نفت پاسارگاد واحد نمونه کیفی کشور شد

🔹در مراسم بزرگداشت روز جهانی استاندارد که در سالن اجلاس سران کشورهای اسلامی برگزار شد، شرکت نفت پاسارگاد وابسته به شستا موفق شد عنوان «واحد نمونه کیفی کشور» را از آن خود کند.

www.ssic.ir/b/27877/

@shastamedia

توجه به واحدهای تحقیق و توسعه هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است

محمدرضا عارف؛ معاون اول رئیس‌جمهور:

🔹راهبرد دولت چهاردهم جلوگیری از روند برداشت‌ها از سازمان تامین اجتماعی برای جبران کسری‌ها است.

🔹هلدینگ‌های وابسته به شستا نیز در مسیر شفاف‌سازی و بر اساس منابع و درآمد حرکت کنند.

🔹باید به دنبال درآمدزایی باشیم و در طول ۴۰ سال گذشته مدیر هزینه بودیم و زمانی که ایده‌ای به ذهن یک مدیر رسید بخشی از آن عمل شد و بخش عمل نشده به مطالبات مردم از جمله بازنشستگان تبدیل شد و وعده‌های نشدنی به بازنشستگان دادیم که به عده‌ای طلبکار که نیاز دارند و زندگی آنان با توجه به افزایش هزینه‌ها نمی‌چرخد، تبدیل شدند.

🔹دولت چهاردهم به دنبال کاهش هزینه‌ها است و به طور جدی اصلاحات ساختاری اقتصادی و قیمت‌ها را شروع کرده‌ایم که البته کار بسیار دشواری است.

🔹با ادامه روند نیروهای مازاد با کارایی پایین در بدنه دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی کل بودجه کشور صرف پرداخت حقوق و دستمزد خواهد شد و این واقعیت دولت، نهادهای عمومی و خصولتی است.

🔹زمانیکه سیاست‌های کلی اصل ۴۴ نوشته شد یک اتفاق مهم در اقتصاد کشور افتاد چراکه موفق شدیم از این ظرفیت قانون اساسی استفاده کنیم و در آن زمان متوجه شدیم از عدم اجرای این اصل چه خساراتی متوجه کشور شد.

🔹این در حالی است که اگر سیاست‌های اصل ۴۴ در سایر کشورها بود به یک جهش اقتصادی منجر می‌شد اما ما از این ظرفیت استفاده نکردیم.

🔹در خصوصی‌سازی نیز اقدامات درخوری انجام نشد و راهبرد ما در قبال تأمین اجتماعی و شستا نیز بر این مبنا بود که شرکت‌هایی پس از سوددهی واگذار شوند و این مسیر در صنعت نیز رخ داد.

🔹مردم، بخش خصوصی و شرکت‌های عمومی در دوران جنگ ۱۲ روزه به خوبی در کنار دولت بودند در این میان بخش خصوصی درخشید که بیانگر پتانسیل بالای کشور در این زمینه است.

🔹با توجه به ظرفیت‌های بالای شستا و هلدینگ‌های وابسته به آن انتظار می‌رود که سهم بالاتری در اقتصاد کشور داشته باشد.

🔹توجه به واحدهای تحقیق و توسعه هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است و ۱۵ درصد از سهم صنایع بزرگ در دنیا به واحدهای تحقیق و توسعه اختصاص می‌یابد اما در ایران سهم تخصیص یافته به این حوزه به سایر بخش‌ها انتقال می‌یابد.

🔹شرکت‌های وابسته به تامین اجتماعی و همچنین نهادهای عمومی محلی خوب برای تجربه‌اندوزی است. باید سهم ۳۰ درصدی زنان در مناصب مدیریتی و استخدام‌ها در شرکت‌های شستا دیده شود.

www.ssic.ir/b/27979/

@shastamedia

🎥 تأکید معاون اول رئیس جمهور بر شفافیت و شایسته‌سالاری در شستا

عارف؛ معاون اول رئیس‌جمهور در نشست با مدیرعامل و معاونان شرکت شستا:

🔹راهبرد دولت کنونی، پیشگیری از تداوم این روند و جلوگیری از هرگونه برداشت برای جبران کسری‌های بودجه‌ای است.

🔹گسترش همکاری‌های بین‌المللی و منطقه‌ای در مجموعه‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی، منطقه اوراسیا مهم و اجرایی شدن قانون تجارت آزاد با کشورهای عضو اتحادیه اوراسیا فرصتی ارزشمند برای توسعه روابط اقتصادی و سرمایه‌گذاری‌های مشترک است.

🔹شایسته‌سالاری در انتصاب‌ها ضرورت دارد و مدیران شستا از ظرفیت نیروی انسانی جوان، متخصص و تحصیل‌کرده به‌صورت جدی‌تر در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی بهره‌گیری کنند.

@shastamedia

آنتی‌بیوتیک‌سازی ایران؛ واحد برتر همایش روز جهانی غذا

🔹سیزدهمین همایش بزرگداشت «روز جهانی غذا» به میزبانی انجمن صنایع غذایی و دارویی استان مازندران، با تقدیر از واحدهای تولیدی نمونه در اتاق بازرگانی این استان برگزار شد.

🔹در این مراسم، شرکت آنتی‌بیوتیک‌سازی ایران وابسته به شستا به مدیریت مهدی رضایی فرح‌آبادی، به پاس عملکرد ممتاز و رعایت استانداردهای بالا در تولید، مورد تقدیر قرار گرفت و تندیس و لوح تقدیر «واحد برتر» را دریافت کرد.

www.ssic.ir/b/27937/

@shastamedia

تأکید بر تقویت رویکرد پیشگیرانه در نشست پدافند غیرعامل PIIC

🔹چهارمین نشست پدافند غیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی با حضور مدیرعامل، معاونان و مدیران شرکت با هدف تقویت رویکرد پیشگیرانه، تدوین بخشنامه‌های اجرایی، برگزاری دوره‌های آموزشی و تمرکز بر ارتقای امنیت سیستم‌های قابل نفوذ تشکیل شد.

محمدحسین صابر؛ مدیرعامل هلدینگ PIIC:

🔹پدافند غیرعامل یک عامل پیشگیرانه است و باید با نگاه آینده‌نگرانه، تهدیدهای احتمالی را شناسایی و از بروز آسیب در زیرساخت‌ها جلوگیری کرد.

🔹نظارت بر رعایت و اجرای مفاد این بخشنامه‌ها بر عهده کمیته پدافند غیرعامل هلدینگ است.

🔹جلسات کمیته پدافند غیرعامل باید به‌صورت منظم برگزار شود تا ضمن شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود، اقدامات اصلاحی لازم به‌موقع انجام گیرد.

🔹مستندسازی و انتقال درس‌آموخته‌های شرکت‌های تابعه به سایر مجموعه‌ها باید به‌عنوان یک فرآیند مستمر دنبال شود.

🔹کمیته پدافند غیرعامل باید با نگاهی جامع و فناورانه، راهکارهای نوین برای ارتقای امنیت سایبری و تاب‌آوری زیرساخت‌های حیاتی شرکت‌ها را طراحی و اجرا کند.

@shastamedia

موفقیت گروه صنعتی بارز در بین تایرسازان برتر جهان

🔹نشریه تایربیزینس مطابق روال هر سال، رتبه‌بندی تایرسازان دنیا را براساس شاخص‌هایی نظیر میزان فروش، میزان تولید، تعداد کارخانه‌های تولیدی، هزینه‌های تحقیق و توسعه، تنوع محصولات، میزان صادرات و سهم بازار فروش به خودروساز منتشر کرده است.

🔹گروه صنعتی بارز به عنوان تنها شرکت ایرانی حاضر در این رتبه‌بندی موفق به کسب رتبه ۵۵ در میان ۷۵ شرکت برتر تایرساز (که اطلاعات آن‌ها در دسترس بوده) شده است.

🔹این جایگاه بالاتر از شرکت‌هایی نظیر پتلاس (ترکیه)، شاندونگ (چین) و نانکنگ (تایوان) قرار دارد.

www.ssic.ir/b/27983/

@shastamedia

🎥 پایش عملکرد شرکت‌های تابعه هلدینگ سیمان تامین (سیتا)

🔹نشست‌های بررسی و ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه هلدینگ سیمان تامین با حضور معاونان اقتصادی و مدیران شرکت‌ها از هفته گذشته آغاز شد.

🔹هدف این نشست ها بررسی اقدامات، چالش‌ها و برنامه‌ریزی برای ارتقای بهره‌وری و بهبود فرآیندها در شرکت‌های زیرمجموعه سیتا است.

🔹محمداحسان کیان‌ارثی معاون اقتصادی و امور شرکت‌های هلدینگ سیمان تامین: رصد مداوم عملکرد شرکت‌ها ضروری است تا برای حل مسائل به فهم مشترک برسیم.

🔹حسین یزدی معاون امور شرکت‌ها و عضو هیئت مدیره موظف شرکت سیمان فارس و خوزستان: با وجود چالش‌های انرژی، تولید در شرکت‌های تابعه متوقف نشد و با مدیریت بهره‌وری ادامه پیدا کرد.

🔹گفتنی است این جلسات در راستای افزایش تولید، بهبود عملکرد و حل چالش های انرژی در مجموعه سیتا برگزار می‌شود.

@shastamedia