#uskillz Просто поделимся настроением нашей конференции 25-26 марта «И вот, вы серьезный лидер: что делать дальше». Все очень молодые, очень красивые и очень умные. А мы планируем следующие конференции. Можно отметиться в комментариях, чтобы узнать первыми:)
#каналы Не хочется шутить о том, что теперь у каждого есть свой канал, но факт остается фактом: хороших каналов все еще очень и очень мало.
А тут мы не так давно обнаружили, что CEO MTS Link и один из самых первых корпоративных инноваторов Владимир Урбанский ведет очень человечный канал про будни CEO в tech. Советуем.
Еще Владимир не далее как в прошлую среду вел зажигательный диалог на нашей конференции о том, как работать с командой.
А тут мы не так давно обнаружили, что CEO MTS Link и один из самых первых корпоративных инноваторов Владимир Урбанский ведет очень человечный канал про будни CEO в tech. Советуем.
Еще Владимир не далее как в прошлую среду вел зажигательный диалог на нашей конференции о том, как работать с командой.
Telegram
Заметки Урбанского
Меня зовут Урбанский Владимир, я СЕО технологических компаний и подразделений (МТС Линк, ех-ПочтаТех, ех-АльфаЛаб), инвестор в стартапы и независимый член СД в банках и компаниях. Делюсь заметками из профессиональной жизни.
@vurbanskiy
@vurbanskiy
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#брэнды Какая стильная туристическая зарисовка у Нижнего Новгорода.
#news Как теперь говорят, «ушла эпоха»: Microsoft изменил привычный нам с детства «экран смерти» (сигнал об ошибке) с синего на зеленый. Красивый, кстати, цвет. Также исчез, как мы видим, грустный смайл и QR-код.
#кэмп Решились повторить наш теплый - во всех смыслах - кэмп в Ереван 28 апреля - 2 мая. Есть несколько мест, пишите и присоединяйтесь к нашему сообществу. Главная тема: лидер и команда на этапе роста.
Что будет
5 шикарных гостей - отличных tech-предпринимателей
2 посещения вдохновляющих компаний-«единорогов»
Несколько экскурсий по Еревану, который вы вряд ли представляли таким
Ну и, конечно, много глубоких разговоров. И красивый гостеприимный весенний город.
Кому будет полезно: всем руководителям.
Tg @FalaleDi
PS вот фото с прошлых ереванских кэмпов 🖤
Что будет
5 шикарных гостей - отличных tech-предпринимателей
2 посещения вдохновляющих компаний-«единорогов»
Несколько экскурсий по Еревану, который вы вряд ли представляли таким
Ну и, конечно, много глубоких разговоров. И красивый гостеприимный весенний город.
Кому будет полезно: всем руководителям.
Tg @FalaleDi
PS вот фото с прошлых ереванских кэмпов 🖤
#исследования «Коммерсант» публикует результаты исследования hh.ru (к сожалению, мы не сумели его найти в открытом доступе) о том, какие качества ставят в приоритет компании, когда оценивают своих топов. Топ-2 вполне понятен, а вот третье место приятно удивляет.
Итак
- Лидерские качества и способность мотивировать 83% опрошенных
- Стратегическое мышление 78%
- Предпринимательская инициатива 62%
Больше тут. Все эти темы мы, кстати, обсуждали на нашей конференции неделю назад и будем обсуждать на будущей.
Итак
- Лидерские качества и способность мотивировать 83% опрошенных
- Стратегическое мышление 78%
- Предпринимательская инициатива 62%
Больше тут. Все эти темы мы, кстати, обсуждали на нашей конференции неделю назад и будем обсуждать на будущей.
Forbes.ru
Работодатели назвали качество, позволяющее топ-менеджерам зарабатывать вдвое больше
Российские работодатели определили навыки, которые позволят топ-менеджерам сохранять высокую востребованность в ближайшие годы. Согласно исследованию hh.ru и VIUM, 83% компаний считают ключевыми для топ-менеджеров лидерские качества и способность мот
#лидерство Отличная тема: почему руководители часто (возможно, почти всегда) неверно проводят совещания с командой. По одной очень простой причине: они превращают их в театр одного актера - себя. Лишая таким образом людей мотивации что-то предлагать, а проект - вполне возможно - новых интересных идей.
В принципе, статью даже можно дальше не читать, но если вы все же решите, то она тут (английский язык, 10-15 минут).
В принципе, статью даже можно дальше не читать, но если вы все же решите, то она тут (английский язык, 10-15 минут).
Kellogg Insight
The Case for Muting the Boss
When discussing business strategy, leaders should leave room for new voices, who could spur the next big idea.