین برابر جمعیت عادی است؟

چون رزیدنتی شغل نیست چیزی تحت عنوان حقوق ندارد! صرفا کمک هزینه ماهیانه ای به آنها پرداخت میشود. درحال حاضر کمک هزینه رزیدنت سال ۴ زنان بعد از ۱۱ سال درس خواندن ماهیانه ۱۷ میلیون تومان است! در دانشگاه علوم پزشکی تبریز به عنوان دانشگاه مادر کارانه رزیدنت ها ماهانه تنها ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است! و رزیدنت ها با وجود داشتن مدرک پزشک عمومی حتی در ساعاتی که در بیمارستان حضور ندارند حق کار کردن ندارند. رزیدنتی که شغل حساب نمیشود و حقوق ندارد و اسم پرداختیشان کمک هزینه است ولی باز هم حق ندارد بیرون کار کند!

@senfi_tbzmed
💢مرثیه‌ای بر یک رویا؛ قسمت دوم.
دکتر نرگس محمدپور، رزیدنت سال ۴ زنان و زایمان تبریز

بیمارستان الزهرا هیچ پارکینگی برای رزیدنت هایش ندارد و اگر با خودرو شخصی آنجا بروی باید در خیابان های اطراف که همگی دارای کارت پارک هستند پارک کنی که هزینه آن در یک کشیک مبلغی حدود ۵۰ هزار تومان میشود.
حق ایاب و ذهاب به رزیدنت پرداخت نمیشود، امکان استفاده از سرویس بعلت مشخص نبودن زمان ورود و خروج وجود ندارد!
مشاور حقوقی برای رزیدنت ها در خصوص پرونده های نظام پزشکیشان وجود ندارد و اگر بخواهند باید به مشاورین خصوصی مراجعه کنند؛ بعلت هزینه بالای آن به گفته دوستان دکتر محمدپور صرفا یک جلسه پیش وکیل رفته است.
عملا رزیدنتی که نیاز مالی دارد هیچگونه امکان کار کردن و کسب درآمد از طریق حرفه پزشکی غیر از خریدن کشیک برایش وجود ندارد!
در ابتدای ثبت نام برای تمامی دانشجویان در دانشگاه باید غربالگری سلامت روان انجام شده و دانشجویان با خطر بالا شناسایی و مورد پیگیری قرار گیرند. طبق بررسی های انجام شده خانم دکتر محمدپور آن پرسشنامه را حتی پر نکرده!
اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه علوم پزشکی تبریز با ۱۰ هزار دانشجو تنها ۷ مشاور روانشناس برای پیگیری امورات سلامت روان دانشجویان دارد. طبق استاندارد های موجود به ازای هر ۳۰۰ دانشجو باید یک مشاور داشته باشیم؛ در واقع حدود ۳۰ نفر! حتی اگر تمام دانشجویان دارای مشکلات شناسایی شوند(که قطعا امکان پذیر نیست) باز هم امکان رسیدگی و پیگیری آنها وجود ندارد.
از طرف وزارت برنامه تفریحی مسافرتی شمال برای رزیدنت ها درنظر گرفته شده که ظرفیت بسیار محدودی دارد( ماهیانه برای دانشگاهی مثل علوم پزشکی تبریز فقط ۲ نفر!) که آنهم در عمل بعلت عدم اجازه مرخصی قابل استفاده نمیباشد!
سیاست های کشوری ترویج زایمان طبیعی برای کاهش سزارین و عواقب عدم رعایت آن(توبیخ بیمارستان یا متخصصین) فشار روانی جداگانه بر تصمیم گیری پزشکی متخصصین و رزیدنت ها اعمال کرده است.

♦️پیگیری هایی توسط نظام پزشکی تبریز و رئیس کل نظام پزشکی به شرح زیر در جریان است؛
۱. افزایش سقف بیمه مسئولیت رشته های پر شکایت و حساس مانند زنان و ارتوپدی به دو برابر.
۲. افزایش زمان پوشش بیمه از ۳ سال به ۵ سال.
۳. تغییر نحوه محاسبه دیه کیس های CP با تغییر قانون مجازات اسلامی از طریق مجلس
۴. تبدیل رزیدنتی به شغل

🔸علاوه بر موارد فوق که توسط شورای صنفی نیز پیگیری میشود مواردی نیز مستقلا توسط شورای صنفی درحال انجام است؛
۱. افزایش کمک هزینه تحصیلی ماهیانه رزیدنتی
۲. افزایش پرداختی کارانه ماهیانه
۳. اختصاص مشاور حقوقی رایگان برای رزیدنت ها
۴. الزامی کردن شرکت دانشجویان در جلسات مشاوره و پیگیری مداوم توسط روانپزشکان هیئت علمی
۵. تخصیص سرویس اختصاصی و یا حق ایاب و ذهاب
۶. کاهش تعداد کشیک ها به حداقل ممکن
7. امکان خرید قسطی از فروشگاه شرکت تعاونی دانشگاه همانند کارکنان
۸. درنظر گرفتن کشیک های غیرموظفی برای رزیدنت ها در صورت نیاز برای کسب درآمد
۹. امکان کار کردن خارج از دانشگاه
۱۰. تقویت مرکز مشاوره و سلامت روان دانشگاه
۱۱. اصلاح زمان ورود و خروج رزیدنت ها

‼️سایر مواردی که لازم است اشاره شود.
تعدادی از اساتید و رزیدنت های همکار خانم دکتر باتوجه به شرایط خاص ایشان در طول تحصیل به ایشان کمک مالی کرده اند. از تک تک آنها ممنونیم ولی این یک مکانیسم معیوب است و وزارت و دانشگاه باید راه هایی برای کسب درآمد رزیدنت های نیازمند درنظر بگیرد.
موضوع اذیت و فشار روانی بر خانم دکتر محمدپور توسط استاد مربوطه دکتر فاطمه عباسعلیزاده مطلقا تکذیب میگردد. دکتر شمسی و فاطمه عباسعلیزاده از برترین و محبوب ترین اساتید گروه زنان تبریز بوده که به گفته رزیدنت ها بیشترین آموزش را به رزیدنت ها میدهند. با این وجود در هر گروه تعدادی استاد وجود دارد که برخورد بسیار نامناسبی با دانشجویان دارند که گروه زنان نیز ازین موضوع مستثنی نیست.
موضوع اذیت و فشار روانی دکتر محمدپور توسط چیف رزیدنت دکتر قهرمان زاده نیز تکذیب میشود. دکتر قهرمان زاده اخیرا چیف رزیدنت شده و از نظر لول سال پایینی دکتر محمدپور بوده و اصلا امکان چنین موضوعی از طرف ایشان وجود ندارد. ضمنا خوشبختانه ایشان این دوره با رای گیری و با انتخاب خود رزیدنت ها تعیین شده است.(با رای بالا)
اینکه دکتر محمدپور برای خودداری از پرداخت خسارت آخرین کشیکش را طی کرده و سپس اقدام به خودکشی کرده صحیح نیست. شاید برای اینکه بار کشیک هایش به دوش هم لولی ها نباشد...
باتوجه به باقی ماندن پایان نامه و 6 ماه از زمان تحصیل ایشان کماکان جریمه این مدت باید پرداخت شود(از طرف دانشکده قول داده شده هزینه این خسارت گرفته نشود.)
متاسفانه دیه نوزاد CP بعد از فوت ایشان باید توسط خانواده مرحوم پرداخت شود!

❇️در پایان خاطرنشان میکنیم خودکشی راه حل نیست؛ مواظب خودمان و یکدیگر باشیم!

@senfi_tbzmed
💢 محرومیت دانشگاه علوم پزشکی تبریز از بودجه کشوری برای تجهیز و نوسازی خوابگاه ها؛ شاهکاری دیگر از تیم نقی پور!

🔸هم اکنون در شرایطی هستیم که اکثر خوابگاه های دانشگاه علوم پزشکی تبریز نیازمند تعمیر و نوسازی هستند. اما به دلیل نبود بودجه تمام درخواست خرید ها در امور مالی ستاد مرکزی فریز شده و هیچکاری جلو نمیرود. طبق پیگیری شورای صنفی از وزارت در تابستان سال گذشته بودجه 400 میلیاردی برای تجهیز و نوسازی خوابگاه ها از طرف وزارت درنظر گرفته شده که دانشگاه علوم پزشکی تبریز بعلت عدم درخواست بودجه و ثبت در سامانه بطور کلی ازین بودجه محروم شده است. درحالیکه بعضی از کوچک ترین دانشگاه های سطح کشور حدود 20 میلیارد تومان بودجه دریافت کرده اند!

♦️تعداد زیادی از واحد های خوابگاه متاهلی شهدای سلامت از حدود یک سال قبل پیشرفت فیزیکی صد درصدی داشته و آماده تحویل است. پیمانکار بعلت عدم پرداخت بدهی اجازه سکونت دانشجویان متاهل را نمیدهد و یک نوبت نیز برای گروکشی اقدام به قطع گاز و برق واحد های تحویل شده کرده است!

‼️پیگیری های معاون دانشگاه و شورای صنفی از وزارت برای تخصیص بودجه در سه ماه گذشته بی نتیجه مانده و علت عدم تخصیص، کوتاهی مسئولین تیم قبلی در ثبت درخواست در سامانه عنوان شده است! هزینه مورد نیاز برای رسیدگی به وضعیت خوابگاه های دانشگاه مبلغی حدود 50 میلیارد تومان برآورد شده است.

@senfi_tbzmed
دانشجویان عزیز، قبل از مراجعه به مدیریت تربیت بدنی اقدام به ثبت نام اولیه در لینک مربوط به رشته ورزشی مورد نظر خود کنند.

🧕🏻رشته های ورزشی دانشجویان دختر:
▫️بدمینتون
▫️تنیس روی میز
▫️کاراته
▫️تکواندو
▫️شنا
▫️دو ومیدانی
▫️شطرنج
▫️آمادگی جسمانی

🙍🏻‍♂️رشته های ورزشی دانشجویان پسر:
▫️بدمینتون
▫️تنیس روی میز
▫️کاراته
▫️تکواندو
▫️شنا
▫️دو ومیدانی
▫️شطرنج
▫️آمادگی جسمانی
▫️کشتی

@senfi_tbzmed
‼️ قرارداد تغذیه علوم پزشکی تبریز با شرکت سفره گستر سهند؛ سرگردنه ای که هر سه طرف قرارداد از آن ناراضی هستند!

🔹۳ عدد تخم مرغ پک های صبحانه برای دانشجویان ۲۵ هزارتومان آب میخورد. قیمت همین تخم مرغ ها امروز مطابق ترازو ۱۱ هزار تومان است. درواقع بیش از ۲ برابر قیمت خرده آن! درحالیکه قرارداد شهریورماه ۱۴۰۳ بسته شده است نه فروردین ۱۴۰۴ !

♦️قراردادی که اجناسش از سرگردنه هم گران تر است هم دانشجویان ناراضی اند، هم دانشگاه و هم شرکت!
چه کسی پاسخگوی این وضعیت است؟ مسببین این کار کجایند و چه کار میکنند؟

@food_tbzmedsenfi
🔸 مهلت ثبت درخواست وام ودیعه مسکن نیمسال دوم ۱۴۰۴-۱۴۰۳ از امروز تا ۱۴۰۴/۲/۱۴ می باشد.

از طریق سامانه صندوق رفاه ( my.srd.ir ) اقدام به ثبت درخواست نمایید.
🔹 این وام مختص دانشجویان روزانه غیرشهریه پرداز است. بعد از ثبت درخواست حتما با مراجعه به امور دانشجویی دانشکده مدارک خود را تکمیل کنید. طبق اعلام صندوق رفاه محدودیتی از نظر تعداد برای تایید درخواست ها وجود ندارد.

@senfi_tbzmed
شورای صنفی دانشجویان علوم پزشکی تبریز
💢مرثیه‌ای بر یک رویا؛ قسمت دوم. دکتر نرگس محمدپور، رزیدنت سال ۴ زنان و زایمان تبریز بیمارستان الزهرا هیچ پارکینگی برای رزیدنت هایش ندارد و اگر با خودرو شخصی آنجا بروی باید در خیابان های اطراف که همگی دارای کارت پارک هستند پارک کنی که هزینه آن در یک کشیک…
اقدامی مثبت از سوی ریاست دانشگاه

پیرو برخی اتفاقات ناگوار رخ داده در دانشگاه و این نامه معاونت آموزشی وزارت، "کمیته شناسایی و پیشگیری از آسیب به خود فراگیران" با حضور ۲ نفر نماینده دانشجویی با ریاست دکتر جودتی، رئیس دانشگاه، تشکیل شده و تمامی پیشنهادات دانشجویان تصویب شده است.

🔹حضور دانشجویان با دریافت ابلاغ از سوی ریاست دانشگاه بدون الزام آن در نامه وزارت و تصویب موارد درخواستیمان اقدامات مثبتی بوده که امیدواریم هرچه سریعتر عملیاتی شوند.

@senfi_tbzmed
‼️به اطلاع میرساند امروز پنج شنبه باتوجه به تعطیلی سلف امید ناهار و شام صرفا در خوابگاه توزیع خواهد شد. دانشجویان خوابگاهی که در سلف امید رزرو کرده اند به صورت سیستمی رزرو آنها به خوابگاه منتقل میشود.
تکمیلی؛
ناهار و شام یکجا در تایم ناهار توزیع خواهد شد.

@food_tbzmedsenfi
💢اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه و همتایاران سلامت روان

🔸در راستای رسیدگی به مشکلات روحی و روانی دانشجویان و ارتقای سلامت روان آنها، اداره مشاوره و سلامت روان دانشگاه به صورت رایگان و زیرنظر معاونت فرهنگی و دانشجویی دانشگاه خدمات مختلفی در این زمینه ارائه میدهد.
🔹در مواقع ضروری و داشتن اضطراب شدید، افکار آسیب به خود و ... میتوانید با شماره مشاوران این مرکز تماس بگیرید یا به صورت حضوری به دفاتر اداره مشاوره در طبقه بالای سلف امید یا خوابگاه ها مراجعه کنید.
همچنین میتوانید با عضویت در مجموعه همتایاران به فعالیت در این زمینه و کمک به دانشجویان فعالیت کنید و کار دانشجویی و گواهی دریافت کنید.

📣جهت آشنایی پوستر فوق را مطالعه کرده و برای اطلاع از برنامه های مختلف در کانال جدید این مجموعه عضو شوید.

تلگرام

اینستاگرام

@senfi_tbzmed
💢ممنوعیت پذیرایی خارج از عرف و دعوت افراد غیرمرتبط برای جلسه دفاع

🔹به دنبال پیگیری های شورای صنفی مرکزی وزارت، ممنوعیت پذیرایی مجلل خارج از عرف و دعوت از افراد غیرمرتبط توسط معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت ابلاغ شد.

🔸قبلا نیز پیرو درخواست دانشجویان این موضوع از ریاست دانشگاه علوم پزشکی تبریز توسط شورای صنفی پیگیری شده بود.

@senfi_tbzmed
❇️ آغاز نمایشگاه کتاب تهران

نمایشگاه کتاب تهران از امروز آغاز شده و تا 27 اردیبهشت ماه ادامه دارد.
برای هر دانشجو 500 هزار تومان یارانه خرید کتاب درنظر گرفته شده است که تا سقف یک میلیون تومان امکان خرید برای هر دانشجو وجود دارد.( 50 درصد یارانه و 50 درصد پرداختی توسط دانشجویان) بن کتاب صرفا برای خرید مجازی است.
از لینک زیر برای ثبت نام و سپس دریافت یارانه اعتباری از قسمت پروفایل خود اقدام کنید.

لینک

@senfi_tbzmed
💢 تغییر ساعت کاری ادارات دانشگاه علوم پزشکی تبریز

🔹از فردا ۲۰ اردیبهشت ماه تا ۳۱ شهریور ساعت کاری ادارات غیرشیفتی(ستاد، دانشکده ها و ...) از ۶ صبح تا ۱۳ ظهر خواهد بود.

🔸ساعات کاری کارکنان شاغل در واحد‌های تشخیصی، بهداشتی و درمانی صبح کار کما فی السابق از ۷:۳۰ الی ۱۴:۳۰ خواهد بود.

@senfi_tbzmed
‼️ طبق اعلام استانداری و معاونت آموزشی دانشگاه، امروز ۲۴ اردیبهشت ماه کلاس های آموزشی تعطیل بوده و تعطیلی بخش های بالینی دانشجویان منوط به نظر موافق مدیران گروه می باشد.

@senfi_tbzmed
2025/10/23 09:31:41
Back to Top
HTML Embed Code: