Как приятно жить, когда всего 3 рабочих дня в неделю 😁

Какие планы?
❤️ - полный релакс
😁 - приятные хлопоты
😢 - работать

#аптусмех

Что мы делаем, когда думаем, что работаем 🤔

Иногда кажется, что рабочий день прошел впустую. Но на самом деле вы занимались этим ⤵️

• Административные процессы: согласования, переписки, совещания, подготовка документов – основа.

• Подготовка к работе: изучение брифов, разработка материалов, получение необходимых доступов и разрешений.

• Работа или результат, который от вас и ждут: создание отчетов, разработка проектов, выполнение планов и тд.

• Устранение шероховатостей: доработка, внесение правок и устранение неточностей.

• Разрешение возникающих сложностей: реагирование на непредвиденные обстоятельства, решение проблем и поиск оптимальных выходов из сложных ситуаций.

Если вы осознаете все этапы рабочего процесса, вы эффективнее распределяете время и точно вовремя уходите с работы 😉

#экспертный_пост

Давайте уже примем тот факт, что тревожный сотрудник - это находка для работодателя. Особенно, если он еще и с синдромом отличника.

Трудяга, всё должно быть идеально, продумывает наперед, боится совершить ошибку, тысячу раз подумает и перепроверит. Готов перерабатывать и работает на износ ради результата.

Как думаете чем же в итоге такой сотрудник платит за это?
Правильно! Своим здоровьем. Не надо так 🙅‍♀️

#утренняя_мотивация

Коллеги, спасибо за проделанную работу, теперь мы знаем, чего не хотим 👍👍👍

#аптусмех

Сначала заплати себе ⤵️

Такого правила придерживаются те, кому удалось накопить на большую покупку. Но как это реализовать, когда вся-вся зарплата уходит?

Как только вы получаете зарплату, откладывайте на копилку или вклад 10-20% вашего дохода.

Если не поднимается рука, настройте автопополнение счета в день вашей зарплаты. И сразу представляйте, что ваше зарплата меньше.

Вы не поверите, но расходы автоматически сократятся, а копилочка будет пополнятся.

О методах, которые помогут откладывать без отговорок, изучайте на курсе «Мои деньги»💸

#моиденьги

Важно помнить, что отдых — это ключ к гармонии и силе: он позволяет зарядить энергию, освежить мысли и вернуться к делам с новым вдохновением, поэтому не пренебрегай временем для передышки✨

#утренняя_мотивация

Как показать свой карьерный рост в резюме ✏️

Нужно не просто добавить новых проектов и чисел в резюме, но и красиво это подать: показать, как вы выросли.

❌2018-2023 | Индекс
Директор по маркетингу

Почему это не подходит? ⤵️

Не понятно, как вы до этой позиции допрыгнули + неясна логика вашего карьерного роста: из какой корневой функуции вы росли?

Так, вы обесцениваете весь ваш труд и опыт и урезаете себе возможность для описания достижений.

На каждой позиции, в которой вы были, у вас есть достижения, которые можно круто оформить, придав резюме структурности и цифр.

✅ 2018-2023 | Индекс
Топ-3 IT компании в России и СНГ
2022-2023 | Директор по маркетингу
→ Достижение 1
→ Достижение 2
→ Достижение 3
2020-2022 | Менеджер по CRM и диджитал маркетингу
→ Достижение 1
→ Достижение 2
→ Достижение 3
2018-2020 | Специалист
→ Краткое описание обязанностей и проектов

Стоит коротко сказать про обязанности, не расписывая в рассказ.

Сохраняйте пример, ставьте огоньки, если полезно, пересылайте друзьям 🔥

#экспертный_пост

Боюсь начинать что-то новое из-за того, что мне заранее кажется, что я облажаюсь и у меня ничего не получится.

Помните, бояться - это нормально. К цели движется тот, кто хотя бы ползет. Поэтому если давно откладывали какое-то дело или хобби из-за страха, вам точно стоит попробовать 😉

#утренняя_мотивация

Остров «отдыха от работы» 🏝️

В Свердловской области нашли остров для выгоревших. Добраться туда можно только через лес.

На обычной легковой машине туда сложно доехать, только на внедорожнике, велосипеде или квадроцикле. Придётся добираться 9 км в одну сторону, созидать природу и вырабатывать мелатонин 🙌

Впереди целое лето ☀️

Если нужно будет перезагрузиться наедине с природой — вы знаете, что делать.

#исторический_факт

В конце концов, каждый поглощен своими мыслями и каждый проживает свою историю.

Поэтому нет смысла даже думать, что о вас подумают — люди думают о себе, в первую очередь.

Подумайте о себе, вы это заслужили 🙌

#экспертный_пост

Пожаловаться — это тоже начало действия. Это признание того, что нам сложно. Это признание приближает нас к тому, чтобы попробовать что-то сделать.

Иногда достаточно пожаловаться вслух, чтобы стало чуть легче и появились силы для первого шага.

#утренняя_мотивация

Может ли руководитель не пустить в отпуск летом?

Может!

Если вы:
🧊не отработали 6 месяцев
🧊хотите уйти в отпуск с последующим увольнением
🧊хотите отдыхать не по графику

Могут взять отпуск в удобное для них время независимо от графика (ст.122 ТК РФ):

▪️несовершеннолетние
▪️многодетные работники (от 3 детей до 18 лет пока младшему не исполнится 14 лет)
▪️родитель ребёнка-инвалида до 18 лет
▪️женщины перед или после декрета
▪️супруг женщин в декрете
▪️работники, ранее отозванные из отпуска
▪️совместители
▪️супруги военнослужащих

Если всё же очень хочется отдохнуть, вы можете попробовать договориться с работодателем о переносе (например, с осени на лето) или взять отпуск за свой счет 🏝️

#трудовое_законодательство

10-секундный тест на вашу мотивацию

Что Вы будете есть у этой булочки сначала?

❤️ - с краев как обычно
🔥 - серединку

Результаты теста на мотивацию:

Вариант ❤️ - есть с краев:
Выбирая начать с краев, вы демонстрируете склонность к осторожному и продуманному подходу. Это может указывать на вашу мотивацию избегать крайностей и проявлять терпение. Вы, вероятно, предпочитаете наслаждаться процессом и получать удовольствие от каждой детали, прежде чем переходить к более насыщенной части. Это также может говорить о вашем желании контролировать ситуацию и принимать решения, которые приносят удовлетворение постепенно.

Вариант 🔥 - есть серединку:
Выбор начать с серединки говорит о вашей стремительности и желании получить удовольствия немедленно. Это может свидетельствовать о высоком уровне энергии и готовности к экспериментам. Вы любите сразу погружаться в суть дела, предпочитая насыщенные моменты. Это также может указывать на вашу мотивацию к риску и готовность к экспериментам.

Какой бы вариант вы ни выбрали, главное — слушать себя и находить радость в каждом моменте! 😉

#экспертный_пост

Сказать «мне все понятно» в ситуации, когда ты ничего не знаешь и ничего не понял - это как смертельный приговор.

Задавать вопросы более чем нормально. С опытом приходит понимание, что никто ничего не знает. А вся работа - сплошная импровизация

Те, кто делают вид, что что-то знают - просто дуют щеки и набивают себе цену, делая вид, что они лучше других.

#утренняя_мотивация

Какие скиллы сейчас ценятся больше всего?

Иногда работодателю не так важно, обладаете ли вы прикладным навыком. Для него бóльшая ценность — в вашей способности анализировать, понимать и «схватывать на лету».

На международном экономическом форуме сформулировали наиболее важные скиллы, а мы готовы ими поделиться ⬇️

Берем тетрадочки, записываем топ-10 скилов:

1. Аналитическое мышление (69%)
2. Устойчивость и гибкость (67%)
3. Лидерство и социальное влияние (61%)
4. Творческое мышление (57%)
5. Мотивация и самосознание (52%)
6. Технологическая грамотность (51%)
7. Эмпатия и активное слушание (50%)
8. Любопытство и непрерывное обучение (50%)
9. Управление талантами (47%)
10. Ориентация на обслуживание клиентов (47%)

❤️ - если хотите, чтобы мы больше рассказывали об этих навыках и способах их прокачки

#экспертный_пост

Если на собеседовании вас спрашивают про отношение к переработкам, спросите о причинах необходимости перерабатывать.

Обычно их 3: плохой тайм-менеджмент, плохое руководство и несоответствие количества работников количеству работы.

Первое исправимо, в остальное лезть не рекомендуем 😅

#утренняя_мотивация