Це оці шкарпетки. З текстом чат поки погано, але...

Трохи кращий запит випало написати

Типу так. Сподіваюсь, нікого це фото не образить і нікому не нашкодить

Ха... Прикол. Тільки дійшло, що мої батьки виросли в хатах. Ну, от реально жили в хаті — і коли змогли собі дозволити, то почали жити в комфортній хаті.

А мені випало вирости в низькій забудові, в квартирі, з дитсадком поруч і школою, в яку ходити пішки. Ну, і всією інфраструктурою поруч.

І мені тепер хочеться так жити, тільки може комфортніше.

Тобто реально мають значення шкільні роки.

Або це збіг.

В тебе що? Якщо можна будь-яке житло, чи співпаде воно по типу з тим, яке було в шкільні роки?

Та ти шо... Нова пошта допилила можливість оплачувати ттн-ку, яка стоїть з оплатою одержувача.

Це дещо спрощує мені життя

Оп-оп-оп, 12 число.

А це значить що? Це значить, що мені скоро платити податки за мій магазин і блог = я згадую, що можна попросити у тебе трохи підтримки, яка стимулює писати нові статті

Тому, якщо:

- ти вже задонатила/в на ЗСУ
- в тебе нема кредитів поточних
- в тебе нема відкритих проектів для інвестування дрібних грошей
- в тебе нема близьких, яким ця кава важливіша
- в тебе нема більш цікавих українських проектів для підтримки

... можеш скинути мені трохи підтримки.

https://theytold.me/ov-va

Цілую, обнімаю

Там в тредсі всі коментять цей пост. Більшість на тему: "В сраку засуньте ваш розвиток, гроші дайте". Це я скорочую, як вмію.

Хочу пизданути з цього приводу.

Заміна грошей "нематеріальною мотивацією" — це хуйня.

Типу, на ринку спеціалісти такі по 50к грн, а тобі пропонують за 30к грн "але проект цікавий".

Це дно.

Очевидне дно для мене. Таке ще може проканати з внутрішнім працівником, якщо ти збільшуєш йому зп з 20 до 30, але з новим...

При цьому...

Брати на роботу чуваків, які вказують на єдину мотивацію гроші — небезпечно.

Типу, ви ж знаєте про відкати? Про промислове шпигунство? Просто про крадіжки?

То як тоді?

Типу, мотивація має складатись з матеріальної і нематеріальної. Ти хочеш ось стільки грошей і працювати над оцим.

Типу, за 50 в великій компанії, або за 45 в маленькому сімейному бізнесі. 52 із технікою чи 48 із книгами? 47 в команді чи 53 самостійно.

Інакше є купа штук із сумнівними цінностями. Казино, легкі наркотики, мікрокредитування. Думаєш, їм не треба розробники, дизайнери чи маркетологи? Ще й як треба.

В них і зп трохи вище, бо є люди, які не хочуть там працювати:)

---

І ще момент

Зрозуміло, що на побаченні у людей два вірогідних запити:

1. Давай потрахаємось, а далі подивимось
2. Давай поговоримо, я підніму свою самооцінку

Але ж так ніхто не каже. Бо така відвертість взагалі вбиває все побачення. Хоча із обох цих запитів цілком можуть скластись стосунки.

І на співбесідах схожа ситуація. Ти можеш думати, що тобі зараз критично заробити. Але казати про це не варто, щоб не зіпсувати відвертістю нормальний офер на старті

А, і при цьому — твоя мотивація може змінюватись, як і твої потреби.

Типу, ти — спеціаліст, але при цьому ти жива людина. В тебе є скіли, ти їх продаєш, де безпечно, цікаво та комфортно.

Задача реурутера зрозуміти, що потрібно компанії, зрозуміти, що потрібно тобі — і знайти найкраще співпадіння.

Так це бачу

Звісно, рекрутери можуть помилятись, компанії можуть бути "не в ринку" та і кандидати можуть бути гнидами.

Всяке може бути

Ем... Забули питання 2

Але воно точно було