Telegram Web Link
Хотите обменять наличную валюту? В Совкомбанке для этого есть сервис «Фиксация курса»:

1. Выбираете валюту, отделение.
2. Вносите страховой платёж 2% и фиксируете курс до конца дня.
3. После сделки платёж возвращается.
А если оплачивать Халвой, можно получить дополнительную скидку.

🔗 Подробнее о работе сервиса «Фиксация курса».
👍2522🔥10🎉2
Деньги — не просто цифры на счету. Это целый мир привычек, ощущений и убеждений, которые влияют на наши решения чаще, чем кажется.

Собрали в карточках главные финансовые установки, которые могут мешать двигаться вперёд. А если хотите глубже разобраться в теме и получить проверенные советы — подписывайтесь на Telegram-канал Совкомблога.
24🔥11👍10
Как команда Совкомбанка провела август? Насыщенно и ярко!

Рассказываем, чем запомнился месяц:
🔹 Забег, который соединяет города

Стали партнёром «Славного забега» — более 700 участников из Мурманска, Москвы и Петербурга бежали вместе. Атмосфера получилась по-настоящему объединяющей.

🔹 Pentest Award: награда для этичных хакеров

Совкомбанк Технологии стал партнёром главной премии для специалистов по информационной безопасности. Курировали номинации «Мобильный разлом» и «Девайс».

🔹 Семейный праздник в Нижнем Новгороде

Для детей из онкогематологического отделения провели день с мастер-классами, флешмобами и сюрпризами. Совкомбанк поддержал проект «Семья будущего», чтобы подарить ребятам праздник без повода.

🔹 ИИ-марафон: тысяча сотрудников против рутины

240 команд за два месяца разработали  ИИ-решения для задач банка. Общий призовой фонд для лучших проектов составил миллион рублей.


А ещё:
🔹 Сотрудники катались на сапах, поучаствовали в ночном забеге по Казани и в «Гонке героев» во Владивостоке.

🔹 Совкомбанк Технологии собрал ИТ-комьюнити сразу на трёх квартирниках — в Воронеже и Саратове. А в Краснодаре коллеги встретились в ИТ-баре.

🔹 В Казани провели ИТ-конференцию с татарским колоритом и сабантуйскими традициями.


Кажется, это лето у нас точно без шансов на скуку 💙
28🔥23👌4🤩2
Как сохранить компетенции, вырастить лидеров и построить команду, в которой хочется остаться надолго?

В новом интервью Сергей Хотимский, основатель Совкомбанка, рассказывает о том, какие стратегии позволяют успешно развиваться банковскому бизнесу и выстраивать лояльность среди 40 тысяч сотрудников.

Полный материал читайте по ссылке.
11👍10🔥3
🪙Увольняй генералов, повышай офицеров, корми солдат

Формула успеха от основателя Совкомбанка Сергея Хотимского о том, как выстроить лояльность в большой команде и провести слияние без потерь.

В новом выпуске проекта «Директора и люди» от Центрального университета и Коммерсантъ Сергей Хотимский раскрывает принципы, которые помогли банку вырасти в один из крупнейших частных банков страны:

💡 О стратегии:

«Рыбы ищут, где глубже, а банкир — где ROE больше». Но нельзя, «как стадо мамонтов, бегать туда-сюда» — важно сохранять компетенции везде, ведь за каждым подъемом следует спуск.

🔵О M&A (слияниях и поглощениях):

Совкомбанк считает это своей суперсилой. Секрет успеха — не только в оценке активов, но и в работе с людьми. Формула интеграции команды:

🔵Увольняй генералов: быстро расставаться с нигилистами, которые не разделяют ценности.
🔵Повышай офицеров: давать шанс проявить себя руководителям второго и третьего эшелона.
🔵Корми солдат: гарантировать справедливые компенсации и заботиться о тех, кто на передовой.

Именно так в банк пришли нынешние главы розницы, IT и HR.

❤️О лояльности:

В банке работает 40 тыс. человек, и их отличие — плотные дружеские связи. Здесь поощряют общие отпуска, спортивные мероприятия и создают среду, где хочется остаться надолго. «В нашем банке у сотрудника больше друзей, чем в любой конкурирующей организации».

📌Смотреть полную версию интервью можно по ссылке.

@sovcombanknews
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
60👍25🔥17🤩2
Сотрудники Совкомбанка собрали 4,6 млн рублей на добрые дела 💙

Более шести тысяч коллег в рамках внутрикорпоративной инициативы пожертвовали средства для благотворительной платформы «Совкомбанк про добро».

А ещё — переводили свои добробаллы, делились историями своих маленьких добрых дел в соцсетях, участвовали в розыгрышах мерча и внутрикорпоративной валюты банка.

«Когда так много людей одновременно делают добро, это становится частью культуры компании. Даже маленькие действия складываются в большую помощь и искреннее желание менять мир вокруг», — Вячеслав Литовченко, лидер проектов «Технологии Добра» и «Совкомбанк про добро».

❤️, чтобы сказать спасибо всем, кто творит добро.
78👍16🎉12
Как найти работу, которая открывает новые возможности? Как построить карьеру, которая развивается вместе с рынком?

Ответы — в новом дайджесте свежих вакансий Совкомбанка. Выбирайте подходящую позицию в своём городе:

Кострома:
Ивент-менеджер
Методолог
Специалист по работе с документами

Казань:
Специалист по сопровождению реструктуризации
Специалист по работе со страховыми компаниями

Ростов-на-Дону:
Финансовый советник

Иркутск:
Ментор

А примерить на себя роль нашего коллеги и почувствовать рабочую атмосферу можно уже сейчас в нашем карьерном комиксе 💙
22👍8
Больше покупок — больше выгоды 💳C 3 по 5 сентября получайте кэшбэк до 30% за покупки на сумму от 5 000 ₽. Подробности — ниже.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17
Перевернем календарь и… объявим акцию с кэшбэком до 30% за покупки!

• Период акции с 3 по 5 сентября.
• Сумма покупки для участия от 5 000 рублей.
• Кэшбэк до 30%.
• Лимит по возврату 1 500 баллов.

Совершайте покупки у наших партнёров, которые участвуют в акции, список партнеров ограничен. Выгодных покупок 🎉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
23👏9👍7
2025/10/24 07:59:23
Back to Top
HTML Embed Code: