Ваш билет на Digital Bridge будет доступен в приложении Astana Hub

Приложение в день мероприятия 👌🏻

@umedschannel

В целом, первый день Digital Bridge прошёл неплохо, за исключением сбоя в приложении Astana Hub. В мероприятии участвовали сам президент Казахстана, Павел Дуров и многие другие.

День выдался настолько насыщенным, что я даже не успел сделать ни одной фотографии. Завтра, думаю, удастся встретиться со многими и познакомиться офлайн. Пишите: @umedrahimoff

После ивента сделаю список основных пунктов, чтобы вы не пропустили самое важное.

Stay tuned!

@umedschannel

Первые сотрудники: 3 главных совета от Майкла Сайбела

№1. Средний уровень интеллекта стартапа должен увеличиваться с каждым новым наймом.

Часто фаундеры считают себя самыми умными людьми во вселенной. Они, конечно, довольно умны, но при этом очень-очень-очень склонны к риску. Поэтому первые несколько сотрудников должны быть намного умнее и чуть менее склонны к риску, чем вы.

Нанимать людей поглупее — ошибка, потому что эти же люди и будут главным лицом, вашей вакансией в широком смысле. Если они умны, другие умные люди захотят работать у вас. Если же нет — всем это будет видно.

№1.1. А если вы не можете нанять кого-то умнее себя, просто делайте эту работу сами. Нанимать много людей необязательно.

№2. Будьте честны и открыты. Когда вы делаете кому-то job offer, сообщите ему, сколько акций он получит (а он должен их получить), сколько акций находится в обращении и соответствует ли его зарплата тому, что вы предлагаете.

И если нет, будьте честны. Часто ваши первые сотрудники — самые ценные, и если вы проявите к ним лояльность, они ответят вам тем же.

№3. И последнее: нанимайте не спеша.

Во второй компании Майкла, SocialCam, было три основателя. Когда они продали компанию, там было по-прежнему три основателя, и ни одного сотрудника. Не то чтобы они именно так это и планировали, но им удалось вырастить продукт до более чем 20 миллионов загрузок втроём.

Лишь одной командой основателей можно сделать очень многое. Кажется, Instagram продали за миллиард, а их было меньше 20. Так что нанимайте не спеша. У вас получится.

Из выступления Майкла Сайбела, Y Combinator CEO.

@umedschannel

Ташкент, если вдруг забыли, напомню, что завтра у нас Fuckup Talks #6. Не пропускайте!

https://www.tg-me.com/stanbasetech/70

@umedschannel

Сегодня провели Fuckup Talks #6 совместно с Product Community Uzbekistan, за что огромное спасибо Самире и Саше за возможность коллаборации.

Также большое спасибо команде за организацию и партнерам за место.

@umedschannel

Забавно, что на ICT Week 2025 практически не было казахстанских спикеров по темам развития венчурной среды региона, и в то же время на Digital Bridge 2025 почти не было коллег из руководства каких-либо фондов из Узбекистана.

Тогда о какой интеграции региона идёт речь, если каждая страна по-своему видит «развитие венчурной среды Центральной Азии»?

В рамках Stanbase планирую провести несколько VC Party совместно с партнёрами и объединить в неформальной обстановке инвесторов, венчуров и всех заинтересованных - не только в digital-сфере, но и за чашкой чая, бокалом пива или за дастарханом с бешбармаком, пловом и курутобом. Мы это точно сделаем!

@umedschannel

Недавно к годовщине School 21 в оперативном формате с командой сняли документальный фильм о шестерых замечательных студентах, где раскрыли путь каждого из них.

У каждого студента была очень интересная история, полная сложностей, но, несмотря на это, они пришли учиться, развиваться и строить будущее - своё и своей страны.

Полный фильм будет доступен 10 октября здесь: https://www.youtube.com/@School21.Uzbekistan

Благодарю Зарину и её команду за предложение о коллаборации и возможность поработать над столь важным проектом.

Ещё раз поздравляю School 21 с годовщиной и желаю больших успехов!

@umedschannel

Мои друзья-инвесторы из CS// Angels Club в Узбекистане запускают школу для ангельских инвесторов, где делятся практическим опытом, разбирают венчурный рынок и помогают сделать первые шаги в инвестиции в стартапы. Подробности здесь: https://stanbase.tech/events/21 - присоединяйтесь!

@umedschannel

Мой друг Аскар Джуманов, основатель Tuzuk.ai, стал гостем нового выпуска Pivot Talk. В интервью он рассказал, как их команда использует искусственный интеллект для автоматизации юридических процессов и делает правовые услуги быстрее, доступнее и надежнее.

Tuzuk - это ИИ-платформа, которая помогает юристам, предпринимателям и обычным пользователям работать с документами без лишней бюрократии и с минимальными рисками.

Выпуск на узбекском языке. Если интересна тема LegalTech и внедрения ИИ в реальную практику, рекомендую посмотреть. Ссылка на интервью https://youtu.be/jg1hVIg6WUw

@umedschannel

Tuzuk.ai выходит на новые рынки. Аскар Джуманов — юрист с сильным предпринимательским опытом, открыт к сотрудничеству с международными партнерами.

Команда готова адаптировать свою модель под нужды конкретной юрисдикции, корпоративные базы или национальные требования. Это делает инструмент применимым в разных правовых системах.

Если вам нужен такой продукт, вы хотите стать партнером или инвестировать в проект, пишите Аскару
Контакт @askar_djumanov

@umedschannel

Мы выявили ошибку, которая не позволяла зарегистрироваться на нашей платформе, из-за чего многие не смогли пройти регистрацию и добавить свою компанию.

Мы её исправили — теперь можно добавить информацию о стартапе.

Мы продолжаем развивать функционал и скоро откроем больше возможностей для зарегистрированных стартапов в Stanbase.

Надеемся на понимание!

Ссылка: http://stanbase.tech/

@umedschannel

🚀 Казахстанский HR-стартап Clockster поглощает часть активов узбекского Workly

@umedschannel

В Узбекистане началась оптимизация работы правительства с помощью ИИ. Что ж, это очень здорово!

@umedschannel

Это уже второй exit узбекских фаундеров - Акмала Пайзиева, Озодбека Улмасова и их партнёров.

Первым была продажа Express24 Яндексу - об этом я писал здесь. По моим данным, оценка проекта варьировалась в районе 15-20 млн долларов.

И вот второй - продажа Workly казахстанскому Clockster. Публичных данных пока нет, но это вопрос времени.

Конкретные цифры по сделкам пока недоступны, но я очень надеюсь, что фаундеры скоро о них расскажут, чтобы это стало стимулом и мотивацией для других заниматься стартапами.

Поздравляю Акмал-ака (@paiziev24), Озодбек-ака (@ozodbekslab) и всех партнёров! Успехов в новых проектах!

@umedschannel

Если вы следите за экосистемой стартапов в Центральной Азии, советую подписаться на https://www.tg-me.com/opportunities_zula

Там собраны все реальные возможности — гранты для стартапов, международные акселераторы, лидерские программы, хакатоны и конкурсы с полным финансированием.
Без воды и случайных ссылок — только то, что реально помогает развиваться, масштабироваться и выходить на глобальный уровень.

👉 Подписывайтесь: https://www.tg-me.com/opportunities_zula

Сегодня стартовала наша программа Market Entry. В ближайшие дни мы будем прилагать максимум усилий, чтобы выйти на казахский рынок, привлечь стартапы в Stanbase и заинтересовать инвесторов в нашей площадке.

Важно понимать, что регистрация в Stanbase даёт возможность не только найти инвесторов, но и привлечь партнёров, а также получить бусты, в виде различных бенефитов от партнёров, способствующих росту стартапа.

Сейчас активно ведётся разработка и подключение партнёров. Например, уже скоро инвесторы смогут просматривать данные о стартапе (выручка, резидентство в ИТ-парке, НДС, прибыль, долги, учредители и другие данные) прямо на его странице, а также видеть рейтинг устойчивости в налоговой системе (пока только в Узбекистане). Кроме того, мы скоро добавим собственную оценку DD, на основе которой будем рекомендовать инвесторам лучшие стартапы.

Также в ближайшие недели наш сайт станет полностью англоязычным. Русский язык останется как дополнительный - информация будет доступна и на нём.

Мы готовы работать со стартапами, корпорациями и государственными структурами для активного развития венчурного рынка.

Зарегистрироваться на площадке можно здесь: http://stanbase.tech/

@umedschannel

500 Global проводит акселерационную программу для технологических стартапов с охватом стран Центральной Азии. У выпускников будет возможность привлечь инвестиции от 100 тысяч долларов, получить менторскую поддержку и доступ к международным ресурсам.

Программа проходит в Тбилиси и рассчитана на 12 недель. Подходит для команд на стадии pre-seed с прототипом и первыми продажами.

Подробности и ссылка на подачу здесь: https://www.tg-me.com/stanbasetech/82

@umedschannel

Наша сотая компания в Stanbase 🚀

https://www.stanbase.tech/companies/100

@umedschannel