Э7:
upd: и 1ф

Когнитивные искажения возникают на основе дисфункциональных убеждений, внедренных в когнитивные схемы, и легко обнаруживают­ ся при анализе автоматических мыслей. Люди склонны создавать свою собственную «субъективную социальную реальность», зависимую от их восприятия, и эта их субъективная реальность может определять их поведение в социуме. Таким образом, когнитивные искажения Moiyr приводить к неточности суждений, нелогичным интерпретациям или к иррациональности в поведении в широком смысле слова.
Вот самые типичные когнитивные искажения:
• Эффект повального увлечения - склонность что-то делать или во что-то верить, потому что много других людей делают это или верят в это. Групповое мышле­ ние, стадное поведение и мании.
• Систематическая ошибка, связанная с под­ тверждением, - склонность искать или интерпрети­ ровать информацию таким образом, чтобы подтвердить уже сложившиеся концепции.
• Эффект вклада - люди часто хотят продать некий объект гораздо дороже, чем они сами были бы готовы заплатить за него.
• Эффект узких рамок - использование слишком узко­ го подхода к описанию ситуации или проблемы.
• Рационализация после покупки - склонность убеждать себя с помощью рациональных аргументов, что покупка стоила своих денег.

На самом деле с э7 может быть труднее построить хорошие взаимоотношения, чем с э5 минимум из-за факта того, что семёрки буквально избегают эмоциональной близости с другими людьми. И если с э5 это будет скорее выражено в скупости пятерки делиться своими знаниями и исключительном поглощении их, в ощущении оторванности от мира, то у э7 это возникнет как "Эм лол это меня ограничит я хочу больше свободы больше развлечений. Кто мы друг другу? Ну хз, мы вроде близки, но я тебя таковым считать не буду, потому что это возлагает на меня определенного рода ответственность, а я хочу свободы и веселья. Нет, ты мне не близок, я тебя вообще поверхностно воспринимаю, я не хочу даже думать о том, что ты как-то причинишь мне боль, да и как, если у нас всё хорошо? Мы ведь эмоционально не близки"
#эннеа

Э7 у меня ассоциируется с попрыгунчиком, потому что при любых ударах пытается оттолкнутся как можно выше, чтобы чувствовать полет как можно дольше

Третий архетип представляет человека, который стремится создать образ собственной ценности и успеха и получить восхищение окружающих благодаря активным усилиям в работе и привлекательному внешнему виду. Это стремление обеспечивает защиту в мире, который вознаграждает за достижения и привлекательность и делает акцент на том, как вещи выглядят внешне.
Тройки являются прототипом того, как мы все принимаем личность в качестве внешнего публичного лица, чтобы выжить в мире. Она является посредником между внутренним «я» и социальной средой. Это модель нашего желания «сделать хорошее лицо» или носить социальную маску в качестве средства защиты и ради «маркетинговых» усилий. Этот архетип ставит во главу угла привлекательную внешность и соответствие социальным идеалам значимости и статуса — как способы почувствовать себя принятым и заслужить одобрение.
Это усилие (чтобы заслужить одобрение) также обязательно включает подавление или сокрытие аспектов «истинного “я”», которые не соответствуют сконструированной социальной маске. Тройки склонны терять контакт с более глубокими эмоциями, имеющимися у них от природы, которые могут мешать имиджу, созданному для других. И, таким образом, они могут чрезмерно идентифицироваться со своей Персоной и недостаточно отождествляться с теми, кем являются на самом деле.
Однако, как и у всех архетипических личностей, дары и сильные стороны Троек также представляют их фатальный недостаток, или ахиллесову пяту: они истощают себя, слишком много работая, и теряют из виду, кем являются на самом деле, — не видя ничего, помимо Персоны, которую используют для достижения целей. И они могут быть жестокосердными и равнодушными к другим в гонке к финишу. Однако, когда Тройки научатся находить баланс между фокусом внимания на работе и достижениях, с одной стороны, и на потребностях и чувствах своего «истинного “я”» — с другой, они смогут сочетать навыки в достижении целей с творчеством и глубиной, добиваясь положительных результатов, которые могут улучшить жизнь для них самих и других.

Структура личности Третьего типа
В то время как Четверки переусердствуют в привязанности к горю, а Двойки находятся в конфликте со своей печалью, Тройки недооценивают горе, привычно заглушая свои чувства, чтобы те не мешали работе по достижению целей.
Достигать цели и хорошо выглядеть — это, по мнению Троек, пути к выживанию и благополучию. Они используют «сердечный интеллект», чтобы автоматически оценивать, что другие считают достойным восхищения, а затем становиться такими. Эффективное выполнение задач, достижение целей и создание безупречного имиджа — приверженность тому, что считается успешным в соответствии с общепринятыми стандартами, — позволяет им доказывать свою ценность перед другими.

Копинг-стратегии: тип 3
Как сообщают Тройки, они рано поняли, что их любили за то, что они делали. Неявно или явно, возможно из-за благих намерений родителей хвалить за определенные достижения, Тройки в детстве пришли к выводу, что путь к получению поддержки, одобрения и восхищения со стороны других заключается в успешном выполнении заданий. У Троек возникает чувство, что их любят не за то, кем они являются на самом деле, а за то, что делают. Это заставило их принять копинг-стратегию, которая заключается в соответствии ожиданиям родителей и общепринятым идеалам достижений. Таким образом, их потребность в восхищении проистекает из раннего опыта, когда хвалят за успехи, а не принимают аспекты их «истинного “я”».
Столкнувшись с необходимостью доказывать, что они достойны восхищения, чтобы заслужить любовь, Тройки разрабатывают копинг-стратегию, в которой идентифицируют себя с Персоной, а затем и становятся такими, каких ценят другие. Люди Третьего типа обладают чувствительным радаром или антенной к тому, что другие любят, чем восхищаются и что считают успешным. Они превращаются в человека, который делает или имеет то, что у других ассоциируется с успехом и достижениями. Тройки «меняют форму», чтобы соответствовать имиджу компетентности, привлекательности и высокого статуса.
#эннеа

Тут ещё в типах темперамента есть равновесный, прикол

Про темпераменты

Холерик
Сильная нервная система
Быстрое переключение с одного на другое
Безудержность в поведении
Несмотря на сильную нервную систему, она также неуравновешана => уменьшение ужидчивости с другими людьми

Сангвиник
Сильная нервная система
Хорошая работоспособность
Легкий переход с одной деятельности на другую
Уравновешанность в поведении
Лёгкое общение с другими людьми
Недостаточная чувствительность к другим людям

Флегматик
Сильная нервная система
Тяжело переключиться с одной работы на другую
Трудно сбить с толку

Меланхолик
Слабая нервная система
Лёгкое переключение с одного типа деятельности на другой
Сильная чувствительность к происходящему вокруг
Чуткость к другим
Универсально ужидчивый тип
#темперамент