📌 Увольнение одним днём в Германии: когда работодатель может выгнать без предупреждения? 🚨

В Германии, действительно, в некоторых случаях могут уволить прямо «на месте».

⚖️ Законные основания для немедленного увольнения (§ 626 BGB)

Работодатель имеет право на fristlose Kündigung (увольнение без предупреждения), но только при серьезных нарушениях:

⚠ Кража/мошенничество

- Даже мелкая кража, даже чего-то недорогого — например, офисных принадлежностей

⚠ Подделка документов (например, больничных)

⚠ Обман рабочего времени

- Манипуляции с Zeiterfassung (системой учета времени)
- «Дружеские» отметки коллег
- Произвольное начало отпуска без разрешения начальника

⚠ Агрессивное поведение

- Угрозы
- Расистские высказывания
- Физическое насилие
- Сексуальное домогательство в отношении коллег
- Запугивание и унижение коллег

⚠ Грубые нарушения правил

- Утечка конфиденциальных данных
- Алкоголь/наркотики на рабочем месте
- Систематический саботаж
- Неоднократный отказ от выполнения задач без уважительной причины
- Коррупция (дал или получил взятку)
- Заявления о работодателе в интернете, наносящие вред бизнесу
- Незаконная работа на конкурентов
- Удаление и копирование данных клиентов или переписки на рабочем компьютере
- Имитация неспособности работать — когда человек притворяется больным
- Угроза больничного — если здоровый работник угрожает работодателю, что «заболеет», если обычный отпуск не дают

🤷‍♂️ Даже одно подозрение в преступлении может быть основанием для увольнения fristlose Kündigung. Но обычно в таких ситуациях человека отстраняют от работы до окончания разбирательства.

🤰Беременных женщин под защитой Mutterschutz тоже можно уволить за подобный проступок.

🔍 Важные нюансы 🔍

🔹 Abmahnung (предупреждение об увольнении) обычно требуется, но не всегда — при особо тяжких случаях можно уволить просто сразу.

🔹 3 предупреждения ≠ автоматическое увольнение — работодатель должен доказать, что нарушения были серьезными.

🔹 Сроки обжалования незаконного увольнения — всего 3 недели на подачу иска в Arbeitsgericht (трудовой суд).

🛡️ Что делать, если вас увольняют?

👉 Не подписывайте никаких документов без адвоката!

👉 Собирайте доказательства (электронные письма, показания свидетелей).

👉 Срочно найдите Fachanwalt für Arbeitsrecht (специалиста по трудовому праву).

🔗 Полезное видео про увольнение в Германии: правила, как себя вести, права и обязанности, важные нюансы для иностранцев:

📽 Ссылка на видео на YouTube →
https://youtu.be/1wFHPlgSzwo

📽 Ссылка для тех, у кого YouTube не работает →
https://kinescope.io/kKr2q3h19Q9E5TrQUmn2bW

🔊 Если грозит увольнение и нужна помощь юриста по трудовым спорам в Германии, обращайтесь в наш сервисный чат @TupaGermaniaBot. Или сразу заполняйте заявку — русскоязычный адвокат рассмотрит запрос и свяжется с вами!

📌 Как получить бесплатную юридическую помощь в Германии, находясь на пособии

В Германии есть система государственной поддержки, которая гарантирует доступ к правосудию даже для людей с низким доходом или без него. Особенно это касается тех, кто получает социальную помощь от государства.

Рассказываем, какие виды бесплатной юридической помощи существуют, как и где их получить.

1⃣ Beratungshilfe – помощь вне судебного разбирательства

Это форма предназначена для первичной консультации у адвоката, когда дело ещё не передано в суд.

📌 В каких случаях применяется:

- Конфликт с арендодателем
- Споры с Jobcenter или Sozialamt
- Проблемы с работодателем (увольнение, невыплата зарплаты)
- Вопросы семейного права
- Потребительские жалобы

✅ Кто имеет право:
Жители с низким доходом, в том числе получатели Bürgergeld, Sozialhilfe, Wohngeld и др.

📄 Что покрывается:

🔹 Консультация у адвоката
🔹 Подготовка письменных заявлений, претензий, жалоб
🔹 Переписка с другой стороной

💶 Вы оплачиваете максимум 15 евро (иногда адвокат отказывается даже от этой суммы)

🏛 Как получить:
Обратитесь в Amtsgericht (участковый суд) по месту жительства. Принесите:

✔Удостоверение личности
✔Подтверждение о доходах и расходах (Bescheid от Jobcenter или Sozialamt)
✔Документы по вашему делу (письма, уведомления, контракты и т.д.)

Получив справку, запишитесь к адвокату, принимающему Beratungshilfe.

❗️ Важно: получайте Beratungshilfeschein ДО визита к адвокату, иначе помощь не будет покрыта.

📋 Пример: как это выглядит на практике

Марина в Берлине получает Bürgergeld и столкнулась с отказом Jobcenter оплатить курс повышения квалификации. Она обратилась в Amtsgericht и получила Beratungshilfeschein. С этим документом записалась к адвокату по социальному праву. Адвокат написал жалобу в Jobcenter. Проблема была решена без суда, и Марина не заплатила ни одного евро (адвокат отказался от 15 евро).

2⃣ Prozesskostenhilfe (PKH) – помощь при судебных процессах

Если дело дошло до суда, можете подать заявление на Prozesskostenhilfe — помощь с судебными расходами.

📌 Когда применяется:

- При подаче иска или защите в суде (гражданские и семейные дела)

Например: развод, споры о детях, долгах, жилье.

✅ Кто имеет право:
Все, кто не может оплатить судебные издержки (в том числе получатели соцпомощи).

📄 Что покрывается:

🔹 Судебные сборы
🔹 Гонорар адвоката
🔹 При необходимости — переводчик

📝 Как оформить:

Адвокат или вы лично подаете исковое заявление и одновременно подаёте заявление на PKH. Нужно заполнить специальную форму:
"Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse"
(декларация о доходах, расходах, имуществе и обязательствах).

Суд проверяет заявление и выносит решение — полная или частичная компенсация.

💡 При частичном одобрении вы платите небольшими рассрочками (до 48 месяцев).

3⃣ Общественные и благотворительные организации

В Германии действует множество организаций, предоставляющих бесплатную или недорогую юрпомощь.

В больших городах есть "Rechtsberatung für Migranten" или "Refugee Law Clinics" — помощь беженцам и мигрантам на разных языках.

👉 Сайт юстиции с информацией на английском и немецком, где можно скачать форму заявки на получение PKH

🔊 Если нужны услуги юриста в Германии, обращайтесь в наш сервисный чат @TupaGermaniaBot. Или сразу заполняйте заявку — русскоязычный адвокат рассмотрит запрос и свяжется с вами!

🔥 Новые посты из тематических каналов:

🔗 Недвижимость: Где аренда выросла больше всего? Топ-10 районов с самым резким ростом цен на жилье

🔗 Страхование: Смогут ли страховки ОМС оплачивать медицинские услуги?

🔗 Иммиграция: Какие профессии относятся к сфере IT

🔗 Авто: Действия при ДТП в Германии!

📌 📽 Какие 5 страховых полисов нужны родителям школьников в 2025 📄👧👦🔍

Страховка в Германии — must-have для каждой семьи с детьми. В этом видео рассказываем, какие 5 полисов в 2025 действительно защищают родителей школьников от непредвиденных расходов, исков и больничных счетов. Особенно важно для русскоязычных семей, только переехавших в Германию.

👉 Ссылка на YouTube: https://youtu.be/0IOSJwDqVCE

🎥 Альтернатива для просмотра на Kinescope: https://kinescope.io/fu1P2z2oUYE2p6dNSATf3w

🔍 О чём это видео?

✔️ Что делать, если ребёнок сломал руку или разбил чужой телефон
✔️ Какие страховки уже есть у школьников — и о чём родители не знают
✔️ Почему даже бесплатная школьная страховка может не сработать
✔️ Что покроет длительное лечение, реабилитацию или инвалидность
✔️ Как застраховать личные вещи ребёнка: велосипед, флейта, планшет
✔️ Какие полисы действительно обязательны в 2025 году
✔️ Как не переплачивать за ненужные опции

⏱️ Таймкоды:

00:00 — Почему страховка для школьников важна
01:27 — Самая главная медстраховка
04:29 — Что делать, если ребёнок получит травму
05:06 — Несчастные случаи и страховка от инвалидности
07:57 — Когда ребёнок разбил чужой телефон
09:25 — Обязательная страховка Haftpflicht
10:23 — Нужно ли страховать детский велосипед
11:23 — Пример с флейтой за 6000 евро
13:44 — Страховка от пропусков школы и инвестиционные ошибки
16:03 — Какие страховки реально нужны

❗Обращайтесь с вопросами в сервис-чат → @TupaGermaniaBot

#страховкавГермании #жизньвГермании #эмиграциявГерманию #ТупаГермания #tupagermania

📌 Аномальная жара летом 2025: как защитить здоровье в Германии 🌡️

☀ Метеорологи предупреждают: грядущее лето может стать одним из самых жарких за последние десятилетия. Впервые в Германии может быть активирован федеральный план защиты от жары — Hitzeschutzplan. Рассказываем, что это значит и как обезопасить себя.

🔴 Почему это серьезно?

Ожидается:

✅ Температуры свыше 30-35°C в течение нескольких недель
✅ Ночные температуры не ниже 20°C
✅ Повышенный риск тепловых ударов и обострения хронических заболеваний

Особенно уязвимы:

👵 Пожилые люди (старше 65 лет)
👶 Дети до 5 лет
🏥 Люди с сердечно-сосудистыми заболеваниями

Тепловой стресс создает особую нагрузку на организм человека и может привести к сердечно-сосудистым проблемам, если естественная система охлаждения организма перегружена.

Особую осторожность следует проявлять, если наблюдаются проблемы с кровообращением, головные боли, повышенное беспокойство, головокружение или повышенное чувство слабости и истощения. Кроме того, сухость во рту, сухой язык и сухая и впалая кожа в сочетании с высокой температурой тела могут быть признаками проблем со здоровьем, связанных с жарой.

✅ Рекомендации по защите от жары

🔹 Пейте безалкогольные напитки непрерывно в течение дня, даже если вы не испытываете жажды.

🔹 Избегайте физических нагрузок, в том числе упражнений. Если вам приходится выполнять физическую работу, следите за потреблением жидкости и пейте больше.

🔹 Ешьте легкую пищу, например, фрукты и овощи, богатые водой.

🔹 Проветривайте помещение как можно раньше утром и вечером или ночью, когда воздух снаружи прохладнее, чем внутри.

🔹 Затемняйте комнаты в течение дня с помощью ставней, жалюзи и штор.

🔹 Используйте прохладные влажные компрессы для шеи, рук и ног или примите прохладную ванну для ног.

🔹 По возможности адаптируйте свой распорядок дня к жаре: избегайте полуденных прогулок и перенесите занятия на свежем воздухе на утренние и вечерние часы.

🔹 Находясь на открытом воздухе, избегайте прямого солнечного света, носите дышащую одежду, головной убор и солнцезащитные очки.

🔹 При воздействии прямых солнечных лучей используйте солнцезащитный крем с SPF не менее 20 или SPF 30 для маленьких детей.

🔹 Не оставляйте людей и животных в жаркой машине.

🔹 Позаботьтесь о благополучии младенцев и маленьких детей, а также присматривайте за пожилыми и одинокими гражданами.

🌞⁉ Куда обращаться при проблемах со здоровьем из-за жары

Если ситуация не срочная и не опасна для жизни, обратитесь к врачу или звоните в службу медпомощи 116117.

‼ Если ситуация экстренная, немедленно вызывайте скорую помощь по телефону 112!

Тепловой или солнечный удар всегда являются чрезвычайными ситуациями и требуют немедленной медицинской помощи. До прибытия скорой помощи пострадавшего следует отвести в тень или, если возможно, в прохладное помещение и лечить холодными компрессами.

☝Hitzeschutzplan, разработанный Министерством здравоохранения, направлен на защиту самых уязвимых групп населения — малышей, пожилых и людей с хроническими заболеваниями. Он включает:

✔ Оповещение о температурных волнах
✔ Создание охлаждающих центров
✔ Прересмотр графиков работы в пиковые периоды
✔ Корректировки в предоставлении экстренной медпомощи

По всей территории Германию план ещё не применяли.

💡Но программы защиты от жары Hitzeschutz в Германии реализуются на разных земельных/городских уровнях. Это рекомендации по поведению для жителей, советы по работе и физическим нагрузкам, правила для беременных, точки доступа к бесплатной питьевой воде, приложения и сайты с оповещениями об экстремальных температурных ситуациях, сведения о том, где получить помощь.

❗Полезные ссылки

🔗 Отслеживание предупреждений о жаре от немецкой метеорологической службы DWD

🔗 Планы федерального министерства здравоохранения ( BMG ) по защите от жары

🔍 Также следите за информацией в своём городе. Например:

🔗 Узнать о мероприятиях по защите от жары в Берлине
🔗 Мюнхенские рекомендации в связи с жаркой погодой
🔗 План действий по борьбе с жарой в Гамбурге

👉 Наш сервисный чат: @TupaGermaniaBot

📌 Важные изменения с июля 2025 для тех, кто ухаживает за родственниками в Германии 🏥👨‍🦼

С июля вступают в силу важные послабления закона Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG). Они облегчат повседневную жизнь тем, кто ухаживает за пожилым родственником, инвалидом или другим нуждающимся в уходе— Pflegebedürftiger, если тому официально присвоен уровень Pflegegrad.

🔄 Что меняется:

🔹 Общий бюджет на два вида помощи

💶 Verhinderungspflege (уход при временном отсутствии основного ухаживающего) и Kurzzeitpflege (краткосрочный стационарный уход) теперь объединены в один бюджет — до 3 539 € в год.
Эти средства можно использовать гибко и без лишней бюрократии, по ситуации — дома или в учреждении.

🔹 До 8 недель временного ухода в год

🗓 Можно использовать до 56 дней в году временного ухода — без прежних жёстких ограничений на форму и место оказания помощи. Раньше замещающий уход оплачивался максимум 42 дня в год, и бюджеты Verhinderungspflege и Kurzzeitpflege были строго разделены.

🔹 Отменён «испытательный срок» для получения замещающего ухода

Раньше было нужно ухаживать за человеком не менее 6 месяцев (Vorpflegezeit), прежде чем получить доступ к использованию Verhinderungspflege.

✅ С июля это требование отменяется. Поддержка доступна сразу после назначения Pflegegrad 2 и выше.

🔍 Пример:

Мама ухаживает за своим сыном с инвалидностью, у которого подтверждён Pflegegrad 3. В сентябре она планирует пройти лечение и на это время ищет замену для ухода за сыном. Раньше она столкнулась бы с ограничениями: если формально ещё не прошли 6 месяцев ухода, нужно было бы доказывать право на поддержку.

С июля всё стало проще — и теперь мама сможет:

✔️ Оформить временного помощника на период своего отсутствия
✔️ Использовать бюджет до 3 539 €
✔️ И неважно на какой — домашний или стационарный уход в медучреждении

🙌 Если в вашей семье есть люди, нуждающиеся в постоянной помощи — используйте новые правила, чтобы заботиться о них было удобнее!

🔍 Где узнать подробности?

🔗 Официальный портал Минздрава: BMG-Pflege

🔗 Здесь вы найдете руководство, информацию и поддержку для вашей ситуации ухода: Pflegeberatung.de

🔗 Статья об обязательном страховании по уходу в Германии

🔗 Про инвалидность в Германии: права, льготы, оформление

👉 Наш сервисный чат: @TupaGermaniaBot

🔥 Новые посты из тематических каналов:

🔗 Недвижимость: Секретные группы, где продают квартиры в Германии дешевле: где такие есть?

🔗 Страхование: Privathaftpflicht: почему не стоит платить ущерб самостоятельно, и как страховая рассчитывает сумму выплаты

🔗 Иммиграция: Опыт: переход с Карты шансов на Голубую карту в Берлине

🔗 Авто: Летний коллапс на дорогах Германии: как избежать пробок в дни школьных каникул?

📌 Потеряли работу в Германии? Ваши действия в зависимости от статуса 📢

Недавно мы писали, что в Германии могут уволить за 1 день. Так что же делать дальше? Всё зависит от вашего основания пребывания в стране.

1⃣ Граждане ЕС, обладатели ПМЖ или приехавшие по воссоединению

✅ Можно спокойно дышать:

🔹Уведомлять Ausländerbehörde не нужно

🔹Уволили? Ну и что! Время искать новую работу 🙌

2⃣ Обладатели ВНЖ с Blaue Karte или Fachkraft

⚠ Срочные действия:

- В течение 2 недель после того, как узнали об увольнении, нужно письменно уведомить об этом Ausländerbehörde

☝Скрывать это нет смысла, потому что работодатель тоже обязан сообщить во все инстанции, что увольняет своего работника-иностранца.

- Ваш вид на жительство обычно продлевается на 3 месяца автоматически после увольнения — это время можно использовать на поиск нового места.

Пример:

Андрей с ГК потерял работу 1 марта. 10 марта он отправил уведомление в ABH и нашёл новую работу к 15 мая. Проблем не возникло.

🔍 Если в визе или дополнительном листке к ВНЖ указан конкретный работодатель — смена работы возможна только с уведомлением Ausländerbehörde.📝

💡Для обладателей Голубых карт важно:

✔Новая работа должна соответствовать условиям ГК, поэтому обращайте внимание на актуальный зарплатный порог (он корректируется каждый год)
✔Сообщать о смене работы в ABH нужно первые 2 года пребывания с ГК. Достаточно отправить письмо, что нашли новую работу с основной информацией, и можно приступать к обязанностям.

❗ Для тех, у кого обычная рабочая виза (Fachkraft)

Смена работы возможно только с разрешения Ausländerbehörde. То есть мало просто сообщить о том, что нашли новое место — нужно отправить запрос на смену работодателя и дождаться разрешения.

🔍 Как правильно уведомить Ausländerbehörde об увольнении?

В Германии не существует единого стандарта — каждый город устанавливает свои правила взаимодействия с ведомством.

✔Зайдите на официальный сайт вашего города. Вбейте в Google: "Ausländerbehörde [Название города]"

✔Посмотрите доступные способы уведомления — обычно это:

📧 Email
📮 Заказное письмо ("Einschreiben")

❗ Главное: дождитесь подтверждения получения — только после этого можно спать спокойно! 😅

💬 Если сомневаетесь в формулировках, можно использовать ИИ для составления письма на немецком. Просто напишите, что такого-то числа получили уведомление и собираетесь оставаться в Германии для поиска новой работы.

❗Рекомендации при увольнении:

✅ Сохраните документы об увольнении (Kündigungsschreiben)

✅ Встаньте на учёт в Arbeitsagentur (центр занятости) для получения ALG

✅ Проверьте медстраховку:

- Если получаете ALG — Krankenkasse оплатит страховку пока ищете работу

- Если нет (не проработали в Германии 12 месяцев), придётся платить взнос порядка €230/мес из своего кармана.

💡 Не стоит уповать на то, что сотрудники кадровых отделов или городских ведомств по делам иностранцев в курсе всех нюансов. Запросто могут чего-то не знать или забыть. А из-за этого, например, испугаться отметки о другом работодателе в ВНЖ на новом месте, или вовремя не убрать из документов привязку к работодателю в ABH. Поэтому контролируйте процесс и следите за порядком в документах сами 😉

🔊 Если нужна помощь юриста по трудовым спорам в Германии, обращайтесь в наш сервисный чат @TupaGermaniaBot. Или сразу заполняйте заявку — русскоязычный адвокат рассмотрит запрос и свяжется с вами!