Ученье свет, а наставничество — искра
📍 В Красноярске прошло открытие Всероссийского форума «PROнаставничество: Технологии. Мастерство. Доверие» — крупнейшая площадка в России, посвящённая развитию культуры наставничества.
Форум проводится по инициативе правительства Красноярского края и Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также при поддержке Красноярского педагогического колледжа № 1 им. М. Горького. PROнаставничество объединил более 3 000 участников из 45 регионов страны, став местом, где опыт встречается с инновациями.
🗯 Инна Святенко, сенатор Российской Федерации, председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике:
«Наставничество играет ключевую роль в формировании кадровой политики нашей страны и в популяризации значимых профессий в регионах. Совместно с сенаторами мы работаем над законодательным обеспечением комплексной системы наставничества, в том числе в сфере труда. В Красноярском крае институт наставничества развивается особенно активно, и сегодняшний форум тому лучшее подтверждение».
🟥 Сегодня наставничество становится стратегическим направлением развития человеческого капитала. Красноярский край — регион, где культура передачи опыта особенно сильна: здесь ценят связь поколений и создают гибкие модели взаимодействия между бизнесом, образованием и общественными институтами.
🗯 Михаил Котюков, губернатор Красноярского края:
«Президент определил технологический суверенитет и лидерство в числе ключевых национальных задач до 2030 года. Для их решения необходимы команды неравнодушных специалистов. Наставничество обеспечивает преемственность поколений и становится неотъемлемым элементом успеха в любой сфере. Примечательно, что сегодня меняется образ наставника — ими становятся молодые специалисты до 30 лет».
⚡️ Наставничество постепенно превращается из традиционного формата «старший — младшему» в экосистему равного обмена знаниями. Современные технологии, искусственный интеллект и цифровые платформы открывают новые формы сопровождения — от онлайн-наставничества до гибридных образовательных треков.
🗯 Ольга Петрова, заместитель министра науки и высшего образования России:
«Наставничеству тоже нужно учиться. Новые технологии ставят перед системой образования задачи переосмысления роли человека в процессе передачи знаний. Важно объединять теоретические разработки и практики, создавать площадки для пилотирования и масштабирования успешных моделей».
✅ Наставничество — не просто инструмент обучения, а основа будущей экономики знаний. Здесь формируются стандарты, которые уже становятся федеральными моделями.
🏫 Сергей Бочаров, первый проректор Мастерской управления «Сенеж»:
«Наставничество формирует доверие, а доверие, в свою очередь, формирует экономику страны. Благодаря Красноярскому краю региональный стандарт наставничества стал модельным документом, который теперь внедряется во всех субъектах России».
🟥 Система наставничества сегодня переживает ренессанс — от производственных предприятий до университетов и волонтёрских движений. В эпоху стремительных технологических изменений ценность личного примера и человеческого участия только растёт. Россия делает ставку на людей, которые не просто выполняют задачи, а учат других быть эффективнее.
#НОП
Форум проводится по инициативе правительства Красноярского края и Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей», а также при поддержке Красноярского педагогического колледжа № 1 им. М. Горького. PROнаставничество объединил более 3 000 участников из 45 регионов страны, став местом, где опыт встречается с инновациями.
«Наставничество играет ключевую роль в формировании кадровой политики нашей страны и в популяризации значимых профессий в регионах. Совместно с сенаторами мы работаем над законодательным обеспечением комплексной системы наставничества, в том числе в сфере труда. В Красноярском крае институт наставничества развивается особенно активно, и сегодняшний форум тому лучшее подтверждение».
«Президент определил технологический суверенитет и лидерство в числе ключевых национальных задач до 2030 года. Для их решения необходимы команды неравнодушных специалистов. Наставничество обеспечивает преемственность поколений и становится неотъемлемым элементом успеха в любой сфере. Примечательно, что сегодня меняется образ наставника — ими становятся молодые специалисты до 30 лет».
«Наставничеству тоже нужно учиться. Новые технологии ставят перед системой образования задачи переосмысления роли человека в процессе передачи знаний. Важно объединять теоретические разработки и практики, создавать площадки для пилотирования и масштабирования успешных моделей».
«Наставничество формирует доверие, а доверие, в свою очередь, формирует экономику страны. Благодаря Красноярскому краю региональный стандарт наставничества стал модельным документом, который теперь внедряется во всех субъектах России».
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤31🤔21👍19👏19💯19🔥12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приглашены к участию:
РФ;
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏27❤22🔥20🤔18👍17💯17
«Как возникло понятие «бесшовность»? Оно появилось из того периода, когда я была Министром образования и науки Нижегородской области. Тогда стало очевидно, что выходя из вузов, ты сталкиваешься с разрывом между академическими знаниями и потребностями предприятий. Работодатели испытывают нехватку квалифицированных кадров, хотя уровень теоретической подготовки выпускников достаточно высок. Именно тогда зародилась идея устранить этот разрыв путем налаживания плотного сотрудничества образовательных учреждений и компаний.
Сначала был запущен федеральный проект «Профессионалитет», направленный на развитие среднего профессионального образования. Затем последовала инициатива «Приоритет 2030», а также создание ПИШ, которые обеспечивают подготовку студентов в условиях, близких к промышленному производству. Важным элементом стала финансовая вовлеченность работодателей, поскольку инвестиции со стороны предприятий меняют характер взаимоотношений и повышают качество образовательного процесса.
Сегодня наблюдается значительное сближение университетов и региональных властей. Губернаторы принимают активное участие в управлении образовательными учреждениями, что способствует формированию единого подхода к подготовке кадров. Университеты становятся важными социальными институтами, интегрирующимися в жизнь регионов. Особое внимание уделяется развитию раннего профилирования учащихся, начиная с дошкольных учреждений, чтобы заложить основы будущих профессиональных компетенций.
Образование должно стать единой системой, где этапы обучения плавно переходят друг в друга, обеспечивая непрерывность приобретения знаний и навыков. Важно избегать дублирования материала, сохранять интерес обучающихся и формировать чувство социальной ответственности у молодых специалистов.
Национальные цели, обозначенные Указом Президента № 309 от 7 мая 2024 года, определяют направления развития страны, среди которых особое значение имеют технологическое лидерство, экономическая эффективность и демографическое благополучие. Для достижения этих целей необходима консолидация усилий педагогов, руководителей учебных заведений и государственных органов власти.
Практически реализуемые инициативы включают олимпиады и конкурсы, ориентированные на решение реальных производственных задач. Такие мероприятия способствуют формированию сильного кадрового резерва и помогают предприятиям заранее определить перспективных сотрудников. Образовательные программы требуют постоянной модернизации и интеграции опыта лучших практик. Центры карьерного сопровождения также нуждаются в активизации, чтобы эффективно соединять выпускников с потенциальными работодателями.
Таким образом, концепция «бесшовности» подразумевает устранение барьеров между различными уровнями образования и сферой профессиональной деятельности, формируя целостную систему подготовки высококвалифицированных специалистов, готовых решать современные задачи экономического роста и социального благополучия страны».
Организаторы форума — Группа компаний IPR MEDIA и МТС Линк. Партнер деловой программы — Экспертно-аналитический центр «НОП.Научно-образовательная политика».
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯27❤20👍19🤔19🔥17👏16
