Всем привет! На связи Ева 🤟
Подборка русскоязычных Fashion тг каналов на тему физической и цифровой моды, за которыми я слежу:

1)@Whyhet
Канал Ланы Нисевич, в котором она разбирает культурные феномены и первопричины стоящие у истоков трендов.

2) @beinopen
Канал редакции BEINOPEN, которую возглавляет Алексей Баженов. Ребята собирают и анализируют информацию о том, что происходит с индустрией моды в России и мире. Рассказывают о талантливых локальных проектах. Иногда переводят нам тренды из WGSN.

3)@bgma_channel
Канал, который вырос из группы в ВК, которую когда-то основал почивший Павел Петель. Они выгладывают на ежедневной основе светскую хронику, подиумные фото всех главных фешн показов и различные стоящие лукбуки.

4)@postwintour
Канал, который ведет Анна Махорина, журналист (BURO., The Blueprint, «Афиша»). Там вы можете увидеть новости индустрии, разборы и личное мнение редактора.

5)@digitalshkaf
В диджитал шкафе Леша Кучма выгладывает дейлиз новости диджитал фешн индустрии. Переводит зарубежные статьи и делится своим мнением. Так же он недавно открыл свой продакшен.

6)@styledbysmo
Канал стилистки Ксюши SMO (вы ее знаете по работе с Настей Ивлеевой). Просто ее личное мнение и мемы.

7)@salavat_kypere
Канал стилистки Вики Салават (мне лично импонирует стиль и подача). Личный влог, подборки классных съемок и ее мнение.

Недавно говорила с одной художницей, которая поделилась своими мыслями относительно того, что не понимает, зачем ей работать с нахлебниками в виде студий и креативных агенств, а не с клиентами на прямую. "Почему бы не поставить большой кост и все делать самой, а потом получить в два-три раза больше денег?" В целом если ты чувствуешь в себе силы, почему бы и нет. Ты вполне можешь быть классным CG дженералистом, который как многорукий шива решает все вопросы. В этом канале я делюсь своим личным опытом и скорее всего ваш путь отличался от моего, но мое мнение таково – креатив художника, это 10-20% от общей работы над проектом.

Серьезные деньги бывают у B2B клиентов, которые работают только с ИП или даже только с ООО с нужными ОКВЭдами. Допустим мы подготовились и открыли наше «ИП Ромашка» заведя электронные подписи и заплатив пошлины. Серьезные ребята как минимум смотрят сайты и других клиентов с отзывами, как максимум проверяют вас через внутреннюю систему безопасности во всех ваших личных и официальных соцсетях на высказывания и на выигранные дела в судах и тд. Допустим с историей у вас все ок, создали вы такие классный шоурил с примерами работ, собрали продающий лендинг, подключили директ и настроили seoшку для запуска. Упала заявочка от менеджера, который мамой клянется, что это не тендер. Отработали заявку в течении 15 минут, показали и рассказали что делаете, ответили на вопросики по скрипту и презе. Посчитали смету расписав все работы. Оказалось тендер, не выиграли, но спасибо что рассказали как это делается. Угрохали еще баблишка на директ. На этот раз нормальная заявка. Посчитали, месяц подождали. Подписали НДА на пару миллионов и согласовали договорчик на работы между «ООО Большие Яйца» и вашим «ИП Ромашка», который не унижает вашу честь и достоинство своими 500 миллиардными бесплатными правками. Даже уболтали клиента на 50% предоплату. Ну да, дедлайн послезавтра, но вы же так долго убили на договоренности, уже надо сделать. Суперкул. Стартует наш проект. Допустим все отлично и клиенту даже понравилось все что вы нарисовали аж с третьего раза, хотя бесплатными были только первые две правки. Вы сдаете работы, подписываете закрывающие акты. Кушаете пирожок и ждете на пеньке остаток пост-оплаты на 50%, а он все не приходит и не приходит. Ругаетесь с клиентом, а он говорит «обожди брат, все будет». Проходит пара месяцев, вы уже присылаете досудебку, а клиент «ООО Большие Яйца» и говорит «не скули там, на тебе подачку на личный счет и жди нормальной оплаты попозже, а то наши Крабы Моссада придут к твоему «ИП Ромашка» и мало не покажется». Тут уже вам решать, что дороже. Нервы или борьба за справедливость. Ну и в добавок в этот момент прилетает обязательные налоги в виде пенсионных отчислений и сдача деклараций из налоговой, которую вообще не волнует, что ты ничего особо не заработал кроме выгорания.

Так и живем

Всем привет! На связи Ева 🤟
В России не очень принято читать информационные рассылки. Мы открываем личные почтовые ящики раз в неделю и большинство просто сразу удаляет письма от различных изданий или они попросту сразу летят в спам. От части это во многом зависит от цифровой гигиены, от части от разницы культур. В других странах все обстоит несколько иначе. Люди отсылают друг другу бумажные и электронные письма гораздо чаще и гораздо бОльшее количество людей подписываются на бесплатные инфо-рассылки или даже платят деньги за эти ежедневные дайджесты. Когда я хочу прочитать новости чуть раньше, чем они появляются в нашем РУ информационное поле или избежать искажений перевода, увидеть взгляд с другой стороны или в оригинале я смотрю инфо-рассылки от иностранных изданий. Решила поделиться с вами медиа ресурсами, на которые подписана сама. А какие ресурсы читаете вы?

Дизайн:
https://www.designboom.com
https://www.wgsn.com/en
https://www.businessoffashion.com/

Культура:
https://edition.cnn.com/style/
https://www.dazeddigital.com/
https://www.wired.com/

Анимация:
https://www.cartoonbrew.com/
https://www.awn.com/

Нейронки:
https://aibreakfast.beehiiv.com
https://www.therundown.ai

Всем привет! На связи Ева 🤟
На этой неделе передо мной возникла задача помочь найти бьюти ретушера в штат одного Лондонского проекта.
Заметки, которые я записала:

1) Найм - не очень приятное занятие. Тебе нужно просмотреть множество портфолио живых людей, произвести несколько кругов отсева попутно рассказывая какие-то подробности снова и снова, но не нарушая NDA. В этих условиях неопределенности еще выяснить совпадают ли наши зарплатные ожидания с кандидатами. У всех своя манера общения, скорость ответов и уровень тревожности. Не приятнее может быть только дейтинг.

2) Хочешь найти ретушера, попроси крутого фотографа опубликовать сториз. Все ребята из этой среды (вроде граферов, видеографов, стилистов и тд) подписаны на друг друга и следят за соц. сетями коллег, что бы вписаться в какой-то проект по рекомендации тех, кто им нравится. Мне в директ за 5 часов откликнулось более 200 человек разного ценника и качества. Так же работает и с CG.

3) Для того, чтобы понять кто более мотивирован я искусственно создала первый круг отсева попросив всех кандидатов написать мне в телеграмм с дублированием ссылки на свое портфолио. Результат? Из 200+ человек в тг перешли только 67.
Лайфхаки:
- Настройте папку непрочитанных сообщений и тогда все месседжи будут ждать вас в одном месте. Не нужно будет скролить вниз в бесконечность отделяя новостные каналы, рабочие и личные переписки друг от друга в поиске того самого не прочитанного от кандидата.
- После этого вы можете также можете добавить всех написавших в одну тематическую папочку «кандидаты» и не переживать, что вы кого-то потеряли в тот момент когда вам нужно будет давать обратную связь.
- У вас появляются их контакты в удобном формате в одной соцсети.

4) Не все кандидаты могут ответить, сколько они хотят получать в найме. Специалисты привыкшие работать сдельно, очень долго соображали, что значит фуллтайм и что нужно говорить стоимость работ не за фото-штуку, не за день, а просто оценить вилку, которую он хотел бы получать зп в месяц. Не помогало даже конкретизирование обязанностей и описание рабочего графика. Когда вы куда-либо подаетесь – сделайте самостоятельный ресерч по рынку. Подумайте сколько в целом получают люди в вашей профессии (в данном случае ретушеры). Посмотрите хедхантер. Попробуйте суммировать свои рабочие дни в голове заранее перед тем, как вы куда-либо подаетесь. Подумайте, а сколько вам нужно получать для комфортной жизни? А сколько получают специалисты того же уровня, что и вы? Я уверена, что эта насмотренность нужна не только в данный момент времени на определенной вакансии, а всегда и во всем, что бы адекватно относиться к себе и к рынку. Если у нас в общении происходит такой затуп и человек не может сказать свою ожидаемую стоимость работы, я сразу делаю вывод, что наверное он так же будет тупить над рабочими тасками и никакой каши мы с ним не сварим.

5) При таком объеме коммуникаций, всех точно нужно вписывать в таблицу и ставить статусы кваллификации, зп ожиданий и дали ли мы обратную связь. Не смотря на то подходит человек или нет – ему нужно сказать об этом, чтобы он не висел в неведении. Просто правила хорошего тона. Однако без таблицы, кого-то точно можно потерять. Как составить сообщение об обратной связи? Зачем придумывать велосипед, когда большие богатые корпорации уже создали идеальные форматы. Возьмите типичный отказ от условного Nike или спросите у ChatGPT, как звучит уважительный отказ.

Последние мысли:
- Найм может быть длительным процессом не только потому, что рекрутер один, а еще и потому что внутри компании могут быть свои внутренние юридические затыки. Если вам не ответили сиюминутно – it’s ok.
- Если вам не ответили в течении месяца, значит в компании не налажены процессы и вам туда не надо.
- Если вам ответили отказом – смысла торговаться нет.
- Поймите ваши сильные стороны и качайте их.

Недавно делала тест нового ракурса своего нейронного аватара в Heygen. Мне кажется эта проба получилась даже лучше чем первая. Напомню - текст, звук и картинка сгенерированы. Да, они обучены на моих, специально записанных для этого видео роликах, а манера повествования текстов перенята из моих тг постов и переработана в chatgpt, но это действительно круто!

https://www.youtube.com/watch?v=M34P1a0HH_o