Telegram Web Link
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Для тех, кто автоматизирует процессы тестирования и следит за трендами

AI всё глубже проникает в тестирование — но как его внедрять в команде, не ломая процессы?

Команда Альфа-Банка (BY) поделится своим опытом на вебинаре от команды TMS платформы ТестОпс. Они покажут инструмент Gen-A — свою разработку для генерации тест-кейсов на основе требований.

📌 Что будет на вебинаре:
— Демо реального AI-инструмента в действии
— Опыт внедрения в существующий процесс без боли и хаоса
— Инсайты, лайфхаки и открытый разговор с авторами решения

📅 Когда: 29 апреля в 17:00 (МСК)
🎟 Участие бесплатно — регистрация обязательна
📩 После регистрации подтвердите почту, чтобы получить ссылку на эфир

Если интересуетесь AI в тестировании — обязательно загляните. Даже если не используете ТестОпс, подход можно адаптировать под свои процессы.
Большой учебник по Postman
Читать...
Есть новости! Инженеры из QA.GURU проведут отдельный вебинар для продвинутых автоматизаторов на Python.

Тема встречи: «Как стать Senior QA и выйти за рамки автотестов» — ведёт основатель проекта Стас Васенков.

Будет много практики и лайфкодинг.

Стас покажет, как опытному автоматизатору расти дальше, разбираться в архитектуре и уверенно проходить собеседования в сильные команды.

Уже в этот четверг в 20:00 по МСК.

В программе:

Что отличает Senior от Middle в 2025 году;
— Почему одного написания тестов уже недостаточно;
— Какие технические скиллы ждут на собеседованиях в топ-компаниях.

И практика:

— Перепишем автотесты с reqres.in и поднимем свой микросервис на FastAPI;
— Освоим Kafka, gRPC, GraphQL, REST, SOAP, Postgres — через живой код;
— Разберемся, как выйти за пределы фреймворка и мыслить как инженер.

Спикер — Станислав Васенков: 10+ лет в автоматизации, ex-Head of QA в Госуслугах, автор allure-notifications, организатор QA-конференций, основатель QA.GURU.

🔗 Ссылка на регистрацию — места ещё есть.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/30 15:58:58
Back to Top
HTML Embed Code: