ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
اطلاعیه📣
بازگشایی مجدد VFS از امروز یک جولای در تهران
طبق اعلام رسمی در سایت VFS برای تعیین وقتهای جدید و یا تحویل مدارک از امروز طبق برنامه قبلی فعال می باشند.
بازگشایی مجدد VFS از امروز یک جولای در تهران
طبق اعلام رسمی در سایت VFS برای تعیین وقتهای جدید و یا تحویل مدارک از امروز طبق برنامه قبلی فعال می باشند.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19
Forwarded from ApplyAbroad | هلدینگ پرگار
شورای پژوهش هنر و علوم انسانی بریتانیا(AHRC) ،برندگان جوایز جدید بودجه دکترا را معرفی کرد.
۵۰ دانشگاه بریتانیایی شامل دانشگاه‌های آکسفورد، منچستر، لیورپول، کوئین مری لندن، لیدز، کاردیف و چندین مؤسسه منطقه‌ای موفق به دریافت این کمک‌هزینه‌ها شدند .
هر دانشگاه برای دوره پنج‌ساله (شروع اکتبر ۲۰۲۶) بین ۱۵ تا ۲۵ کمک‌هزینه کامل دریافت می‌کند:
آکسفورد: ۳ دانشجوی دکتری در سال (۱۵ نفر کل)
منچستر: ۱۵ دانشجوی دکتری
کوئین مری: ۵ دانشجو در سال (۲۵ مورد در کل)
لیورپول: ۳ دانشجو در سال (۱۵ مورد در کل)
کاردیف و دیگر نهادها نیز به همین منوال
طرح «Doctoral Landscape Awards» با هدف جایگزینی مدل‌های پیشین (مانند DTP) اجرا شده است.
بودجه شامل شهریه، حقوق دانشجویان، هزینه‌های پژوهشی، و همکاری با شرکای غیرآکادمیک مانند موزه‌ها یا سازمان‌های محلی می‌شود.
طرح Doctoral Landscape Awards از پاییز ۲۰۲۶ اجرا می‌شود و طی ۵ سال آینده، بودجه قابل‌توجهی را برای استعدادهای دکتری در دانشگاه‌های منتخب فراهم می‌آورد. با تأکید بر تنوع، همکاری بین‌المللی و ارتباط با بخش‌های صنعتی یا فرهنگی، AHRC تلاش می‌کند تا چشم‌انداز پژوهش در هنر و علوم انسانی را متحول کند.
🔗 منبع خبر
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 هلدینگ پرگار
۵۰ دانشگاه بریتانیایی شامل دانشگاه‌های آکسفورد، منچستر، لیورپول، کوئین مری لندن، لیدز، کاردیف و چندین مؤسسه منطقه‌ای موفق به دریافت این کمک‌هزینه‌ها شدند .
هر دانشگاه برای دوره پنج‌ساله (شروع اکتبر ۲۰۲۶) بین ۱۵ تا ۲۵ کمک‌هزینه کامل دریافت می‌کند:
آکسفورد: ۳ دانشجوی دکتری در سال (۱۵ نفر کل)
منچستر: ۱۵ دانشجوی دکتری
کوئین مری: ۵ دانشجو در سال (۲۵ مورد در کل)
لیورپول: ۳ دانشجو در سال (۱۵ مورد در کل)
کاردیف و دیگر نهادها نیز به همین منوال
طرح «Doctoral Landscape Awards» با هدف جایگزینی مدل‌های پیشین (مانند DTP) اجرا شده است.
بودجه شامل شهریه، حقوق دانشجویان، هزینه‌های پژوهشی، و همکاری با شرکای غیرآکادمیک مانند موزه‌ها یا سازمان‌های محلی می‌شود.
طرح Doctoral Landscape Awards از پاییز ۲۰۲۶ اجرا می‌شود و طی ۵ سال آینده، بودجه قابل‌توجهی را برای استعدادهای دکتری در دانشگاه‌های منتخب فراهم می‌آورد. با تأکید بر تنوع، همکاری بین‌المللی و ارتباط با بخش‌های صنعتی یا فرهنگی، AHRC تلاش می‌کند تا چشم‌انداز پژوهش در هنر و علوم انسانی را متحول کند.
🔗 منبع خبر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
دانشجویانی که با آزمون‌های آنلاین زبان انگلیسی (از جمله غیرحضوری) وارد دانشگاه می‌شوند، در ادامه تحصیل با چالش‌هایی جدی مواجه‌اند
1. ضعیف‌تر بودن مهارت زبانی واقعی
بسیاری از این آزمون‌ها – به‌ویژه آزمون‌های جدید و آنلاین – ممکن است سطح زبان واقعی دانشجو را به‌درستی ارزیابی نکنند. بنابراین دانشگاه‌ها شاهد دانشجویانی هستند که مطابق سطح ورودی پذیرفته شده‌اند اما در عمل توانایی کافی ندارند.
2. مشکلات آکادمیک و ادغام اجتماعی
دانشجویانی که مهارت زبانی کمتری دارند، در دروس تخصصی و موقعیت‌های کلاسی (مانند شرکت در بحث‌ها یا تکالیف نوشتاری) دچار تأخیر و فشار می‌شوند. همچنین، این ضعف گاهی باعث مشکلات روانی و اجتماعی می‌گردد.
3. واکنش دانشگاه‌ها: افزایش سخت‌گیری
بسیاری از دانشگاه‌های بریتانیا پس از همه‌گیری، محدودیت بیشتری در پذیرش آزمون زبان اعمال کرده‌اند. آزمون‌های معتبر مانند IELTS یا آن‌هایی که مصاحبه شفاهی دارند، دوباره در اولویت قرار گرفته‌اند.
4. بار بیشتر بر خدمات پشتیبانی
دانشگاه‌ها به دلیل دانشجویانی با توانایی زبانی ناکافی، فشار بیشتری را از طریق دوره‌های تقویتی زبان و مشاوره تجربه کرده‌اند، که بار مالی و اداری بیشتری برای آنها ایجاد کرده است.
🔗 منبع خبر
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 هلدینگ پرگار
1. ضعیف‌تر بودن مهارت زبانی واقعی
بسیاری از این آزمون‌ها – به‌ویژه آزمون‌های جدید و آنلاین – ممکن است سطح زبان واقعی دانشجو را به‌درستی ارزیابی نکنند. بنابراین دانشگاه‌ها شاهد دانشجویانی هستند که مطابق سطح ورودی پذیرفته شده‌اند اما در عمل توانایی کافی ندارند.
2. مشکلات آکادمیک و ادغام اجتماعی
دانشجویانی که مهارت زبانی کمتری دارند، در دروس تخصصی و موقعیت‌های کلاسی (مانند شرکت در بحث‌ها یا تکالیف نوشتاری) دچار تأخیر و فشار می‌شوند. همچنین، این ضعف گاهی باعث مشکلات روانی و اجتماعی می‌گردد.
3. واکنش دانشگاه‌ها: افزایش سخت‌گیری
بسیاری از دانشگاه‌های بریتانیا پس از همه‌گیری، محدودیت بیشتری در پذیرش آزمون زبان اعمال کرده‌اند. آزمون‌های معتبر مانند IELTS یا آن‌هایی که مصاحبه شفاهی دارند، دوباره در اولویت قرار گرفته‌اند.
4. بار بیشتر بر خدمات پشتیبانی
دانشگاه‌ها به دلیل دانشجویانی با توانایی زبانی ناکافی، فشار بیشتری را از طریق دوره‌های تقویتی زبان و مشاوره تجربه کرده‌اند، که بار مالی و اداری بیشتری برای آنها ایجاد کرده است.
🔗 منبع خبر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ApplyAbroad | هلدینگ پرگار
گفتگوهای روزانه مهاجرتی با دکتر سامان مدیر کارگروه آمریکای پرگار
لایو شماره ۱ چهارشنبه (فردا) هشت صبح به وقت ایران: پذیرش تحصیلی، ویزا، زندگی، کار در آمریکا
🔥 لایو شماره ۲ پنج شنبه چهار عصر به وقت ایران: تاریخچه Travel Ban (محدودیت سفر به آمریکا) از سال ۲۰۱۷ تا به امروز، بک لاگ و چگونه در این شرایط و در آینده می توان ویزای آمریکا اخذ نمود. آینده تحصیل در آمریکا چگونه خواهد بود؟
گفتگو دکتر سامان و دکتر نیک (دکترای از فرانسه و پسداک در استرالیا)
لایو شماره ۳ جمعه چهار عصر به وقت ایران:
چگونه در مقاطع ارشد، دکتری و پسداک از استرالیا پذیرش بگیریم؟ و سایر موضوعات مرتبط
لایو شماره ۴ شنبه چهار عصر به وقت ایران:
چگونه در مقاطع ارشد، دکتری و پسداک از دانشگاه های اروپا (آلمان، فرانسه، انگلستان، هلند، کشورهای اسکاندیناوی، پرتقال، ایتالیا) پذیرش بگیریم؟ و سایر موضوعات مرتبط
محل برگزاری لایو:
کانال جامع هلدینگ پرگار (اپلای ابراد سابق)
https://www.tg-me.com/pargarwiki
سوالات خود را کامنت کنید.
❤2
درخواست‌های ویزای تحصیلی بریتانیا، پس از کاهش مدت مجوز کار پس از تحصیل کاهش یافت
اولین کاهش ماهیانه در سال ۲۰۲۵ رخ داده: در ژوئن ۲۰۲۵، تعداد درخواست‌های ویزای تحصیلی حمایتی به ۲۷,۹۰۰ رسید که ۱.۱٪ کمتر از ژوئن ۲۰۲۴ بود.
اگرچه در پنج ماه نخست ۲۰۲۵ نسبت به ۲۰۲۴، تعداد درخواست‌ها ۱۹٪ افزایش داشت (جمعاً ۷۶,۴۰۰ نفر)، اما داده‌ها نشان می‌دهد روند نزولی در ژوئن آغاز شده است.
مجموع سالانه درخواست‌های ویزای تحصیلی تا پایان ژوئن ۲۰۲۵، ۴۲۴,۹۰۰ مورد بوده که ۷٪ کمتر از بازه مشابه در ۲۰۲۴ است.
درخواست ویزا برای همراهان دانشجویان نیز کاهش شدیدی داشته: تنها ۷,۹۰۰ نفر برای همراهی درخواست داده‌اند که ۲۸.۸٪ کمتر از سال گذشته است.
این کاهش‌ها در ادامه تصمیم دولت مبنی بر کاهش مدت ویزای post‑study graduate از ۲ سال به ۱۸ ماه رخ داده است.
همچنین، محدودسازی اجازه همراهی خانواده برای اغلب دوره‌های تحصیلات تکمیلی (از ژانویه ۲۰۲۴) باعث کاهش تقاضا در بازارهای کلیدی مانند هند، نیجریه و بنگلادش شده.
نظرسنجی‌ها نشان می‌دهند که ۵۸٪ از دانشجویان بین‌المللی گفته‌اند کوتاه شدن مدت ویزای کار پس از تحصیل، باعث کاهش احتمال انتخاب بریتانیا برای تحصیل می‌شود .
با نزدیک شدن به دوره‌ی کلیدی شروع سال تحصیلی ۲۰۲۵–۲۶ (ژوئیه تا سپتامبر)، دانشگاه‌ها وضعیت را با
دقت بیشتری رصد می‌کنند.
🔗 منبع خبر
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 هلدینگ پرگار
اولین کاهش ماهیانه در سال ۲۰۲۵ رخ داده: در ژوئن ۲۰۲۵، تعداد درخواست‌های ویزای تحصیلی حمایتی به ۲۷,۹۰۰ رسید که ۱.۱٪ کمتر از ژوئن ۲۰۲۴ بود.
اگرچه در پنج ماه نخست ۲۰۲۵ نسبت به ۲۰۲۴، تعداد درخواست‌ها ۱۹٪ افزایش داشت (جمعاً ۷۶,۴۰۰ نفر)، اما داده‌ها نشان می‌دهد روند نزولی در ژوئن آغاز شده است.
مجموع سالانه درخواست‌های ویزای تحصیلی تا پایان ژوئن ۲۰۲۵، ۴۲۴,۹۰۰ مورد بوده که ۷٪ کمتر از بازه مشابه در ۲۰۲۴ است.
درخواست ویزا برای همراهان دانشجویان نیز کاهش شدیدی داشته: تنها ۷,۹۰۰ نفر برای همراهی درخواست داده‌اند که ۲۸.۸٪ کمتر از سال گذشته است.
این کاهش‌ها در ادامه تصمیم دولت مبنی بر کاهش مدت ویزای post‑study graduate از ۲ سال به ۱۸ ماه رخ داده است.
همچنین، محدودسازی اجازه همراهی خانواده برای اغلب دوره‌های تحصیلات تکمیلی (از ژانویه ۲۰۲۴) باعث کاهش تقاضا در بازارهای کلیدی مانند هند، نیجریه و بنگلادش شده.
نظرسنجی‌ها نشان می‌دهند که ۵۸٪ از دانشجویان بین‌المللی گفته‌اند کوتاه شدن مدت ویزای کار پس از تحصیل، باعث کاهش احتمال انتخاب بریتانیا برای تحصیل می‌شود .
با نزدیک شدن به دوره‌ی کلیدی شروع سال تحصیلی ۲۰۲۵–۲۶ (ژوئیه تا سپتامبر)، دانشگاه‌ها وضعیت را با
دقت بیشتری رصد می‌کنند.
🔗 منبع خبر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Forwarded from PargarPay Channel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
صدای شما 👍
اعتماد شما باعث افتخار ماست
سالها کنار شما بوده ایم و اکنون شما همراهان گرامی صرف اعتماد به برند پرگار میلیاردها تومن پرداخت را فقط از طریق ارتباط انلاین در کمتر از یک ساعت واریز کرده و پرداخت صورت میگیرد.
💫 پرگار پرداخت، طرح حمایتی هلدینگ پرگار 💫
🌟 پرگار همیشه کمترین در نرخ پرداخته اما اینبار خیلی خیلی کمتر از سایر شرکت هاییم ✌️
🌟 سریعترین در انجام پرداخت 🚀
🌟 بالاترین در دقت پرداخت 🔎
⚡️ افتخار دیگری از هلدینگ مهاجرت تحصیلی پرگار
👈 برای ارتباط با کارشناس #پرگارپرداخت 👩🏻💻 لطفا به یوزرنیم زیر پیام دهید.
👨🏻💻 @pargaronlinepay
اعتماد شما باعث افتخار ماست
سالها کنار شما بوده ایم و اکنون شما همراهان گرامی صرف اعتماد به برند پرگار میلیاردها تومن پرداخت را فقط از طریق ارتباط انلاین در کمتر از یک ساعت واریز کرده و پرداخت صورت میگیرد.
💫 پرگار پرداخت، طرح حمایتی هلدینگ پرگار 💫
👈 برای ارتباط با کارشناس #پرگارپرداخت 👩🏻💻 لطفا به یوزرنیم زیر پیام دهید.
👨🏻💻 @pargaronlinepay
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ApplyAbroad | هلدینگ پرگار
استخدام بیش از حد دانشجویان حوزه بهداشت و درمان در انگلستان یک بحران خاموش است
دولت محافظه‌کار سابق در سال ۲۰۱۹ متعهد شد که تا ۲۰۲۴–۲۵، ۵۰٬۰۰۰ پرستار اضافی در انگلستان جذب کند. برنامه بلندمدت نیروی کار NHS (سرویس سلامت همگانی انگلستان) در ۲۰۲۳ نیز نشانه‌ای از علاقه به افزایش شدید دانشجویان حوزه سلامت بود .
اکنون با کاهش کمبود نیروی کار و افزایش فشارهای بودجه‌ای روی NHS، بسیاری از پست‌ها حذف می‌شوند. برای مثال، برنامه‌ای برای کاهش ۳۰٪ در نقش‌های پرستاری اداری اعلام شده است، و در میدلندز حدود ۳٫۶٪ معادل ۱۰٬۰۰۰ جایگاه کاهش می‌یابد.
عدم توازن بین دانشگاه و NHS
اگر چه NHS ظرفیت پذیرش دانشجوی بیشتری را ندارد، ولی دانشگاه‌ها پذیرش را متوقف نکرده‌اند. این وضعیت منجر به چندین مشکل شده است:
کمبود ظرفیت برای کارآموزی بالینی (جایی که نظارت و آموزش کیفی دانشجو ضعیف می‌شود)
کاهش رضایت دانشجویان (مطابق با نظرسنجی ملی NETS)
فشار روی اعتبار دانشگاه و همکاری با NHS .
تبعات برای دانشجویان
با اطمینان پایین به فرصت شغلی پس از فارغ‌التحصیلی (۸۰٪ از دانشجویان مامایی اعتماد ندارند که جایی پیدا کنند)، دانشجویان ممکن است با این تصور وارد دانشگاه شوند که عملاً احتمال یافتن شغل برایشان پایین است .
نویسنده توصیه می‌کند که دانشگاه‌ها باید مسئولیت‌پذیر باقی بمانند. پذیرش‌های جدید باید متناسب با نیاز واقعی NHS و با همکاری نزدیک‌تر با آن تنظیم شوند تا از تکرار بحران آموزشی گذشته اجتناب شود.
🔗 منبع خبر
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 هلدینگ پرگار
دولت محافظه‌کار سابق در سال ۲۰۱۹ متعهد شد که تا ۲۰۲۴–۲۵، ۵۰٬۰۰۰ پرستار اضافی در انگلستان جذب کند. برنامه بلندمدت نیروی کار NHS (سرویس سلامت همگانی انگلستان) در ۲۰۲۳ نیز نشانه‌ای از علاقه به افزایش شدید دانشجویان حوزه سلامت بود .
اکنون با کاهش کمبود نیروی کار و افزایش فشارهای بودجه‌ای روی NHS، بسیاری از پست‌ها حذف می‌شوند. برای مثال، برنامه‌ای برای کاهش ۳۰٪ در نقش‌های پرستاری اداری اعلام شده است، و در میدلندز حدود ۳٫۶٪ معادل ۱۰٬۰۰۰ جایگاه کاهش می‌یابد.
عدم توازن بین دانشگاه و NHS
اگر چه NHS ظرفیت پذیرش دانشجوی بیشتری را ندارد، ولی دانشگاه‌ها پذیرش را متوقف نکرده‌اند. این وضعیت منجر به چندین مشکل شده است:
کمبود ظرفیت برای کارآموزی بالینی (جایی که نظارت و آموزش کیفی دانشجو ضعیف می‌شود)
کاهش رضایت دانشجویان (مطابق با نظرسنجی ملی NETS)
فشار روی اعتبار دانشگاه و همکاری با NHS .
تبعات برای دانشجویان
با اطمینان پایین به فرصت شغلی پس از فارغ‌التحصیلی (۸۰٪ از دانشجویان مامایی اعتماد ندارند که جایی پیدا کنند)، دانشجویان ممکن است با این تصور وارد دانشگاه شوند که عملاً احتمال یافتن شغل برایشان پایین است .
نویسنده توصیه می‌کند که دانشگاه‌ها باید مسئولیت‌پذیر باقی بمانند. پذیرش‌های جدید باید متناسب با نیاز واقعی NHS و با همکاری نزدیک‌تر با آن تنظیم شوند تا از تکرار بحران آموزشی گذشته اجتناب شود.
🔗 منبع خبر
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🎉2
«تغییرات بزرگ در ویزای Skilled Worker بریتانیا: آیا هنوز واجد شرایط هستید؟»
از ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۵ (۳۱ تیر ۱۴۰۴)، قوانین ویزای Skilled Worker بریتانیا به‌طور قابل‌توجهی تغییر می‌کنند:
افزایش سطح مهارت
نیاز به اشتغال در مشاغل سطح تحصیلات دانشگاهی (RQF 6) خواهد بود؛
بیش از ۱۰۰ شغل فعلی (ناشی از سطوح پایین‌تر A‑level مانند تکنسین‌ها، سرپرستان و غیره) دیگر واجد شرایط نیستند، مگر در صورت وجود در فهرست ِ موقت مشاغل مورد کمبود (TSL) یا فهرست دستمزد مهاجرتی (ISL) .
افزایش حداقل حقوق
حداقل حقوق عمومی از £38,700 به £41,700 در سال افزایش می‌یابد.
حقوق برای دارندگان PhD مرتبط، مشاغل فهرست‌شده، و ورودی‌های جدید نیز افزایش می‌یابد (PhD: تا £37,500؛ STEM‑PhD یا ورودی جدید: تا £33,400).
حذف رشته‌های مراقبت از سالمندان
استخدام از خارج برای کارگران مراقبت سالمند و کارگران ارشد مراقبت پس از ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۵ متوقف می‌شود.
کسانی که قبل از آن تاریخ دارای ویزا بودند، تا ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۸ فرصت تمدید یا سوئیچ را خواهند داشت.
معرفی فهرست مشاغل مورد کمبود موقت (TSL)
فهرستی موقت شامل مشاغل RQF سطح ۳–۵ (مانند تکنسین‌های فنی، پشتیبانی اداری و …) تا دسامبر ۲۰۲۶؛
اجازه همراه بردن خانواده برای این گروه مشاغل حذف می‌شود.
قواعد انتقالی برای افراد فعلی
کسانی که اکنون مشغول به کار در مشاغل سطح پایین‌تر هستند یا قبل از ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۵ مجوز (CoS) گرفته‌اند، می‌توانند تحت شرایط خاص تمدید یا تغییر موقعیت دهند.
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
از ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۵ (۳۱ تیر ۱۴۰۴)، قوانین ویزای Skilled Worker بریتانیا به‌طور قابل‌توجهی تغییر می‌کنند:
افزایش سطح مهارت
نیاز به اشتغال در مشاغل سطح تحصیلات دانشگاهی (RQF 6) خواهد بود؛
بیش از ۱۰۰ شغل فعلی (ناشی از سطوح پایین‌تر A‑level مانند تکنسین‌ها، سرپرستان و غیره) دیگر واجد شرایط نیستند، مگر در صورت وجود در فهرست ِ موقت مشاغل مورد کمبود (TSL) یا فهرست دستمزد مهاجرتی (ISL) .
افزایش حداقل حقوق
حداقل حقوق عمومی از £38,700 به £41,700 در سال افزایش می‌یابد.
حقوق برای دارندگان PhD مرتبط، مشاغل فهرست‌شده، و ورودی‌های جدید نیز افزایش می‌یابد (PhD: تا £37,500؛ STEM‑PhD یا ورودی جدید: تا £33,400).
حذف رشته‌های مراقبت از سالمندان
استخدام از خارج برای کارگران مراقبت سالمند و کارگران ارشد مراقبت پس از ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۵ متوقف می‌شود.
کسانی که قبل از آن تاریخ دارای ویزا بودند، تا ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۸ فرصت تمدید یا سوئیچ را خواهند داشت.
معرفی فهرست مشاغل مورد کمبود موقت (TSL)
فهرستی موقت شامل مشاغل RQF سطح ۳–۵ (مانند تکنسین‌های فنی، پشتیبانی اداری و …) تا دسامبر ۲۰۲۶؛
اجازه همراه بردن خانواده برای این گروه مشاغل حذف می‌شود.
قواعد انتقالی برای افراد فعلی
کسانی که اکنون مشغول به کار در مشاغل سطح پایین‌تر هستند یا قبل از ۲۲ ژوئیه ۲۰۲۵ مجوز (CoS) گرفته‌اند، می‌توانند تحت شرایط خاص تمدید یا تغییر موقعیت دهند.
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
تغییرات اصلی ویزای دانشجویی بریتانیا در ۲۰۲۵
. صدور eVisa دیجیتال
۱• از ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۵، به‌جای برچسب فیزیکی، ویزا به‌صورت دیجیتال (eVisa) صادر می‌شود و مستقیماً با پاسپورت متصل خواهد شد.
۲. افزایش مقادیر مالی مورد نیاز (Maintenance Funds)
برای لندن: £1,483 در ماه
برای بیرون لندن: £1,136 در ماه
این مبالغ باید از ژانویه ۲۰۲۵ ارائه شوند .
۳. قوانین جدید برای همراهان (Dependants)
پذیرش همراهان تنها پس از صدور ویزای اصلی
متقاضیان Graduate Route باید پس از تأیید ویزای خود برای همراهان اقدام کنند
برای همراهان اصلی، حتماً باید منابع مالی اضافی نشان داده شود.
۴. فرصت کار پس از فارغ‌التحصیلی (Graduate Route)
دوره مجاز برای کار پس از تحصیل کاهش یافته به ۱۸ ماه
متقاضیان STEM و PhD برخی مزایای اضافی دریافت می‌کنند، اما برای دیگران دوره به ۱۸ ماه محدود شده است.
۵. حقوق کار حین تحصیل
دانشجویان می‌توانند در طول دوره تحصیلی کار پاره‌وقت و در تعطیلات به‌صورت تمام‌وقت فعالیت کنند. این حقوق با قوانین جدید واضح‌تر شده است
منبع
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
. صدور eVisa دیجیتال
۱• از ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۵، به‌جای برچسب فیزیکی، ویزا به‌صورت دیجیتال (eVisa) صادر می‌شود و مستقیماً با پاسپورت متصل خواهد شد.
۲. افزایش مقادیر مالی مورد نیاز (Maintenance Funds)
برای لندن: £1,483 در ماه
برای بیرون لندن: £1,136 در ماه
این مبالغ باید از ژانویه ۲۰۲۵ ارائه شوند .
۳. قوانین جدید برای همراهان (Dependants)
پذیرش همراهان تنها پس از صدور ویزای اصلی
متقاضیان Graduate Route باید پس از تأیید ویزای خود برای همراهان اقدام کنند
برای همراهان اصلی، حتماً باید منابع مالی اضافی نشان داده شود.
۴. فرصت کار پس از فارغ‌التحصیلی (Graduate Route)
دوره مجاز برای کار پس از تحصیل کاهش یافته به ۱۸ ماه
متقاضیان STEM و PhD برخی مزایای اضافی دریافت می‌کنند، اما برای دیگران دوره به ۱۸ ماه محدود شده است.
۵. حقوق کار حین تحصیل
دانشجویان می‌توانند در طول دوره تحصیلی کار پاره‌وقت و در تعطیلات به‌صورت تمام‌وقت فعالیت کنند. این حقوق با قوانین جدید واضح‌تر شده است
منبع
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
سالی مپستون: سیاست‌های کوتاه‌مدت حزب کارگر برای دانشگاه‌ها ضرر دارد
در دو سالی که سالی مپستون ریاست اتحادیه دانشگاه‌های بریتانیا (Universities UK – UUK) را بر عهده داشت، دو بار مجبور شد در مقابل تلاش دولت‌ها برای لغو طرح مسیر فارغ‌التحصیلی (Graduate Route visa) – که به دانشجویان بین‌المللی امکان اقامت و کار در بریتانیا بعد از فارغ‌التحصیلی را می‌دهد – مقاومت کند. بار دوم او این وضعیت را «روز موش خاکستری» (Groundhog Day) توصیف کرد، چرا که این چالش‌ها تکراری بودند.
انتظار می‌رفت با روی کار آمدن حزب کارگر در سال گذشته، دوران جدیدی در روابط مؤسسات آموزش عالی با دولت آغاز شود، اما بسیاری از نگرانی‌هایی که در زمان محافظه‌کاران مطرح بود، هنوز پابرجاست. وزیر آموزش و پرورش، بریجت فیلیپسون، آغاز به‌کاری همراه با پیامی مثبت به شرط استقبال بین‌المللی از دانشجویان داشت، اما بعد از یک سال مشخص شده که حزب کارگر در بسیاری مسائل همچنان در دام سیاست‌گذاری کوتاه‌مدت است و این مسئله به اعتبار آموزش عالی آسیب می‌زند .
مپستون که همچنین رئیس و معاون رییس دانشگاه سنت‌اندروز است، اشاره کرد که نگاه دولت جدید به چشم‌انداز و حل بحران بودجه دانشگاه‌ها همچنان نامشخص است. در حالی که در سایر بخش‌های حوزه آموزش چشم‌انداز روشنی دیده می‌شود، در آموزش عالی این وضوح کمتر است و بیشتر تمرکز بر مهارت‌ها و هم‌راستایی با استراتژی صنعتی است تا آموزش عالی عمیق‌تر .
وی افزود: «وقتی سیاست‌ها را دائماً در واکنش به حزبی شکل می‌دهید که ناگهان ظاهر شده و باعث نگرانی است، سخت‌تر می‌توان به چشم‌انداز بلندمدت فکر کرد. هیچ‌کس نمی‌تواند منکر شود که بعد از یک سال درگیر چالش سیاست‌گذاری کوتاه‌مدت شده‌ایم، و این برای آموزش عالی خوب نیست.»
مپستون یادآور شد که در سپتامبر ۲۰۲۴، UUK چارچوبی (blueprint) برای آینده توسعه داد که خواهان افزایش شهریه بر اساس تورم، افزایش کمک‌هزینه‌های آموزشی و حمایت از تحول دانشگاهی بود. این چارچوب به گفته او بخشی از خلأ سیاست‌گذاری را پر کرد و حتی باعث شد دولت برای یک سال شهریه را بالا ببرد. همچنین، بر نقش دانشگاه‌ها در راه‌اندازی گروه کاری تحول (Transformation Task Force) برای بهبود کارایی بخش تاکید شد، که بررسی گزینه‌هایی مانند فدراسیون‌ها، همکاری‌ها و ادغام‌ها را در دستور کار قرار دارد.
با نزدیک شدن به پایان دوره ریاست مپستون و انتقال مسئولیت به مالکوم پرس (معاون دانشگاه متروپولیتن منچستر)، او ابراز خوشبینی کرد که با وجود چالش‌های پیش‌رو، بخش آموزش عالی می‌تواند زنده بماند. او تأکید کرد تغییر باید از درون و متناسب با زمان باشد، نه صرفاً به دلیل فشار یا دستور دولت
🔗 منبع
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
در دو سالی که سالی مپستون ریاست اتحادیه دانشگاه‌های بریتانیا (Universities UK – UUK) را بر عهده داشت، دو بار مجبور شد در مقابل تلاش دولت‌ها برای لغو طرح مسیر فارغ‌التحصیلی (Graduate Route visa) – که به دانشجویان بین‌المللی امکان اقامت و کار در بریتانیا بعد از فارغ‌التحصیلی را می‌دهد – مقاومت کند. بار دوم او این وضعیت را «روز موش خاکستری» (Groundhog Day) توصیف کرد، چرا که این چالش‌ها تکراری بودند.
انتظار می‌رفت با روی کار آمدن حزب کارگر در سال گذشته، دوران جدیدی در روابط مؤسسات آموزش عالی با دولت آغاز شود، اما بسیاری از نگرانی‌هایی که در زمان محافظه‌کاران مطرح بود، هنوز پابرجاست. وزیر آموزش و پرورش، بریجت فیلیپسون، آغاز به‌کاری همراه با پیامی مثبت به شرط استقبال بین‌المللی از دانشجویان داشت، اما بعد از یک سال مشخص شده که حزب کارگر در بسیاری مسائل همچنان در دام سیاست‌گذاری کوتاه‌مدت است و این مسئله به اعتبار آموزش عالی آسیب می‌زند .
مپستون که همچنین رئیس و معاون رییس دانشگاه سنت‌اندروز است، اشاره کرد که نگاه دولت جدید به چشم‌انداز و حل بحران بودجه دانشگاه‌ها همچنان نامشخص است. در حالی که در سایر بخش‌های حوزه آموزش چشم‌انداز روشنی دیده می‌شود، در آموزش عالی این وضوح کمتر است و بیشتر تمرکز بر مهارت‌ها و هم‌راستایی با استراتژی صنعتی است تا آموزش عالی عمیق‌تر .
وی افزود: «وقتی سیاست‌ها را دائماً در واکنش به حزبی شکل می‌دهید که ناگهان ظاهر شده و باعث نگرانی است، سخت‌تر می‌توان به چشم‌انداز بلندمدت فکر کرد. هیچ‌کس نمی‌تواند منکر شود که بعد از یک سال درگیر چالش سیاست‌گذاری کوتاه‌مدت شده‌ایم، و این برای آموزش عالی خوب نیست.»
مپستون یادآور شد که در سپتامبر ۲۰۲۴، UUK چارچوبی (blueprint) برای آینده توسعه داد که خواهان افزایش شهریه بر اساس تورم، افزایش کمک‌هزینه‌های آموزشی و حمایت از تحول دانشگاهی بود. این چارچوب به گفته او بخشی از خلأ سیاست‌گذاری را پر کرد و حتی باعث شد دولت برای یک سال شهریه را بالا ببرد. همچنین، بر نقش دانشگاه‌ها در راه‌اندازی گروه کاری تحول (Transformation Task Force) برای بهبود کارایی بخش تاکید شد، که بررسی گزینه‌هایی مانند فدراسیون‌ها، همکاری‌ها و ادغام‌ها را در دستور کار قرار دارد.
با نزدیک شدن به پایان دوره ریاست مپستون و انتقال مسئولیت به مالکوم پرس (معاون دانشگاه متروپولیتن منچستر)، او ابراز خوشبینی کرد که با وجود چالش‌های پیش‌رو، بخش آموزش عالی می‌تواند زنده بماند. او تأکید کرد تغییر باید از درون و متناسب با زمان باشد، نه صرفاً به دلیل فشار یا دستور دولت
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
اطلاعیه مهم
با توجه به گزارش‌های متعدد اخیر دریافتی از سوی متقاضیان گرامی که ویزاهاشون ریجکت شده، برخی مشکلات در فرآیند کامل کردن اپلیکیشن ویزا مشاهده شده است که منشأ آن، اطلاعات نادرست ارائه‌شده توسط افراد غیرمتخصص در گروه‌های پرگار بوده است.
بدین‌وسیله مجموعه پرگار تأکید می‌نماید که تنها مرجع معتبر برای دریافت اطلاعات و راهنمایی‌های مرتبط با فرآیند ویزا، مشاوران رسمی پرگار هستند. لذا از متقاضیان محترم درخواست می‌شود برای اطمینان از صحت اطلاعات، صرفاً به راهنمایی‌ها و توصیه‌های مشاوران مجاز این مجموعه استناد نمایند.
همچنین توصیه می‌شود جهت بررسی مدارک، دریافت مشاوره تخصصی و افزایش احتمال موفقیت در اخذ ویزا، از جلسات مشاوره‌ای پرگار با مشاوران حرفه‌ای و باتجربه در حوزه ویزا و پذیرش بهره‌مند شوید.
جهت تهیه پکیج ویزا و یا مشاوره ویزا ایدی ادمین کارگروه پرگار پیام دهید.
@PargarBritain
با احترام،
هلدینگ مهاجرتی پرگار
با توجه به گزارش‌های متعدد اخیر دریافتی از سوی متقاضیان گرامی که ویزاهاشون ریجکت شده، برخی مشکلات در فرآیند کامل کردن اپلیکیشن ویزا مشاهده شده است که منشأ آن، اطلاعات نادرست ارائه‌شده توسط افراد غیرمتخصص در گروه‌های پرگار بوده است.
بدین‌وسیله مجموعه پرگار تأکید می‌نماید که تنها مرجع معتبر برای دریافت اطلاعات و راهنمایی‌های مرتبط با فرآیند ویزا، مشاوران رسمی پرگار هستند. لذا از متقاضیان محترم درخواست می‌شود برای اطمینان از صحت اطلاعات، صرفاً به راهنمایی‌ها و توصیه‌های مشاوران مجاز این مجموعه استناد نمایند.
همچنین توصیه می‌شود جهت بررسی مدارک، دریافت مشاوره تخصصی و افزایش احتمال موفقیت در اخذ ویزا، از جلسات مشاوره‌ای پرگار با مشاوران حرفه‌ای و باتجربه در حوزه ویزا و پذیرش بهره‌مند شوید.
جهت تهیه پکیج ویزا و یا مشاوره ویزا ایدی ادمین کارگروه پرگار پیام دهید.
@PargarBritain
با احترام،
هلدینگ مهاجرتی پرگار
❤6
مثلث طلایی درخشید وقتی بریتانیا برندگان طرح Global Talent Fund را اعلام کرد
دانشگاه‌ها و موسسات منتخب برای دریافت کمک
دولت بریتانیا از طریق صندوق Global Talent Fund به ارزش ۵۴ میلیون پوند، به ۱۰ دانشگاه و ۲ مؤسسه تحقیقاتی برتر این کشور، هر یک حدود ۴.۵ میلیون پوند اعطا خواهد کرد.
موسسات منتخب شامل:
دانشگاه‌های Bath، Birmingham، Cambridge، Cardiff، Oxford، Southampton، Strathclyde، Warwick، Queen’s University Belfast و Imperial College London
Laboratory of Molecular Biology در Cambridge
John Innes Centre نزدیک Norwich
هدف این کمک مالی، جذب ۶۰ تا ۸۰ پژوهشگر برجسته بین‌المللی به همراه تیم‌هایشان، با تمرکز بر هشت بخش کلیدی از جمله علوم زندگی، فناوری دیجیتال و صنایع پیشرفته است.
جزئیات مالی و حمایت‌ها
تخصیص بودجه به‌صورت ۵ ساله از سال تحصیلی ۲۰۲۵–۲۶ آغاز می‌شود.
این بودجه ۱۰۰٪ هزینه‌های مجاز را پوشش می‌دهد؛ اعم از هزینه‌های جابه‌جایی و پژوهش، بدون نیاز به هم‌تأمین مالی توسط مؤسسات میزبان
همچنین شامل هزینه کامل ویزا برای پژوهشگران و خانواده‌هایشان است، و معمولاً پذیرش از طریقویزای Global Talent یا Skilled Worker انجام می‌شود.
مأموریت‌ها و تمرکز استراتژیک
بر پژوهش‌هایی تمرکز می‌شود که با راهبرد صنعتی مدرن بریتانیا در ارتباط هستند، به‌ویژه در زمینه‌هایی مثل علوم زندگی و فناوری دیجیتال.
انتخاب مؤسسات بر اساس معیارهایی مانند سابقه موفق در جذب بودجه بین‌المللی رقابتی، استخدام و نگهداشت پژوهشگران خارجی، و استفاده از ویزای Global Talent صورت گرفته است
🔗 منبع
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
دانشگاه‌ها و موسسات منتخب برای دریافت کمک
دولت بریتانیا از طریق صندوق Global Talent Fund به ارزش ۵۴ میلیون پوند، به ۱۰ دانشگاه و ۲ مؤسسه تحقیقاتی برتر این کشور، هر یک حدود ۴.۵ میلیون پوند اعطا خواهد کرد.
موسسات منتخب شامل:
دانشگاه‌های Bath، Birmingham، Cambridge، Cardiff، Oxford، Southampton، Strathclyde، Warwick، Queen’s University Belfast و Imperial College London
Laboratory of Molecular Biology در Cambridge
John Innes Centre نزدیک Norwich
هدف این کمک مالی، جذب ۶۰ تا ۸۰ پژوهشگر برجسته بین‌المللی به همراه تیم‌هایشان، با تمرکز بر هشت بخش کلیدی از جمله علوم زندگی، فناوری دیجیتال و صنایع پیشرفته است.
جزئیات مالی و حمایت‌ها
تخصیص بودجه به‌صورت ۵ ساله از سال تحصیلی ۲۰۲۵–۲۶ آغاز می‌شود.
این بودجه ۱۰۰٪ هزینه‌های مجاز را پوشش می‌دهد؛ اعم از هزینه‌های جابه‌جایی و پژوهش، بدون نیاز به هم‌تأمین مالی توسط مؤسسات میزبان
همچنین شامل هزینه کامل ویزا برای پژوهشگران و خانواده‌هایشان است، و معمولاً پذیرش از طریقویزای Global Talent یا Skilled Worker انجام می‌شود.
مأموریت‌ها و تمرکز استراتژیک
بر پژوهش‌هایی تمرکز می‌شود که با راهبرد صنعتی مدرن بریتانیا در ارتباط هستند، به‌ویژه در زمینه‌هایی مثل علوم زندگی و فناوری دیجیتال.
انتخاب مؤسسات بر اساس معیارهایی مانند سابقه موفق در جذب بودجه بین‌المللی رقابتی، استخدام و نگهداشت پژوهشگران خارجی، و استفاده از ویزای Global Talent صورت گرفته است
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
حداقل درآمد مورد نیاز دانشجویان برای مقابله با سطوح بحران فقر
مبلغ مورد نیاز برای هزینه‌های زندگی دانشجویی
گزارشی تازه توسط Higher Education Policy Institute (HEPI) و TechnologyOne نشان داده است که دانشجویان سال دوم و سوم در بریتانیا برای داشتن سطح زندگی حداقلی مناسب، بیش از £18,600 در سال (بدون در نظر گرفتن لندن) و نزدیک £21,800 در سال در شهر لندن نیاز دارند.
این مبلغ شامل هزینه‌های ضروری مانند غذا، حمل‌ونقل، و اجتماعی‌شدن است و اجاره در آن جداگانه محاسبه شده است.
شکاف بین درآمد واقعی و نیاز واقعی
کمک‌های دولت (مانند Maintenance Loan) به‌شدت کمتر از نیاز واقعی دانشجویان است:
در بیرون لندن، حمایت دولتی فقط حدود 55% از مبلغ مورد نیاز را پوشش می‌دهد؛ در ولز حدود 65%، اسکاتلند 61% و ایرلند شمالی تنها 44% .
در لندن، پوشش حمایتی بین 50–70٪ هزینه‌ها بر اساس محل و ملیت متفاوت است.
مطالعه دیگر وضعیت اسفناک غذا
نظرسنجی اتحادیه‌های دانشجویی دانشگاه‌های گروه Russell نشان داد که ۱ نفر از هر ۴ دانشجو به‌طور منظم به دلیل مشکلات مالی از خوردن غذاهای کافی خودداری می‌کنند، و این نرخ برای دانشجویان از پس‌زمینه‌های اجتماعی-اقتصادی پایین‌تر به بیش از یک‌سوم می‌رسد.
به‌طور متوسط، دانشجویان فقط £2 در هفته بالاتر از خط فقر مطلق زندگی می‌کنند. حدود ۵۴٪ گزارش داده‌اند که بحران هزینه زندگی بر عملکرد تحصیلی‌شان تأثیر منفی گذاشته و ۱۸٪ به ترک دانشگاه فکر کرده‌اند.
افزایش ساعات کار جانبی و فشار تحصیلی
بسیاری از دانشجویان به منظور تأمین هزینه‌ها، ساعات کار پاره‌وقتش را افزایش داده‌اند؛ یکی از گزارش‌ها نشان داد دانشجویان به‌طور میانگین ۱۳.۵ ساعت در هفته کار می‌کنند، که برای برخی تا ۲۰ ساعت هم افزایش داشته و تاثیر منفی روی تحصیل گذاشته است.
🔗 منبع
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
مبلغ مورد نیاز برای هزینه‌های زندگی دانشجویی
گزارشی تازه توسط Higher Education Policy Institute (HEPI) و TechnologyOne نشان داده است که دانشجویان سال دوم و سوم در بریتانیا برای داشتن سطح زندگی حداقلی مناسب، بیش از £18,600 در سال (بدون در نظر گرفتن لندن) و نزدیک £21,800 در سال در شهر لندن نیاز دارند.
این مبلغ شامل هزینه‌های ضروری مانند غذا، حمل‌ونقل، و اجتماعی‌شدن است و اجاره در آن جداگانه محاسبه شده است.
شکاف بین درآمد واقعی و نیاز واقعی
کمک‌های دولت (مانند Maintenance Loan) به‌شدت کمتر از نیاز واقعی دانشجویان است:
در بیرون لندن، حمایت دولتی فقط حدود 55% از مبلغ مورد نیاز را پوشش می‌دهد؛ در ولز حدود 65%، اسکاتلند 61% و ایرلند شمالی تنها 44% .
در لندن، پوشش حمایتی بین 50–70٪ هزینه‌ها بر اساس محل و ملیت متفاوت است.
مطالعه دیگر وضعیت اسفناک غذا
نظرسنجی اتحادیه‌های دانشجویی دانشگاه‌های گروه Russell نشان داد که ۱ نفر از هر ۴ دانشجو به‌طور منظم به دلیل مشکلات مالی از خوردن غذاهای کافی خودداری می‌کنند، و این نرخ برای دانشجویان از پس‌زمینه‌های اجتماعی-اقتصادی پایین‌تر به بیش از یک‌سوم می‌رسد.
به‌طور متوسط، دانشجویان فقط £2 در هفته بالاتر از خط فقر مطلق زندگی می‌کنند. حدود ۵۴٪ گزارش داده‌اند که بحران هزینه زندگی بر عملکرد تحصیلی‌شان تأثیر منفی گذاشته و ۱۸٪ به ترک دانشگاه فکر کرده‌اند.
افزایش ساعات کار جانبی و فشار تحصیلی
بسیاری از دانشجویان به منظور تأمین هزینه‌ها، ساعات کار پاره‌وقتش را افزایش داده‌اند؛ یکی از گزارش‌ها نشان داد دانشجویان به‌طور میانگین ۱۳.۵ ساعت در هفته کار می‌کنند، که برای برخی تا ۲۰ ساعت هم افزایش داشته و تاثیر منفی روی تحصیل گذاشته است.
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3
درآمد ۲۰ میلیون پوندی از دوره‌های فرانشیز در دانشگاه BNUکه آنها را حذف می‌کند
دانشگاه Buckinghamshire New University (BNU) در انگلستان، علی‌رغم کسب بیش از ۲۰ میلیون پوند درآمد از دوره‌های فرانشیز (زیرمجموعه‌ای/برون‌سپاری‌شده)، تصمیم گرفته است بخش عمده‌ای از این دوره‌ها را حذف کند.
دلیل اصلی این تصمیم، نگرانی‌های مربوط به کیفیت آموزش و همچنین رسوایی‌های احتمالی مربوط به تقلب در دریافت وام دانشجویی از سوی برخی شرکای آموزشی برون‌سپاری‌شده است. یکی از این شرکا، Oxford Business College، از دریافت وام دولتی منع شد.
رئیس جدید دانشگاه، Damien Page، معتقد است دانشگاه بیش از حد به این نوع درآمد متکی شده بود و اکنون قصد دارد تنها با شرکای کوچکتر و با کیفیت بالا همکاری کند.
با فسخ قرارداد با سه شریک اصلی، دوره‌های فرانشیز دانشگاه حدود ۸۵٪ کاهش می‌یابند.
دانشگاه اکنون روی بازبینی شدیدتر شرکا، بررسی حضور دانشجویان، و کنترل‌های دقیق‌تر مالی و آموزشی تمرکز دارد.
با وجود کاهش درآمد بالقوه، دانشگاه تلاش دارد از لحاظ مالی پایدار باقی بماند و بر افزایش مشارکت تحصیلی حضوری و آمادگی شغلی دانشجویان تمرکز کند.
همچنین از شفافیت بیشتر توسط سازمان‌های نظارتی مانند Office for Students حمایت می‌کند و خواهان اخلاق‌گرایی بیشتر در حوزه فرانشیز آموزشی است.
🔗 منبع
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
دانشگاه Buckinghamshire New University (BNU) در انگلستان، علی‌رغم کسب بیش از ۲۰ میلیون پوند درآمد از دوره‌های فرانشیز (زیرمجموعه‌ای/برون‌سپاری‌شده)، تصمیم گرفته است بخش عمده‌ای از این دوره‌ها را حذف کند.
دلیل اصلی این تصمیم، نگرانی‌های مربوط به کیفیت آموزش و همچنین رسوایی‌های احتمالی مربوط به تقلب در دریافت وام دانشجویی از سوی برخی شرکای آموزشی برون‌سپاری‌شده است. یکی از این شرکا، Oxford Business College، از دریافت وام دولتی منع شد.
رئیس جدید دانشگاه، Damien Page، معتقد است دانشگاه بیش از حد به این نوع درآمد متکی شده بود و اکنون قصد دارد تنها با شرکای کوچکتر و با کیفیت بالا همکاری کند.
با فسخ قرارداد با سه شریک اصلی، دوره‌های فرانشیز دانشگاه حدود ۸۵٪ کاهش می‌یابند.
دانشگاه اکنون روی بازبینی شدیدتر شرکا، بررسی حضور دانشجویان، و کنترل‌های دقیق‌تر مالی و آموزشی تمرکز دارد.
با وجود کاهش درآمد بالقوه، دانشگاه تلاش دارد از لحاظ مالی پایدار باقی بماند و بر افزایش مشارکت تحصیلی حضوری و آمادگی شغلی دانشجویان تمرکز کند.
همچنین از شفافیت بیشتر توسط سازمان‌های نظارتی مانند Office for Students حمایت می‌کند و خواهان اخلاق‌گرایی بیشتر در حوزه فرانشیز آموزشی است.
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍1
خواستار اقدام فوری دولت بریتانیا برای کمک به دانشجویانی شده است که در نوار غزه گرفتار هستند
دانشجویانی که پذیرش دانشگاه‌های بریتانیا را دریافت کرده‌اند، فعالان و گروه‌های دانشگاهی از وزرا خواسته‌اند مسیرهایی ایمن و حمایتی برای این دانشجویان فراهم شود تا بتوانند تحصیلات خود را در بریتانیا آغاز کنند، چرا که شرایط جنگی و محدودیت‌های سفر مانع خروج آنها از غزه شده است.
فشارها بر دولت بریتانیا برای کمک به ۴۰ دانشجوی فلسطینی گرفتار در غزه افزایش یافته است. این دانشجویان بورسیه کامل برای تحصیل در دانشگاه‌های بریتانیا دارند، اما به دلیل تعطیلی مرکز بیومتریک و مشکلات ویزا قادر به سفر نیستند. فعالان، دانشگاه‌ها و نمایندگان مجلس خواستار تعویق بیومتریک و فراهم‌سازی مسیر امن برای خروج آنها هستند. برخی از این دانشجویان در خطر جانی قرار دارند یا کشته شده‌اند.
🔗 گاردین
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
دانشجویانی که پذیرش دانشگاه‌های بریتانیا را دریافت کرده‌اند، فعالان و گروه‌های دانشگاهی از وزرا خواسته‌اند مسیرهایی ایمن و حمایتی برای این دانشجویان فراهم شود تا بتوانند تحصیلات خود را در بریتانیا آغاز کنند، چرا که شرایط جنگی و محدودیت‌های سفر مانع خروج آنها از غزه شده است.
فشارها بر دولت بریتانیا برای کمک به ۴۰ دانشجوی فلسطینی گرفتار در غزه افزایش یافته است. این دانشجویان بورسیه کامل برای تحصیل در دانشگاه‌های بریتانیا دارند، اما به دلیل تعطیلی مرکز بیومتریک و مشکلات ویزا قادر به سفر نیستند. فعالان، دانشگاه‌ها و نمایندگان مجلس خواستار تعویق بیومتریک و فراهم‌سازی مسیر امن برای خروج آنها هستند. برخی از این دانشجویان در خطر جانی قرار دارند یا کشته شده‌اند.
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤3👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#صدای_شما
مایه دلگرمی ماست که رضایت شما را در قالب صدای ماندگار داشته باشیم. خیلی خوشحال و مفتخر هستیم که توانستیم در یکی از مسیرهای مهم زندگی تاثیرگذار بوده و در مسیر پیشبرد اهدافتان با شما هم قدم باشیم.
🔻برای دریافت پذیرش و ویزا برای ترم ژانویه پرگار قدم به قدم شما را راهنمایی خواهد کرد. برای گرفتن وقت مشاوره به ادمین کارگروه بریتانیا پرگار پیام دهید. 👇
@PargarBritain
🔸 گروه بریتانیا با پرگار
🔸 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🌐 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
⭐️ کسب اطلاعات بیشتر در گروه ویزای توریستی بریتانیا
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 کانال اصلی
مایه دلگرمی ماست که رضایت شما را در قالب صدای ماندگار داشته باشیم. خیلی خوشحال و مفتخر هستیم که توانستیم در یکی از مسیرهای مهم زندگی تاثیرگذار بوده و در مسیر پیشبرد اهدافتان با شما هم قدم باشیم.
🔻برای دریافت پذیرش و ویزا برای ترم ژانویه پرگار قدم به قدم شما را راهنمایی خواهد کرد. برای گرفتن وقت مشاوره به ادمین کارگروه بریتانیا پرگار پیام دهید. 👇
@PargarBritain
🔸 گروه بریتانیا با پرگار
🔸 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🌐 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
⭐️ کسب اطلاعات بیشتر در گروه ویزای توریستی بریتانیا
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
اگر ثبات در بریتانیا نشان داده شود، متقاضیان چینی می‌توانند بیشتر افزایش یابند
طبق داده‌های Knight Frank از **UCAS»، تا پایان مهلت ژانویه ۲۰۲۵، تعداد متقاضیان چینی برای دانشگاه‌های بریتانیا به ۳۱,۱۶۰ نفر رسیده؛ افزایش ۸.۹٪ نسبت به سال قبل (۲۸,۶۲۰ نفر).
این رشد به عنوان نشانه‌ای از بازگشت تقاضای بین‌المللی برای تحصیل در بریتانیا تعبیر می‌شود
پژوهشگران هشدار می‌دهند که بسیاری از دانشگاه‌های برتر بریتانیا، به‌ویژه گروه راسل، بیش‌ازحد به درآمد شهریه از دانشجویان چینی وابسته هستند. این موضوع آنها را در معرض خطرات مالی قرار می‌دهد؛ به‌ویژه اگر تغییری در سیاست و روابط بین‌المللی ایجاد شود.
در برخی دانشگاه‌ها مانند UCL و منچستر، حدود ۲۵٪ یا بیشتر از درآمد شهریه ناشی از دانشجویان چینی است . همچنین OfS به ۲۳ موسسه هشدار داده تا برای کاهش ناگهانی پذیرش دانشجویان چینی، برنامه‌های جایگزین تدوین کنند.
تحقیقات نشان می‌دهند گرایش دانشجویان چینی از رشته‌های مدیریتی به سمت هنرهای خلاق رشد داشته است: سهم پذیرش چینی‌ها در رشته‌های هنر و طراحی از ۴٪ در ۲۰۱۳ به ۱۱٪ در ۲۰۲۳ رسیده. این تغییر فرصت‌هایی برای دانشگاه‌های بریتانیا فراهم می‌کند تا زمینه‌های متنوع‌تری را به دانشجویان چینی معرفی کنند، مانند علوم اجتماعی، ریاضی، مهندسی و هنرهای خلاق.
تحلیل‌ها حاکی از آن هستند که اگر بریتانیا بتواند محیطی پایدار و استقبال‌کننده فراهم کند، ممکن است افزایش پذیرش متقاضیان چینی ادامه‌یابد—به‌ویژه پس از محدود شدن گزینه‌های تحصیل در آمریکا و افزایش هزینه‌ها در سایر کشور‌ها مانند کانادا و استرالیا.
عوامل جذاب در بریتانیا شامل مدت تحصیل کوتاه‌تر، هزینه‌های مقرون به‌صرفه زندگی و فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی است.
🔗 منبع خبر
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔹 گروه بریتانیا با پرگار
🔹 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🇬🇧 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
طبق داده‌های Knight Frank از **UCAS»، تا پایان مهلت ژانویه ۲۰۲۵، تعداد متقاضیان چینی برای دانشگاه‌های بریتانیا به ۳۱,۱۶۰ نفر رسیده؛ افزایش ۸.۹٪ نسبت به سال قبل (۲۸,۶۲۰ نفر).
این رشد به عنوان نشانه‌ای از بازگشت تقاضای بین‌المللی برای تحصیل در بریتانیا تعبیر می‌شود
پژوهشگران هشدار می‌دهند که بسیاری از دانشگاه‌های برتر بریتانیا، به‌ویژه گروه راسل، بیش‌ازحد به درآمد شهریه از دانشجویان چینی وابسته هستند. این موضوع آنها را در معرض خطرات مالی قرار می‌دهد؛ به‌ویژه اگر تغییری در سیاست و روابط بین‌المللی ایجاد شود.
در برخی دانشگاه‌ها مانند UCL و منچستر، حدود ۲۵٪ یا بیشتر از درآمد شهریه ناشی از دانشجویان چینی است . همچنین OfS به ۲۳ موسسه هشدار داده تا برای کاهش ناگهانی پذیرش دانشجویان چینی، برنامه‌های جایگزین تدوین کنند.
تحقیقات نشان می‌دهند گرایش دانشجویان چینی از رشته‌های مدیریتی به سمت هنرهای خلاق رشد داشته است: سهم پذیرش چینی‌ها در رشته‌های هنر و طراحی از ۴٪ در ۲۰۱۳ به ۱۱٪ در ۲۰۲۳ رسیده. این تغییر فرصت‌هایی برای دانشگاه‌های بریتانیا فراهم می‌کند تا زمینه‌های متنوع‌تری را به دانشجویان چینی معرفی کنند، مانند علوم اجتماعی، ریاضی، مهندسی و هنرهای خلاق.
تحلیل‌ها حاکی از آن هستند که اگر بریتانیا بتواند محیطی پایدار و استقبال‌کننده فراهم کند، ممکن است افزایش پذیرش متقاضیان چینی ادامه‌یابد—به‌ویژه پس از محدود شدن گزینه‌های تحصیل در آمریکا و افزایش هزینه‌ها در سایر کشور‌ها مانند کانادا و استرالیا.
عوامل جذاب در بریتانیا شامل مدت تحصیل کوتاه‌تر، هزینه‌های مقرون به‌صرفه زندگی و فرصت‌های شغلی پس از فارغ‌التحصیلی است.
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
دانشگاه‌های انگلیس برای قوانین جدید آزادی بیان آماده نیستند
فعالان حقوقی می‌گویند که دانشگاه‌های انگلیس برای پای‌بندی به قانون جدید آزادی بیان — که از ۱ اوت سال ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا می‌شود — آمادگی لازم را ندارند.
مؤسسات آموزشی اکنون موظفند فراتر از سیاست‌های حداقلی، آزادی بیان و آزادی آکادمیک را در محوطه‌های دانشگاه و اتحادیه‌های دانشجویی تضمین کنند. رغم تعویق یک‌ساله‌ی اجرای قانون توسط دولت کارگر، تردیدهای جدی باقی مانده که توضیحات عملی قانون به حد کافی روشن نیست.
آلیف احمد، مدیر آزادی بیان در سازمان تنظیم‌گر Office for Students (OfS)، تأکید کرده است که این تنظیم‌گر قصد ندارد فعالیت‌های عدالت، تنوع و شمول (EDI) را تضعیف کند و آن را کاملاً منطبق با قوانین جدید می‌داند.
راهنمایی جدید OfS — منتشرشده در ژوئن ۲۰۲۵ — دانشگاه‌ها را ملزم کرده است گام‌های معقولی را برای تضمین آزادی بیان قانونی بردارند، از جمله حمایت از گفتگوی سازنده، جلوگیری از تنبیه کارکنان یا دانشجویان به دلیل بیان دیدگاه قانونی، و عدم الزام متقاضیان برای اثبات تعهد به دیدگاه خاصی در درخواست‌های شغلی یا ارتقاء.
با این حال، فعالان حقوقی هشدار می‌دهند که بسیاری از دانشگاه‌ها هنوز اصلاح سیاست‌های با حاشیه‌ی باز ندارند و بخش‌های EDI آنها ممکن است اصول قانون جدید را نقض کنند. استناد به اثرات احتمالی اجرای گسترده این سیاست‌ها، می‌گویند که زمان آماده‌سازی کافی نبوده است
🔻برای دریافت پذیرش و ویزا برای ترم ژانویه پرگار قدم به قدم شما را راهنمایی خواهد کرد. برای گرفتن وقت مشاوره به ادمین کارگروه بریتانیا پرگار پیام دهید. 👇
@PargarBritain
🔸 گروه بریتانیا با پرگار
🔸 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🌐 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
⭐️ کسب اطلاعات بیشتر در گروه ویزای توریستی بریتانیا
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 کانال اصلی
فعالان حقوقی می‌گویند که دانشگاه‌های انگلیس برای پای‌بندی به قانون جدید آزادی بیان — که از ۱ اوت سال ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا می‌شود — آمادگی لازم را ندارند.
مؤسسات آموزشی اکنون موظفند فراتر از سیاست‌های حداقلی، آزادی بیان و آزادی آکادمیک را در محوطه‌های دانشگاه و اتحادیه‌های دانشجویی تضمین کنند. رغم تعویق یک‌ساله‌ی اجرای قانون توسط دولت کارگر، تردیدهای جدی باقی مانده که توضیحات عملی قانون به حد کافی روشن نیست.
آلیف احمد، مدیر آزادی بیان در سازمان تنظیم‌گر Office for Students (OfS)، تأکید کرده است که این تنظیم‌گر قصد ندارد فعالیت‌های عدالت، تنوع و شمول (EDI) را تضعیف کند و آن را کاملاً منطبق با قوانین جدید می‌داند.
راهنمایی جدید OfS — منتشرشده در ژوئن ۲۰۲۵ — دانشگاه‌ها را ملزم کرده است گام‌های معقولی را برای تضمین آزادی بیان قانونی بردارند، از جمله حمایت از گفتگوی سازنده، جلوگیری از تنبیه کارکنان یا دانشجویان به دلیل بیان دیدگاه قانونی، و عدم الزام متقاضیان برای اثبات تعهد به دیدگاه خاصی در درخواست‌های شغلی یا ارتقاء.
با این حال، فعالان حقوقی هشدار می‌دهند که بسیاری از دانشگاه‌ها هنوز اصلاح سیاست‌های با حاشیه‌ی باز ندارند و بخش‌های EDI آنها ممکن است اصول قانون جدید را نقض کنند. استناد به اثرات احتمالی اجرای گسترده این سیاست‌ها، می‌گویند که زمان آماده‌سازی کافی نبوده است
🔻برای دریافت پذیرش و ویزا برای ترم ژانویه پرگار قدم به قدم شما را راهنمایی خواهد کرد. برای گرفتن وقت مشاوره به ادمین کارگروه بریتانیا پرگار پیام دهید. 👇
@PargarBritain
🔸 گروه بریتانیا با پرگار
🔸 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🌐 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
⭐️ کسب اطلاعات بیشتر در گروه ویزای توریستی بریتانیا
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
مقاومت دانشگاه‌ها در برابر ممنوعیت روابط استاد-دانشجو با وجود قوانین جدید
از اول آگوست ۲۰۲۵، دانشگاه‌های انگلستان باید مطابق مقررات جدید «دفتر دانشجویان» (OfS) اقداماتی برای پیشگیری از آزار جنسی و آموزش اجباری درباره رضایت و نحوه گزارش آن برای دانشجویان ارائه دهند. این قوانین پس از آن مطرح شدند که یک‌پنجم دانشجویان اعلام کردند تجربه آزار جنسی داشته‌اند.
با اینکه OfS دانشگاه‌ها را تشویق به ممنوعیت کامل روابط استاد-دانشجو کرده، برخی دانشگاه‌ها از جمله لیورپول و ساوت‌همپتون صرفاً این روابط را “به‌شدت نامطلوب” خوانده و خواهان اعلام آن شده‌اند، نه ممنوعیت.
منتقدان از جمله آنا بول (فعال حوزه آزار جنسی در دانشگاه‌ها) معتقدند این رویکردها مبهم هستند و پیام اشتباهی درباره «مرزهای رفتاری» به دانشجویان می‌دهند. او تأکید دارد که نبود ممنوعیت صریح، دانشجویان را از گزارش نگرانی‌های خود بازمی‌دارد.
برخی دانشگاه‌ها مانند اکستر و UCL سیاست‌های سخت‌گیرانه‌تری اتخاذ کرده‌اند که روابط حتی با کارکنان غیرآکادمیک را هم ممنوع می‌کند. با این حال، دانشگاه‌هایی مثل بیرمنگام، آکسفورد، منچستر و امپریال کالج تنها در مواردی که استاد مسئول مستقیم دانشجو باشد، این روابط را ممنوع کرده‌اند.
منتقدان تأکید دارند که این ممنوعیت‌های جزئی کافی نیستند و دانشگاه‌ها باید شفاف، قاطع و جامع‌تر عمل کنند.
ارتباط با ادمین👇
@PargarBritain
🔸 گروه بریتانیا با پرگار
🔸 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🌐 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
⭐️ کسب اطلاعات بیشتر در گروه ویزای توریستی بریتانیا
🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 کانال اصلی
از اول آگوست ۲۰۲۵، دانشگاه‌های انگلستان باید مطابق مقررات جدید «دفتر دانشجویان» (OfS) اقداماتی برای پیشگیری از آزار جنسی و آموزش اجباری درباره رضایت و نحوه گزارش آن برای دانشجویان ارائه دهند. این قوانین پس از آن مطرح شدند که یک‌پنجم دانشجویان اعلام کردند تجربه آزار جنسی داشته‌اند.
با اینکه OfS دانشگاه‌ها را تشویق به ممنوعیت کامل روابط استاد-دانشجو کرده، برخی دانشگاه‌ها از جمله لیورپول و ساوت‌همپتون صرفاً این روابط را “به‌شدت نامطلوب” خوانده و خواهان اعلام آن شده‌اند، نه ممنوعیت.
منتقدان از جمله آنا بول (فعال حوزه آزار جنسی در دانشگاه‌ها) معتقدند این رویکردها مبهم هستند و پیام اشتباهی درباره «مرزهای رفتاری» به دانشجویان می‌دهند. او تأکید دارد که نبود ممنوعیت صریح، دانشجویان را از گزارش نگرانی‌های خود بازمی‌دارد.
برخی دانشگاه‌ها مانند اکستر و UCL سیاست‌های سخت‌گیرانه‌تری اتخاذ کرده‌اند که روابط حتی با کارکنان غیرآکادمیک را هم ممنوع می‌کند. با این حال، دانشگاه‌هایی مثل بیرمنگام، آکسفورد، منچستر و امپریال کالج تنها در مواردی که استاد مسئول مستقیم دانشجو باشد، این روابط را ممنوع کرده‌اند.
منتقدان تأکید دارند که این ممنوعیت‌های جزئی کافی نیستند و دانشگاه‌ها باید شفاف، قاطع و جامع‌تر عمل کنند.
ارتباط با ادمین
@PargarBritain
🔸 گروه بریتانیا با پرگار
🔸 کانال اخبار بریتانیا با پرگار
🌐 خدمات ویزا تحصیلی در بریتانیا
⭐️ کسب اطلاعات بیشتر در گروه ویزای توریستی بریتانیا
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5