Telegram Web Link
Проект «Летняя школа» объявляет опен-колл на мастерскую культурной медиации для специалистов, работающих с посетительским опытом. К участию приглашаются кураторы, медиаторы, методисты, педагоги, экскурсоводы, исследователи.
https://theblueprint.ru/l/4o03lGO

#open_call@theblueprintcareer
⚡️Пьерпаоло Пиччоли — новый креативный директор Balenciaga. Об этом сообщили WWD.
Креативный директор Ushatava Нино Шаматава объявляет опен-колл для креативных специалистов по направлениям: фотография (креативные сьемки, стрит-style, предметная фотография), видео (съемка и монтаж), арт-дирекшн, анимация (AI-графика, генеративное видео), текст (редактор, копирайтер или эссеист), графический дизайн, сет-дизайн (оформление витрин, мероприятий).

Дедлайн — 25 мая (18:00)
https://theblueprint.ru/l/BmdsTSL

#open_call@theblueprintcareer
Дом культуры «ГЭС-2» объявляет опен-колл на летнюю практику. К участию приглашаются студенты, заинтересованные в создании выставок, разработке публичных программ и желающие работать с аудиторией.
https://theblueprint.ru/l/yO2UKaq

#open_call@theblueprintcareer
Forwarded from The Blueprint
Пока Пьерпаоло Пиччолли осваивается в новой роли креативного директора Balenciaga, а Джонатан Андерсон занимает непонятную должность в мужском Dior, игра в музыкальные стулья продолжается.

Свободные дома VS свободные дизайнеры — who is next?

🔹The Blueprint
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЦСИ «Терминал А» и фестиваль Botanica объявляют опен-колл для художников.
https://theblueprint.ru/l/3XQOM4m

#open_call@theblueprintcareer
Центр развития IT-образования МФТИ ищет вожатых в летние олимпиадные школы.
https://theblueprint.ru/l/ukaSeE9

#ВакансияВОбразовании@theblueprintcareer
Как работают в компаниях, где уже внедряют ИИ?

Искусственный интеллект в бизнесе это наша реальность: многие передовые компании, где технология прижилась, уже готовы делиться впечатлениями и статистикой. О первых шагах в этом направлении нашли интересный подкаст Уортонской бизнес-школы.

В одном из выпусков Джилл Крамер, CMO (директор по маркетингу) консалтинговой компании Accenture, рассказала о том, как ИИ стал частью их рабочей рутины.

Вот что они придумали:

1. Первым делом наладили планирование при помощи бесплатного ИИ: провели анализ задач, загруженности и распределили работу по степени важности. Теперь каждому сотруднику по утрам приходит приветствие с сообщением о том, что нужно знать и делать в течение дня. Так, количество этапов в рабочих процессах сократилось примерно на 35%.

2. Открыли доступ к Writer.AI каждому маркетологу. По словам Джилл, сотрудники или клиенты неизбежно начнут использовать ИИ независимо от того, разрешено это или нет. «У нас был выбор создать более узкую группу для тестирования. Но мы не хотели, чтобы другие наши сотрудники чувствовали себя брошенными».

3. Перешли к агентному ИИ. То есть автономным системам, которые обрабатывают информацию, обмениваются данными и даже ведут переговоры с партнерами. В общем, работают без нашего включения (подробно об этом писали Financial Times).

4. Назначили IT-специалиста для курирования всеми идеями по применению ИИ: «Ни один CMO не должен заниматься этим без технического консультанта». А еще, чтобы можно было делегировать интеллекту сразу несколько задач, объединили на одной платформе всех помощников (например, модели LLM: ChatGPT, Bard, Bing) и ИИ-агентов.

5. Подключили ИИ к креативным задачам. Можно ли делегировать ИИ весь творческий процесс? В компании Джилл считают, что это неправильное использование технологии. В креативе ИИ может пригодиться, например, на этапах аналитики (поиск конкурентов, создание отчетных схем). Но все сгенерированные идеи необходимо пересматривать и улучшать (о том, как устроено авторское право и что может считаться воровством тут).

А тем, кто сам использует искусственный интеллект в творчестве и работе, может пригодиться наш спецвыпуск AI Issue — новый материал каждую неделю.
Медиа «Такие дела», «Кедр»* и «Гласная»* ищут журналистов для прохождения стажировки.
https://theblueprint.ru/l/juYiKme

*признан иноагентом
#стажировка@theblueprintcareer
#старт_карьеры@theblueprintcareer
«Авито» ищет старшего менеджера по маркетинговым исследованиям.
https://theblueprint.ru/l/Ymp3jZV

#ВакансияВМаркетинге@theblueprintcareer
Анна Оконишникова стала руководителем направления социальных медиа в СК «Лужники».
https://theblueprint.ru/l/iQ8wNmJ

#кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Бренд косметики для кудрявых волос и салонов «Так и ходи» ищет руководителя отдела продаж.
https://theblueprint.ru/l/zABMGef

#ВакансияВБьюти@theblueprintcareer
#ВакансияВМаркетинге@theblueprintcareer
Forwarded from The Blueprint
Как искусственный интеллект изменит рынок труда? И уволят ли нас всех из-за нейросетей?

Все больше компаний внедряют искусственный интеллект с целью повышения эффективности рабочих процессов. ИИ пишет посты и письма, составляет отчеты и проводит ресерчи, генерирует изображения и разрабатывает код — и это только малая часть того, что он умеет делать. Например, модные бренды используют ИИ при создании лукбуков: от потоковой ретуши каталога, графического дизайна и поиска референсов до составления мудбордов. И зачастую получается, что ИИ справляется с задачами эффективнее обычного сотрудника.

А робот сочинит симфонию? Робот превратит кусок холста в шедевр искусства? Друг или враг ИИ для сотрудников — отвечают директора, руководители и эйчары российских компаний.

📀📀📀📀📀📀

#AIISSUE выпущен при поддержке фестиваля «Тех-Френдли Викенд»

🔹The Blueprint
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/07/06 03:19:51
Back to Top
HTML Embed Code: