Корпоративные «цифровые ангелы»: как они помогают государственным музеям осваивать цифровые технологии
Освоение цифровых технологий в госструктурах и, тем более, в музейной среде, идёт неоднородно и не всегда быстрыми темпами в силу множества причин. Однако важность цифровых навыков для эффективной работы российских учреждений культуры, в частности музеев, неоспорима.
С 2023 года программа «Музеи Русского Севера» от Фонда «Доброта Севера» при поддержке «Северстали» @severstal реализует проект по цифровизации музеев.
Проводниками музейных работников в непрофильную тему стали «цифровые ангелы» — это сотрудники двух ведущих российских ІТ-компаний: «Северсталь-инфокома» и «Мобиус технологии». Они предоставляют консультации музейным командам, помогая им воспринимать «цифру» как новую возможность для развития музеев Русского Севера.
Подробнее о проекте рассказываем в карточках.
Severstalitpeople
Освоение цифровых технологий в госструктурах и, тем более, в музейной среде, идёт неоднородно и не всегда быстрыми темпами в силу множества причин. Однако важность цифровых навыков для эффективной работы российских учреждений культуры, в частности музеев, неоспорима.
С 2023 года программа «Музеи Русского Севера» от Фонда «Доброта Севера» при поддержке «Северстали» @severstal реализует проект по цифровизации музеев.
Проводниками музейных работников в непрофильную тему стали «цифровые ангелы» — это сотрудники двух ведущих российских ІТ-компаний: «Северсталь-инфокома» и «Мобиус технологии». Они предоставляют консультации музейным командам, помогая им воспринимать «цифру» как новую возможность для развития музеев Русского Севера.
Подробнее о проекте рассказываем в карточках.
Severstalitpeople
👍16❤7 5
Вместе эффективнее: родные люди в профессии
Артём и Даниил — братья. Ещё они работают в кластере «Индустриальные процессы». Оба начинали свой карьерный путь с IT HUB «Северстали», а сейчас они специалисты, чья задача — разработка программного обеспечения для автоматизации процессов на производстве.
Работать над одними проектами и поддерживать друг друга, иметь общие интересы и мечты — всё это о героях нашего материала. Сегодня мы хотим поделиться их профессиональной и личной историей: от увлечения технологиями в школе до работы над масштабными проектами в управлении технологической автоматизации. Кстати, сегодня ровно пять лет со дня образования этого подразделения в IT «Северстали».
На карточках — интервью с Артёмом и Даниилом Расторгуевыми. Читайте и вдохновляйтесь на новые свершения!
#severstalitpeople
Артём и Даниил — братья. Ещё они работают в кластере «Индустриальные процессы». Оба начинали свой карьерный путь с IT HUB «Северстали», а сейчас они специалисты, чья задача — разработка программного обеспечения для автоматизации процессов на производстве.
Работать над одними проектами и поддерживать друг друга, иметь общие интересы и мечты — всё это о героях нашего материала. Сегодня мы хотим поделиться их профессиональной и личной историей: от увлечения технологиями в школе до работы над масштабными проектами в управлении технологической автоматизации. Кстати, сегодня ровно пять лет со дня образования этого подразделения в IT «Северстали».
На карточках — интервью с Артёмом и Даниилом Расторгуевыми. Читайте и вдохновляйтесь на новые свершения!
#severstalitpeople
👍20❤4 4🔥3👏1
Не первый год мы создаём виртуальные тренажёры для обучения, используя механики из игровой VR-индустрии. С какими сложностями мы сталкиваемся и как находим эффективные решения?
Пользователи наших технологий — представители поколения Х, для которых привычнее работать с физическими инструментами, а не VR-контроллерами.
Так, учитывая все особенности, команда ИТ «Северстали» создала качественный и удобный VR-инструмент для самостоятельного обучения сотрудников.
Опытом разработки и деталями решения поделился Максим Паршонок, ведущий разработчик в кластере «Стратегия и новые технологии» — читайте статью на Хабре.
Severstalitpeople
Пользователи наших технологий — представители поколения Х, для которых привычнее работать с физическими инструментами, а не VR-контроллерами.
Так, учитывая все особенности, команда ИТ «Северстали» создала качественный и удобный VR-инструмент для самостоятельного обучения сотрудников.
Опытом разработки и деталями решения поделился Максим Паршонок, ведущий разработчик в кластере «Стратегия и новые технологии» — читайте статью на Хабре.
Severstalitpeople
👍10 5🔥3👏3❤1
Узнаём ближе лучших сотрудников 2024 года ⭐️
#ИТ_блиц продолжается! Сегодня представляем вам Надежду Седову, младшего консультанта центра цифрового развития персонала ИТ «Северстали».
✅ Надежда получила награду за организацию и внедрение ИТ-решений для социальной программы «Гибкие льготы», сервисов «Управление компенсацией питания» и «Компенсация процента по ипотечному кредитованию». Коллега продолжает лидировать их дальнейшее развитие и совершенствование.
Читайте ответы Надежды на карточках. И поддержите🔥 , если интересно узнавать героев нашей рубрики ближе!
#severstalitpeople
#ИТ_блиц продолжается! Сегодня представляем вам Надежду Седову, младшего консультанта центра цифрового развития персонала ИТ «Северстали».
Читайте ответы Надежды на карточках. И поддержите
#severstalitpeople
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏9❤6 4👍2🔥1
Сегодня «Северсталь» проводит демодень индустриального центра компетенций «Металлургия» 👤
Мероприятие пройдёт в рамках V Международного форума по цифровизации и ИТ в металлургической отрасли Smart Mining & Metals.
В программе:
💼 ключевые вопросы цифровизации в условиях технологического суверенитета;
💼 практика внедрения импортонезависимых ИТ-систем в металлургических компаниях;
💼 выступления руководителей и экспертов из ИТ «Северстали», «Норникеля», «АЛРОСА», «ЕВРАЗа» и других крупных игроков промышленной и ИТ-отрасли и стартапов.
📍 В 14:30 начнутся презентации особо значимых проектов импортозамещения в металлургии. Онлайн-трансляция будет доступна по ссылке.
Полная программа демодня — на сайте.
Severstalitpeople @severstal
Мероприятие пройдёт в рамках V Международного форума по цифровизации и ИТ в металлургической отрасли Smart Mining & Metals.
В программе:
Полная программа демодня — на сайте.
Severstalitpeople @severstal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤5👍5 3
Пленарную дискуссию форума Smart Mining & Metals открывает Леонид Коник, генеральный директор — главный редактор изданий, «КомНьюс» @comnewsgroup.
👍5 5❤4
Сегодня второй день форума Smart Mining & Metals. Мероприятие посетило более 800 человек, среди которых 575 очных участников и 250 — онлайн. Время подвести первые итоги.
💼 Наши коллеги выступили в качестве модераторов форума, провели демодень индустриального центра компетенций «Металлургия», а также представили ряд IT-решений. Среди них IT-платформа для управления эффективностью оборудования «Надёжность», автоматизированная система управления производством MES «Металлургия», открытая АСУТП.
— отметил Владимир Сидоров, руководитель кластера «Стратегия и новые технологии» в ИТ «Северстали».
💼 Также прошла передача вымпела Smart Mining & Metals принимающей стороне — был объявлен город, где пройдёт следующий форум 17-18 апреля в 2026 году. Им станет Магнитогорск.
— рассказал Леонид Коник, генеральный директор — главный редактор изданий, «КомНьюс».
Severstalitpeople @severstal
Конференция в этом году удалась — получилось очень тёплое, профессиональное общение. Было здорово, благодарю всех участников и организаторов,
— отметил Владимир Сидоров, руководитель кластера «Стратегия и новые технологии» в ИТ «Северстали».
Говорить о цифровизации промышленности вдали от промышленных активов — не очень правильно. В этом была логика выбора Череповца для проведения форума. И мы благодарны компании «Северсталь» за поддержку этой идеи. Однако форум не стоит на месте и в следующем году он пройдет в городе
Магнитогорск
,
— рассказал Леонид Коник, генеральный директор — главный редактор изданий, «КомНьюс».
Severstalitpeople @severstal
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍6 6❤4
Forwarded from Северсталь | Карьера и возможности
Прислушались к отзывам сотрудников в опросе «Пульс» и добавили в раздел «Страхование» на платформе «Гибкие льготы» новые страховые компании помимо «Согаза»🔥
Теперь сотрудники могут выбирать между «Югорией», «Ренессанс Страхованием» и «АльфаСтрахованием», в ближайшее время планируем добавить страховые продукты ВСК и «Ингосстрах».
Почему это важно:
1️⃣ Выбор больше.
2️⃣ Конкуренция порождает лучшее качество.
3️⃣ Возможность выбрать специализированные продукты.
Подробности смотрите на корпоративном портале «Северстали».
#Северсталь_для_своих
Теперь сотрудники могут выбирать между «Югорией», «Ренессанс Страхованием» и «АльфаСтрахованием», в ближайшее время планируем добавить страховые продукты ВСК и «Ингосстрах».
Почему это важно:
Подробности смотрите на корпоративном портале «Северстали».
#Северсталь_для_своих
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2😢1