Итак, первый пост в рубрике главных ошибок в общении.
#решаемпроблемы
Хочу посвятить его желанию понравиться и произвести хорошее впечатление.
❗️В самом желании ничего плохого нет, но есть два важных момента:
1. Когда ты стремишься понравиться человеку, ты постоянно во время общения думаешь о себе, размышляешь о том, правильно ли ты сказал ту или иную фразу, как ты выглядишь со стороны, понравится ли ему то или иное твое действие или твоя шутка.
2. Когда ты стремишься понравиться, это в принципе чувствуется людям, ощущаются неискренность, фальшь и фокусировка на себе.
Банальный пример, чтобы понять, как эта фальшь выглядить: представь, что тебе надо получить зачёт у препода, который уж никак не хочет его ставить. Придётся льстить, вести себя максимально тактично, чтобы он понял, какой ты хороший и что тебе надо 100% ставить хорошую оценку.
👌Вывод: пытаться нравиться другим – ок, а вот делать это слишком назойливо – не ок.
Как вам рубрика, ребят? Ждёте следующий пост? Если да – тыкните в реакции!
#решаемпроблемы
Хочу посвятить его желанию понравиться и произвести хорошее впечатление.
❗️В самом желании ничего плохого нет, но есть два важных момента:
1. Когда ты стремишься понравиться человеку, ты постоянно во время общения думаешь о себе, размышляешь о том, правильно ли ты сказал ту или иную фразу, как ты выглядишь со стороны, понравится ли ему то или иное твое действие или твоя шутка.
2. Когда ты стремишься понравиться, это в принципе чувствуется людям, ощущаются неискренность, фальшь и фокусировка на себе.
Банальный пример, чтобы понять, как эта фальшь выглядить: представь, что тебе надо получить зачёт у препода, который уж никак не хочет его ставить. Придётся льстить, вести себя максимально тактично, чтобы он понял, какой ты хороший и что тебе надо 100% ставить хорошую оценку.
👌Вывод: пытаться нравиться другим – ок, а вот делать это слишком назойливо – не ок.
Как вам рубрика, ребят? Ждёте следующий пост? Если да – тыкните в реакции!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бывало такое, что вы беседуете с кем-то, все идет отлично – и тут внезапно возникает неловкое молчание? В голове словно образовывается пустота, и вы чувствуете, что ваш визави блуждает взглядом по окрестностям, словно ищет другого собеседника. Неприятно, да?
Вот вам прием, как легко выйти из этой ситуации победителем — «это мне напомнило…» Да, это название приема. Просто посмотрите по сторонам и скажите: «Знаешь, мне это напоминает…» — и продолжите предложение. Это отличный прием, чтобы начать новую тему разговора. Отсылка может быть как к тому, что вас окружает, к антуражу, который напомнил вам какой-то милый домик из детства, так и к рассказу вашего собеседника, после которого установилось молчание.
Вот вам прием, как легко выйти из этой ситуации победителем — «это мне напомнило…» Да, это название приема. Просто посмотрите по сторонам и скажите: «Знаешь, мне это напоминает…» — и продолжите предложение. Это отличный прием, чтобы начать новую тему разговора. Отсылка может быть как к тому, что вас окружает, к антуражу, который напомнил вам какой-то милый домик из детства, так и к рассказу вашего собеседника, после которого установилось молчание.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Начинайте историю с фразы, которая зацепит слушателя
В самом начале используйте 1-2 предложения, чтобы создать интригу, взрастить в слушателях интерес, привлечь их внимание. В противном случае вы можете вызвать скуку у слушателя. Сравните:
Плохой пример: «Ребята, сейчас вам расскажу историю, которая произошла со мной, когда я готовил реферат в университете. Там был один парень, он очень мне не нравился».
Хороший пример: «Ребята, был только один человек, которого я по-настоящему ненавидел. Я аж кипел, только завидев его! Это было в университете, когда я работал над рефератом…»
Очень много людей начинают свои истории фразами: «Знаете, что со мной сегодня произошло?» или «Тебе, наверное, будет неинтересно, но…» Это катастрофа, дамы и господа. Никогда не начинайте рассказ истории с бледных, скучных фраз – начинайте с того, что поддразнит интерес слушателя. И вас будут слушать. Вас будут хотеть слушать.
В самом начале используйте 1-2 предложения, чтобы создать интригу, взрастить в слушателях интерес, привлечь их внимание. В противном случае вы можете вызвать скуку у слушателя. Сравните:
Плохой пример: «Ребята, сейчас вам расскажу историю, которая произошла со мной, когда я готовил реферат в университете. Там был один парень, он очень мне не нравился».
Хороший пример: «Ребята, был только один человек, которого я по-настоящему ненавидел. Я аж кипел, только завидев его! Это было в университете, когда я работал над рефератом…»
Очень много людей начинают свои истории фразами: «Знаете, что со мной сегодня произошло?» или «Тебе, наверное, будет неинтересно, но…» Это катастрофа, дамы и господа. Никогда не начинайте рассказ истории с бледных, скучных фраз – начинайте с того, что поддразнит интерес слушателя. И вас будут слушать. Вас будут хотеть слушать.
Соблюдайте «Правило трех секунд»
Когда вы в компании, вместо того, чтобы смотреть в сторону, под ноги или слишком долго человеку в глаза, держите зрительный контакт с каждым человеком в группе не дольше трех секунд. Разумеется, не нужно измерять это все на секундомере, но трех секунд вполне достаточно, чтобы человек почувствовал себя вовлеченным в разговор.
Когда вы в компании, вместо того, чтобы смотреть в сторону, под ноги или слишком долго человеку в глаза, держите зрительный контакт с каждым человеком в группе не дольше трех секунд. Разумеется, не нужно измерять это все на секундомере, но трех секунд вполне достаточно, чтобы человек почувствовал себя вовлеченным в разговор.
Мифы об уверенности в себе
Уверенность в себе является очень важным элементом харизматичной личности. Харизматичные люди всегда имеют адекватную самооценку и отсюда и берется их уверенность в себе. Несмотря на то, что эти вещи кажутся простыми и понятными, большинство людей понятия не имеет, что такое самооценка и как она формируется на самом деле. Итак, вот несколько заблуждений, которые формируют неправильное представление о самой сущности самооценки, и , как следствие, не позволяют обрести уверенность в себе.
1. Уверенные в себе люди черпают свою уверенность в часто получаемых комплиментах.
Самый главный миф и тут хочется просто указать на само слово самооценка. То есть это то, как мы сами оцениваем себя, а не то, какую оценку нам дают окружающие нас люди. Уверенный в себе человек уверен в себе не потому, что его часто хвалили другие люди.
2. Уверенные в себе люди просто являются самыми лучшими в чем то, отсюда и уверенность.
Ещё один забавный миф. Например, вы ходите в тренажерный зал, и там вы самый накачанный. или среди ваших друзей у вас самая прибыльная работа, но стоит в компании появится человеку, который превосходит вас, вы мигом потеряете свою уверенность. Можно ли такого человека назвать уверенным в себе, если его уверенность ограничена узким кругом его друзей и знакомых?
3. Уверенных в себе людей любят ВСЕ!
Миф, который придумали перфекционисты-идеалисты. Мир настолько разношерстен и многогранен, что вам не удастся действовать так, чтобы это не вызывало у какого то человека или группы людей недовольства или даже презрения. Люди работают над собой и обретают уверенность в себе не для того, чтобы всем нравится.
Уверенность в себе и самооценка идет изнутри и является вашей внутренней репутацией перед самим собой.
Уверенность в себе является очень важным элементом харизматичной личности. Харизматичные люди всегда имеют адекватную самооценку и отсюда и берется их уверенность в себе. Несмотря на то, что эти вещи кажутся простыми и понятными, большинство людей понятия не имеет, что такое самооценка и как она формируется на самом деле. Итак, вот несколько заблуждений, которые формируют неправильное представление о самой сущности самооценки, и , как следствие, не позволяют обрести уверенность в себе.
1. Уверенные в себе люди черпают свою уверенность в часто получаемых комплиментах.
Самый главный миф и тут хочется просто указать на само слово самооценка. То есть это то, как мы сами оцениваем себя, а не то, какую оценку нам дают окружающие нас люди. Уверенный в себе человек уверен в себе не потому, что его часто хвалили другие люди.
2. Уверенные в себе люди просто являются самыми лучшими в чем то, отсюда и уверенность.
Ещё один забавный миф. Например, вы ходите в тренажерный зал, и там вы самый накачанный. или среди ваших друзей у вас самая прибыльная работа, но стоит в компании появится человеку, который превосходит вас, вы мигом потеряете свою уверенность. Можно ли такого человека назвать уверенным в себе, если его уверенность ограничена узким кругом его друзей и знакомых?
3. Уверенных в себе людей любят ВСЕ!
Миф, который придумали перфекционисты-идеалисты. Мир настолько разношерстен и многогранен, что вам не удастся действовать так, чтобы это не вызывало у какого то человека или группы людей недовольства или даже презрения. Люди работают над собой и обретают уверенность в себе не для того, чтобы всем нравится.
Уверенность в себе и самооценка идет изнутри и является вашей внутренней репутацией перед самим собой.
Как не испортить о себе первое впечатление
Трудно найти человека, который не знал бы, как важно уметь создать первое впечатление о себе и как сильно это влияет на дальнейшие отношения, будь это рабочий коллектив или компания на вечеринке. В какой то степени это несправедливо, но, к счастью или к сожалению, мозг человека устроен таким образом, что он не очень любит подвергать свои собственные выводы сомнению, поэтому куда лучше сразу оставить о себе хорошее впечатление, нежели пытаться исправить его впоследствии.
1. Устанавливайте свои собственные границы.
Каждый человек имеет собственное представление о том, что смешно и забавно, а что нет. Какие реплики уместны в той или иной ситуации. Если при вашем появлении в новом коллективе или компании кто-то говорит или делает нечто, что кажется вам неправильным или некорректным - скажите об этом. Если вы будете молчать, ваши жесты, мимика, язык вашего тела, ваш взгляд, все равно выдадут в вас недовольство или настороженность, но выглядеть это будет так, будто вы боитесь или стесняетесь своего собственного мнения.
2. Не притворяйтесь и не пытайтесь соответствовать
Запросто может произойти такое, что вы не будете разделять интересов или взглядов человека или группы людей. Худшее, что вы можете сделать - это начать пытаться подхватить их интерес или, импровизируя, пытаться подхватить тему, в которой вы не смыслите или разговор, который кажется вам скучным. Просто дождитесь паузы и попытайтесь перевести беседу в интересное и знакомое вам русло. Нет ничего страшного в том, что вы не любите футбол или не интересуетесь политикой.
3. Не молчите но и не тяните одеяло на себя
Две противоположных линии поведения заключены в один пункт, ведь эти две крайности, как две стороны одной медали, мешают вам оставить о себе хорошее впечатление. Если вы просто молчите всю вечеринку, лишь иногда посмеиваясь вместе со всеми, люди могут даже не запомнить, что вы там присутствовали и вы не оставите о себе никакого первого впечатления. В то же время, если вы будете пытаться постоянно доминировать и забивать эфир собственными репликами, шутками и комментариями, большинству людей это так же может прийтись не по вкусу, даже, если у вас от рождения хорошее чувство юмора и вы говорите в тему. Впечатление о нас складывается не только по тому, как и что мы говорим, но и по тому, как мы слушаем, что говорят другие.
В следующем посте мы более детально коснемся вопроса первого впечатления, дадим базовые советы того, как остаться в памяти людей и остаться там со знаком "+"
Трудно найти человека, который не знал бы, как важно уметь создать первое впечатление о себе и как сильно это влияет на дальнейшие отношения, будь это рабочий коллектив или компания на вечеринке. В какой то степени это несправедливо, но, к счастью или к сожалению, мозг человека устроен таким образом, что он не очень любит подвергать свои собственные выводы сомнению, поэтому куда лучше сразу оставить о себе хорошее впечатление, нежели пытаться исправить его впоследствии.
1. Устанавливайте свои собственные границы.
Каждый человек имеет собственное представление о том, что смешно и забавно, а что нет. Какие реплики уместны в той или иной ситуации. Если при вашем появлении в новом коллективе или компании кто-то говорит или делает нечто, что кажется вам неправильным или некорректным - скажите об этом. Если вы будете молчать, ваши жесты, мимика, язык вашего тела, ваш взгляд, все равно выдадут в вас недовольство или настороженность, но выглядеть это будет так, будто вы боитесь или стесняетесь своего собственного мнения.
2. Не притворяйтесь и не пытайтесь соответствовать
Запросто может произойти такое, что вы не будете разделять интересов или взглядов человека или группы людей. Худшее, что вы можете сделать - это начать пытаться подхватить их интерес или, импровизируя, пытаться подхватить тему, в которой вы не смыслите или разговор, который кажется вам скучным. Просто дождитесь паузы и попытайтесь перевести беседу в интересное и знакомое вам русло. Нет ничего страшного в том, что вы не любите футбол или не интересуетесь политикой.
3. Не молчите но и не тяните одеяло на себя
Две противоположных линии поведения заключены в один пункт, ведь эти две крайности, как две стороны одной медали, мешают вам оставить о себе хорошее впечатление. Если вы просто молчите всю вечеринку, лишь иногда посмеиваясь вместе со всеми, люди могут даже не запомнить, что вы там присутствовали и вы не оставите о себе никакого первого впечатления. В то же время, если вы будете пытаться постоянно доминировать и забивать эфир собственными репликами, шутками и комментариями, большинству людей это так же может прийтись не по вкусу, даже, если у вас от рождения хорошее чувство юмора и вы говорите в тему. Впечатление о нас складывается не только по тому, как и что мы говорим, но и по тому, как мы слушаем, что говорят другие.
В следующем посте мы более детально коснемся вопроса первого впечатления, дадим базовые советы того, как остаться в памяти людей и остаться там со знаком "+"
Советы по созданию первого впечатления
- Пара слов о себе. После представления, найдите возможность, не перебивая никого и не встревая в разговор, что-нибудь о себе рассказать. Акцентируйте внимание на позитивных или необычных аспектах вашей жизни, которые могут быть интересны многим – путешествия, необычные знания или работа.
- Будьте непредвзяты. Не судите собеседника по чужому мнению. Даже если вас уже успели «предупредить на его счет», постарайтесь воспринимать его доброжелательно.
- Никаких отрицательных эмоций. Только положительные. Люди устают от вечного напряжения, от проблем на работе, в семье и плохой погоды. Новый знакомый должен нести с собой позитив, ведь всех людей притягивает возможность получить именно положительные эмоции.
- Задавайте вопросы. Искренне интересуйтесь другим человеком и не забывайте задавать уточняющие вопросы. Если что-то показалось вам занимательным или интересным, подчеркните это.
- Не жалуйтесь. Жаловаться вообще можно только близким друзьям и врачам. Никто не должен решать ваши проблемы, тем более – первый встречный.
- Не стоит хвастаться. Даже если вы добились серьезных успехов в какой то сфере, пусть лучше за вас об этом скажет ваш знакомый или дождитесь прямого вопроса об успехах в вашем деле.
- Будьте вежливы. Ничто не ценится так дорого и не стоит так дешево, как вежливость. Приучите себя говорить такие слова, как "спасибо", "пожалуйста" и "прошу прощения". Вежливость еще никогда и никому не навредила.
- Пара слов о себе. После представления, найдите возможность, не перебивая никого и не встревая в разговор, что-нибудь о себе рассказать. Акцентируйте внимание на позитивных или необычных аспектах вашей жизни, которые могут быть интересны многим – путешествия, необычные знания или работа.
- Будьте непредвзяты. Не судите собеседника по чужому мнению. Даже если вас уже успели «предупредить на его счет», постарайтесь воспринимать его доброжелательно.
- Никаких отрицательных эмоций. Только положительные. Люди устают от вечного напряжения, от проблем на работе, в семье и плохой погоды. Новый знакомый должен нести с собой позитив, ведь всех людей притягивает возможность получить именно положительные эмоции.
- Задавайте вопросы. Искренне интересуйтесь другим человеком и не забывайте задавать уточняющие вопросы. Если что-то показалось вам занимательным или интересным, подчеркните это.
- Не жалуйтесь. Жаловаться вообще можно только близким друзьям и врачам. Никто не должен решать ваши проблемы, тем более – первый встречный.
- Не стоит хвастаться. Даже если вы добились серьезных успехов в какой то сфере, пусть лучше за вас об этом скажет ваш знакомый или дождитесь прямого вопроса об успехах в вашем деле.
- Будьте вежливы. Ничто не ценится так дорого и не стоит так дешево, как вежливость. Приучите себя говорить такие слова, как "спасибо", "пожалуйста" и "прошу прощения". Вежливость еще никогда и никому не навредила.
Как правильно реагировать на критику?
Часто бывает, что люди критикуют вас или ваши попытки измениться или преуспеть в определенной сфере деятельности. Если это происходит с глазу на глаз, такую беседу вполне можно свести к дискуссии и, возможно, узнать от человека что-то новое, понять, в каких местах можно оступиться и каких ошибок можно избежать, но, когда это происходит публично, вам просто необходимо среагировать на критику таким образом, чтобы у критикующего отпало всякое желание повторять подобное и принижать ваши заслуги и планы в глазах других людей. Сегодня мы расскажем вам, как сохранить лицо и отвечать на критику, не переходя на агрессию и прямой конфликт.
1. Отвечайте буквально.
Часто, критикующий вас человек говорит с иронией, за которой скрыто пренебрежение. В таком случае, правильным будет ответить так, как будто вы не поняли его иронии и прокомментировать его реплику буквально.
Пример:
- Вот, он у нас решил открыть свой бизнес. Скоро мир увидит нового Билла Гейтса!
- Да нет, люди такого масштаба рождаются раз в десятилетие, это, конечно. маловероятно.
Это заставит критика опешить и отступить.
2. Отвечайте вопросом на вопрос.
Когда люди критикуют нас публично, часто их внутренней целью является заставить вас оправдываться, причем оправдываться при всех. Разумным действием будет в таком случае передать эстафету зачинщику всего конфликта: пусть он отвечает на вопросы, а не вы.
Пример:
- Какой смысл заниматься ораторским искусством, если наши навыки общения формируются в детстве?
- А на каком основании ты делаешь такие заявления? Ты случаем не дипломированный педагог?
Теперь оправдываетесь уже не вы, а критикующий.
3. Позвольте себе быть уязвимым.
Критик, как правило, ожидает, что вы будете пытаться оправдать свой выбор или свои идеи и станете во что бы то ни стало отстаивать свою точку зрения. Покажите, что вы тоже человек и допускаете возможность поражения, но это не сломит вас, а лишь придаст вам сил и мотивации становиться лучше.
Пример:
- Ты же понимаешь, что у тебя недостаточно опыта для того, чтобы получить эту работу?
- Откровенно говоря, да, шансов мало. Но, даже опыт собеседования в такой известной фирме уже поможет мне лучше подготовиться к собеседованиям в будущем!
Вы уже согласились с тезисом критикующего, при этом, даже согласившись с ним, вы подчеркиваете, что вынесете что-то полезное из ваших стараний.
Часто бывает, что люди критикуют вас или ваши попытки измениться или преуспеть в определенной сфере деятельности. Если это происходит с глазу на глаз, такую беседу вполне можно свести к дискуссии и, возможно, узнать от человека что-то новое, понять, в каких местах можно оступиться и каких ошибок можно избежать, но, когда это происходит публично, вам просто необходимо среагировать на критику таким образом, чтобы у критикующего отпало всякое желание повторять подобное и принижать ваши заслуги и планы в глазах других людей. Сегодня мы расскажем вам, как сохранить лицо и отвечать на критику, не переходя на агрессию и прямой конфликт.
1. Отвечайте буквально.
Часто, критикующий вас человек говорит с иронией, за которой скрыто пренебрежение. В таком случае, правильным будет ответить так, как будто вы не поняли его иронии и прокомментировать его реплику буквально.
Пример:
- Вот, он у нас решил открыть свой бизнес. Скоро мир увидит нового Билла Гейтса!
- Да нет, люди такого масштаба рождаются раз в десятилетие, это, конечно. маловероятно.
Это заставит критика опешить и отступить.
2. Отвечайте вопросом на вопрос.
Когда люди критикуют нас публично, часто их внутренней целью является заставить вас оправдываться, причем оправдываться при всех. Разумным действием будет в таком случае передать эстафету зачинщику всего конфликта: пусть он отвечает на вопросы, а не вы.
Пример:
- Какой смысл заниматься ораторским искусством, если наши навыки общения формируются в детстве?
- А на каком основании ты делаешь такие заявления? Ты случаем не дипломированный педагог?
Теперь оправдываетесь уже не вы, а критикующий.
3. Позвольте себе быть уязвимым.
Критик, как правило, ожидает, что вы будете пытаться оправдать свой выбор или свои идеи и станете во что бы то ни стало отстаивать свою точку зрения. Покажите, что вы тоже человек и допускаете возможность поражения, но это не сломит вас, а лишь придаст вам сил и мотивации становиться лучше.
Пример:
- Ты же понимаешь, что у тебя недостаточно опыта для того, чтобы получить эту работу?
- Откровенно говоря, да, шансов мало. Но, даже опыт собеседования в такой известной фирме уже поможет мне лучше подготовиться к собеседованиям в будущем!
Вы уже согласились с тезисом критикующего, при этом, даже согласившись с ним, вы подчеркиваете, что вынесете что-то полезное из ваших стараний.
Мне всё равно
Фраза «мне все равно» рушит вашу харизму!
Признавайтесь, бывало такое, что вы гуляете в компании, заходит речь о том, куда сходить поесть, или в какой бар зайти и все говорят: «Мне все равно»? Чем заняться? И снова всем все равно.
Люди нуждаются в лидерстве, поэтому вместо того, чтобы сказать: «Мне все равно» – подумайте, есть у вас предпочтение, которое вы можете озвучить. Во-первых, люди уже оценят, что у них появилось конкретное направление – им не придется читать отзывы в Интернете, чтобы выбрать место. Во-вторых, у людей закрепляется в голове, что вы - лидер этой группы, ведь в итоге все делают то, что вы сказали и идут туда, куда вы предложили.
Выражая свое мнение, например, о том, какой фильм посмотреть или куда сходить, вы тем самым говорите себе и окружающим: «Мое мнение заслуживает того, чтобы быть услышанным». Не нужно беспощадно продавливать свое мнение – просто выражайте его, и вы уже будете чувствовать бОльшую уверенность в себе, чем прежде.
Фраза «мне все равно» рушит вашу харизму!
Признавайтесь, бывало такое, что вы гуляете в компании, заходит речь о том, куда сходить поесть, или в какой бар зайти и все говорят: «Мне все равно»? Чем заняться? И снова всем все равно.
Люди нуждаются в лидерстве, поэтому вместо того, чтобы сказать: «Мне все равно» – подумайте, есть у вас предпочтение, которое вы можете озвучить. Во-первых, люди уже оценят, что у них появилось конкретное направление – им не придется читать отзывы в Интернете, чтобы выбрать место. Во-вторых, у людей закрепляется в голове, что вы - лидер этой группы, ведь в итоге все делают то, что вы сказали и идут туда, куда вы предложили.
Выражая свое мнение, например, о том, какой фильм посмотреть или куда сходить, вы тем самым говорите себе и окружающим: «Мое мнение заслуживает того, чтобы быть услышанным». Не нужно беспощадно продавливать свое мнение – просто выражайте его, и вы уже будете чувствовать бОльшую уверенность в себе, чем прежде.
Ценность вашего времени влияет на ценность вашей личности
Если вы запланировали заняться собой или поработать, и в последний момент вы получаете приглашение пойти на прогулку или встречу, пусть даже вы и могли бы отказаться от своих планов - не делайте этого. Не придумывайте оправданий, не пытайтесь скорее завершить дела и принять приглашение, а спокойно скажите, что это время у вас уже отведено для другой деятельности.
Во-первых, это приведет к тому, что люди в следующий раз будут приглашать вас заблаговременно, что поможет лучше планировать неделю
Во-вторых, вы таким образом продемонстрируете, что ваше время и ваши планы являются для вас приоритетом, что говорит о вас совсем не как об эгоисте, но как о целеустремленном человеке.
В третьих, это поможет вам действительно доводить до конца начатое и добиваться результатов.
Это правило должно работать как во взаимоотношениях с друзьями и знакомыми, так и с противоположным полом.
Вам будет трудно добиться уважения от окружающих, если вы постоянно будете демонстрировать им, что сами не цените ваше время и планы.
Если вы запланировали заняться собой или поработать, и в последний момент вы получаете приглашение пойти на прогулку или встречу, пусть даже вы и могли бы отказаться от своих планов - не делайте этого. Не придумывайте оправданий, не пытайтесь скорее завершить дела и принять приглашение, а спокойно скажите, что это время у вас уже отведено для другой деятельности.
Во-первых, это приведет к тому, что люди в следующий раз будут приглашать вас заблаговременно, что поможет лучше планировать неделю
Во-вторых, вы таким образом продемонстрируете, что ваше время и ваши планы являются для вас приоритетом, что говорит о вас совсем не как об эгоисте, но как о целеустремленном человеке.
В третьих, это поможет вам действительно доводить до конца начатое и добиваться результатов.
Это правило должно работать как во взаимоотношениях с друзьями и знакомыми, так и с противоположным полом.
Вам будет трудно добиться уважения от окружающих, если вы постоянно будете демонстрировать им, что сами не цените ваше время и планы.
Как научиться красиво говорить?
1. Замените слова-паразиты на паузы.
Самое просто правило. Вместо "ну", "блин", "типа", "короче" и нескольких десятков других слов-паразитов вставляйте в свою речь паузы. Это сделает вашу речь значительно чище и приятнее на слух, а паузы помогут слушателям дробить ваше повествование на удобоваримые элементы.
2. Используйте различные синонимы и сравнения.
Словарный запас среднестатистического человека - 2 000 - 2 500 слов. Вам достаточно использовать всего на 25% больше слов в своем лексиконе, и окружающим уже будет гораздо приятнее вас слушать. Для развития этого навыка отлично подойдет чтение прозы и стихов. Старайтесь читать как можно более вдумчиво, а все незнакомые или необычные слова выписывать в заметки в телефоне, и периодически пробегать глазами по этому списку.
3. Используйте чужие цитаты и афоризмы.
Если при просмотре фильма или чтении книги вам понравилась какая-то цитата, смело запишите ее и постарайтесь не забыть. Вовремя сказанная красивая цитата или афоризм могут сыграть вам отличную службу. Главное - не перестарайтесь. Ни в коем случае нельзя стать ходячим цитатником чужих высказываний, даже если у вас отличный вкус и смотрите вы только культовые фильмы, а читаете только общепризнанные шедевры. Но иметь в арсенале 10-20 емких и остроумных цитат будет совсем нелишним!
4. Анализируйте речь человека, которого вам приятно слушать.
Неважно, стенд ап комик это или ваш закадычный друг, если есть кто-то, кого вам всегда приятно и интересно послушать, постарайтесь не просто слушать и наслаждаться, а проанализировать его/ее речь и вычленить из нее определенные мелкие элементы и детали, такие как интонация, мимика, стиль построения предложений, тембр голоса и другие вещи, которые делают речь этого человека такой особенной.
Уделив некоторое время анализу, вы сможете взять себе на вооружение что-то полезное и развить это в себе.
Запомните главное: нет ничего зазорного в том, чтобы дополнять ваши собственные умения и навыки чужими наработками.
Харизма уже давно изучена и систематизирована.
Не нужно изобретать велосипед.
1. Замените слова-паразиты на паузы.
Самое просто правило. Вместо "ну", "блин", "типа", "короче" и нескольких десятков других слов-паразитов вставляйте в свою речь паузы. Это сделает вашу речь значительно чище и приятнее на слух, а паузы помогут слушателям дробить ваше повествование на удобоваримые элементы.
2. Используйте различные синонимы и сравнения.
Словарный запас среднестатистического человека - 2 000 - 2 500 слов. Вам достаточно использовать всего на 25% больше слов в своем лексиконе, и окружающим уже будет гораздо приятнее вас слушать. Для развития этого навыка отлично подойдет чтение прозы и стихов. Старайтесь читать как можно более вдумчиво, а все незнакомые или необычные слова выписывать в заметки в телефоне, и периодически пробегать глазами по этому списку.
3. Используйте чужие цитаты и афоризмы.
Если при просмотре фильма или чтении книги вам понравилась какая-то цитата, смело запишите ее и постарайтесь не забыть. Вовремя сказанная красивая цитата или афоризм могут сыграть вам отличную службу. Главное - не перестарайтесь. Ни в коем случае нельзя стать ходячим цитатником чужих высказываний, даже если у вас отличный вкус и смотрите вы только культовые фильмы, а читаете только общепризнанные шедевры. Но иметь в арсенале 10-20 емких и остроумных цитат будет совсем нелишним!
4. Анализируйте речь человека, которого вам приятно слушать.
Неважно, стенд ап комик это или ваш закадычный друг, если есть кто-то, кого вам всегда приятно и интересно послушать, постарайтесь не просто слушать и наслаждаться, а проанализировать его/ее речь и вычленить из нее определенные мелкие элементы и детали, такие как интонация, мимика, стиль построения предложений, тембр голоса и другие вещи, которые делают речь этого человека такой особенной.
Уделив некоторое время анализу, вы сможете взять себе на вооружение что-то полезное и развить это в себе.
Запомните главное: нет ничего зазорного в том, чтобы дополнять ваши собственные умения и навыки чужими наработками.
Харизма уже давно изучена и систематизирована.
Не нужно изобретать велосипед.
Как Никогда Не Быть Скучным в Разговоре
1) Используйте пробел в истории
Создайте в голове слушателя острый вопрос, который сразу его интригует и некоторое время потяните, прежде, чем ответить на него. Важно, чтобы пробелы в истории, которые вы создаете имели под собой эмоциональную составляющую , а вопросы не были бы риторическими. Мозг человека начинает моделировать сценарии возможного развития событий, а потому ему становиться намного любопытнее, что же случилось на самом деле.
2) Воплощайте персонажа/действие, о котором говорите
Большинство людей рассказывают истории со своим обычным выражением лица, то же касается жестов и голоса, это значит, что они могут быть интересны слушателю только если сами их слова интересны. Если вы позволяете себе воплощать действия которых говорите, то неважно, что не все шутки идеальные, что история совершенно заурядная. За вами все равно интересно наблюдать.
3) Используйте динамику
Меняйте интенсивность жестов, громкость голоса или интонации в разговоре. Подобные смены можно соотносить с тоном самой истории, чтобы поддерживать различные эмоции. Люди замечают и обращают внимание на все, что отходит от базовой линии и привычного поведения. Когда вы громкие и анимируете свои слова в начале беседы — это выделяет вас на фоне других.
1) Используйте пробел в истории
Создайте в голове слушателя острый вопрос, который сразу его интригует и некоторое время потяните, прежде, чем ответить на него. Важно, чтобы пробелы в истории, которые вы создаете имели под собой эмоциональную составляющую , а вопросы не были бы риторическими. Мозг человека начинает моделировать сценарии возможного развития событий, а потому ему становиться намного любопытнее, что же случилось на самом деле.
2) Воплощайте персонажа/действие, о котором говорите
Большинство людей рассказывают истории со своим обычным выражением лица, то же касается жестов и голоса, это значит, что они могут быть интересны слушателю только если сами их слова интересны. Если вы позволяете себе воплощать действия которых говорите, то неважно, что не все шутки идеальные, что история совершенно заурядная. За вами все равно интересно наблюдать.
3) Используйте динамику
Меняйте интенсивность жестов, громкость голоса или интонации в разговоре. Подобные смены можно соотносить с тоном самой истории, чтобы поддерживать различные эмоции. Люди замечают и обращают внимание на все, что отходит от базовой линии и привычного поведения. Когда вы громкие и анимируете свои слова в начале беседы — это выделяет вас на фоне других.
Ошибки, которые мы допускаем, пытаясь завоевать симпатию противоположного пола
1. Критика потенциальных конкурентов
Просматривая социальные сети или видя, как объект вашей симпатии общается с кем-то на публике, вы видите что у человека есть привлекательный друг/подруга и думаете, что, возможно, у них взаимная симпатия вы ощущаете в себе чувство конкуренции. Когда мы чувствуем угрозу, мы начинаем вести себя иррационально . Порой, люди пытаются донести до объекта обожания какие то негативные факты или домыслы о своем конкуренте, надеясь, что это поможет обойти его в гонке за симпатию. Но на самом деле так мы исключаем себя из списка кандидатов, показывая насколько мы не уверенны в себе.
2. Постоянные комплименты и похвала
Когда человек вам нравится, вы смотрите на него через розовые очки и вам кажется что все что он говорит - идеально. Если вы замечаете, что вы комментируете любое суждение или оценку со стороны того/той, кто вам нравится "это здорово, это круто, это шикарно" - остановитесь, потому что этим вы можете оттолкнуть человека. Как правило, в такой ситуации в любую голову закрадывается мсль "Так, его симпатии уже зашкаливают, это уже похоже на зависимость, надо притормозить". Лучше давать положительную оценку или говорить комплимент лишь тогда, когда это действительно вызывает у вас всплеск, позитивных эмоций.
3. “Может, как-нибудь сходим куда-нибудь?”
"Может как-нибудь встретимся" - значит "мы никогда не встретимся". Вы же не откладываете сразу все свои дела потому что услышали "давай как-нибудь встретимся"? Ведь это не только отсутствие конкретики в дате и времени, это еще и отсутствие четкого понимания, хотят ли вообще с вами встретиться или только раздумывают над этим. Намного лучше договариваться о конкретных планах на конкретное время. Тогда вы получите "да" или "нет" на реальное предложение и будете понимать, что вам с этим делать, а не фальшивую "да" или неясное "нет".
4. Приоритет личности объекта вашей симпатии над вашей личностью
Никогда не стоит вести себя таким образом, чтобы тот (или та), кто вам нравится, чувствовали, что являются центром вселенной для вас. Мы уже вскользь касались этой темы несколько постов назад, когда рассуждали о том, что вы не должны отменять или переиначивать свои планы в последний момент, а должны с уважением относиться к своему времени и прививать это уважение окружающим. То же относится и к вашим интересам и кругу знакомств. Если вы готовы отказаться от чего то "своего" в угоду другому человеку, это заставляет его видеть в вас дефицит личности. Люди, которым не хватает целостности своего собственного "я" редко вызывают сильную привязанность и симпатию.
1. Критика потенциальных конкурентов
Просматривая социальные сети или видя, как объект вашей симпатии общается с кем-то на публике, вы видите что у человека есть привлекательный друг/подруга и думаете, что, возможно, у них взаимная симпатия вы ощущаете в себе чувство конкуренции. Когда мы чувствуем угрозу, мы начинаем вести себя иррационально . Порой, люди пытаются донести до объекта обожания какие то негативные факты или домыслы о своем конкуренте, надеясь, что это поможет обойти его в гонке за симпатию. Но на самом деле так мы исключаем себя из списка кандидатов, показывая насколько мы не уверенны в себе.
2. Постоянные комплименты и похвала
Когда человек вам нравится, вы смотрите на него через розовые очки и вам кажется что все что он говорит - идеально. Если вы замечаете, что вы комментируете любое суждение или оценку со стороны того/той, кто вам нравится "это здорово, это круто, это шикарно" - остановитесь, потому что этим вы можете оттолкнуть человека. Как правило, в такой ситуации в любую голову закрадывается мсль "Так, его симпатии уже зашкаливают, это уже похоже на зависимость, надо притормозить". Лучше давать положительную оценку или говорить комплимент лишь тогда, когда это действительно вызывает у вас всплеск, позитивных эмоций.
3. “Может, как-нибудь сходим куда-нибудь?”
"Может как-нибудь встретимся" - значит "мы никогда не встретимся". Вы же не откладываете сразу все свои дела потому что услышали "давай как-нибудь встретимся"? Ведь это не только отсутствие конкретики в дате и времени, это еще и отсутствие четкого понимания, хотят ли вообще с вами встретиться или только раздумывают над этим. Намного лучше договариваться о конкретных планах на конкретное время. Тогда вы получите "да" или "нет" на реальное предложение и будете понимать, что вам с этим делать, а не фальшивую "да" или неясное "нет".
4. Приоритет личности объекта вашей симпатии над вашей личностью
Никогда не стоит вести себя таким образом, чтобы тот (или та), кто вам нравится, чувствовали, что являются центром вселенной для вас. Мы уже вскользь касались этой темы несколько постов назад, когда рассуждали о том, что вы не должны отменять или переиначивать свои планы в последний момент, а должны с уважением относиться к своему времени и прививать это уважение окружающим. То же относится и к вашим интересам и кругу знакомств. Если вы готовы отказаться от чего то "своего" в угоду другому человеку, это заставляет его видеть в вас дефицит личности. Люди, которым не хватает целостности своего собственного "я" редко вызывают сильную привязанность и симпатию.
Как побороть страх отказов?
Я думаю, каждый из вас догадывается, что часто просто упускал(а) возможность получить что-то приятное или достичь чего то, просто по той причине, что вы побоялись даже спросить.
Неважно, идет речь о том, чтобы кто-то замолвил за вас слово перед собеседованием на работе вашей мечты или о свидании с девушкой, от которой вы без ума, во всех этих случаях мы часто боимся попросить о помощи, встрече или услуге.
Со страхом отказа необходимо очень тщательно работать, ведь это закрывает перед нами множество дверей с потенциальными возможностями и изменениями нашей жизни к лучшему.
1. Контролируйте свой страх
Часто наш мозг сильно упрощает ту гамму чувств, которые мы испытаем в случае отказа в сторону сильного преувеличения.
"Если я позову ее на свидание, а она мне откажет, я же просто умру, это конец света!"
Контролируйте свой страх и продумайте, что на самом деле случится, если вы получите отказ. Вы просто поймёте, что не нравитесь этой девушке и будете двигаться дальше. Очень маловероятно, что вы полезете в петлю или впадете в затяжную депрессию. Важно научиться рационально рассматривать последствия отказа и понимать, что в действительности произойдёт, если вам скажут "нет". Это поможет вам перестать бояться отказов.
2. Скажите человеку, что вы почувствуете, если он пойдет вам на встречу или поможет
Как и во всех других человеческих взаимоотношениях, искренность поможет вам и здесь. Если вы хотите, чтобы ваш друг помог вам устроиться на хорошую работу, не надо лукавить и скрывать от него свои мотивы. Скажите, например, "Знаешь, эта работа действительно идеально подходит мне. Без твоей помощи я могу не справиться".
Не стоит пытаться приуменьшить или преувеличить важность вашей просьбы в глазах того, к кому она обращена.
Тогда, даже в случае отказа у вас будет ощущение, что вы были честны с человеком и с самим собой и вам будет легче не бояться попросить чего то и в следующий раз.
3. Тренируемся на практике
Есть одно классное упражнение, которое я подсмотрел у одного американского ютубера.
Суть его в том, чтобы на протяжении длинного отрезка времени просить о чем-то незнакомых людей.
Например, вы можете предлагать людям обняться, сделать селфи, помочь вам с чем-то.
Совершенно неважно, о чем вы будете просить, самое важное, делать это каждый день на протяжении месяца или двух.
Люди, которые будут встречаться вам, будут соглашаться и отказываться, кто-то будет с вами груб, кто-то наоборот ответит теплом и вы даже можете стать хорошими знакомыми.
Суть этого упражнения заключается в том, что вы на практике убеждаетесь в том, что отказ не является точкой невозврата и, что получив его, вы можете просто продолжить искать дальше и не принимать их близко к сердцу, ведь на вашем пути было множество как отказов, так и тех самых "да", ради которых это все и затевалось.
Я думаю, каждый из вас догадывается, что часто просто упускал(а) возможность получить что-то приятное или достичь чего то, просто по той причине, что вы побоялись даже спросить.
Неважно, идет речь о том, чтобы кто-то замолвил за вас слово перед собеседованием на работе вашей мечты или о свидании с девушкой, от которой вы без ума, во всех этих случаях мы часто боимся попросить о помощи, встрече или услуге.
Со страхом отказа необходимо очень тщательно работать, ведь это закрывает перед нами множество дверей с потенциальными возможностями и изменениями нашей жизни к лучшему.
1. Контролируйте свой страх
Часто наш мозг сильно упрощает ту гамму чувств, которые мы испытаем в случае отказа в сторону сильного преувеличения.
"Если я позову ее на свидание, а она мне откажет, я же просто умру, это конец света!"
Контролируйте свой страх и продумайте, что на самом деле случится, если вы получите отказ. Вы просто поймёте, что не нравитесь этой девушке и будете двигаться дальше. Очень маловероятно, что вы полезете в петлю или впадете в затяжную депрессию. Важно научиться рационально рассматривать последствия отказа и понимать, что в действительности произойдёт, если вам скажут "нет". Это поможет вам перестать бояться отказов.
2. Скажите человеку, что вы почувствуете, если он пойдет вам на встречу или поможет
Как и во всех других человеческих взаимоотношениях, искренность поможет вам и здесь. Если вы хотите, чтобы ваш друг помог вам устроиться на хорошую работу, не надо лукавить и скрывать от него свои мотивы. Скажите, например, "Знаешь, эта работа действительно идеально подходит мне. Без твоей помощи я могу не справиться".
Не стоит пытаться приуменьшить или преувеличить важность вашей просьбы в глазах того, к кому она обращена.
Тогда, даже в случае отказа у вас будет ощущение, что вы были честны с человеком и с самим собой и вам будет легче не бояться попросить чего то и в следующий раз.
3. Тренируемся на практике
Есть одно классное упражнение, которое я подсмотрел у одного американского ютубера.
Суть его в том, чтобы на протяжении длинного отрезка времени просить о чем-то незнакомых людей.
Например, вы можете предлагать людям обняться, сделать селфи, помочь вам с чем-то.
Совершенно неважно, о чем вы будете просить, самое важное, делать это каждый день на протяжении месяца или двух.
Люди, которые будут встречаться вам, будут соглашаться и отказываться, кто-то будет с вами груб, кто-то наоборот ответит теплом и вы даже можете стать хорошими знакомыми.
Суть этого упражнения заключается в том, что вы на практике убеждаетесь в том, что отказ не является точкой невозврата и, что получив его, вы можете просто продолжить искать дальше и не принимать их близко к сердцу, ведь на вашем пути было множество как отказов, так и тех самых "да", ради которых это все и затевалось.
9 Ошибок, которые убивают вашу харизму (часть 1)
Как мы уже отмечали ранее, харизма изучена и систематизирована. Давайте рассмотрим 9 распространенных ошибок, которые негативно влияют на вашу харизму и на то, какое впечатление вы оказываете на людей.
1) Неправильное представление себя в новом коллективе
Многие испытывают дискомфорт, когда попадают в группу незнакомых людей, и вместо того, чтобы сразу же зарекомендовать себя, они просто могут помахать рукой и тихо стоять в сторонке, а это уже не комфортно для всех участников взаимодействия. Поэтому в следующий раз, когда вы знакомитесь в группе людей, обязательно установите визуальный контакт и представьтесь каждому как минимум с рукопожатием.
2) Не представить своего друга членам группы
Не представить своего друга членам группы – значит поставить его в неловкое положение. Обычное "Привет, это мой друг Артём!" уже создаст намного более комфортную атмосферу. Люди невольно отмечают, как вы относитесь к вашим друзьям и на основе этого дают вам определенную оценку.
3) Разговор о вещах, которые никому не интересны
Вы можете упомянуть, что вам приснился страшный сон, но если вы рассказывайте об этом уже долгое время, то людям может это наскучить. То же самое с длинными речами о чем то, что касается только вас. Старайтесь оценивать реакцию собеседников.
4) Не создаете возможность для ответа
Нельзя читать лекции в течение долгого времени, нужно создавать возможность для собеседников задавать вопросы. Если же они просто кивают, и единственная их реакция это "вау..." или "круто...", то возможно, им это не особо интересно. Вам следует остановиться в середине истории, и задать кому-нибудь вопрос.
Как мы уже отмечали ранее, харизма изучена и систематизирована. Давайте рассмотрим 9 распространенных ошибок, которые негативно влияют на вашу харизму и на то, какое впечатление вы оказываете на людей.
1) Неправильное представление себя в новом коллективе
Многие испытывают дискомфорт, когда попадают в группу незнакомых людей, и вместо того, чтобы сразу же зарекомендовать себя, они просто могут помахать рукой и тихо стоять в сторонке, а это уже не комфортно для всех участников взаимодействия. Поэтому в следующий раз, когда вы знакомитесь в группе людей, обязательно установите визуальный контакт и представьтесь каждому как минимум с рукопожатием.
2) Не представить своего друга членам группы
Не представить своего друга членам группы – значит поставить его в неловкое положение. Обычное "Привет, это мой друг Артём!" уже создаст намного более комфортную атмосферу. Люди невольно отмечают, как вы относитесь к вашим друзьям и на основе этого дают вам определенную оценку.
3) Разговор о вещах, которые никому не интересны
Вы можете упомянуть, что вам приснился страшный сон, но если вы рассказывайте об этом уже долгое время, то людям может это наскучить. То же самое с длинными речами о чем то, что касается только вас. Старайтесь оценивать реакцию собеседников.
4) Не создаете возможность для ответа
Нельзя читать лекции в течение долгого времени, нужно создавать возможность для собеседников задавать вопросы. Если же они просто кивают, и единственная их реакция это "вау..." или "круто...", то возможно, им это не особо интересно. Вам следует остановиться в середине истории, и задать кому-нибудь вопрос.
9 Ошибок, Которые Убивают Вашу Харизму (часть 2)
5) Вы можете стихать или мямлить
Нельзя просто стихать в середине предложения, потому что это выглядит так, будто вы сами не уверены в том, что говорите. Неважно, представляетесь вы человеку, рассказываете историю или говорите спасибо тому, кто придержал для вас дверь - говорите полным голосом!
6) Ответы на вопросы одним словом
Если вы часто ощущаете в разговоре неловкое молчание, то скорее всего вы сами загоняйте себя в эту ситуацию короткими ответами на вопросы. Когда вы отвечаете двумя-тремя предложениями на небольшие вопросы, это не значит, что вы слишком много говорите, вы даете собеседнику возможность развивать тему, что всегда ценится. Также, если вопросы задаете вы, то подбирайте их таким образом, чтобы нельзя было ответить одним словом.
7) Нытье
Постоянно жаловаться - это вредная привычка. Если вы ноете о чем-то, не ожидая никакого совета, потому что сами особо не ищите выхода из ситуации, вы сами отталкивайте людей от себя.
8) Не запоминать имена
У всех бывает проблемы с запоминанием имён. Но сказать, что у вас плохая память на имена - это далеко не причина, чтобы не прилагать к этому усилий. Если у вас этим проблемы, как и у многих, то вы можете повторить вслух имя человека когда, вы его услышите при знакомстве, затем снова в середине разговора, и наконец, когда прощаетесь.
9) Отказ от своих принципов
Люди, которые отстаивают свои убеждения и живут ими, вызывают наибольшее уважение и является наиболее харизматичными. Это не значит, что вам нужно запихивать свою точку зрения другим глотку, но не бойтесь быть открытыми в своих принципах и защищать их, даже если они не популярны.
5) Вы можете стихать или мямлить
Нельзя просто стихать в середине предложения, потому что это выглядит так, будто вы сами не уверены в том, что говорите. Неважно, представляетесь вы человеку, рассказываете историю или говорите спасибо тому, кто придержал для вас дверь - говорите полным голосом!
6) Ответы на вопросы одним словом
Если вы часто ощущаете в разговоре неловкое молчание, то скорее всего вы сами загоняйте себя в эту ситуацию короткими ответами на вопросы. Когда вы отвечаете двумя-тремя предложениями на небольшие вопросы, это не значит, что вы слишком много говорите, вы даете собеседнику возможность развивать тему, что всегда ценится. Также, если вопросы задаете вы, то подбирайте их таким образом, чтобы нельзя было ответить одним словом.
7) Нытье
Постоянно жаловаться - это вредная привычка. Если вы ноете о чем-то, не ожидая никакого совета, потому что сами особо не ищите выхода из ситуации, вы сами отталкивайте людей от себя.
8) Не запоминать имена
У всех бывает проблемы с запоминанием имён. Но сказать, что у вас плохая память на имена - это далеко не причина, чтобы не прилагать к этому усилий. Если у вас этим проблемы, как и у многих, то вы можете повторить вслух имя человека когда, вы его услышите при знакомстве, затем снова в середине разговора, и наконец, когда прощаетесь.
9) Отказ от своих принципов
Люди, которые отстаивают свои убеждения и живут ими, вызывают наибольшее уважение и является наиболее харизматичными. Это не значит, что вам нужно запихивать свою точку зрения другим глотку, но не бойтесь быть открытыми в своих принципах и защищать их, даже если они не популярны.
Как говорить более убедительно
Хорошая новость состоит в том, что большинство людей оценивают убедительность не по содержанию того, что человек говорит, но по тому, как человек говорит и что делает, когда говорит.
Сегодня я публикую несколько простых правил, которые помогут тебе быть более убедительным в любой ситуации.
Держи зрительный контакт, когда доносишь основную мысль
Ненужно смотреть в глаза человеку все время, так как многим это может показаться агрессией (так уж устроена наша психика). Но, если ты посмотришь человеку в глаза, когда будешь доносить свою основную мысль или подводить итог сказанному, это значительно придаст убедительности.
Следи за темпом речи
Все люди говорят с разной скоростью и у каждого свои предпочтения на этот счёт. Тем не менее, если ты хочешь быть более убедительным, ты должен говорить слегка медленнее, чем говорит среднестатистический человек. Главное с этим не переборщить или любые твои слова будут отдавать ноткой пренебрежения или даже угрозы. Темп речи воистину творит чудеса.
Добавь движениям плавности и четкости
Если тебе уж очень надо научиться быть убедительным, напрягись и учись продумывать и просчитывать каждое свое движение, каждый свой жест. Они недолжны быть резкими или спонтанными, каждое движение должно быть целенаправленным и спокойным. Со временем, когда ты научишься делать это бессознательно, и, когда это войдёт в привычку, это начнёт оказывать невероятно сильное воздействие на собеседников.
Хорошая новость состоит в том, что большинство людей оценивают убедительность не по содержанию того, что человек говорит, но по тому, как человек говорит и что делает, когда говорит.
Сегодня я публикую несколько простых правил, которые помогут тебе быть более убедительным в любой ситуации.
Держи зрительный контакт, когда доносишь основную мысль
Ненужно смотреть в глаза человеку все время, так как многим это может показаться агрессией (так уж устроена наша психика). Но, если ты посмотришь человеку в глаза, когда будешь доносить свою основную мысль или подводить итог сказанному, это значительно придаст убедительности.
Следи за темпом речи
Все люди говорят с разной скоростью и у каждого свои предпочтения на этот счёт. Тем не менее, если ты хочешь быть более убедительным, ты должен говорить слегка медленнее, чем говорит среднестатистический человек. Главное с этим не переборщить или любые твои слова будут отдавать ноткой пренебрежения или даже угрозы. Темп речи воистину творит чудеса.
Добавь движениям плавности и четкости
Если тебе уж очень надо научиться быть убедительным, напрягись и учись продумывать и просчитывать каждое свое движение, каждый свой жест. Они недолжны быть резкими или спонтанными, каждое движение должно быть целенаправленным и спокойным. Со временем, когда ты научишься делать это бессознательно, и, когда это войдёт в привычку, это начнёт оказывать невероятно сильное воздействие на собеседников.
Как повышать вероятность того, что тебе скажут "да"?
Есть один очень любопытный приём, который ты можешь взять на вооружение и использовать, когда тебе нужно склонить чашу весов в свою пользу и увеличить вероятность, что человек скажет тебе "да".
Скажу честно, этот приём я взял из книги Роберта Чалдини "Психология убеждения" (Robert Cialdini "Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade")
Автор провёл длительное исследование, подходя каждый день к девушкам в одной и той же одежде и говорил одну и ту же заготовку, суть которой сводилась к тому, чтобы представиться, сделать комплимент и взять номер телефона. Но делал он это в 3 разных локациях : у булочной, у обувного магазина и возле цветочной лавки.
Это может показаться удивительным, но девушки у цветочной лавки в 4(!!!) раза более охотно давали ему свой номер телефона.
Этому есть простое объяснение: человеческий мозг постоянно анализирует не только собеседника и его слова, но и обстановку вокруг и антураж. Естественно, что цветы создают романтическое настроение и это повышает вероятность, что девушке захочется откликнуться на такой романтичный жест.
Помни, что ты можешь использовать это знание не только с девушками и свиданиями. Включи мозг и подумай, какое окружение может помочь в твоём конкретном случае.
Например, ты назначаешь бизнес встречу с потенциальным инвестором. Не зови человека в старбакс (прости, старбакс), ведь атмосфера там легкая и непринужденная.
Позови его в более строгое заведение, это может быть не самый дорогой ресторан в городе, но выбери приличное место, сидя в котором вы уже будете окутаны атмосферой дорогвизны, денег и успеха, что создаст нужное настроение и повысит шансы, что ты услышишь заветное "да".
Конечно, этот приём нельзя использовать постоянно, ведь жизнь диктует свои правила и ты не всегда можешь выбирать место, где у тебя состоится беседа или переговоры. Тем не менее, всегда бери обстановку в расчёт и старайся использовать ее в своих целях, особенно, когда тебе доверяют выбор места.
Есть один очень любопытный приём, который ты можешь взять на вооружение и использовать, когда тебе нужно склонить чашу весов в свою пользу и увеличить вероятность, что человек скажет тебе "да".
Скажу честно, этот приём я взял из книги Роберта Чалдини "Психология убеждения" (Robert Cialdini "Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade")
Автор провёл длительное исследование, подходя каждый день к девушкам в одной и той же одежде и говорил одну и ту же заготовку, суть которой сводилась к тому, чтобы представиться, сделать комплимент и взять номер телефона. Но делал он это в 3 разных локациях : у булочной, у обувного магазина и возле цветочной лавки.
Это может показаться удивительным, но девушки у цветочной лавки в 4(!!!) раза более охотно давали ему свой номер телефона.
Этому есть простое объяснение: человеческий мозг постоянно анализирует не только собеседника и его слова, но и обстановку вокруг и антураж. Естественно, что цветы создают романтическое настроение и это повышает вероятность, что девушке захочется откликнуться на такой романтичный жест.
Помни, что ты можешь использовать это знание не только с девушками и свиданиями. Включи мозг и подумай, какое окружение может помочь в твоём конкретном случае.
Например, ты назначаешь бизнес встречу с потенциальным инвестором. Не зови человека в старбакс (прости, старбакс), ведь атмосфера там легкая и непринужденная.
Позови его в более строгое заведение, это может быть не самый дорогой ресторан в городе, но выбери приличное место, сидя в котором вы уже будете окутаны атмосферой дорогвизны, денег и успеха, что создаст нужное настроение и повысит шансы, что ты услышишь заветное "да".
Конечно, этот приём нельзя использовать постоянно, ведь жизнь диктует свои правила и ты не всегда можешь выбирать место, где у тебя состоится беседа или переговоры. Тем не менее, всегда бери обстановку в расчёт и старайся использовать ее в своих целях, особенно, когда тебе доверяют выбор места.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Групповое взаимодействие на примере Уилла Смита
Мне очень приятно видеть ваш тёплый фидбек и я с удовольствием публикую видео, в котором происходит разбор харизмы Уилла Смита. если точнее, как Уилл Смит ведёт себя в компании людей
Это видео с примерами покажет тебе:
- Как правильно "заходить" в компанию людей
- Как себя вести, чтобы людям было с тобой комфортно
- Как быть "душой компании"
- Как рассказывать истории, чтобы все слушали
- Как удерживать внимание большой группы людей
Если мы наберем еще больше 👍 завтра вас ждёт видео о том, как реагировать на критику и выпады в ваш адрес!
Мне очень приятно видеть ваш тёплый фидбек и я с удовольствием публикую видео, в котором происходит разбор харизмы Уилла Смита. если точнее, как Уилл Смит ведёт себя в компании людей
Это видео с примерами покажет тебе:
- Как правильно "заходить" в компанию людей
- Как себя вести, чтобы людям было с тобой комфортно
- Как быть "душой компании"
- Как рассказывать истории, чтобы все слушали
- Как удерживать внимание большой группы людей
Если мы наберем еще больше 👍 завтра вас ждёт видео о том, как реагировать на критику и выпады в ваш адрес!
Как развить в себе харизму и не сойти с этой дороги на половине пути?
Как ты мог догадаться, я посвятил много времени изучению литературы, посвященной харизме. Это как научные, так и научно популярные книги о языке тела, о психологии коммуникации, о публичных выступлениях, о технологии убеждения и расположения людей.
В солидном большинстве этих книг авторы делали одно очень важное замечание, которое может показаться очевидным, но при этом является обязательным к понимаю и принятию для всех, кто хочет добиться ощутимых успехов во взаимодействии с другими людьми.
Я обобщу их мысли в один тезис: необходимо понимать, что одной теории никогда недостаточно, и что тебе просто необходимо развивать в себе полученные знания и не ждать мгновенного результата.
Приведу простой пример: читатель этого канала, назовем его Андреем, узнал, какие жесты и движения вызывают расположение, повышают доверие и симпатию. Придя на следующий день в свой уютный офис, он старался и делал всё правильно: широкие жесты, открытые ладони, активные движения кистями рук. Но сиюминутного эффекта это не оказало: люди не стали тут же тянуться к нему и он не ощутил никаких перемен. Придя домой, он не на шутку расстроился и решил, что все это - чепуха, и надо просто оставить эти приёмы, тем более, он изначально не то чтобы особо верил в их эффективность.
В чем же его ошибка? Важно запомнить: то, как тебя воспринимают люди, не изменится по взмаху волшебной палочки. Если у Андрея всю жизнь были скованные жесты, он постоянно мял кисти рук или держал их по карманам, один день правильной жестикуляции не перевернёт отношение людей с ног на голову. Они невольно отметят, что сегодня Андрей был им более симпатичен, чем обычно, но их подсознание напомнит им, что месяцы а то и годы невербальные сигналы, которые им посылало тело Андрея, просто кричало им о том, что он неуверенный в себе и зажатый человек.
Если ты, читатель этого канала, думаешь, что информация, которую ты найдёшь здесь, сделает из тебя харизматика за 3 дня - у меня для тебя плохие новости.
Тем не менее, если ты из тех, кто действительно серьёзно заинтересован в выведении своих коммуникационных навыков на совершенно новый уровень и готов прилагать усилия , не сдаваться на длинной дистанции, то для тебя у меня отличные новости - у тебя все получится.
Как ты мог догадаться, я посвятил много времени изучению литературы, посвященной харизме. Это как научные, так и научно популярные книги о языке тела, о психологии коммуникации, о публичных выступлениях, о технологии убеждения и расположения людей.
В солидном большинстве этих книг авторы делали одно очень важное замечание, которое может показаться очевидным, но при этом является обязательным к понимаю и принятию для всех, кто хочет добиться ощутимых успехов во взаимодействии с другими людьми.
Я обобщу их мысли в один тезис: необходимо понимать, что одной теории никогда недостаточно, и что тебе просто необходимо развивать в себе полученные знания и не ждать мгновенного результата.
Приведу простой пример: читатель этого канала, назовем его Андреем, узнал, какие жесты и движения вызывают расположение, повышают доверие и симпатию. Придя на следующий день в свой уютный офис, он старался и делал всё правильно: широкие жесты, открытые ладони, активные движения кистями рук. Но сиюминутного эффекта это не оказало: люди не стали тут же тянуться к нему и он не ощутил никаких перемен. Придя домой, он не на шутку расстроился и решил, что все это - чепуха, и надо просто оставить эти приёмы, тем более, он изначально не то чтобы особо верил в их эффективность.
В чем же его ошибка? Важно запомнить: то, как тебя воспринимают люди, не изменится по взмаху волшебной палочки. Если у Андрея всю жизнь были скованные жесты, он постоянно мял кисти рук или держал их по карманам, один день правильной жестикуляции не перевернёт отношение людей с ног на голову. Они невольно отметят, что сегодня Андрей был им более симпатичен, чем обычно, но их подсознание напомнит им, что месяцы а то и годы невербальные сигналы, которые им посылало тело Андрея, просто кричало им о том, что он неуверенный в себе и зажатый человек.
Если ты, читатель этого канала, думаешь, что информация, которую ты найдёшь здесь, сделает из тебя харизматика за 3 дня - у меня для тебя плохие новости.
Тем не менее, если ты из тех, кто действительно серьёзно заинтересован в выведении своих коммуникационных навыков на совершенно новый уровень и готов прилагать усилия , не сдаваться на длинной дистанции, то для тебя у меня отличные новости - у тебя все получится.