Frilansda soqqa beton(mi?)

Yuqoridagi postda shu savolni berdim-u, ammo javob bermadim)
Menimcha aynan frilanserlik haqida postlar seriyasi sizni kutib turibdi

Avvalo "frilanser kim?" savoliga javob topsak. Frilanser — faqat o'ziga ishlaydigan, har xil mijozlar va loyihalar bilan davomiy bo'lmagan tarzda ishlaydigan mutaxassis. Oddiy aytganda "mardikor": bozorga chiqadi, ish izlaydi, odam tanlamaydi, o'sha odamnikida qayta ishlashi esa amrimahol

Endi frilanserlik platformalari bilan tanishamiz
O'zbekistonda men bilganim bitta — teamwork.uz platformasi bor.
Bundan tashqari Telegram orqali tanish-bilishlar yordamida ish topish ham ommalashgan. Masalan, Said aka yoki Mirzayor aka menga ishlar yuborib turadi

Lekin
Frilanserlikning noodatiy shakllari ham mavjud. Qaysidir brenddan bitta ish oldingiz va topshirdingiz. Agar ishingiz yaxshi bo'lsa, ular qayta murojaat qilishadi. Va uzoq muddatlik hamkorlik taklif qiladi: onlayn, oyiga ma'lum ish va maosh. Istagan joyingizda o'tirib ishlayverasiz. Masalan, Safia'da

Masalan, shartli X'ni olaylik. Avvaliga oyiga 1-2 ta ish yuborib turishar edi. Keyin esa part time (kuniga aniq miqdordagi soat) ish taklif qilishdi. Yana bir brend bilan avvaliga 6 oylik shartnoma qilgan edik, keyin yana 6 oyga uzaytirdik. Ofisiga bormayman, 1 oylik ishni istagan paytimda (xoh erta tongda, xoh qoq tush vaqti) bajaraveraman
Bundan tashqari kattaroq IT kompaniyadan ham UX matnlar bo'yicha ishlar doimiy kelib turadi
Buni frilans desak, bo'ladimi? Nima deb o'ylaysiz?
Siz qaysi formatda ishlashni afzal ko'rasiz?

@copirayt

G’ayrat, vazifa vaqtida bitishi uchun eslatishing kerak

Topshirding — qutilding degani emas. Bajaruvchining boshqa ishlari ham bor, seniki esdan chiqishi mumkin.

Sen eslatib yordam ber. Yangi xodimlarga tez-tez eslatasan, eski — dinamikasini ko’rgan, ishongan xodimlaringa esa dedlaynga yaqin qolganda bildirsan yetadi.

Sendan boshqalarga ham aloqador bo’lgan ishlarni holatini mas’ullar bor guruhda so’rayver — qolganlar ham bilolsin.

Natijasi faqat o’zinga aloqador vazifa bergan bo’lsang uni shaxsiyda so’ragin — boshqalarni chalg’itmaysan, bajaruvchini hijolat ham qilmaysan.

Shu orqali ularni samaraliroq ishlashlariga yordam berasan — kamroq kutilmagan “sovg’alar” olasan.

@boshqaruvchiga

Vaqtingiz bilan emas, aqlingiz bilan pul ishlang!

Odamlar ko‘p ishlasam, ko‘p topaman deb o‘ylaydi. Ammo asl haqiqat – vaqtni emas, aqlni to‘g‘ri ishlatishda!

Endi tanlov sizda: Vaqtingizni sotasizmi yoki aqlingizni ishga solasizmi?

🔝 @foydali_moliya

Buyurtma №1085 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Sotuv operator kerak
📝 Vazifa: Instalady akademiyasi uchun call center operatorlari kerak. Aysanem intagramida e’lon qilingan kurslar sotuvi uchun
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Рекламаимаркетинг #СММмаркетингвсоцсетях

Buyurtma №1087 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Ux/ui dizayner kerak. Onlayn ishlasa ham boladi.
📝 Vazifa: Loyihalar uchun jamoa yig'yapmiz dizayn tayyorlash uchun ux/ui dizayner qidiryapmiz. 3d parallax saytlar va luxury web dizayn qila olishi kerak. Kelishiv har bir loyiha uchun alohida. Iltimos telegram orqali yozing. Taklif qila olamiz: ahil jamoa, shaxsiy...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Дизайн #UI/UXдизайн

AI bilan kod yozish: Canva CTOsining soʻzlari:

Gap shundaki: "Vibe Coding" (AI bilan kod yozish) hozircha faqat sinov loyihalari uchun. Haqiqiy, katta loyihalarga tayyor emas!

Canva tajribasi nimani koʻrsatdi?

- AI yozgan kod har doim "qoʻlbola" - xatolar, xavfsizlik kamchiliklari, tushunarsiz joylar koʻp

- Har bir AI-kod real loyihaga kiritilishidan oldin tajribali dasturchi tomonidan tekshirilishi shart

- AI-kod professional review jarayonini buzadi

Qayerda ishlatsa boʻladi?
Faqat prototiplar va tez sinovlar uchun - bu kodning umri qisqa boʻladi, keyinroq bari bir qayta yoziladi.

Xulosa:
Bizning asosiy tamoyilimiz oʻzgarmaydi - tajribali dasturchilar AI-generatsiya qilgan kodni ishlatishda hal qiluvchi rol oʻynashlari zarur.

@botirziyatov

ChatGPTni ishlatish bo'yicha hayotiy Life Hack.
Kitob do'konida edim, o'zim uchun sohamga oid yangi, lekin Hype bo'lmagan kitob qidirdim.
Sotuvchi kitoblar haqida ma'lumotga ega emas, tavsiya bera olmadi. Qarab tursam hamma kitobni birma bir ko'rsatmoqchi.
Kamerani oldimu, javonni rasmga olib, ChatGPTdan o'z kriteriyalarimga mos kitobni shu javondan tavsiya qil dedim. Voila - 2-3 ta kitobni, ular haqidagi qisqacha ma'lumotlar bilan tanlab berdi.
Mana nima uchun muhim sun'iy intellekt. Faqat ma'lumotlarni ko'chirish uchun emas albatta.
(C) Abdulaziz

@tengdosh_shares

@Teamwork_uz

Hammamiz ich ichimizdan buyuk ishlar qilishni e'tirof e'tiborni albatta qo'lga kiritishimizni "his", qilib yashaymiz. "Buyuk ish" nafsimizdan kattaroq ya'ni jig'ildon uchun qilinishi mumkin bo'lgandan ko'ra kattoroq ish. Ish esa kimningdir muammosiga echim topish. Echim topish esa uddalay olmayotgan narsasini osonroq qulayroq va tezroq hal qilib berish. Agar bu pul uchun qilinsa xizmat. Bepulga qilinsa esa ehson. Ehson esa ibodat.
Agar Buyuk ish qilmoqchi bo'lsangiz tekinga qilishiz mumkin bo'lgan mashg'ulotni tanlang.

Постларни ўқиб, кўпчиликнинг тасаввурида эзма чол образи келса керак, лекин ҳаётда вазият унданам оғир. Кўчада мактаб болаларини тўхтатиб, уларга “ўқиш” ҳақида тасаввур беришга уринаман. Мендан ўқийман деб қутилмайди, албатта. Ёшлигимда хаёт хақида ақл ўргатадиган одам тополмаганман. “Ўқи, ўқи” деб оёқларим чарчагани қолиб, ҳаётнинг “адолатсиз”лигини ўзимча тўғирламоқчи бўлсам керак.

Миллионлаб мактаб ўқувчиларининг санкираб юрганини кўрсам, уларнинг келажаги Россия бозорларида мардикор бўлишини ўйласам, мактабларга бориб бепул дарс бергим келади. Ораларингизда мактаб болалари бўлса, уларнинг мақсадларини уйғотмоқчиман.

“Кўза тўлса, атрофи суғорилади” деган фикрдаман. Шунга айбга буюрмасангиз...

Assalomu alaykum, xayrli kech azizlar!

Xabaringiz bor, dekabrdan buyon bor fokusimni xizmat ko'rsatishdan loyiha(startap) ishlab chiqishga qaratganman va so'nggi vaqtlarda kichik jamoam bilan "HGT - kommunal ilova" startapi ustida ishlayapman.

Bugun biz uchun xursandchilik kuni, bizda bir nechta yangiliklar yig'ilib qolgan, qani ketdik unda:

HGT - Kommunal ilova 2.0.0.

- ish faoliyatim davomida birinchi marta 3 oy ichida noldan loyiha ko'tarib, yuklab olishlar soni 1 Milliondan oshgan startap ko'tardik, hozirda 1.5 Millionga yetishimizga ozgina qoldi adashmasam bugun bu pog'onadan o'tamiz.

- Bir kunda 500 000'dan ortiq foydalanuvchilarga uzluksiz xizmat ko'rsatdik.

- Kunlik 2.8Million marta kuzatilish darajasiga yetdik.

- 1 Milliondan ortiq unikal foydalanuvchilar ro'yxatdan o'tib, loyihamizda o'z profillariga ega bo'lishdi.

- O'zbekistonda birinchilardan bo'lib "Kommunal karta" ishlab chiqdik, endi bitta kartaga pul tashlab qo'yasiz, kommunallaringizni biz to'lab yuramiz va har xil bonus hamda keshbeklar beramiz.

- Har bir kommunal to'lovdan dastlab 0.2%, ilovamizga bo'lgan sodiqligingizga qarab 5%gacha keshbek beramiz.

- Sadoqatli foydalanuvchilarimiz orasidan har oy tanlab olib 100 kishiga 100% keshbek berishni tashkil qildik.

- Har bir to'lovda nafaqat keshbek balki maxsus markazlashmagan imkoniyatlar tarmog'idagi - DON ham beriladi. DON bilan qimmatbaxo sovg'alarga ega bo'lishingiz mumkin. (Bu haqida batafsil postlar bo'ladi)

- Kommunal ilovamiz ichida maxsus "Portal" tashkil qildik va uni ichiga O'zbekistondagi barcha kommunal xizmatlar bo'yicha qulayliklarni jamlamoqdamiz va siz Portal ichidagi mini-ilovalardan foydalanishingiz mumkin.

- Endi Telegramda sizni Mahalla gruppalariga qo'shib qo'yishlarini kutmaysiz yoki ha deb push xabarnomalar kelib sizni zeriktirib yubormaydigan maxsus "Mahalla Chat" funksiyasini ishga tushirdik.

- O'zbekistondagi elektron savdo platformalaridan istalgan mahsulotni eng arzonini topib beradigan "Eng arzoni" mini-ilovasini ham ishga tushurdik.

- Portalda Aisha AI loyihamizni mini-ilovasini ham ishga tushurdik, qachongacha ChatGPT ishlatib yurasiz, o'zimiznikini ham ishlatinglar)))

Xullas, yana bir nechta funksiyalar ishga tushurdik. Kamchiliklarimiz ko'p, lekin sizlardan Sharhlar(feedback) kutamiz, sizni qo'llashingiz biz uchun zarur, unutmang har bir startap ortida katta mehnat va katta sabr yotadi. HGT shunchaki startap emas, bu loyiha Xalqimiz uchun ishlab chiqilgan loyiha bo'lishini niyat qilib boshlaganmiz, zero amallar niyatga bog'liqdir.

Loyihamizni hozirda iOS talqinini yuklab olishingiz mumkin yoki App Store'da yangilab foydalanishingiz mumkin.

Android talqinini ham yuklab oling ertaga Play Marketda ham yangilanish bo'ladi: app.hgt.uz

Bizni qo'llang, biz sizni yaxshi ko'ramiz. HGT loyihasi juda ko'plab O'zbek startaplarini o'zi bilan birga yuqori pog'onalarga olib chiqishiga ishonaman...

Агар сиз ишга кириш учун интервьюга чақирилган бўлсангиз, тайёрланиб боринг. Масалан:
— Иш эълонини жуда диққат билан ўқинг ва нега ҳар бир гап ёзилгани ҳақида ўйлаб кўринг.
— Компания сайтига кириб, у ҳақида маълумот олинг.
— Компания ҳақида интернет нима деяпти?
— Компания асосчилари ким ва уларнинг LinkedIn профиллари билан танишинг, улар нималар ёзмоқда?

Тайёрланиб келиш, ишга кириш имкониятингизни анча оширади.

@paiziev24

Buyurtma №1089 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Web dizayner , mobile developer kerak
📝 Vazifa: Chet eldan loyihalar olinadi.
Hozirda olingan loyiha uchun web dizayner va mobile flutter kerak
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Sayttayyorlash #Webdasturlash

O‘zbekistonda eng ko‘p yuklab olingan ilovalar. Aprel

Martga nisbatan ko‘p o‘zgarishlar bo‘ldi.

Birinchi navbatda Grok. Ilon Maskning sun’iy intellektga asoslangan chatboti hozirda butun dunyoda tez ommalashib bormoqda. O‘zbekiston ham bundan mustasno emas.

Yaqinda Grok’da tasvirlarni tahrirlash funksiyasi paydo bo‘ldi, uni hatto Photoshop bilan taqqoslashmoqda. Bundan tashqari, Grok endi Telegram’da ham bor, ammo undan foydalanish uchun Premium kerak.

Jarimalarni tekshirish va to‘lash imkonini beruvchi Safe Road o‘rnatishlari ham keskin ko‘paygan.

Bu YHXX bir ilovani o‘chirib, boshqasini yuklab olishni qat’iy tavsiya qilgani natijasidir. Xunuk voqea bo’lgan edi.

Va, albatta, Moliyachi. Bu mart oyining oxirida paydo bo‘lgan va juda mashhur Oylikbotning o‘rnini egallagan maosh haqida ma’lumot olish xizmatidir.

Boshqa o‘zgarishlar orasida Yandex Go va TBC UZ’ning App Store’dagi o‘sishini ta’kidlash mumkin.

Birinchisi aprel oyida marketpleysni ishga tushirib, beshinchi o‘ringa ko‘tarildi, ikkinchisi esa bu yil birinchi marta top-10 ga kirdi.

Aytgancha, ro‘yxatda ikkita raqamli bank borligiga va birorta ham to‘lov xizmati (Payme, Click) yo‘qligiga e’tibor bering. Bu ham bu yil birinchi marta kuzatilmoqda.

Yaqinda shu mavzu bo‘yicha post chiqadi.

@beshtorr

#mobayl

Vatandosh TV sohada tajribasi bor SMM mutaxassisini qidirmoqda.
Biz sizga kadr sifatida o’sib borish imkonini beruvchi ahil jamoa, yaxshi maosh, bepul tushlik va Toshkent markazidan ofis taklif qilamiz.
Sizdan esa savodxonlik, ishga mas’uliyat va tarmoqlarda ishlay olish ko’nikmasi talab qilinadi (xorijiy tillarni bilish ustunlik taqdim qiladi).
Taklifimiz sizni qiziqtirsa, biz bilan bog’laning. Bog’lanish uchun manzil : @Ilyos_Safarov

Buyurtma №1090 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Vebsayt funksionalini yaxshilash
📝 Vazifa: 1. 136ta Youtube roliklarini saytga joylash;
2. Google Ads reklamasi joylashuvini to'g'rilash kerak (ekrandagi yozuvlarni yopib qo'yapti);
3. Ba'zi sahifalar Google Search'da indeksatsiya bo'lmayapti, qarab to'g'rilash;
4. Support Us degan funksiyani q...
🕛 Muddati: Kelishilgan holda
💰 Narxi: Kelishilgan holda

#Sayttayyorlash #Webdasturlash

Buyurtma №1091 — #aktiv
👨‍💻 Mavzu: Olxga o'xshagan platforma uchun kategoriyalar qo'shish kerak
📝 Vazifa: Kategoriyalar nested bo'ladi, unga mos attributelar biriktirgan holda qo'shiladi
Bo'g'lanish: @juratbek_work
🕛 Muddati: 05.05.2025
💰 Narxi: 1 200 000 so'm

#Matnlarbilanishlash #Postmatnlari

Биз маҳсулотимизни тушунтириш учун анимацион видео тайёрлайдиган мутахассисларни излаяпмиз. Бизга қуйидагига ўхшаш услубда платформамиз имкониятларини кўрсатувчи видео керак.

Агар шунга ўхшаш ишларингиз бўлса, илтимос, ушбу пост изоҳларида ёки [email protected] манзилига айнан шундай услубдаги ишларингизга линк билан юборинг.

Намуна:
🔗 https://www.linkedin.com/posts/y-combinator_combinely-is-building-an-ai-coworker-for-activity-7323745518814187522-zB4G

@paiziev24

Agentlik qurishdagi ko'zga ko'rinmaydigan TOP xato

Bu — noto'g'ri mijoz segmentlarini tanlab, ular bilan ishlash.

Tasavvur qiling, siz marketing agentligingizni tizimlashtirdingiz.

TOP xodimlarni oldingiz.

To'liq ish jarayonlaringizni standartlashtirdingiz.

Endi, kengaymoqchisiz, o'smoqchisiz.

Hamma narsani iziga solgansiz, lekin sizga bitta ko'zga ko'rinmaydigan narsa halal beradi.

Bu — sizning "jonajon" mijozlaringiz.

Noto'g'ri mijoz o'zi nima degani?

* Ularda pul yo'q;
* Ularda tizim yo'q;
* Siz ularga yordam berish uchun narxingizni tushirasiz;
* O'zi arzon to'laydi, lekin "nedavolniy". Siz ulani rozi qilish uchun 2x ko'p energiya sarflaysiz.
* Ular esa aksincha, to'lagan arzon puliga sizdan ko'proq narsa talab qiladi;
* Siz endi natija olib kelaman deganingizda, ular ishlashni to'xtatadi;
* Noliydi, pulini qaytarib berishini so'raydi;
* Ularni o'rnini almashtirish uchun siz boshqa bir "bechora" mijozga xizmatizni sotasiz.

Va natijada, siz biznesdan zerikasiz, charchaysiz.

❌ Puli yo'q, tizimi yo'q, biznes egasida kengayish bo'yicha fikrlash ko'nikmasi yo'q bo'lganda siz nimalar yo'qotasiz:

* Yuqori "churn rate" (mijozlar siz kontrol qila olmaydigan sabablarga ko'ra, ketib qolaveradi = ulardagi tizimda muammo bor);
* Mijozni rozi qilish sizga ancha bosh og'riqlari keltiradi;
* Jamoa zerikadi kattaroq natija qila olmay;
* Daromadingiz stabil bo'lmaydi;
* Reputatsiyaga ta'sir qiladi;
* Eng yomoni --- o'smaysiz.

💡 Yechim: Boylar bilan ishlang.

Sizga kuchliroq jamoa kerak emas.
Sizga kuchliroq tizim kerak emas.
Sizga kuchliroq marketing kerak emas.

Sizga yaxshiroq, tizimliroq, o'sadigan mijozlar kerak.

Chunki, ular:

* Ko'proq to'laydi;
* Uzoqroq muddat ishlaydi;
* Vaqtingiz va energiyangizni hurmat qiladi;
* To'lovni kechiktirmaydi, ortidan yalinib yurmaysiz;
* Harakatlaringiz barakali natija olib keladi.

Ular haqiqiy professional biznes egalari. Va bu o'yinni hurmat qilishadi.

Xullas, har doim ham ayb o'zingizda bo'lmaydi.

Ba'zida ayb mijozda bo'ladi.

Sizdagi ayb esa shu mijoz bilan ishlaganingiz bo'ladi.

To'g'ri mijozlar bilan ishlang. O'zingizni hurmat qiling.

Azizbek fikrlariga o'zim qo'shilmayman, men mijozlarim hozir moliyaviy imkoniyatlari pastligini bilaman, lekin kelgusida ularni boy qilish mening vazifam ekanini tushunaman.

Eng boylar bu taniqli brendlar ular shundoq ham boy, ularga kreativ va innovatsion echimlar kerak emas, ularga mashxur byudjet o'zlashtirishga kallasi etadigan jamoalar kerak...