Telegram Web Link
Forwarded from РАПК
Член РАПК, политолог, директор Фонда «Тотальный диктант» Вячеслав Беляков:

Нейросоциология — это один из возможных путей по которому пойдет социология. Можно создавать множество цифровых аватаров (личностей) и с их помощью проводить бесконечное количество исследований.

Какими компетенциями должен обладать штаб, технолог, начальник штаба? Во-первых, профессия нейротехнолог, будет очень востребована. Во-вторых, это эмпатия, и ей нужно обладать всем.

День политконсультанта на Дальнем Востоке
📢 Конкурс социальных архитекторов – что это и для чего?

Сегодня весь день провожу в Сенеже на конкурсе социальных архитекторов: утром прошёл очное тестирование и по его итогам вышел в финал. Система отбора довольно интересная, ведь до этого уже было несколько онлайн-тестирований. Всего, как говорят организаторы, на конкурс пришло больше 7,5 тысячи заявок. В финал же вышли 200 человек – и я один из них. Это очень приятно.

Что там будет дальше – посмотрим, мне самому крайне любопытно! А сейчас, пока жду следующих этапов, решил поделиться с вами несколькими мыслями о самом мероприятии. Что это такое?

🤔 Если смотреть на конкурс не как на событие, а как на систему, становится очевидно: в России действительно формируется новое профессиональное направление. «Социальная архитектура» перестаёт быть красивым словосочетанием из презентаций и превращается в управленческий инструмент. Здесь мы уже говорим о новой логике управленческой модели.

По сути, сам конкурс выявляет тех, кто мыслит системно, понимает динамику социальных процессов и умеет превращать идеи в работающие механизмы. Важно, что профессия получает устойчивую образовательную базу. Проработанные программы для финалистов, гранты, «полевая» практика с социальными проектами – это уже полноценный цикл подготовки специалистов нового уровня. И это хороший шанс закрепить новые стандарты управления не на бумаге, а на уровне территорий.

🤝 Мне близок подход, где акцент делается на доверии и включённости, а не на отчётности ради галочки. Это принципиальный сдвиг в мышлении и перестройке управленческих моделей, когда сам управленец ориентирован в основном на статистику и цифры в докладах, а не на реальные достижения. На этом строится новая профессиональная культура – живая, человечная и с прицелом на результат.

В целом, конкурс – это не «ивент», а начало долгой системной работы. Особенно приятно видеть здесь знакомые лица, например, моего хорошего друга Вячеслава Белякова. Социальные архитекторы выстраивают экосистему, где образование, практика и технологии не конкурируют, а усиливают друг друга. Приятно быть частью этого процесса, спасибо организаторам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/10/21 19:48:23
Back to Top
HTML Embed Code: