📢 МРОТ в 2026 году поднимут до 34 000 рублей.

📢 На 21,9% выросли доходы россиян от предпринимательской деятельности.

📢С 1 июля 2025 компания «1С» повысит расценки на свои продукты.

📢 В сентябре изменятся правила определения среднего заработка.

📢 Начали действовать новые формы документов для выплаты больничных и детских пособий.

#Новости

🖊 Доверенность на бухгалтера. Как делегировать с умом?

В бизнесе бухгалтеру часто приходится действовать от имени руководителя: сдавать отчётность, работать в системах ФНС, забирать документы, представлять интересы перед банком или госорганами - все это требует доверенности.

Но важно понимать, что не все полномочия стоит передавать без ограничений, даже если вы полностью доверяете специалисту.

Что можно и удобно делегировать:
🟡 Представление интересов в ФНС, ПФР, ФСС, Росстате
🟡 Получение и подписание актов сверок, уведомлений, требований
🟡 Получение документов в банке (без права подписи)
🟡 Работа с операторами ЭДО, подписание отчетности через ЭЦП
🟡 Сдача бумажной и электронной отчётности
🟡 Ведение переписки с госорганами (по доверенности или через личный кабинет)

👉 Это помогает не тратить ваше время на формальности, но не лишает вас контроля.

Что не рекомендуется без ограничений:
🟡 Подписание договоров и внесение изменений в них
🟡 Право первой подписи в банке или на расчетных документах
🟡 Представление интересов в суде
🟡 Право передоверия полномочий
🟡 Полномочия без срока действия или без конкретизации задач

👉 Почему это рискованно?
Такая доверенность может быть использована не по назначению, особенно если бизнесом занимается несколько сторон. У вас всегда должен быть механизм контроля.

💭Как оформить доверенность грамотно?
• Указывайте чёткие полномочия: где, когда, зачем
• Устанавливайте ограничения по сроку (3-12 месяцев разумно)
• Если бухгалтер внешний, то отдельный пункт о невозможности передоверия
• Лучше оформить разные доверенности для банка, ФНС и суда, если это необходимо

🔐 Доверяйте, но проверяйте. Хороший бухгалтер не обидится, если вы настроены на юридическую чёткость, наоборот, это делает вашу работу прозрачной и безопасной.

#Рекомендации

Что проще - ИП с сотрудниками или ООО?

Многие предприниматели задаются этим вопросом, когда бизнес начинает расти. Давайте разберемся!

⚪️ИП с сотрудниками - просто, но есть нюансы

✅ Проще открыть (за 1 день через «Госуслуги»)
✅ Меньше отчетности, если УСН или патент
✅ Легче управлять (нет учредителей, устава, протоколов)
✅ Деньги ваши, можно свободно использовать выручку
✅ Меньше бухгалтерской нагрузки

❗️Но:
• ИП отвечает всем своим имуществом, а не только средствами бизнеса
• Не все контрагенты работают с ИП (например, в B2B)
• При росте штата и оборота возможны ограничения по патенту или требованиям контрагентов
• Могут возникать сложности с инвестициями и расширением

⚪️ООО чуть сложнее, но безопаснее и масштабнее

✅ Отдельная юрлицо, поэтому вы не рискуете личным имуществом
✅ Более надёжно выглядит для партнёров и банков
✅ Можно продавать долю, брать инвесторов, привлекать кредиты
✅ Больше гибкости в налогах и распределении прибыли

❗️Но:
• Сложнее открытие и закрытие
• Больше отчётности, корпоративных формальностей
• Не всегда можно свободно тратить деньги (нужна дивидендная политика или ЗП)
• Штрафы за ошибки у ООО выше, чем у ИП

❗️ Что в итоге выбрать:

Если вы - один основатель, бизнес пока небольшой, хотите всё делать просто, то ИП с УСН или патентом подойдёт.

Если планируется рост, работа с крупными контрагентами, нужен инвестор, хотите минимизировать личные риски, то лучше ООО.

#ИП #ООО

Психотипы директоров глазами бухгалтера

Бухгалтеры, как хорошие психологи, даже не спрашивая дату рождения директора, по стилю общения и запросам сразу считывают, с кем имеют дело 🙂

1️⃣«Где деньги?!»

👋 Появляется в бухгалтерии каждый понедельник и просит объяснить отчётность на пальцах. На третьем объяснении кивает, но всё равно не верит, зато всегда держит бухгалтера в тонусе.

2️⃣ «Мне всё равно, просто сделай»
Не хочет вникать, лишь бы «всё было тихо».

👋 Отчёты не открывает, подписывает на автомате. Иногда опасен, потому что может случайно «оптимизировать» то, за что потом будет штраф. Любимец бухгалтеров, потому что, если всё работает, никто не трогает.

3️⃣ «Поисковик-директор»
Начитался статей о налоговой выгоде и теперь спорит с учётом.

👋 Всё знает: про УСН, ПБУ и даже 115-ФЗ. Иногда предлагает «интересные» схемы, которые видел в YouTube. Бухгалтеру приходится спасать от приключений на налоговую.

4️⃣ «Папка-руководитель»
Бухгалтер почти член семьи.

👋 Советуется по любому вопросу - от отпусков до инвестиций. Иногда звонит просто узнать, всё ли в порядке. С ним можно всё наладить, но легко «переесть» заботой.

5️⃣ «Мастер Эксель и контроля»
Таблицы, акты, чеки - всё под контролем.

👋 Каждый документ проверяется, все цифры проходят сверку. У бухгалтера либо гармония, либо лёгкое нервное потряхивание, зато с налоговой не страшно.

Поделитесь в комментариях, какой у вас директор, а может, вы сами - директор? 😌

#Юмор

Финансовая профилактика: готовьте бизнес к осени заранее

Осень близко: пора заняться финансовой профилактикой

☀️ Лето – не только про отдых, но и про подготовку к загруженной осени. Чтобы не ловить кассовые разрывы, штрафы и форс-мажоры, займитесь профилактикой уже сейчас.

Что сделать летом, чтобы осенью "не тушить пожары":

📊 Провести ревизию отчётности

🔄Проверить, всё ли сдано без просрочек
🔄Выявить расхождения по налогам и зарплатам
🔄Свериться по ЕНС – лучше летом, чем в октябре

💰 Перепроверить налоги

🟢Планировать 3-й квартал: авансовые платежи, НДС, страховые
🟢Проверить лимиты по УСН, ПСН, оборотам и численности

💼 Обновить договоры и расчёты с контрагентами

➖Проверьте наличие первички, актов сверок
➖Уточните условия по отсрочкам и оплате

👥 Подготовить сотрудников

🔄Планировать отпуска на осень заранее
🔄Актуализировать кадровые документы
🔄Оценить нагрузку бухгалтера: справится ли он с осенью?

🔎 Проверить, нет ли рисков по 115-ФЗ

• Подозрительные платежи, дробление, переводы между своими
• Лучше убрать «сомнительное» до активности банков и налоговой

🗓 Составить финансовый календарь до конца года

✅Отчёты, платежи, закрытие периода
✅Бонусы, годовые выплаты, налоговая нагрузка

Почему важно заняться этим сейчас...

📉Осенью:
– Сроки сдачи отчётности сжимаются
– Повышается нагрузка по расчётам
– Начинаются проверки и активность банков
– Закрывается финансовый год (для многих бизнесов)

#Рекомендации

Руководство по приёму нового сотрудника: что важно учесть директору и бухгалтеру»

Новый сотрудник – это не только рабочие руки, но и бумажная работа. Ошибки на старте могут вылиться в штрафы или судебные споры.

Подготовили рекомендации для вас:

💭Директору:
• Проверьте документы:
– паспорт
– СНИЛС
– ИНН
– диплом (если важен по профессии)
– военный билет (для военнообязанных)
– медицинская книжка (если нужно по должности)
• Определите условия труда:
– режим рабочего времени
– график отпусков
– размер и состав зарплаты
– компенсации и надбавки
• Подпишите договор:
– срочный/бессрочный
– обязанности, испытательный срок, условия расторжения
– желательно оформить ДО первого рабочего дня
• Назначьте ответственного за адаптацию (если у вас есть внутренние процессы)

💭 Бухгалтеру:
• Принять и зарегистрировать трудовой договор
• Оформить приказ о приёме (Т-1)
• Заполнить и отправить СЗВ-ТД в ПФР (в день приёма или не позднее следующего рабочего дня)
• Поставить в штатное расписание
• Завести личную карточку Т-2
• Сообщить в налоговую о приёме (Форма № СТД-Р, через ФНС, если ИП)
• Настроить расчет зарплаты, удержания, НДФЛ и взносы
• Оформить доступы в сервисы/табель учёта/кадровую систему

🌟С 2024 года электронные кадровые документы можно использовать практически во всех компаниях – это упрощает процесс, но требует соблюдения порядка (например, через ГИС ЭТД или интеграцию с кадровыми системами).

📄Создайте свой шаблонный набор документов для приёма – это экономит до 2 часов на каждого нового сотрудника и снижает риск ошибок.

#Рекомендации

📢 В РКН заявили, что рекламу из запрещённых соцсетей нужно удалить до 1 сентября.

📢 Суд отменил высокий тариф взносов на травматизм, когда заявили один вид деятельности, а вели другой.

📢 Штраф за несообщение военкомату о переезде скоро увеличится.

📢 СФР планирует обновить форму ЕФС-1, порядок ее заполнения и форматы подачи сведений.

📢 Wildberries обяжет селлеров открывать расчётный счёт в своём банке.
Изменение касается новых продавцов, зарегистрировавшихся на платформе с 30 июня.

#Новости

Проверьте ЗП, прежде чем отправить!

Ошибки в расчётах – одна из самых дорогих бухгалтерских оплошностей. Неверная выплата может обернуться не только конфликтом с сотрудником, но и проверками от налоговой и трудовой.

Что проверить:

1️⃣Начислена ли зарплата всем
Убедитесь, что все сотрудники попали в расчёт: отпускники, новички, уволенные, совместители.

2️⃣Проверен табель
Отражены ли фактически отработанные дни, больничные, выходные, переработки?

3️⃣Корректность окладов и премий
– Не забыли ли изменить оклад после повышения?
– Не начислили ли лишнюю/старую премию по ошибке?

4️⃣Правильно ли рассчитаны удержания
– НДФЛ
– алименты
– исполнительные листы
– авансы/займы, если есть

5️⃣Ставки взносов и лимиты
– Не превышены ли лимиты по страховым взносам?
– Учтены ли пониженные тарифы, если применимы?

6️⃣Согласованы ли выплаты с директором/собственником
Особенно по разовым бонусам, компенсациям или отпускам.

7️⃣Нет ли долгов перед сотрудником или переплат
– Перепроверка взаиморасчётов – лишней не бывает.

8️⃣Платёжки на ЗП и НДФЛ готовы корректно
С указанием КБК, сроков и правильного получателя.

9️⃣Даты выплаты соответствуют законодательству
– ЗП: не позднее 15 календарных дней после окончания месяца
– Аванс: в срок, установленный в ПВТР/договоре

#Рекомендации

💳 Как не попасть под блокировку по 115-ФЗ?

Финмониторинг (115-ФЗ) – это не шутки. Даже добросовестный бизнес может случайно попасть под подозрение.
Смотрите, как снизить риск блокировки счета 👇

Что делать, чтобы вас не заподозрили в обнале и отмывании:
1️⃣Соблюдайте финансовую прозрачность
📁 Храните все подтверждающие документы по операциям: договоры, акты, счета, ТТН.
📌 Банк может запросить их задним числом – будьте готовы предоставить.

2️⃣Не работайте с «техническими» контрагентами
🔍 Проверяйте своих поставщиков:
– нет ли у них массовых адресов/директоров
– не в «чёрном списке» ли они (ФНС, СПАРК, Контур.Фокус)

3️⃣Избегайте подозрительных операций
🚫 Банки внимательно смотрят на:
– регулярное снятие крупных сумм наличными
– «незавершённые» цепочки: покупка без поставки
– операции без налогооблагаемой базы

4️⃣Платите налоги и сдавайте отчётность вовремя
📊 Банк видит, есть ли у компании выручка, уплачены ли налоги, сданы ли формы.
Если этого нет – компания кажется «фантомной».

5️⃣Поддерживайте деловую активность на счете
📈 Постоянное движение средств, наличие поступлений и регулярные платежи – признак живого бизнеса, а не «транзитной прокладки».

6️⃣Вовремя отвечайте на запросы банка
⏱️ Не игнорируйте письма: если не ответите – банк может приостановить операции на 5 рабочих дней и направить данные в Росфинмониторинг.

7️⃣Оформите комплаенс-профиль в банке
💡 Многие банки предлагают «профиль благонадёжности» – можно загрузить туда документы заранее, чтобы ускорить прохождение проверок.

❗️Если уже получили запрос от банка:
– Срочно предоставьте документы, ничего не скрывая
– Лучше всего – проконсультируйтесь с юристом или бухгалтером
– Не затягивайте: промедление 🟰 риск блокировки

📚 15 КНИГ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Для бухгалтеров:
🟡 «МСФО: практика применения в российских реалиях» – Сергей Модеров
🟡«Налоговый аудит: как защитить компанию от претензий» – Алексей Петров
🟡«Корпоративные финансы: управление денежными потоками» – Брейли & Майерс
🟡«Финансовый анализ бизнеса: 120 реальных кейсов» – Евгений Фёдоров
🟡«Цифровая трансформация бухгалтерии: от Excel к AI» – Ольга Козлова

Ключевые темы: МСФО, налоговые риски, анализ Big Data в финансах

Для руководителей
🟡 «High Output Management» – Эндрю Гроув (сооснователь Intel)
🟡«Как принимают решения великие компании» – Джим Коллинз
🟡«Инструменты топ-менеджеров» – McKinsey & Company
🟡«Scrum на практике» – Джефф Сазерленд
🟡«Культура кода: как создать команду мечты» – Патрик Ленсиони

Разбор: agile-методологии, антикризисное управление, построение систем

Для предпринимателей
🟡«От нуля к единице» – Питер Тиль
🟡«Бизнес в стиле фанк» – Кьелл Нордстрём
🟡«Дилема инноватора» – Клейтон Кристенсен
🟡«Жёсткий менеджмент» – Дэн Кеннеди
🟡«Правила прибыльных стартапов» – Сэм Альтман

Каждая книга требует вдумчивого изучения и применения на практике.

✅Выберите 1-2 книги по своему направлению
✅Составьте план внедрения идей (хотя бы 3 пункта)
✅Обсудите с командой или коллегами

#Подборка #Книги

☀️ Летний провал продуктивности: как работать без выгорания, когда хочется на отдых

Лето, жара, а отчеты не ждут. Знакомо? Вместо того чтобы мучительно тянуть время, подготовили для вас 4 рабочих лайфхака, которые сохранят энергию и эффективность даже в сезон отпусков.

❌ Не заставляйте себя «работать через силу»
Научный факт: в жару продуктивность падает на 20-30%. Бороться с биологией бесполезно – нужно адаптироваться.

🟢Перестройте график
• Перенесите сложные задачи на утро (7:00–11:00) или вечер (после 17:00)
• С 12:00 до 15:00 – только рутинные операции или совещания в тени с холодным лимонадом

🟢Автоматизируйте рутину
• Включите «летний режим» для бухгалтерии:
• Шаблоны документов (чтобы не составлять их с нуля)
• Автоформирование отчетов в 1С/Excel
• Чат-боты для ответов клиентам

🟢Введите «морской тайминг»
Работайте по технике 45/15:
• 45 минут – концентрация
• 15 минут – перерыв с эффектом отпуска (выйти в сад, холодный душ, фруктовый лед)

🟢Внедрите «летний аутсорс»
• Передайте на фриланс:
• Ввод первички
• Подготовку справок
• Сверки с контрагентами

Обращение к руководителям:
❤️Разрешите команде гибкий график или «летнюю пятницу» (укороченный день). Результат: +40% к лояльности без потери KPI.

#Рекомендации

⭐️ Даже самый сложный отчёт заканчивается, а ваша уверенность и опыт остаются с вами навсегда.
Удачной недели – с чёткими расчётами и спокойной головой!

#Мотивация

🔰🔰🔰🔰 С 01.07.2025 года изменятся требования к сдаче отчетов по форме ЕФС-1

С 1 июля 2025 года для сдачи отчетности по форме ЕФС-1 в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) уполномоченные представители компаний должны использовать только машиночитаемые доверенности по формату СФР.

📢 Ранее СФР предупредил, что с 1 июля 2025 года начнется поэтапный перевод приема отчета ЕФС-1 с электронного документооборота компаний (ЭДОК) на Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП).

После перехода на Единую цифровую платформу при подписании УКЭП физического лица обязательно наличие машиночитаемой доверенности (формат МЧД утвержден приказом СФР от 27.05.2024 № 848).

📌 Соответственно, если раньше для подписания и отправки формы ЕФС-1 уполномоченным представителем использовалось уведомление о предоставлении полномочий представителю (УПУП), то с 1 июля 2025 года вместо этого уведомления при сдаче ЕФС-1 необходимо использовать только МЧД по формату СФР.

❕ Таким образом, в случае, если отчетность подписывает не руководитель организации, а уполномоченное лицо, то на него необходимо заранее оформить машиночитаемую доверенность (МЧД).

➡️ Зарегистрировать МЧД СФР для дальнейшего представления отчетности можно с помощью сервиса «1С-Отчетность».

Для создания МЧД необходимо перейти в раздел «Уведомления» сервиса и нажать на кнопку «Создать». После выбора организации в открытом окне «Виды уведомления» следует открыть папку «МЧД» и выбрать в списке «Машиночитаемая доверенность (СФР)».

Далее необходимо заполнить все реквизиты МЧД: данные о доверителе, представителе, периоде действия и полномочиях.
🟠При этом для сдачи отчета ЕФС-1 необходимо выбрать полномочие SFR_000001 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на ОСС от НСиПЗ» или одно из вышестоящих полномочий в дереве полномочий.
🟠После заполнения всех данных необходимо отправить МЧД в СФР по кнопке «Отправить» и дождаться ее регистрации.

После регистрации представителю необходимо выбрать МЧД в настройках обмена с СФР (форма 1С-Отчетность - Настройки - Настройки обмена с контролирующими органами - СФР).

📌 При отправке ЕФС-1 с подписью физического лица программа автоматически предложит указать зарегистрированную в СФР МЧД.

В решениях 1С переход на ЕЦП будет поддержан с выходом очередных версий. 
🟠Рекомендуем перед представлением отчетности установить актуальный релиз вашей программы.

❕❕❕Поскольку каждый подраздел формы ЕФС-1 имеет свой срок представления, необходимо заранее позаботиться об оформлении МЧД в отношении уполномоченного сотрудника, который представляет отчетность в СФР. В случае возникновения технических проблем при представлении ЕФС-1 рекомендуем обратиться в техподдержку сервиса «1С-Отчетность».

*Информация взята с другого источника

📈 Как бухгалтеру повысить свою ценность и зарабатывать больше внутри проекта и на рынке

На сегодняшний день бухгалтер - не только про «провёл-сдал». Если вы хотите зарабатывать больше, то пора действовать как специалист, который помогает бизнесу экономить и расти!

💚 Как увеличить ценность для текущего проекта

💚Берите на себя больше ответственности с умом
Не ждите задач, а предлагайте решения. Допустим, вы автоматизировали расчёты по ЗП или налогам, тогда зафиксируйте эффект: «экономия 4 часа в месяц» или «снижение ошибок на 80%». Это аргумент для повышения.

💚Развивайтесь в бизнес-ориентированных зонах
Знание 1С - норма, а вот навык делать управленческие отчёты, анализировать рентабельность, понимать юрриски и налоги = 💎.

💚 Говорите на языке собственника
Научитесь говорить не только про «дебет-кредит», а про «экономию», «деньги в кассе», «снижение штрафов», вы точно будете услышаны.

💚 Станьте внутренним советником
Если вы знаете, где у компании кассовый разрыв, риски блокировки, неэффективные статьи затрат, вы уже не просто бухгалтер.

💚 Документируйте свои успехи
Допустим, вы внедрили бюджетирование или провели сверку с ФНС и сняли блокировку.
Зафиксируйте в цифрах: такие вещи становятся вашим портфолио для повышения или будущей работы.

🚀 Как искать более прибыльные проекты

🟢Мониторьте проекты, где бухгалтер - часть стратегии
Ищите не просто «ввести учёт», а «настроить управленку», «сопровождать инвестиции», «взаимодействовать с банками или инвесторами».

🟢Работайте в нишах с деньгами и объёмом
Маркетплейсы, IT, производство, e-commerce - там выше обороты и больше задач, а значит и больше оплаты.

🟢Участвуйте в проектах как внешний эксперт
Многие компании ищут удалённых консультантов: по проверке налогов, запуску ЗП, оптимизации 1С.
Формат: на подряде или по результату.

🟢Прокачайте профиль и нетворк
Прокачанный профиль в HH или Финансовых сообществах + Telegram + рекомендации = больше офферов, чем вакансий.

🧩Чем выше ваша вовлеченность в цели бизнеса, тем выше и ваша ценность, как раз за ценность и платят.

#Бухгалтер #Рекомендации

📢 Новый общероссийский классификатор профессий и должностей начнёт работу с 1 января 2026 года.

📢 Минтруд показал календарь рабочих и праздничных дней на 2026 г.
В 2026 году шестидневных рабочих недель не будет.

📢 ФНС сообщила, что с 1 ноября 2025 года нельзя будет обращаться в налоговую через операторов ЭДО.

📢 ФНС планирует утвердить новые форматы корректировочного счета-фактуры и УКД.

#Новости

Как выбрать бухгалтера в компанию?

👀 Если вы ищете бухгалтера, ошибки в подборе могут стоить дорого: от штрафов до блокировки счетов и потери репутации. Далее разберем, как выбрать «своего» бухгалтера и не пожалеть👇

💕 Определите, какой формат вам нужен

🖤 На аутсорсе - удобно для ИП или микробизнеса без сложной структуры.
🖤 В штат - если есть сотрудники, активная деятельность, контракты, несколько юрлиц.
🖤Гибрид - внутренний бухгалтер + узкие специалисты на аутсорсе (например, по НДС или кадрам).

💕 Проверьте базовые компетенции

💕 Опыт в вашей нише (торговля, услуги, производство)
💕 Знание актуального законодательства
💕 Умение работать в вашей системе (1С, Контур, МойСклад, Excel/Google)
💕 Понимание управленческой отчётности и налогового планирования
💕 Понимание взаимодействия с банками, ФНС, фондами

💕 Обратите внимание на важные личные качества

🖤 Внимательность к деталям
🖤 Спокойствие под давлением
🖤 Умение предупреждать, а не тушить пожары
🖤 Навык общения с собственником (и объяснять «по-человечески»)

То, что должно насторожить вас:
🖤 скрытность в учёте
🖤 нет доступа к документам
🖤 постоянные «не успел, не знал, не подумал»

🔍 Где искать:

• Финансовые Telegram-каналы и чаты
• Группы в VK, сообщества бухгалтеров (например, «1Сники», «Бухгалтерия для бизнеса»)
• Платформы: HeadHunter, YouDo, Profi.ru
• По рекомендации других предпринимателей

Советы по найму:
💕Проведите мини-тест или разбор кейса из вашего бизнеса
💕Попросите показать образец отчетов и подход к учёту
💕Закрепите зоны ответственности в договоре или должностной инструкции
💕 Установите контрольные точки: сроки сдачи отчётности, чек-лист по зарплате, план налогов

🎯Идеальный бухгалтер - не просто исполнитель, а партнёр, который думает о рисках и считает деньги так, как если бы это были его.

#Бухгалтер #Рекомендации