Telegram Web Link
Центр развития IT-образования МФТИ ищет вожатых в летние олимпиадные школы.
https://theblueprint.ru/l/ukaSeE9

#ВакансияВОбразовании@theblueprintcareer
Как работают в компаниях, где уже внедряют ИИ?

Искусственный интеллект в бизнесе это наша реальность: многие передовые компании, где технология прижилась, уже готовы делиться впечатлениями и статистикой. О первых шагах в этом направлении нашли интересный подкаст Уортонской бизнес-школы.

В одном из выпусков Джилл Крамер, CMO (директор по маркетингу) консалтинговой компании Accenture, рассказала о том, как ИИ стал частью их рабочей рутины.

Вот что они придумали:

1. Первым делом наладили планирование при помощи бесплатного ИИ: провели анализ задач, загруженности и распределили работу по степени важности. Теперь каждому сотруднику по утрам приходит приветствие с сообщением о том, что нужно знать и делать в течение дня. Так, количество этапов в рабочих процессах сократилось примерно на 35%.

2. Открыли доступ к Writer.AI каждому маркетологу. По словам Джилл, сотрудники или клиенты неизбежно начнут использовать ИИ независимо от того, разрешено это или нет. «У нас был выбор создать более узкую группу для тестирования. Но мы не хотели, чтобы другие наши сотрудники чувствовали себя брошенными».

3. Перешли к агентному ИИ. То есть автономным системам, которые обрабатывают информацию, обмениваются данными и даже ведут переговоры с партнерами. В общем, работают без нашего включения (подробно об этом писали Financial Times).

4. Назначили IT-специалиста для курирования всеми идеями по применению ИИ: «Ни один CMO не должен заниматься этим без технического консультанта». А еще, чтобы можно было делегировать интеллекту сразу несколько задач, объединили на одной платформе всех помощников (например, модели LLM: ChatGPT, Bard, Bing) и ИИ-агентов.

5. Подключили ИИ к креативным задачам. Можно ли делегировать ИИ весь творческий процесс? В компании Джилл считают, что это неправильное использование технологии. В креативе ИИ может пригодиться, например, на этапах аналитики (поиск конкурентов, создание отчетных схем). Но все сгенерированные идеи необходимо пересматривать и улучшать (о том, как устроено авторское право и что может считаться воровством тут).

А тем, кто сам использует искусственный интеллект в творчестве и работе, может пригодиться наш спецвыпуск AI Issue — новый материал каждую неделю.
Медиа «Такие дела», «Кедр»* и «Гласная»* ищут журналистов для прохождения стажировки.
https://theblueprint.ru/l/juYiKme

*признан иноагентом
#стажировка@theblueprintcareer
#старт_карьеры@theblueprintcareer
«Авито» ищет старшего менеджера по маркетинговым исследованиям.
https://theblueprint.ru/l/Ymp3jZV

#ВакансияВМаркетинге@theblueprintcareer
Анна Оконишникова стала руководителем направления социальных медиа в СК «Лужники».
https://theblueprint.ru/l/iQ8wNmJ

#кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Бренд косметики для кудрявых волос и салонов «Так и ходи» ищет руководителя отдела продаж.
https://theblueprint.ru/l/zABMGef

#ВакансияВБьюти@theblueprintcareer
#ВакансияВМаркетинге@theblueprintcareer
Forwarded from The Blueprint
Как искусственный интеллект изменит рынок труда? И уволят ли нас всех из-за нейросетей?

Все больше компаний внедряют искусственный интеллект с целью повышения эффективности рабочих процессов. ИИ пишет посты и письма, составляет отчеты и проводит ресерчи, генерирует изображения и разрабатывает код — и это только малая часть того, что он умеет делать. Например, модные бренды используют ИИ при создании лукбуков: от потоковой ретуши каталога, графического дизайна и поиска референсов до составления мудбордов. И зачастую получается, что ИИ справляется с задачами эффективнее обычного сотрудника.

А робот сочинит симфонию? Робот превратит кусок холста в шедевр искусства? Друг или враг ИИ для сотрудников — отвечают директора, руководители и эйчары российских компаний.

📀📀📀📀📀📀

#AIISSUE выпущен при поддержке фестиваля «Тех-Френдли Викенд»

🔹The Blueprint
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Наталья Алехина назначена PR-директором ярмарки современного искусства и фонда Cosmoscow.
https://theblueprint.ru/l/ZU3g6TI

#кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Паблик-арт программа «Взгляды» объявляет опен-колл на создание объемных проектов (скульптура, инсталляция), отражающих локальную идентичность Сахалина. К участию приглашаются художники и архитекторы, которые работают с уличным искусством, дизайном и паблик-артом.
https://theblueprint.ru/l/ixRtLPZ

#open_call@theblueprintcareer
Лизавета Василиненко покидает позицию PR-специалиста бренда одежды Gate31.
https://theblueprint.ru/l/WuahmBo

#кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Ирина Мухина назначена руководителем SMM-отдела брендов одежды Charuel и Calista.
https://theblueprint.ru/l/N6qoTXe

#кадровые_перестановки@theblueprintcareer
Фестиваль «Выкса» ищет соавторов театральной программы. К участию приглашаются креативные авторы из разных сфер: художники, скульпторы, мастера, дизайнеры.
https://theblueprint.ru/l/qJAnDvQ

#open_call@theblueprintcareer
🇺🇸 Журнал Dazed ищет менеджера по медиапланированию на фриланс.
https://theblueprint.ru/l/NPeABQL

#ВакансияВМедиа@theblueprintcareer
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Актуальные вакансии в маркетинге:

Шкулев Медиа Холдинг
Директор по продажам интернет-рекламы
• Москва, офисный формат;
• опыт управления коммерческими командами.

Музей «Гараж»
Менеджер по работе с партнерами
• Москва, офисный формат;
• опыт работы от 3 лет.

Аукционный дом ON
Директор по развитию бизнеса
• Москва, офисный формат;
• опыт от 2 лет.

«Кинопоиск»
Аналитик контента
• Москва, гибридный формат;
• опыт от 5 лет.

Oniverse
Менеджер по медиапланированию
• Москва, офисный формат;
• опыт от 3 лет.

Бренд «Так и ходи»
Руководитель отдела продаж
• Санкт-Петербург, гибридный формат;
• опыт работы с разными каналами продаж.

Ozon
Менеджер по маркетингу
• Москва, офисный формат;
• опыт от года.

«Авито»
Старший менеджер по исследованиям
• Москва, гибридный формат;
• опыт от 3 лет.


💙 Следите за обновлениями: #ВакансияВМаркетинге@theblueprintcareer
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/07/06 08:21:16
Back to Top
HTML Embed Code: