«Мы создали модель, которая объединяет всё лучшее, что накоплено в системе оценки качества образования за последние десятилетия. В этом году в проект вошли 87 вузов. Они не только проходили оценку, но и помогали нам совершенствовать инструменты, чтобы сделать результаты максимально объективными.
Важно понимать: любая система оценки работает только тогда, когда обе стороны — и оценивающие, и оцениваемые — заинтересованы в честных результатах.
Новая модель включает 14 показателей по четырём критериям: содержание образовательной программы, условия реализации, результативность и вовлечённость преподавателей и студентов. Мы впервые оцениваем программы именно в разрезе компетенций — с пониманием, как формируются навыки и какие результаты реально достигаются. Каждый участник получает персональную оценку уровня своих компетенций — от базового до высокого. В будущем этот уровень можно будет указывать и в дипломе.
Главная цель — сделать результаты оценки понятными работодателям и показать, какими компетенциями реально обладает выпускник. Это поможет вузам скорректировать программы, а работодателям — видеть сильные стороны специалистов».
Организаторы форума — Группа компаний IPR MEDIA и МТС Линк. Партнер деловой программы — Экспертно-аналитический центр «НОП.Научно-образовательная политика».
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27💯25👏20👍19🤔19🔥13
«Сейчас мы обсуждаем большой проект — развитие IT-образования.
Мы часто задаём себе вопрос, зачем учить программиста 4 года, если за это время сама отрасль меняется несколько раз. Поэтому обучение строим модульно — с привлечением ведущих преподавателей и экспертов из индустрии. Каждый модуль можно обновлять по мере изменений в сфере, при этом фундаментальная база остаётся.
В IT есть вещи, которые не устаревают, — алгоритмы, логика, инженерное мышление. А есть прикладные инструменты, которые приходится адаптировать буквально каждый семестр. Создать «вечную» образовательную программу невозможно — всё меняется на глазах.
То же касается и других направлений, особенно в экономике. Поэтому мы не просто подстраиваемся под рынок, а стараемся предугадывать его потребности и даже задавать новые ориентиры развития отраслей».
Организаторы форума — Группа компаний IPR MEDIA и МТС Линк. Партнер деловой программы — Экспертно-аналитический центр «НОП.Научно-образовательная политика».
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26🤔26💯24👏18🔥15👍14
«Мы превращаем дипломы в стартапы. На протяжении всех четырёх лет студенты участвуют в проектной деятельности — индустриальные партнёры выставляют реальные задачи. Например, лифтовая компания обращается к нам: нужна запасная часть, которую нельзя купить — мы разбираем её, подбираем материалы и технологии и создаём.
Партнёрство с индустрией — не только проекты: в советах по образовательным программам участвуют сами компании, вносят правки под рынок. У нас действует ЛИН-лаборатория (созданная при поддержке ООО «Газпромнефть-Хантос») площадью более 100 м². На её оборудование было направлено около 36 млн рублей.
Также у нас работает школа «вуз–предприятие»: школьники приходят, реализуют проекты, которые потом внедряются в инфраструктуру региона. Сегодня с нами сотрудничают более 20 компаний — от водоканалов до «Газпромнефти». Студенты проходят переподготовку, и уже с третьего курса 100 % трудоустраиваются.
Благодаря таким усилиям, уже второй год мы — в числе лучших по трудоустройству выпускников в своём профессиональном корпусе. А по уровню зарплаты занимаем 19-е место в России».
Организаторы форума — Группа компаний IPR MEDIA и МТС Линк. Партнер деловой программы — Экспертно-аналитический центр «НОП.Научно-образовательная политика».
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏25🔥22🤔21❤19👍19💯15
«По данным Минобрнауки на сегодняшний день в университетах обучается 5 млн. человек. В 2008 году мы наблюдали пиковое значение по числу студентов, затем показатель снизился почти в 1,7 раза. Сейчас динамика снова положительная, но до прежних цифр мы пока не дошли.
Основная причина — демографическая яма, но не только. Современный студент хочет здесь и сейчас получить профессию, которая даст ему свободу — зарабатывать, путешествовать, менять место жительства, получать новые навыки и друзей. Это и есть современный образ жизни молодёжи.
Поэтому интерес к колледжам и техникумам растёт. И не потому, что этого требует государство, а потому что ребята действительно хотят быстрее войти в профессию и начать зарабатывать. Если в 2008 году на каждые 100 выпускников школ 45 выбирали колледжи и техникумы, то сегодня — уже около 90.
Это требует нового подхода — индивидуальных образовательных траекторий и тесной коллаборации вузов с работодателями и IT-структурами. Количество студентов снижается, и вузы вынуждены адаптироваться. Мы видим снижение среднего балла ЕГЭ при поступлении, и это сигнал: нужно удержать качество образования.
Сегодня задача вузов — создавать новые пространства, где студент может не только учиться, но и жить, работать, развиваться. Это уже не просто аудитории, а современные экосистемы — коворкинги, мастерские, проектные лаборатории, где рождаются стартапы и малый бизнес».
Организаторы форума — Группа компаний IPR MEDIA и МТС Линк. Партнер деловой программы — Экспертно-аналитический центр «НОП.Научно-образовательная политика».
#НОП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29🤔25❤20💯18👏16👍14