🔹Panel sessiya №2: Bank va xizmat ko‘rsatish sohalarida inklyuziv ishga qabul qilish tajribasi

🏦 Uchinchi Inklyuziv Biznes-Forum doirasida o‘tkazilgan navbatdagi sessiya — “Bank va xizmat ko‘rsatish sohalarida inklyuziv ishga qabul qilish tajribasi” mavzusiga bag‘ishlandi.

Moderator: Gulnora Urmanova — O‘zbekiston ish beruvchilar assotsiatsiyasi kengashi raisi

Sessiyada quyidagi mutaxassislar o‘z tajribalari bilan o‘rtoqlashishdi:

🔹 Oksana Lyndina — KAPITALBANK Kuzatuv kengashi raisi maslahatchisi, Kapitalbank Akademiyasi bosh direktori. U bank tizimida nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun yaratilayotgan imkoniyatlar haqida so‘z yuritdi.

🔹 Timur Aliev — Yandex Uzbekistan Yandex Go xizmatlari bo‘limi rahbari. U xizmat ko‘rsatish sohasida inklyuziv yondashuv va tajribalar, haydovchilarni inklyuziv yondashuv bo’yicha o’qitish dasturini taqdim etdi.

🔹 Maksim Yemets — “Motorika” kompaniyasi vakili, protez sinov uchuvchisi va kiber odamlardan iborat hamjamiyat yetakchisi. U texnologiya va inson salohiyati uyg‘unligi haqida ilhomlantiruvchi chiqish qildi.

📷 Suratlar muallifi:
Alina Olimova
Marina Malinovskaya

📱 To‘liq translyatsiyani bu yerda tomosha qiling

https://forum.ishplus.uz

➖➖➖➖➖➖➖

🔹 Панельная сессия №2: Опыт инклюзивного трудоустройства в банковской и сфере обслуживания

🏦 В рамках Третьего Инклюзивного Бизнес-Форума прошла панельная сессия на тему «Опыт инклюзивного трудоустройства в банковской и сфере обслуживания».

Модератор: Гульнора Урманова — председатель Совета Ассоциации работодателей Узбекистана.

В сессии своими знаниями и опытом поделились следующие специалисты:

🔹 Оксана Лындина — советник председателя Наблюдательного совета АКБ Капиталбанка, генеральный директор Академии Капиталбанка. Она рассказала о возможностях, создаваемых в банковской системе для людей с инвалидностью.

🔹 Тимур Алиев — руководитель отдела сервисов Yandex Go в Yandex Uzbekistan. Он представил практики инклюзивного подхода в сфере обслуживания, а также обучающую программу для водителей.

🔹 Максим Емец — представитель компании Motorika, испытатель протезов и лидер сообщества киберлюдей. В своём вдохновляющем выступлении он рассказал о технологии и человеческого потенциала.

📷 Фото:
Алина Олимова
Марина Малиновская

📱 Полную трансляцию смотрите здесь

https://forum.ishplus.uz/ru

🔹 Panel sessiya №3: Bandlik orqali inklyuziya va umumiy qadriyatlarni ilgari surish

📌 Uchinchi Inklyuziv Biznes-Forum doirasida o‘tkazilgan muhim sessiyalardan biri — “Bandlik orqali inklyuziya va umumiy qadriyatlarni ilgari surish” mavzusiga bag‘ishlandi.

Moderator: Mixail Krivonos — Raoul Foundation xalqaro hamkori (Shvetsiya)

Sessiyada Shvetsiyadan taklif etilgan mutaxassislar o‘z mamlakatlarida inklyuziv mehnat bozorini yaratish borasida erishilgan yutuqlari bilan o‘rtoqlashishdi:

🔹 Lennart Yönsson — WiljaGruppen raisi va ijtimoiy tadbirkor
🔹 Bengt Lyungbek — WiljaGruppen Kengash a’zosi

Ular inklyuziv ish o‘rinlarini yaratishda qadriyatlarga asoslangan yondashuv, aniq strategiyalar, va ijtimoiy qarashlar orqali qanday natijalarga erishganliklarini misollar orqali yoritib berishdi. Sessiya davomida ishtirokchilar o‘z savollariga javob olish imkoniyatiga ham ega bo‘lishdi.

📷 Suratlar muallifi:
Alina Olimova
Marina Malinovskaya

📱 To‘liq translyatsiyani bu yerda tomosha qiling

https://forum.ishplus.uz

➖➖➖➖➖➖➖➖

🔹 Панельная сессия №3: Международный опыт инклюзивного трудоустройства людей с инвалидностью

📌 Одна из ключевых сессий в рамках Третьего Инклюзивного Бизнес-Форума была посвящена теме «Международный опыт инклюзивного трудоустройства людей с инвалидностью».

Модератор: Михаил Кривонос — международный партнер Фонда Рауля (Швеция)

В сессии приняли участие приглашённые эксперты из Швеции, которые поделились успешным опытом создания инклюзивного рынка труда в своей стране:

🔹 Леннарт Йёнссон — председатель WiljaGruppen, социальный предприниматель
🔹 Бенгт Люнгбек — член Совета WiljaGruppen

Они рассказали о том, как с помощью ценностного подхода, четких стратегий и социально ориентированного мышления можно добиться реальных результатов в создании рабочих мест для людей с инвалидностью. Участники сессии также получили возможность задать свои вопросы.

📷 Фото:
Алина Олимова
Марина Малиновская

📱 Полную трансляцию смотрите здесь

https://forum.ishplus.uz/ru

🔹 Panel sessiya №4: Inklyuziv yetakchilik: Ish beruvchilar O‘zbekiston mehnat bozorini qanday o‘zgartirishi mumkin?

📌 Uchinchi Inklyuziv Biznes-Forum doirasida o‘tkazilgan navbatdagi sessiya — “Inklyuziv yetakchilik” mavzusiga bag‘ishlandi. Bu sessiyada inklyuziv yondashuvni tashkilot madaniyatiga joriy etish, xulq shakllantirish va imkoniyatlarni kengaytirish bo‘yicha muhim fikrlar bildirildi.

Moderator:
Yuliya Yakovleva – “Person Hunters” konsalting kompaniyalari guruhi asoschisi va rahbari, O‘zbekiston Ish beruvchilar assotsiatsiyasi direktori

So‘zga chiqqanlar:

🔹 Aziz Abdullayev – “PRAXIS PLUS” MCHJ Direktori vazifasini bajaruvchi
Mavzu: Inklyuziv korporativ madaniyat: hammaga mos ish muhitini qanday yaratish kerak?

🔹 Sabina Adylova – ALPHA kompaniyasining onlayn va komplayens yo‘nalishlari rahbari
Mavzu: Inklyuziv madaniyat ta’limdan boshlanadi: kerakli xulqni qanday shakllantirish kerak?

🔹 Mavlyudaxon Shirinova – “SABR” Ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish respublika markazi direktori
Mavzu: Inklyuziv ufqlar: barchaga taʼlim va tadbirkorlik

📷 Suratlar muallifi:
Alina Olimova
Marina Malinovskaya

📱 To‘liq translyatsiyani bu yerda tomosha qiling

https://forum.ishplus.uz

➖➖➖➖➖➖➖

🔹 Панельная сессия №4: Инклюзивное лидерство
Как работодатели могут изменить рынок труда Узбекистана?

📌 В рамках Третьего Инклюзивного Бизнес-Форума прошла панельная сессия, посвящённая вопросам внедрения инклюзивного подхода в корпоративную культуру, формированию соответствующего поведения и расширению возможностей для всех.

Модератор:
Юлия Яковлева — основатель и руководитель группы консалтинговых компаний “Person Hunters”, директор Ассоциации работодателей Узбекистана

Спикеры:
🔹 Азиз Абдуллаев — исполняющий обязанности директора ООО “PRAXIS PLUS”
Тема: Инклюзивная корпоративная культура: как создать рабочую среду, подходящую для всех?

🔹 Сабина Адылова — руководитель направлений онлайн и compliance в компании ALPHA
Тема: Инклюзивная культура начинается с образования: как сформировать нужное поведение?

🔹 Мавлюдахон Ширинова — директор Республиканского центра социально-экономического развития “SABR”
Тема: Инклюзивные горизонты: образование и предпринимательство для всех

📷 Авторы фотографий:
Алина Олимова
Марина Малиновская

📱 Полную трансляцию смотрите здесь

https://forum.ishplus.uz/ru